鲜花( 647) 鸡蛋( 4)
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发表于 2012-3-28 12:01
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面试问题(5)
9 h. d; X8 S b5 N如果你的同事在背后批评你,你怎么办?2 i& y1 }4 o% {+ r6 G+ L& M7 W/ _
我面试政府工的时候,被问到。
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这个问题应该很好回答。就是考察你的interpersonal skills.. Y$ C" z2 |" u8 F1 E, z
, O {. M! W2 j8 n2 ]面试问题(6)
3 x, C- T: r( j你在具体某个方面,做过什么项目?
) x9 ?: |, n3 z+ q1 J( [6 q这个问题也是针对你的简历来的。应该针对job description准备。
/ n, _3 h* J/ H8 D8 Q5 E& x% W说的越具体、越详细,越好。这个项目是你独立完成的,还是小组作业。小组的话,你完成了什么部分。
8 k. T' [5 ?, l" W如果是你1年前做的,都想不起来了,就赶紧复习一下笔记啊,看下当时做的东西。( W$ O3 G8 N. A, m8 n& \/ N3 s9 Q
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面试问题(7)8 T# x+ M0 O s9 l
你有什么问题要问吗?
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在我第一次面试的时候,我直接嫌麻烦,回答了No。因为我真的没问题问。这也不是不可以,那个实习工作,我还是拿到了。
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1 `% Q2 ~, |0 L6 y2 z; W但是后来我意识到,回答NO,是有很多隐患的。
) c; J# @# B7 B$ }) o* ?/ Q( r一定要回答YES,显示你对这家公司的兴趣,也显示你做了充分的功课。6 N5 V8 T8 Q; ^$ ~& V
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后来的面试我准备的问题是, If I get this job, what is the typical day-to-day work for me?日常工作是什么样的。结果人家说就是编程,troubleshooting.( K1 l5 _+ K0 h- x, W- s# {
下面没词儿了。
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这个问题没准备好。
. H% `/ b; C. U4 ?$ M; B第一,显示出,我不了解人家公司。) [% G+ C5 |& G- W0 I0 p$ Q1 h
第二,job description也都有写工作责任之类的,这不是问的废话吗?
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后来再面试,可以问,公司可以给什么培训机会吗?或者其他的。 |
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