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誰動了我的乳酪續：誰坐了我的位子
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( Y' A5 Z6 `, }# c2 X1 `作者: （美）耶格爾- U" h. J4 _2 O9 i6 [1 [4 F0 {7 ~
譯者: 柯希璐 / 崔薑薇
3 Z; O' e; _; Y# p, _ISBN: 97878017034777 X0 n( N9 J; L" A
出版社: 當代中國出版社
8 b* b" k5 Z4 Y: m又名: Who's That Sitting At My Desk?: Workship, Friendship, Or Foe?
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內容提要
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夥伴關係是事業發展不可或缺的條件之一，正如至交和密友是人生快樂的關鍵，辦公室裏的朋友對於你的工作和工作滿意度也起著關鍵性的作用。在這本探討職場關係的書中，簡•耶格爾女士極富創意地將“友誼”和“工作地點”結合在一起，用“工作夥伴”來描述這種微妙的、介乎普通同事和親密好友之間的工作關係。0 L% w+ T$ M6 Y/ g x# l
基於400余次調查，作者總結了工作關係的五大類型，並進而細分出26種辦公室同事。環視周圍，對號入座，你將分辨出哪些是建設性工作夥伴，哪些是會造成潛在威脅的敵人。通過100多位受訪者的親身經歷，你還將體會出如何與同事發展成好友，以及化解衝突、維繫友誼的訣竅，並更有效地應對蓄意破壞你工作的敵人。0 R' R. L$ z3 k' ~/ U
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y r* I9 h/ r ~" c6 J《誰坐了我的位子》以全新的視角審視傳統的工作關係。對於如何更緊密地維繫與合作者之間的紐帶，作者為我們提供了一系列可操作的原則。$ q s! s& F3 x+ z! x
——聯想集團副總裁 喬健
: |6 W2 p+ O8 w5 ?4 S6 u# R人們常常過多地注意知識、技能和經驗在職業發展中的作用，而忽略了工作夥伴關係的重要地位，本書將告訴我們如何分辨不同類型的工作夥伴，及如何利用或防範。不容置疑，《誰坐了我的位子》為我們的職業發展點亮了一盞明燈。
* i& e: m+ ~! K3 r" q——中國註冊人力資源管理師評審委員會委員 張立興
! e) } {; o; l- V" I6 L( c, B( e在《誰坐了我的位子》是，作者提供了很多極具參考價值的案例，對我們解決同事之間的分歧甚至矛盾，建立良好的合作關係裨益良多。6 y/ d7 V/ ?/ @8 H0 y
——方正科技集團股份有限公司人力資源部客戶支援總監 孫大偉7 a0 F6 k; S: Y3 O
是“誰坐了我的位子”？是自己的工作夥伴、親密好友還是對手、敵人。世事紛雜、職場險惡，你的言行舉止和職場交際能力，會影響到你的一生。夥伴關係是事業發展不可或缺的條件之一，比如至交和密友是人生快樂的關鍵，辦公室的朋友對於你的工作和工作滿意度起到了關鍵的作用。在這本探討職場關係的書中，簡•耶格爾女士極富創意地將“友誼”和“工作地點”的結合在一起，用“工作夥伴”來描述這種微妙的、介乎普通同事和親密好友之間的工作關係。
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作者簡介+ f" I* Q: `) u: I
簡•耶格爾（Jan Yager），管理顧問和演說家，多年來致力於工作與交友問題的調查研究。著有《商務禮儀》、《若遇友情傷人時》、《友情換位》等22部暢銷書，每一部都廣受好評。《奧普拉•溫弗莉脫口秀》、《今日秀》、《華爾街日報》和《紐約時報》等多家權威媒體都曾對她進行過專訪。" ~5 y* o" h( Q: I& k2 w
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目錄
5 c# t1 O7 w j第1章 誰坐了我的位子
6 O- ~/ ~) g: U+ ~夥伴，朋友和敵人
* a! I7 Q. m% g( ~0 n第2章 工作關係的五大類型
# O+ c" D3 e) V: _+ }! V, n同事
e j1 x, p% g3 ?: a6 G老闆
4 ~2 C5 z- D' P. V( ~; Q# e: Z+ s" M! v下屬/雇員
- k8 S1 I0 z2 P5 d3 A* p* {客戶/顧客' w# w2 M0 ?5 M! o! X! d
供應商
( I1 K5 ]4 K( m$ `7 l第3章 如何建立並維繫夥伴關係
6 h# T' ~8 I' a) t( U如何識別你的工作夥伴
& Q; O8 A p. r( ]結交工作夥伴的益處( W$ _6 e$ T- _2 v$ u8 |1 A7 ?6 c
結交工作夥伴的條件
. ?! y2 M% {/ Q" g% B' d$ [贏得夥伴關係的10條法則
! M! u: ^! M% q6 L$ y8 F( l如何應對不友好的同事
S! }# ]! ]0 r: L0 z$ q# B別人對你不友好的原因
( K7 V3 t! t# x, W! T g扭轉消極局面的7種方法
- v+ H5 b) M! u; F在工作場所以外發展夥伴關係2 }; ?; O9 l2 o1 w2 o% i
充分利用會議和商展的機會
" |' i8 x4 \6 `% T. s$ x1 Q! _+ ]3 [開會之前的準備% L0 ]0 W8 _9 n/ Z
利用社交中的每一分鐘
' b S+ N9 ]* z提高核實出席會議人的名單
% V3 Z& p) G; H* s9 s# L: d會議開始前：千萬不要遲到
( H1 F" ?5 N' {0 y1 K會議進行中……/ u1 R, M) ^5 b9 [) _
會議結束後：給名片分類
! S8 F& N8 ]5 d% l& t P* _把觸角伸向當地或全國的協會" c$ P9 s* R' K5 ?! {9 y
工作變更後你還想保持原來的夥伴關係嗎: b. x- V* @, T- H% e! V. x
第4章 建設性工作夥伴的四種 - v5 z* {2 a- V% U+ T* l/ Q- m' ?
指導者. J: ]$ I* V2 P2 n$ l0 m% @
支持者: w* e$ s! Z. e7 f% q0 Z) F
先驅者+ Q8 V4 A8 P% g! M H- I5 T
研究者
1 e; b* v8 X+ F( D5 ]! q第5章 從同事到好友 P* o5 _, [5 @& x2 U
朋友的涵義5 r; l" {' |+ J+ W' u, T
友誼誓約
) ^5 ?# s: D' i( y- l$ w8 {3 B友誼是怎樣形成的
, k, P, n6 v! Z6 J+ @$ F8 ], L共處環境下友誼的發展模式0 I2 P! @) f# G* m) f8 e$ {
從同事到好友9 s9 x! ?) ~! J* C. G8 w6 N0 Y2 X
工作夥伴可能帶來的負面效應- a3 A; ]+ s) @$ B
如何處理工作分歧與私人關係
' ]% a& o4 [$ B& |6 m如何實現工作和友誼的雙豐收. g" z( j8 ?9 `
和老闆交朋友的利與弊
- J6 a1 [" o) \% Y和下屬交朋友的得與失
% z$ _8 r3 T3 N* F# H* z為朋友工作時
' [( r, w* f! E6 V和顧客或客戶交朋友
+ D& S& l( q: w1 A2 T- L" N4 q7 \當朋友成了合夥人3 w% n/ U1 R! O: f6 x R) `1 Y& a
第6章 強熱夥伴關係與文化差異) i# k4 o7 P& N, z' Z! z8 P
第7章 如何與異性同事交往
7 U1 \! q. s+ x% s第8章 如何解同事間的矛盾衝突
7 G' k d8 I- n: j6 A/ ~; ?: l第9章 夥伴關係終結時
+ Z7 ]8 y4 `2 \7 H- k3 }第10章 辦公室裏的14種敵人
0 S9 W, ^0 ^" _4 q. ^! g& `( X( j第11章 夥伴關係：事業的推動力，還是拌腳石
- f% k% E- Z$ r; n; t第12章 你適合氏得自在家工作嗎
5 O3 A4 h! Z) [8 u& O( _' H第13章 家庭——通向辦公室的起點6 X" s- N" [/ [* d( V9 A
第14章 學校——工作關係的訓練營7 o, g8 |2 M2 E) r8 _9 l; J
第15章 辦公室裏的26種同事* T9 f& B/ A1 J& O* V3 d; M
第16章 職場交際的30條法則# }9 G# D& P- _; x
第17章 總結
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6 W) M3 k6 s+ U) g* K) K$ B下載地址：http://bonds.hotlabel.cn/zwz.rar |
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狗仔卡
发表于 2007-10-9 00:04
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