 鲜花( 87)  鸡蛋( 1)
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cl权所究竟应该怎么合理的投资与理财？从原始的积攒方式，到赚到了钱后，怎么利理它们，并利用政府的政策，最大限度地合法保留自己应该拿到的钱财呢？www.clfinancial.ca 版权所有cl权所clfinancial.ca 版权所有( r; t% j2 p) U# |( i0 j
cl权所下面我将按六大步骤来给大家分别讲解。www.clfinancial.ca 版权所有) M% H9 w; A2 {4 T) d/ k2 ~
1. 争取开源；www.clfinancial.ca 版权所有) s- M8 X$ @5 Q2 ]8 b5 J5 q
2. 合理节流；www.clfinancial.ca 版权所有
9 z! q, G p) R0 K8 h K1 _, Z3. 个人债务重组；www.clfinancial.ca版权所有
7 L# Z" D3 ~6 K$ J. n4. 危机及风险管理；www.clfinancial.ca版权所有
5 b& A( G5 w( X2 {- |2 ^5. 投资长期资产；www.clfinancial.ca版权所有/ h; T. z) `1 G, Y ^( o# j
6. 保留资产。www.clfinancial.ca版权所有3 V9 t$ Y7 Y; `+ _- n4 I; n$ N
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1， 争取开源 www.clfinancial.ca 版权所有
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& `3 t1 D+ `' c& F4 zcl权所开源的意义不外乎就是增加收入来源。投资理财的目标并不是维持收入的平衡，而是要超越平衡（增加收入）， 所以开源就直接影响了每个家庭的收入。www.clfinancial.ca 版权所有
9 ~) @0 o' q M3 l& g. F5 X4 I根据“富爸爸穷爸爸”作者的理论，除了非法渠道， 目前在我们的社会生活中赚钱机会大致分为四种：www.clfinancial.ca 版权所有' \& o `9 O% Z. |$ g- u
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$ q- x# ]5 g. w g0 @ S. gcl权所第一种：Employee（雇员）。这种人拿固定工资，只需要做好自己的本职工作就行。不操心除自己工作分外的一切事情。这些人中，大部分也有很多怨言，埋怨工资不好、福利不好、人际关系不好相处，但往往只能处于无奈地只能安于现状。www.clfinancial.ca 版权所有$ L1 v1 |0 O; K* n, b0 u
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6 g9 ^8 s2 f- Xcl权所第二种：Self Employed (自雇)。这种人尤其是早期华人移民占相当大的部分。他们自己开了小店从早干到晚，从年初干到年末，几乎没有休息时间，操心着小店的每一个细节。同时，也很少会为如何扩展生意作更进一步的设想。 往往也不聘请专家或员工分担工作或给于任何意见。www.clfinancial.ca 版权所有$ O7 V* m6 E5 Z- z# @. B
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cl权所第三种：Business Owner (商人)。这种人的比较接近第二种人，但是大部分工作是请人做，自己就尽量扩展业务。相比，由于不需操心着店里的每一个细节而将工作分配给雇来的员工分担， 他们就有更多的时间去思考如何扩大业务。www.clfinancial.ca 版权所有! c0 m9 R4 N# `! W5 H' Z" s0 `. G
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/ i" X! [+ S* f1 c7 h7 \cl权所第四种：Investor (投资者)。这种人通常作为一些公司的持股人，享受公司为其资金股份的利润回报。很少会为其投资的公司操心行政上的决策， 如果不满意回报，可以即时抛售股份选购另外一些更有利可图的公司。& n7 U* p' _3 P7 u2 m9 n7 c/ `" c
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cl权所一生中，每人工作的时间是有限的。而这四种人中，无疑是第一、二种人由于受制于时间的分配需要亲力亲为，所赚的钱往往就是自己时间的付出成正比例；第三、四种人相对比较轻松，主要是利用钱来赚更多的钱。如此就对时间的付出相对少很多。更可以无时无刻的不断让别人替他们生财。www.clfinancial.ca 版权所有( k. O/ s+ R" K8 z
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: Y# a+ {/ A1 `# U1 v( \: N* P(下期续)
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狗仔卡
发表于 2007-10-27 08:40
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发表于 2007-10-27 15:27
