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发表于 2005-1-3 03:27
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现行留学回国人员分配办法? 0 j) W( F$ U- g; q0 J! p. ?5 }0 ?# J
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1.分配原则
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对学成留学回来人员的分配要在保证国家重点需要的前提下,贯彻学用一致,人尽其才的原则,在国家政策指导下,留学人员与用人单位可以进行双向选择。
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( g+ E7 U( e' r3 z! d2.分配人员范围
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0 ]/ E0 ^" Y! M (1)国家公派出国留学毕业研究生、大学生(派遣时已明确工作单位的人员除外); ) H3 w% f& \) U- }3 s
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(2)经我驻外使(领)馆办理有关回国统一分配工作手续,并在国外获得大专以上学历的自费出国留学人员。
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3.职责
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9 P m" Z. {, ~( J- i. `) X 商有关部门研究拟定吸引留学人员回国工作和为国服务的有关政策,负责留学员回国安置,跨地区部门调整和有关科研经费资助工作。 1 u- u: O$ h$ a6 O0 H# G
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4.分配工作的程序和要求 ( R9 ]/ n1 S. R, S# W) v
3 L% v5 n9 _- d6 A0 Q& k 留学人员与用人单位直接进行双向选择,达成协议后,由人事部专业技术人员管理司按程序办理分配手续。
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. V6 O$ r$ l# G* j5 ?1 J( s# D5.派遣和接收 5 G* B5 }4 {% D5 m
- g$ N: o9 r8 p2 [ (1)要求到非教育系统工作的毕业留学生,由人事部专业技术人员管理司统一办理分配工作介绍信和户口。各地公安部门应据此为回国留学生办理入户事宜。
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8 I( Z( d4 J( O6 G. d$ \( U (2)回国留学生到接收单位报到后,接收单位要根据他们所学专长安排工作,并积极为他们创造良好的工作条件和生活条件。
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9 c- c, Y% b, Q3 @4 K) |$ J% |" s (3)回国留学生的派遣费,参照原国家教委、财政部联合发出的(1987)教学字019号文件执行。
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5 l6 I) I: E2 O. g6 P, X( q6 M1 F1 | (4)回国留学生报到的的工资标准,按国务院工资制度改革小组、原劳动人事部劳人薪(1985)19号和劳人薪(1985)84号文件执行。 ) C4 y- t5 U6 L6 R, \$ |7 o
" x u7 y- l- ?. {# y (5)获得博士学位的回国留学生,在批准攻读博士学位期限内,国内计算工龄;获得博士以下学位的留学生的工龄,从报到之日起计算,出国前已有工龄的,从报到之日起连续计算工龄。 : e9 c6 G: F- z" [
" D* L" q1 Z; y0 f: X1 U8 c (6)国家公派留学生回国后,因病不能坚持正常工作的,暂不分配工作,让其休养;在休养期间可享受公费医疗一年,生活补助费按国内有关规定发给;一年之内经指定县级以上医院体检证明能够坚持正常工作的,再安排工作;一年以后仍未病愈的,由家庭负责供养,户口关系转至家庭所在地,病愈后,由所在省、自治区、直辖市主管毕业生调配部门酌情安排工作。出国前是国家职工的,介绍回原单位,按在职人员病假期间的有关规定办理。 |
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