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人材:就是企业的门面，就是那些高学历、好长相的企业人员,态度很好，能力很差。人材就是有卖象而无实际价值的产品。 9 a* R* Y" M' n) ?! ~5 k% s V3 P: | 3 q$ [' k" X5 A# J/ U8 B & |& m& q% j7 D人才：具有真才实学的人。这类人员具备良好的综合素质。有文化、有能力、有专业的技能，但是能力很强，态度很差，对企业不认同。 8 }: p# D, o2 \ 0 }3 g g- q# P6 S. c- c3 d人裁:态度很差，能力很差。这类人只能用“人裁”形容，因为他们最容易成为裁员的对象。 9 ]) y S3 J7 g: L: G
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2 b. w! G9 N z) ~- o, X6 m c人财：为社会、企业带来财富的人员，这才是企业、社会最需要的人员。也许他们不具备乖巧的外表，也许也不是亮堂堂的MBA毕业，但是这类人能力很强，态度很好，认同企业。这类人是给企业带来财富的人，用财富的“财”字来形容他。他是老板最喜欢的人。5 |7 n( J: u& |1 Y; n
参考资料：厦门中小在线：什么是职业化。 & |- R U. L. W( f+ Z5 y+ }; f! V, R8 B
狗仔卡
鲜花(
鸡蛋(
发表于 2008-10-30 22:49
提升卡
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发表于 2008-10-31 07:45
人材还是人才?
