国内就业形势

枫情万种

北京举行春节后最大规模招聘会 人潮涌动(组图)：http://news.sohu.com/20090208/n262112027.shtml

' G. b) i. z- I6 U$ N8 X) r5 T关注节后招聘：大企业缺席老国展招聘会 会场人数比庙会多(图)
+ }  w1 y3 ~: M2 L
; b: O1 }: n1 q! A- t+ y　　本报讯 为期两天的国展招聘会昨天拉开帷幕，有4万人前来求职，招聘会比庙会还拥挤。参加招聘的700多家企业以中小企业为主，鲜有大型企业，大部分企业给出的薪酬都比去年低。昨天早晨7点，招聘会还没开始，国展附近已是人山人海。由于人太多，国展在原有10个固定售票口之余，另开辟了十余个临时售票口。为让求职者有序入场，原定9点的入场时间，被提前到7点半。“请尽快入场，不要在广场停留”，工作人员反复提醒人们避免滞留和拥挤。进入国展后，很多学生坐在路边，埋头看着招聘会材料，用笔圈出自己感兴趣的用人企业，希望能按图索骥，有的放矢投放简历。主办方介绍，此次招聘会提供1万多个职位，多为初中级职位，招聘的热门职位有IT通讯、市场营销、企业管理、人力资源等。不过今年的招聘企业外企比较少，以民营企业居多。
0 z; H/ q) Z# p4 W
, x% X+ p+ h5 X3 y　　现场
' a  K! T( [% E6 g( u9 G/ t* t　　外地企业进京揽才
7 Z: ]1 c0 D) Q' v　　参加本次招聘会的招聘企业中大企业寥寥无几，以中小企业居多，其中有不少是外地企业，如河北一家建筑工程公司就招聘能在京冀两地工作的应届毕业生。“北京人才众多，比我们在河北当地招聘可选择的人才余地更大，更容易找到合适的人”，招聘者告诉记者。
　　即将于7月毕业的大学生小李告诉记者，这已经是他今年参加的第二场招聘会，感觉名企少，而且岗位不太理想，收入大多停留在2000元左右，竞争却十分激烈。他准备和宿舍“舍友”结伴去广东和上海找工作。
) M# c# a6 [& T% v　　另一名女大学生表示，她本来的目标是知名IT公司，但到会场后发现这些企业并没有来。她准备通过网络向这些企业投放简历，碰碰运气。

　　年薪5万成“诱饵”
　　往年招聘会经常见到有企业以50万元年薪或更高薪酬吸引求职者，而今年高薪难觅。当天只有几家企业打出“年薪10万”“年薪30万”的口号，就连“年薪5万”都成为“诱饵”，被放在展板的醒目位置。
/ |# [; m/ B4 C! S% G+ L1 S　　一家企业以年薪10万元招聘营养师，让求职者感到为之一振。不过很多应届大学生咨询后都遗憾地说：“要知道这个挣钱，还不如当初学这种专业呢。”
　　“北京清大世纪教育集团”的年薪30万元吸引了大量求职者，但记者仔细询问后发现，这30万元包括底薪加每月销售提成等。
' t+ S4 `8 R6 b8 S) l& _$ B4 u
　　典当行兴旺忙招人
　　同样是受经济大环境不景气的影响，典当行则成为招聘会上的宠儿。京城一知名典当行贴出招聘二三十人的计划，顿时招来了众多求职者的关注。
　　该典当行管理人员说，近期典当业务量激增，市场需求也大。该公司去年在京新开了4家分店，今年还要扩容，目前极为需要房地产和汽车等专业的专门人才。
# q* w1 f  g8 G8 c' f) t! [2 s　　据了解，本市税务部门此前公布的数据显示，受金融危机影响，开展“类金融”业务的典当行业，因放款条件比银行更宽松，吸引了不少中小企业和个人，目前发展势头非常迅猛。

2 J0 v" L# y5 Q　　培训机构进场招学员
　　当前就业难已成为一个不争的事实，在此情况下，不少专业培训机构或学校纷纷“杀”入招聘会，招募学员。
3 ?7 c5 r2 S5 O. Q  ?' H7 g　　不少求职者意识到一时难于找到合适的工作，情愿再等一段时间，闭门掌握一项专业技术，以便日后找到更合适的工作。
　　记者发现，此类培训以IT类培训机构居多，这与目前IT类行业前景较为光明，一些IT技术适于分开培训，培训期相对较短等因素有关。

　　“打短工”成招聘新招
: }5 Y% x- z/ S, G1 u- c& i　　一些房产中介公司和保险公司的招聘人员在会场上流动出击，不断和应聘者搭讪。他们主动提出，应聘者可以先适应工作两三个月，即使适应不了，也不会耽误下一批招聘会。而且到时候已经属于有工作经验的应届毕业生，肯定更方便推销自己。有一些大学生听到这种“打短工”的宣传，也递上了简历。京华时报

枫情万种

上海人才招聘会“爆棚” 5万人抢1.6万岗位(图)：http://news.sohu.com/20090208/n262112160.shtml
7 o" S. ?0 u" X& L
牛年首轮大型人才招聘会今日持续“爆棚”

9 h& M5 J+ N- j2 u　　5万多求职者抢1.6万个岗位
4 q& k7 l9 q# B0 d7 Z
　　记者 任国强 摄影报道
! p7 y7 c# S( H6 \: s1 q4 D
/ b6 S+ `# _4 g( F' w6 n* B" Y" S　　沪上牛年首轮大型人才招聘会昨天在上海体育馆、上海体育场、上海人才交流服务中心和虹口足球场等场地举行。

; i1 C. _# p& a1 F" c. G　　招聘会首日便火热至 “爆棚”，场外广场上应聘者队伍绕了好几圈，场内更是人头攒动，摩肩接踵。有5万多名应聘者到各招聘点“赶场”，其中应届大学毕业生仍然是招聘会中的 “绝对主力”。
9 J- I( n* K( O& u/ P8 j+ a9 R
! d0 j( O7 ^6 c" N) W7 o　　和往年的人才招聘会有所不同，此次大型人才招聘会中金融类企业如银行、基金公司等数量非常少;相反的，房地产公司和保险公司摊位却很多，招聘态度也十分积极，一家房产公司请来多位招聘员在现场“拉客”。这些公司招聘的职位大多是房产销售员，1100－1200元的底薪再加上卖房后的提成。尽管昨天有大量高学历的毕业生涌到招聘会现场，但是现场情况却让他们非常失望。餐饮、制造加工类企业大规模招工，对学历都没有太高的要求。在上海体育馆，甚至有一家餐饮企业招聘低学历的勤杂工、厨工、服务员等岗位。而一些有车工、钳工等技术的外来务工人员在现场很方便地找到了岗位。

　　从本次的招聘会中看到，综合性人才，动手能力强的人才，是用人单位所青睐的对象。

枫情万种

重庆5万人争1.3万个饭碗 阿联酋来招地铁乘务员：http://news.sohu.com/20090208/n262110603.shtml

" P- N. d, e* f# c. o节后首个求职高峰来了 5万人争1.3万个职位

; V) k. J6 M4 b8 M7 [5 m3 e　　华龙网讯 （记者 戴宇 林祺） “找工作这么打挤，我还没遇到过。”昨天，从广东回来的江津人陈富天第一次感受到了节后找工作的氛围，虽然在广东也去过几场大型招聘会，但南坪会展中心举行的春季人才招聘会却让他挤出了一身汗，现场500多家企业提供了1.3万个岗位，吸引了5万名求职者进场，创下会展中心招聘会的历史新高。
: a6 z6 |5 C: a2 q
　　现场
; u8 q3 f! S8 o6 z: D: {6 _
　　5万人现场打拥堂
* E6 Z3 |+ w8 y- E/ ]
8 }  n; i. F- J: f9 F　　投份简历排20分钟
. t; v+ @/ V- S
3 M, t, V' j1 w+ r4 \. S　　昨天在江北、解放碑、杨家坪、沙坪坝和南岸共有7场大型招聘会，在南坪会展中心举行的春季人才招聘大会是人最多的一个。
7 ^+ s. k4 z, N) `7 O
: D. Q+ W" O: c; U2 g$ L上午8点20分，会展中心外的售票点就排起了400多米的长龙，2000多名求职者排队购票。9点整，已经买了票的求职者开始进场，此时会展中心外的广场上已聚集了上万名求职者。
! ?7 R" S1 U- O' S/ X* ]- `
8 {3 p& w0 j* s9 F- M( S6 w　　“去年的双选会都没有这么多人！”重庆工商大学的应届毕业生王立和一起来的同学走散了，已经进入场内的她小灵通却一直打不通，记者和她一起在招聘场内缓慢地挪动着脚步，5个展位大约10米的距离就走了5分钟，为了能投一份简历，王立排了20分钟，面试官简单问了她3个问题就收下简历让她等通知。

8 o6 N  G% m/ [, M6 m; D　　上午9点40分左右，主办方停止售票，将所有的进场入口和展馆间的隔离墙全部打开，让求职者免费入场，这也让招聘场内的求职者越来越多。11点半左右，随着部分求职者离开，招聘单位才缓了缓神，但仍有大量求职者涌入现场，主办方称，上午半天就有5万余人进场求职，其中不仅有远郊区县人才，还有从贵州、四川等方向赶来的求职者。

　　行情
- ^, V9 J! |: m
2 X- Q( N5 @: H; B　　民营医院需求大
1 f% m1 B: D* a' [
7 C  ~2 U5 x6 C; }' b　　大学生降低要求

, D% ~2 c. E8 ~8 J　　昨天的招聘会上，医药行业占了不小的比例，其中大部分以私营医院为主。这些医院招聘的岗位除了行政职位外，各科专业医护人员的需求比例也非常之大，记者发现，鲜有在招聘广告上直接注明需求人数和学历要求的。

: }5 q1 e% U* h2 [, l) \　　重庆协和医院的招聘人员表示，虽然医院的招聘计划相对往年稍有减少，但对人才的渴求还是非常强烈，也想趁这个时候寻找一些能力特别突出的储备人才。“我们对学历没要求，只要是技能好，我们都需要。”
6 D& L7 F2 H, N; y! o
　　相对用人单位的需求，很多医药专业毕业的大学生们也降低了要求。小张是正规大学5年护理专业毕业的大学生，昨天，她把简历投到了市内一家中西医结合门诊部，结果招聘方立马询问其能否马上上班。“现在先找份工作好好干，其他的事以后再想。”小张说，虽然很多人都说医药专业受金融危机影响不大，但考虑到目前的经济环境，她还是感觉到不小的压力，“这个单位虽然不大，但也给了自己一个好的发展空间。”

　　聘良才老总出马

9 [# L4 |% u( U# Y3 J# {9 c　　趁危机储备人才

+ b+ A$ K* N  Z8 Z/ d　　“主要是想在大型招聘会上找些好苗子！”一家大型机械集团昨天一口气抛出了50多个岗位，其中不仅有对大学生的需求，也有对成熟营销、技能人才的需求，公司副总熊先生昨天一直呆在现场，只要有合适的人才他就一一单独面试，“这个时候人才储备很重要！”
$ S+ @1 G! A8 H- d2 e7 R/ d
　　主办方介绍，昨天的招聘会上，包括美心集团、顺驰置业、信通机电等用人单位的老总们都亲自出马招人，一方面是求贤若渴，另一方面也给求职者传达更多的信心。

　　主城昨日共有7场招聘会，吸引8万人求职，今日上午南坪会展中心仍有300多家企业提供数千个职位。

　　年薪6.8万 阿联酋来招地铁乘务员
5 |& t1 d+ }7 o' B& f( \2 b- \/ m9 |
2 z; V  [" h/ u- g　  昨日在南坪会展中心的2009春季人才交流会上，年薪至少6.8万元、前往阿联酋迪拜当地铁乘务员的招聘启事吸引了众多求职者。
' @9 z6 c1 P+ l( Q4 h' _9 p5 u! r
　　记者在名为北京逸仙专修学院的招聘处看到，他们正在招聘一批地铁乘务员，工作地点在阿联酋迪拜，年薪6.8万元至7.5万元。“还包住宿。”该专修学院招聘人员说。在工作不好找、月薪不太高的当下，这吸引了很多求职者前来应聘，争相填写求职登记表。
6 {# j; q, T! l3 b0 _1 Z. ~0 V
- k9 Z: x* b. C- t% H+ M2 B& o: Y9 B　　跟许多招聘单位不一样，招聘方对求职者没有身高、形象、年龄、文凭、有无工作经验等基本要求，让求职者们暗喜了一番。但招聘方却要求求职者一定要熟悉英语，英语至少四级，拥有八级者优先。“毕竟是在国外工作，不懂外语怎么行。”招聘人员说。

　　据该专修学院招聘人员说，这条地铁线将于今年9月开通，“我们先把人招到，对他们进行培训，才好过去工作。”

　　母亲场内抄职位

6 T" K6 q. h0 b8 j. B　　女儿场外休息
* V' H6 m3 v/ @/ {0 A
9 e. ~- C  _) V: a# G　　昨天上午9点过，南坪会展中心广场上密密麻麻的站满了人，排队买票的队伍近千米。招聘会现场内，想要从一个展台走到另一个展台成了一件难事，人群前胸贴后背地艰难挪动，还不时出现停滞。
+ d$ `* R* O# x' j2 C0 [; x* e& a" S
' L. n; c# B3 Y2 x* S　　“还好我陪着来了。”50多岁的罗女士昨天陪着女儿到招聘会现场，原来准备在场外等消息，结果看到场内的阵势后，罗女士马上行动起来，拿着纸笔在现场慢慢挑选，发现有合适女儿的岗位，就赶紧记录下来，隔一小会儿，再和女儿会合，把招聘单位的位置、要求先讲解一番，为女儿节省时间。

　　本报记者 林祺 戴宇
; H  R( G& _8 I
* {  O' m% C8 O) C( q$ m　　相关新闻
4 B. u1 {7 n& C' B( s
' v/ v, N# g) k; M. |. q　　花 絮
0 W& x6 i& ?3 ^; U6 {
　　应聘营销员

　　考“吃苹果削皮吗？”
% ^$ u7 X9 d& h5 l
　　重庆工商大学毕业的龚超，原以为应聘营销人员是件容易的事，但当他到深圳某机械集团重庆分公司投递简历时，却被要求首先完成一份8页纸的测试选择题。
5 d) u* o0 ^' H9 K% r
　　这套测试题考查的范围可谓包罗万象。有工作方面的：如果你面试时只被准许问一个问题，你会问什么？工作时接完一个电话回到座位，突然发现急用的笔不见了，你会怎么做？你吃苹果是喜欢连皮啃还是削皮？看电视时看到广告，你会马上转台吗……招聘人员说，这套测试题设计的问题，可以考查应聘者是否有耐心、与人沟通的能力如何等。

小熊之家

这个问题其实是中国社会的一个定时炸弹

雲吞

原帖由 枫情万种 于 2009-2-8 10:45 发表
0 P: h* _  ~7 C应聘营销员
考“吃苹果削皮吗？”
8 Z% {0 g4 k; W' s9 ~1 s
+ E% a1 T1 g$ x. g. L% ^# t0 V　　重庆工商大学毕业的龚超，原以为应聘营销人员是件容易的事，但当他到深圳某机械集团重庆分公司投递简历时，却被要求首先完成一份8页纸的测试选择题。 ...

# b8 v( I# j% u- b8 H9 j7 w! A, `( D
; a6 N2 |% z: K; E当年杜月笙老大不也是从水果店基层削梨皮干起的吗

longlong1107

国内就业形势的确超级夸张  见识过几次  所以 逃出来了  哈哈

醉酒当歌

国内的跨国公司招聘大部分好职位都不是招聘会上找，反倒是一些招聘网站多。

xyzxyz

原帖由 醉酒当歌 于 2009-2-21 10:23 发表
+ O0 ?8 y4 f3 f8 ~' [/ k国内的跨国公司招聘大部分好职位都不是招聘会上找，反倒是一些招聘网站多。

# e3 a7 ]* g7 u就是。500强企业，只有去大学招新生时才举行招聘会，招有经验的人一般靠招聘网站和猎头的多。