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发表于 2009-2-8 10:45
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重庆5万人争1.3万个饭碗 阿联酋来招地铁乘务员：http://news.sohu.com/20090208/n262110603.shtml
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节后首个求职高峰来了 5万人争1.3万个职位
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P3 g6 O/ V- X 华龙网讯 （记者 戴宇 林祺） “找工作这么打挤，我还没遇到过。”昨天，从广东回来的江津人陈富天第一次感受到了节后找工作的氛围，虽然在广东也去过几场大型招聘会，但南坪会展中心举行的春季人才招聘会却让他挤出了一身汗，现场500多家企业提供了1.3万个岗位，吸引了5万名求职者进场，创下会展中心招聘会的历史新高。; W: ~1 q! e' F$ c8 ]& Y- D
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5万人现场打拥堂8 w0 ~3 u( e% y
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投份简历排20分钟
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# \: Y; u' h1 y- z! A 昨天在江北、解放碑、杨家坪、沙坪坝和南岸共有7场大型招聘会，在南坪会展中心举行的春季人才招聘大会是人最多的一个。
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上午8点20分，会展中心外的售票点就排起了400多米的长龙，2000多名求职者排队购票。9点整，已经买了票的求职者开始进场，此时会展中心外的广场上已聚集了上万名求职者。
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+ ^) o8 r! @% g8 i* S* R “去年的双选会都没有这么多人！”重庆工商大学的应届毕业生王立和一起来的同学走散了，已经进入场内的她小灵通却一直打不通，记者和她一起在招聘场内缓慢地挪动着脚步，5个展位大约10米的距离就走了5分钟，为了能投一份简历，王立排了20分钟，面试官简单问了她3个问题就收下简历让她等通知。
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0 p5 n- U: i5 L0 X- ~6 G 上午9点40分左右，主办方停止售票，将所有的进场入口和展馆间的隔离墙全部打开，让求职者免费入场，这也让招聘场内的求职者越来越多。11点半左右，随着部分求职者离开，招聘单位才缓了缓神，但仍有大量求职者涌入现场，主办方称，上午半天就有5万余人进场求职，其中不仅有远郊区县人才，还有从贵州、四川等方向赶来的求职者。
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: B. w+ A, k6 }% q2 ~ 行情
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' `" r' B v- b7 f. V( C8 }8 a3 G 民营医院需求大
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+ G% X3 o) o; ^ w! m. I 大学生降低要求2 C+ V2 H; K" d- I
% @( A; S9 Q3 Q9 l8 X4 g* v; H* k 昨天的招聘会上，医药行业占了不小的比例，其中大部分以私营医院为主。这些医院招聘的岗位除了行政职位外，各科专业医护人员的需求比例也非常之大，记者发现，鲜有在招聘广告上直接注明需求人数和学历要求的。4 v/ ?. t" M& g0 [
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重庆协和医院的招聘人员表示，虽然医院的招聘计划相对往年稍有减少，但对人才的渴求还是非常强烈，也想趁这个时候寻找一些能力特别突出的储备人才。“我们对学历没要求，只要是技能好，我们都需要。”# u# X2 E) p5 k. I j2 g
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相对用人单位的需求，很多医药专业毕业的大学生们也降低了要求。小张是正规大学5年护理专业毕业的大学生，昨天，她把简历投到了市内一家中西医结合门诊部，结果招聘方立马询问其能否马上上班。“现在先找份工作好好干，其他的事以后再想。”小张说，虽然很多人都说医药专业受金融危机影响不大，但考虑到目前的经济环境，她还是感觉到不小的压力，“这个单位虽然不大，但也给了自己一个好的发展空间。”3 a0 P1 l% N) G0 y2 b
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聘良才老总出马
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趁危机储备人才" y! \5 E# g+ P" H
7 [" |& N) u+ s6 N “主要是想在大型招聘会上找些好苗子！”一家大型机械集团昨天一口气抛出了50多个岗位，其中不仅有对大学生的需求，也有对成熟营销、技能人才的需求，公司副总熊先生昨天一直呆在现场，只要有合适的人才他就一一单独面试，“这个时候人才储备很重要！”
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/ N# g- ^2 S% |" b$ J6 O& J 主办方介绍，昨天的招聘会上，包括美心集团、顺驰置业、信通机电等用人单位的老总们都亲自出马招人，一方面是求贤若渴，另一方面也给求职者传达更多的信心。4 G: o; }; Y _, k2 B
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主城昨日共有7场招聘会，吸引8万人求职，今日上午南坪会展中心仍有300多家企业提供数千个职位。, ~$ L1 N* G% D: K: k3 s
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年薪6.8万 阿联酋来招地铁乘务员% b3 G9 z' u R
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昨日在南坪会展中心的2009春季人才交流会上，年薪至少6.8万元、前往阿联酋迪拜当地铁乘务员的招聘启事吸引了众多求职者。5 J8 V3 Y+ l6 t2 g& J9 I- |3 }
1 I7 b" |2 M4 r ]: p' ?$ i 记者在名为北京逸仙专修学院的招聘处看到，他们正在招聘一批地铁乘务员，工作地点在阿联酋迪拜，年薪6.8万元至7.5万元。“还包住宿。”该专修学院招聘人员说。在工作不好找、月薪不太高的当下，这吸引了很多求职者前来应聘，争相填写求职登记表。
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跟许多招聘单位不一样，招聘方对求职者没有身高、形象、年龄、文凭、有无工作经验等基本要求，让求职者们暗喜了一番。但招聘方却要求求职者一定要熟悉英语，英语至少四级，拥有八级者优先。“毕竟是在国外工作，不懂外语怎么行。”招聘人员说。
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5 H0 k! _- v$ N+ ?7 y$ Z 据该专修学院招聘人员说，这条地铁线将于今年9月开通，“我们先把人招到，对他们进行培训，才好过去工作。”7 X- y3 H% x% X5 o- m
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母亲场内抄职位
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女儿场外休息
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昨天上午9点过，南坪会展中心广场上密密麻麻的站满了人，排队买票的队伍近千米。招聘会现场内，想要从一个展台走到另一个展台成了一件难事，人群前胸贴后背地艰难挪动，还不时出现停滞。% z2 R0 j" {! g- I
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“还好我陪着来了。”50多岁的罗女士昨天陪着女儿到招聘会现场，原来准备在场外等消息，结果看到场内的阵势后，罗女士马上行动起来，拿着纸笔在现场慢慢挑选，发现有合适女儿的岗位，就赶紧记录下来，隔一小会儿，再和女儿会合，把招聘单位的位置、要求先讲解一番，为女儿节省时间。
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本报记者 林祺 戴宇$ j; S* ~9 D) R, x E& W9 P' U
$ d7 G8 u, e8 n( o4 w( P 相关新闻9 A6 t$ m, [3 P6 ~4 D/ R
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花 絮
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应聘营销员
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考“吃苹果削皮吗？”
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/ u/ g( [$ U) R& ]( f' M: b 重庆工商大学毕业的龚超，原以为应聘营销人员是件容易的事，但当他到深圳某机械集团重庆分公司投递简历时，却被要求首先完成一份8页纸的测试选择题。
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这套测试题考查的范围可谓包罗万象。有工作方面的：如果你面试时只被准许问一个问题，你会问什么？工作时接完一个电话回到座位，突然发现急用的笔不见了，你会怎么做？你吃苹果是喜欢连皮啃还是削皮？看电视时看到广告，你会马上转台吗……招聘人员说，这套测试题设计的问题，可以考查应聘者是否有耐心、与人沟通的能力如何等。 |
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狗仔卡
发表于 2009-2-8 10:40
提升卡
置顶卡
沉默卡
喧嚣卡
变色卡
显身卡
