F8 u" _( I0 w. |$ J正在中国访问的加拿大国际贸易部长戴国卫和加拿大联邦外交部都对外表示,加拿大驻华使馆外交官的中文能力是不错的,11名外交官中有9名可以说“流利的普通话”。然而,曾在中国担任外交官多年、有“中国通”之称的伯顿却对此不以为然。他讽刺说,恐怕是那些外交官“自己汇报的语言技巧吧”。伯顿说,据他的研究和了解,“口语对话并非语言能力的全部”。他认为,对一名驻华外交官来说,语言能力最起码的要求应是“无障碍地读懂报纸,看懂晚间电视新闻,并从中了解和分析中国的情况”。他认为,这些“普通话流利”的驻华外交官却不具备这样的能力。 $ A E0 a, ^% M) M6 e+ J3 U% j. v
伯顿对《环球邮报》讲的这番话已被写入其提交加拿大国际理事会的报告中。该报告强调并指责加拿大政府不重视驻华外交人员的汉语能力,尤其是汉语的阅读与理解能力。报告建议加拿大驻华使馆减少中国当地雇员,而把机会留给“会说汉语的加拿大人”。 ~% T1 Y5 A& d& V+ c3 i& _/ J
) |3 v4 M& d: V7 Y5 Z" { 伯顿称,这种语言能力的缺乏后果严重,将导致加拿大的外交、国家安全和其他重要部门缺乏对华信息,甚至缺乏必要的中国常识。而很多加拿大外交人员对中国的历史、政治更是知之甚少。相比之下,美国和其他国家在这方面就做的比较好。美国采取一些激励机制,鼓励驻外工作人员掌握其常驻国的语言,并学习相关知识和风土人情。 % H: c' B+ x3 E6 k + M) k* _8 ]! c+ f6 r" s1 ` 伯顿认为,事实上不仅中文,加拿大在其他国家的外交人员也存在类似问题。他认为问题出在体制上。伯顿说,这一差距对加拿大的影响重大。因为缺乏必要的语言能力和情报收集、分析、理解能力,缺乏对华常识及必要的沟通能力,不仅影响加拿大联邦政府制定有效、有针对性的对华政策,也严重影响了加拿大在争夺中国市场机遇方面的能力和竞争力。
加拿大应该向中国学习如何用人(为了使用海外侨胞,中国过去十几年来,设立许多项目,如教育部的长江学者计划,中科院的百人计划,国家自然科学基金的海外杰出青年基金,和最近XX组织部亲自出马抓的千人计划),加拿大要学习和思考如何用好新移民.加拿大外交部应该考虑派加籍华人去中国工作,利国利民利两国关系,一煎三雕.U of A 的中国学院,把原来的来自中国大陆的教授赶下台,高薪从外地聘来个"白人",能搞的好吗?