埃德蒙顿华人社区-Edmonton China

 找回密码
 注册
查看: 2502|回复: 5

city of Edmonton的几个职位

[复制链接]
鲜花(64) 鸡蛋(0)
发表于 2005-5-3 21:26 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
Biological Sciences Tech I
- d% C$ F7 M7 D! S$ g! z% L+ zhttp://www.edmonton.ca/jobpostings/COMM903973.pdf
+ V3 c7 y* F  n9 F" K# v' i- @* m; G0 ^: q9 E9 j  k+ g
Computer Support Technician, u2 \9 ~2 n4 b% T9 z
http://www.edmonton.ca/jobpostings/EPS600375.pdf2 M7 V& }. V0 b

  l0 z. @; A4 L" FSystems Analyst( t8 [+ t( l" p. R% z! ?1 M, z' s% e
http://www.edmonton.ca/jobpostings/CORP903888.pdf. h/ u6 Q" H' S8 `( Z
) ]0 v: G3 J6 H$ w2 u
Architectural Technologist I, Landscape Architectural Technologist" B' n( I2 I( C/ D/ N1 `+ {
http://www.edmonton.ca/jobpostings/COMM903557.pdf
鲜花(48) 鸡蛋(0)
发表于 2005-5-5 10:05 | 显示全部楼层
Originally posted by 恭喜发财 at 2005-5-3 10:26 PM:! [! G" U# }. y4 W, K, @: ^
Biological Sciences Tech I" o% v! U6 h1 ~% Y, j
http://www.edmonton.ca/jobpostings/COMM903973.pdf$ N: F4 u; N% y6 Z, m
9 C8 ^  k1 W3 t) r+ W2 P
Computer Support Technician% T' v, Q, n  A4 ]7 E8 P' {: @
http://www.edmonton.ca/jobpostings/EPS600375.pdf6 ~/ d+ C6 E. l

+ M! W  G/ a7 X" y8 RSystems Analy ...

0 B  X# W3 k- K! o! q+ j0 b- o6 A) {0 E+ _: ^* k
If you are not Canadian cetizen yet, you will probably have no chance to get government jobs.
鲜花(64) 鸡蛋(0)
 楼主| 发表于 2005-5-5 11:40 | 显示全部楼层
It's doesn't matter for the city. Just apply it.
鲜花(0) 鸡蛋(0)
发表于 2005-5-5 12:32 | 显示全部楼层

多谢版主大人

老杨团队 追求完美
收到 :))
理袁律师事务所
鲜花(64) 鸡蛋(0)
 楼主| 发表于 2005-5-5 17:46 | 显示全部楼层
客气,客气。一般来讲省政府招人的话会考虑一些是不是公民的问题,市政府没有什么关系的
鲜花(0) 鸡蛋(0)
发表于 2005-5-8 19:04 | 显示全部楼层
Originally posted by 恭喜发财 at 2005-5-5 05:46 PM:5 Y% J# A! S1 Q+ Q9 @/ V
客气,客气。一般来讲省政府招人的话会考虑一些是不是公民的问题,市政府没有什么关系的
* Y( ~% X+ ]/ {( ~. `8 F6 X( c' x
- b0 O: W6 X+ T1 g# ~
是政府工都大同小异,文字上他们不会名明文规定这些,但是实际操作中内部掌握,不是公民的当然可以申请,但是不要报大希望。
您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册

本版积分规则

联系我们|小黑屋|手机版|Archiver|埃德蒙顿中文网

GMT-7, 2025-10-22 04:52 , Processed in 0.132320 second(s), 17 queries , Gzip On, APC On.

Powered by Discuz! X3.4

Copyright © 2001-2021, Tencent Cloud.

快速回复 返回顶部 返回列表