8 O3 J& o( F) t, y. n各部门的工资跌涨情况也是不一样的。例如林业部门,很多任务厂减产或者干脆关闭,工人周薪下降近20%;建筑业,自2008年2月份以来的12个月内流失工作岗位达6.4万个,但二月份周薪上涨8.2%;批发贸易部门,二月份周薪上涨7.3%。 / i2 C' V6 `. J9 l
' C* V* e. h9 x* t! G工会和公司均不愿降低工人工资 ! X( u! ]* B8 y7 o
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加拿大全国失业率一直在上升,二月份工人周薪的上涨似乎有些违反人们的直觉。在今年2月份,想工作的加拿大人中有8%找不到工作,而在去年2月份加拿大失业率仅有4.9%。 2 A N8 ]0 h+ s& G1 m# R* c6 q) V3 J* Q& ~. T
经济师们称,实际上,在经济衰退中工人们很少会被降薪。其中一个原因是,保护工人的工会通常会对公司施加压力,并在合同到期以前续签下有利于工人的合同;另外,据耶鲁大学经济学教授比利(Truman Bewley)于1997年做出的调查发现,公司管理层通常也不会在经济衰退中大规模地削减工人工资。 " }' @( o- R/ F/ l; g* ]3 h3 d7 z/ r* n: }; f
比利称,雇主们不愿降低雇员们的名义工资,因为降薪有损士气并最终将影响生产。即使是受创更为严重的美国,工人周薪同样也在上涨,尽管上涨速度比以往几年要慢。2009年3月份,美国普通工人的周薪为616.19美元,比去年同期上涨1.45%。