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[交通机票] 关于CEC 的问题,谢谢

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发表于 2009-7-14 18:32 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
请问谁有Template for work experience letter for Canadian experience class?(雇主的信)  X* |0 X7 U; a0 S
,还有 关于MAIN RESPOSIBILITY,如果信上写的不详细的话 是不是加一个job description 比较好。 CEC 对 工资的要求高吗?5 n  g8 Y- ^& X+ F
问题有点多,对cec 不太了解,谢谢各位帮忙
理袁律师事务所
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发表于 2009-7-14 19:20 | 显示全部楼层
既然不了解,就找律师代办吧,这样花钱但不用担心.
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发表于 2009-7-14 19:23 | 显示全部楼层
请问谁有Template for work experience letter for Canadian experience class?(雇主的信)
# f; ]4 z; }" W: I( m* p" {5 H,还有 关于MAIN RESPOSIBILITY,如果信上写的不详细的话 是不是加一个job description 比较好。 CEC 对 工资的要求高吗 ...4 n! {3 r. E3 ^, _
xo_xo 发表于 2009-7-14 19:32

3 R6 w3 V- [4 q- L% }google很容易搜索到work experience letter,通常都是自己写,然后给雇主签字。MAIN RESPOSIBILITY写详细点不就行了么?
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发表于 2009-7-15 11:49 | 显示全部楼层
老杨团队 追求完美
work experience按照要求的写就好了。需要什么讯息就给什么讯息。做到完整,一目了然,别让officer去找讯息。+ N! I; P& B: N; }8 D. H7 F6 h
我可以帮忙review你准备好的申请材料。
+ p8 L7 i" ^5 F& |9 l工资要求的话你可以从网站上找到alberta average,只要合情合理就好。
: e! r! p, L+ T: Q0 L) mjob description是必须的。
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发表于 2009-7-15 12:14 | 显示全部楼层
大家有申请CEC成功的吗?刚刚寄出不知道大概要多久才能收体检表.
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发表于 2009-7-15 14:32 | 显示全部楼层
5# ZLXQ
# I3 d6 V. N2 j+ F" ?& h# }+ U: Z& E

3 s+ i$ k8 j6 T, F一般如果材料保证齐全,不被background check的话3-4个月可以下来.
理袁律师事务所
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发表于 2009-7-15 15:35 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
我们是三月底邮寄的,六月13号收到的体检,现在在等邮寄护照的通知。我觉得自己准备就行,然后找个人帮你看看。
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 楼主| 发表于 2009-7-16 08:17 | 显示全部楼层
4# glasszz
7 ~6 ~. [5 i7 n- Q3 J* t5 ~  c; D4 ]9 t1 s, W
$ `) _; D% e& _# e3 y0 \2 C- n
是吗?那太好了,等我收到我的信得时候我跟你联系可以吧。我查了下average wage,发现自己离那个线还差点距离,不知道可不可以,cec好像也没做特殊的规定是吧。不管怎么样就试下吧~
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 楼主| 发表于 2009-7-16 08:18 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
7# tina108624
( s# N6 y* V% l5 y( a9 `
1 K% ]* `( D% P% @4 N" {, L* |) |) G4 K5 k9 e
好快啊,对了tina, 你在国内的无犯罪证明要有figerprints 吗?
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 楼主| 发表于 2009-7-16 08:19 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
3# 小熊之家
6 M6 G( E+ ^% h1 ~- {( A- p' y) ?, m& ]7 j' g' ~% S. J* q
$ z4 \: j& d$ z
恩 谢谢你小熊之家~
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 楼主| 发表于 2009-7-16 08:20 | 显示全部楼层
2# ZLXQ / P" b* `5 v( x4 y* M& I3 u

" a* j% N0 Z, {1 T' d; q8 a" i/ s5 n
倒是没想过找律师,不过也是个好办法,你也找律师办的吗?
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发表于 2009-7-16 10:23 | 显示全部楼层
我们没有指纹鉴定,但是有国内的无犯罪证明。至于工资,如果你是按照40小时一周的话,可以算成37.5小时,这样一种赚的钱除以37.5, 工资就会高一些,而且也不算作假。但是在你的雇佣信上也要写的是37.5个小时。免得有麻烦。
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发表于 2009-7-16 10:41 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
4# glasszz & e; x3 {( {. M- V& ~- p

. W9 D% S; [7 X+ C, x) R; J5 n' r# t8 Z9 f
是吗?那太好了,等我收到我的信得时候我跟你联系可以吧。我查了下average wage,发现自己离那个线还差点距离,不知道可不可以,cec好像也没做特殊的规定是吧。不管怎么样就试下吧~% s  B$ W3 S/ E; }
xo_xo 发表于 2009-7-16 09:17

. b* c: [0 J( I# R2 D2 k
* w9 n- K, n0 I" v" Xok的
& m# Z0 {1 j4 d- U不要差太远就好。基本上是没有明文规定。只是如果wage太离谱officer会觉得你的job title是不是会有问题。
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发表于 2009-7-16 12:16 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
2# ZLXQ ( P- l- ?  Q/ b! W- _" T
/ M3 ^7 O. t# i3 y4 \  s

- M' I1 M) A4 F' N6 O倒是没想过找律师,不过也是个好办法,你也找律师办的吗?! E, ]) Q: T. t& \) l! m
xo_xo 发表于 2009-7-16 09:20

5 i9 t% J# Z  U0 N7 k- ]. b比较省时间.
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发表于 2009-7-16 12:17 | 显示全部楼层
7# tina108624
, r( f! x( T3 e: c) `- ?4 p/ \. z

" ?/ w, B4 r* b6 ]6 n5 U, r4 R好快啊,对了tina, 你在国内的无犯罪证明要有figerprints 吗?
" v& Y( q2 X  |# kxo_xo 发表于 2009-7-16 09:18
# R7 R- J, u: G. I: K
国内的不用,只要公证件就可以了.
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 楼主| 发表于 2009-7-16 21:48 | 显示全部楼层
15# ZLXQ 6 o. j0 k' j  e
" i0 E- v. r* Y( H. ?# {8 f
+ _; ~2 T) b) o  U
好 知道了 谢谢
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 楼主| 发表于 2009-7-16 21:49 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
12# tina108624
! g* u2 J% }6 y, M1 y1 Z
; l# `+ {7 C8 }1 m9 |0 q
3 x5 W3 C6 O3 X! f" P# I这个倒是个好主意,不过雇主的信我不能控制啊,只能工作多少小时写多少小时了。
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 楼主| 发表于 2009-7-23 13:02 | 显示全部楼层
国内的出生证明一定要照片吗?
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发表于 2009-7-23 14:09 | 显示全部楼层
photo is not mandatory
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 楼主| 发表于 2009-7-23 17:57 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
雇主的信收到了,哪位好心的人帮忙看下ok不?谢谢
鲜花(32) 鸡蛋(0)
发表于 2009-7-23 23:02 | 显示全部楼层
雇主的信收到了,哪位好心的人帮忙看下ok不?谢谢
9 b) |4 c  ~. |/ {0 w+ U% Yxo_xo 发表于 2009-7-23 18:57

7 B2 U4 B7 `# u, ?" k5 J3 K7 C! t9 E贴上来,让大家一起帮忙看看
鲜花(0) 鸡蛋(0)
发表于 2009-7-24 02:13 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
雇主的信收到了,哪位好心的人帮忙看下ok不?谢谢1 J  [2 Y1 K2 I+ G& {9 B% c% s
xo_xo 发表于 2009-7-23 18:57

3 q$ L/ a; ]8 z* T1 v( P" R$ I
' z/ Z0 n# u! L) @) M% D2 o4 m. vreference letter?
鲜花(8) 鸡蛋(0)
发表于 2009-7-24 08:02 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
贴上来看看啊
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发表于 2009-7-24 15:50 | 显示全部楼层
一般来说,如果能说的话,雇主是愿意让你自己写信,然后他们签名的。这方面可以试着沟通一下。
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 楼主| 发表于 2009-7-25 10:18 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
贴上来了,希望各位给点建议 谢谢~~
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 楼主| 发表于 2009-7-25 10:20 | 显示全部楼层
本帖最后由 xo_xo 于 2009-7-25 11:23 编辑
* I/ Q" k4 |( V
2 k8 U! }- ]% e& y0 T0 TJuly 23rd, 2009
! }* H9 W: d+ J2 u5 j; `8 M- K- b$ v3 N
5 ^( S# `* i) S. o1 Q* M* ^
' C4 z/ V) Q( M& N
Re: *** – EMPLOYMENT CONFIRMATION: _% R$ e# A( ~% i7 `3 V

1 I7 W% D9 W" }7 {" G! SPrivate & Confidential  Y& R+ [& O8 s8 O2 O! ^4 J
  c! e8 u* h' p! Q) U+ [
3 n$ @+ k( U. }4 H
To Whom It May Concern:% a) n; r% Q- p* y4 U9 x

; c. x) \' Y; x! p) X# l4 ZPlease accept this letter as confirmation that ***has been employed with ** Inc. ( Sales)since March 21st, 2007.  She is currently employed in the permanent, full-time position as an Assistant Manager.  Her employment history is as follows:. ?! C/ A" j: [: \* ~

; h3 _+ V7 w8 D$ i* M0 v% v·January 2009 – present -  ***Mall  1st Assistant Manager (15.385/hour, average of 40 hours a week, and $700.00 bonus per month  if  budgeted sale is achieved)
0 L! g$ s: h: F9 n6 m# o& Q/ ^  Z                - Assist the Store Manager in maximizing store sales and wage cost through strategic and successful business management by ensuring customer         satisfaction and associate development.6 S  j; ]! |/ u7 `1 @& I0 c& Y
·November 2008 - January 2009 - ****Mall - Acting Manager (15.385/hour, average of 40 hours a week, and 1% store sales bonus if budgeted sales are achieved for the month)
) Z0 P* Y( [4 ?  W6 }) R- S                - Maximize store sales and effectively manage wage cost through strategic and successful business management by ensuring customer satisfaction and associate development.
0 j. q  p7 A) {$ u" [·June 2008 - November 2008 - *Mall- Assistant Manager (12.50/hour and 0.5% store sales bonus if budgeted sales are achieved)
+ U' L/ z' f: n3 I$ l+ G                - Assist the Store Manager in maximizing store sales and wage cost through         strategic and successful business management by ensuring customer satisfaction and associate development.
6 w5 W6 V+ ^1 z$ \* v7 {4 m! m' y$ y
·         March 07 - June 2008 - ; at **Mall  - Part Time Sales! i' e$ g8 C+ q  U( K
                - Assisting Customers and selling and maintaining merchandise
/ B3 ]7 o3 W" U& F, u. b$ T2 ]: V+ f# @% S
Should you have any further questions, I may be contacted at ****
4 }# S1 w# H& Q2 T& Z. l" {$ ?" F: n5 J( K' T
Kindest Regards,3 R& _. G8 k/ P; S7 i

2 [+ D3 O% I. p4 b5 I' y2 E9 c/ l***
. z$ N6 D+ o1 o+ O* s/ eManager, Recruitment and Retention
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 楼主| 发表于 2009-7-27 17:29 | 显示全部楼层
觉得可以吗?
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发表于 2009-7-30 09:12 | 显示全部楼层
it's always better to indicate NOC code beside job title... find your relevant NOC code on the website.
鲜花(32) 鸡蛋(0)
发表于 2009-7-30 09:18 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
it's always better to indicate NOC code beside job title... find your relevant NOC code on the website.: l/ A, L' \  }. _3 u
glasszz 发表于 2009-7-30 10:12

  c) i: j/ v0 _8 Tagree." P& ]- \1 P) h; w4 G
/ ^3 p" c* H9 q! a! H
except that, i think the letter is good enough.
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 楼主| 发表于 2009-7-30 20:05 | 显示全部楼层
29# 小熊之家 ; q( w5 R( F* E# v

: o/ r% _8 _* _  I信已经到手了,现在已经来不及了 ,到时候在哪解释下吧。& _  Y3 N: b* s4 r$ u
信里的JOB RESPONSIBILITiES 多加了些,这样更详细点,希望一切顺利
9 n2 n8 {3 S1 S- n6 T* b/ G谢谢你们的帮忙,非常感谢!!!!
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