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[交通机票] 关于CEC 的问题,谢谢

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发表于 2009-7-14 18:32 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
请问谁有Template for work experience letter for Canadian experience class?(雇主的信)
% u$ B6 W- `3 j, C,还有 关于MAIN RESPOSIBILITY,如果信上写的不详细的话 是不是加一个job description 比较好。 CEC 对 工资的要求高吗?
& X$ w; P2 c3 _% u问题有点多,对cec 不太了解,谢谢各位帮忙
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发表于 2009-7-14 19:20 | 显示全部楼层
既然不了解,就找律师代办吧,这样花钱但不用担心.
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发表于 2009-7-14 19:23 | 显示全部楼层
请问谁有Template for work experience letter for Canadian experience class?(雇主的信)
, O' x) G1 D. ^! w3 F% O. @/ {  i,还有 关于MAIN RESPOSIBILITY,如果信上写的不详细的话 是不是加一个job description 比较好。 CEC 对 工资的要求高吗 ...: ]6 B+ R5 Q& P/ H- p% s" J$ n% U. }
xo_xo 发表于 2009-7-14 19:32

/ u+ e3 S9 p! f6 k8 kgoogle很容易搜索到work experience letter,通常都是自己写,然后给雇主签字。MAIN RESPOSIBILITY写详细点不就行了么?
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发表于 2009-7-15 11:49 | 显示全部楼层
老杨团队 追求完美
work experience按照要求的写就好了。需要什么讯息就给什么讯息。做到完整,一目了然,别让officer去找讯息。
4 n5 c, e: F/ Q+ |. w我可以帮忙review你准备好的申请材料。0 v: m; Z, ]0 O- e3 l
工资要求的话你可以从网站上找到alberta average,只要合情合理就好。
, U! q$ i4 c+ @6 x5 F: x. Ljob description是必须的。
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发表于 2009-7-15 12:14 | 显示全部楼层
大家有申请CEC成功的吗?刚刚寄出不知道大概要多久才能收体检表.
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发表于 2009-7-15 14:32 | 显示全部楼层
5# ZLXQ
1 u9 U+ X9 [$ @2 H" A- \1 Z6 ^, R; R5 i* I

9 J! s& |( w0 {, M4 V& S一般如果材料保证齐全,不被background check的话3-4个月可以下来.
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发表于 2009-7-15 15:35 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
我们是三月底邮寄的,六月13号收到的体检,现在在等邮寄护照的通知。我觉得自己准备就行,然后找个人帮你看看。
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 楼主| 发表于 2009-7-16 08:17 | 显示全部楼层
4# glasszz $ j( g  D5 ?# @' K8 [- Q
/ Z+ S6 Z$ U; M

7 e/ P& J2 h" _) C是吗?那太好了,等我收到我的信得时候我跟你联系可以吧。我查了下average wage,发现自己离那个线还差点距离,不知道可不可以,cec好像也没做特殊的规定是吧。不管怎么样就试下吧~
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 楼主| 发表于 2009-7-16 08:18 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
7# tina108624
. Y- V" `: f0 G! P& ?! }
' R6 ~0 r! ~! }, Y7 t0 q3 M! `
! j6 M! h3 h9 T好快啊,对了tina, 你在国内的无犯罪证明要有figerprints 吗?
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 楼主| 发表于 2009-7-16 08:19 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
3# 小熊之家
/ C; n% h3 m# M/ x
; v( t1 p9 H5 M+ N/ x9 C! X( V) ?6 p: w6 O6 z" f) X
恩 谢谢你小熊之家~
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 楼主| 发表于 2009-7-16 08:20 | 显示全部楼层
2# ZLXQ 9 @2 T$ [0 b- ^8 X% N; s0 l( O
+ S3 Z& f' C- l4 @6 W1 P
! t3 R" ^5 @7 B! j( G
倒是没想过找律师,不过也是个好办法,你也找律师办的吗?
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发表于 2009-7-16 10:23 | 显示全部楼层
我们没有指纹鉴定,但是有国内的无犯罪证明。至于工资,如果你是按照40小时一周的话,可以算成37.5小时,这样一种赚的钱除以37.5, 工资就会高一些,而且也不算作假。但是在你的雇佣信上也要写的是37.5个小时。免得有麻烦。
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发表于 2009-7-16 10:41 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
4# glasszz
! k) h3 E& A& H6 E# j9 F6 ]9 v5 h) a# h( V0 }2 U

$ M, D* v+ `; G  R" P4 B6 e/ F8 u是吗?那太好了,等我收到我的信得时候我跟你联系可以吧。我查了下average wage,发现自己离那个线还差点距离,不知道可不可以,cec好像也没做特殊的规定是吧。不管怎么样就试下吧~
* r* @) R2 G! R! n) Oxo_xo 发表于 2009-7-16 09:17

1 [. X  t, x' H* j! M6 W! r
% w. K! B- P4 u4 v$ s6 g6 Nok的3 l, E- Q9 E3 x
不要差太远就好。基本上是没有明文规定。只是如果wage太离谱officer会觉得你的job title是不是会有问题。
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发表于 2009-7-16 12:16 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
2# ZLXQ , x, Q6 O# d* G4 h! u5 q

% |/ ]" ]% j: ?' X2 ]+ u' p: S* e6 H4 }8 R
倒是没想过找律师,不过也是个好办法,你也找律师办的吗?! v) f+ f5 `+ k7 G) M& g
xo_xo 发表于 2009-7-16 09:20

6 t/ R6 X: y* l. T比较省时间.
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发表于 2009-7-16 12:17 | 显示全部楼层
7# tina108624
5 l; Q5 x! d% X0 m: v% W: ~& _% k7 }2 [  }0 F  d
; N2 l0 c* \2 Y5 C: W: ^
好快啊,对了tina, 你在国内的无犯罪证明要有figerprints 吗?
3 Q/ d% e, l. O. z6 Axo_xo 发表于 2009-7-16 09:18

3 Y7 c0 Y2 X8 ?3 Y; B  L国内的不用,只要公证件就可以了.
大型搬家
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 楼主| 发表于 2009-7-16 21:48 | 显示全部楼层
15# ZLXQ # F2 \$ x, z1 F, J8 p. Q3 }
; t9 w! a& M7 t" a2 p

2 G" Q/ r5 Y. ?4 P5 v4 \好 知道了 谢谢
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 楼主| 发表于 2009-7-16 21:49 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
12# tina108624 4 ^9 V4 w3 N5 N3 k7 M4 V3 {

) I- z9 Y* q$ u% U2 z* `6 P, i9 K! Y3 D, j2 D
这个倒是个好主意,不过雇主的信我不能控制啊,只能工作多少小时写多少小时了。
理袁律师事务所
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 楼主| 发表于 2009-7-23 13:02 | 显示全部楼层
国内的出生证明一定要照片吗?
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发表于 2009-7-23 14:09 | 显示全部楼层
photo is not mandatory
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 楼主| 发表于 2009-7-23 17:57 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
雇主的信收到了,哪位好心的人帮忙看下ok不?谢谢
鲜花(32) 鸡蛋(0)
发表于 2009-7-23 23:02 | 显示全部楼层
雇主的信收到了,哪位好心的人帮忙看下ok不?谢谢1 D- h+ X' L, n& d7 m1 E; O3 v
xo_xo 发表于 2009-7-23 18:57
+ ?6 O$ e7 u; P4 n3 n, V" R: b
贴上来,让大家一起帮忙看看
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发表于 2009-7-24 02:13 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
雇主的信收到了,哪位好心的人帮忙看下ok不?谢谢
8 m  M7 y' l( a0 ^7 l7 g4 Jxo_xo 发表于 2009-7-23 18:57
# s# N8 E: _$ }: X
/ F0 t; R3 n% Z2 r
reference letter?
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发表于 2009-7-24 08:02 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
贴上来看看啊
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发表于 2009-7-24 15:50 | 显示全部楼层
一般来说,如果能说的话,雇主是愿意让你自己写信,然后他们签名的。这方面可以试着沟通一下。
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 楼主| 发表于 2009-7-25 10:18 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
贴上来了,希望各位给点建议 谢谢~~
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 楼主| 发表于 2009-7-25 10:20 | 显示全部楼层
本帖最后由 xo_xo 于 2009-7-25 11:23 编辑 7 i3 d- W* q( A: e3 v

6 ~/ t) X8 o$ L' x6 t+ J8 N9 XJuly 23rd, 20092 F; _- j/ @" p. z0 K- k

2 v8 R1 k8 j4 g- ^5 l$ @3 x' `0 d% P& l) x) ^2 X; C/ W

# T/ }$ L+ R3 V7 N/ URe: *** – EMPLOYMENT CONFIRMATION
6 }7 o5 j0 {8 l, m: D/ G5 j1 i
. g: b; C2 V5 Q& b; G& d: OPrivate & Confidential
: x$ Q/ d6 t' m
7 ^) L' X- Q7 V! g, u
- \8 d3 z* `5 R/ M" X; YTo Whom It May Concern:8 ^) N3 Y$ K" W- C3 G+ L- S

$ @9 I& G  G8 }  [Please accept this letter as confirmation that ***has been employed with ** Inc. ( Sales)since March 21st, 2007.  She is currently employed in the permanent, full-time position as an Assistant Manager.  Her employment history is as follows:2 R( p- \- U6 h4 G( a# ]

. q5 n' _, X  v4 Z9 E, d4 X4 O·January 2009 – present -  ***Mall  1st Assistant Manager (15.385/hour, average of 40 hours a week, and $700.00 bonus per month  if  budgeted sale is achieved)
3 j% q9 Z7 \" e: ^# H                - Assist the Store Manager in maximizing store sales and wage cost through strategic and successful business management by ensuring customer         satisfaction and associate development.$ s$ Z7 k4 R9 m5 B
·November 2008 - January 2009 - ****Mall - Acting Manager (15.385/hour, average of 40 hours a week, and 1% store sales bonus if budgeted sales are achieved for the month)3 n% [! |+ `- f) I% x/ d6 ]
                - Maximize store sales and effectively manage wage cost through strategic and successful business management by ensuring customer satisfaction and associate development.
. _3 I! P4 _, u" q·June 2008 - November 2008 - *Mall- Assistant Manager (12.50/hour and 0.5% store sales bonus if budgeted sales are achieved)
+ h  Y1 P) ?4 e3 q( k                - Assist the Store Manager in maximizing store sales and wage cost through         strategic and successful business management by ensuring customer satisfaction and associate development. 9 D( M7 r/ _% [& E+ l

( u6 S6 O2 ~+ [* E6 h: h' a·         March 07 - June 2008 - ; at **Mall  - Part Time Sales' K2 K2 e* I, F6 p% K2 M9 j3 _
                - Assisting Customers and selling and maintaining merchandise1 j' Q% |- p7 z5 A: N0 K
7 a' G8 v* i; w2 @/ s. F1 ^. u
Should you have any further questions, I may be contacted at ****
% ~8 ^. }5 d: q; o# _- z6 ?+ T4 J4 z- H6 e- ^8 s
Kindest Regards,1 W5 V3 l+ `9 }8 M9 v* [

8 ?. F9 H. \2 D, C***6 v& d3 B' i; l  t7 H
Manager, Recruitment and Retention
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 楼主| 发表于 2009-7-27 17:29 | 显示全部楼层
觉得可以吗?
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发表于 2009-7-30 09:12 | 显示全部楼层
it's always better to indicate NOC code beside job title... find your relevant NOC code on the website.
大型搬家
鲜花(32) 鸡蛋(0)
发表于 2009-7-30 09:18 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
it's always better to indicate NOC code beside job title... find your relevant NOC code on the website.
! u6 G) T0 @: I* G) R$ d& nglasszz 发表于 2009-7-30 10:12
3 T& |& W+ I# w" `6 h
agree.
) M* b/ ]* n( R* R! _8 {- B$ E  G# d5 t- t0 ?& J
except that, i think the letter is good enough.
理袁律师事务所
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 楼主| 发表于 2009-7-30 20:05 | 显示全部楼层
29# 小熊之家
. _. q: m$ y+ y- l7 j# v0 U
( r% m- H& H3 ]9 e信已经到手了,现在已经来不及了 ,到时候在哪解释下吧。6 R- w% n6 ^) |! [6 x+ n
信里的JOB RESPONSIBILITiES 多加了些,这样更详细点,希望一切顺利
2 L' Q- Z. m( `- L, y  B谢谢你们的帮忙,非常感谢!!!!
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