招聘软件测试员

edmontonrent

大公司招聘,
* P" s6 K% g8 s& y% N" |8 O初级:
; _* u; q8 n# x& d4 v6 M0 K: B2-3 年软件测试经验,
. [, v" W7 e9 q* ~8 p( W会用Powerpoint 做Presentation
$25-30/小时, 合年薪 4-5万

- K3 h' [9 o2 C6 j# k5 o中级:
7 _4 w( R0 v" b) O% Q% g3-5 年软件测试经验,
( O& o* `+ ^" l; X会用Powerpoint 做Presentation
) z1 B& |9 b' G# }7 [做过系统集成测试. ( Experinece in large Intergrated Systems.)
$35-40/小时,  合年薪 6-7万.

: _5 F* w$ A6 X' m& A* C3 b# w! ~工作中英语要求不高. 但是要能通过面试.
没经验的朋友就不要寄简历了, 肯定没有面试的.
# R; r# R& r' t
简历发到edmontonbuyt@yahoo.com. 由我转发推荐, 我从公司可以得点推荐费.

edmontonrent

此网站 把我贴子里的Email地址改了.
请发到e d m o n t o n r e n t@yahoo.com. 不要空格.
2 x. |/ P; v+ A# p+ X. }2 C5 {短消息也可.

z_man2008

来之前做开发和leader，能申请吗？

edmontonrent

提醒, 程序开发员请把开发经历都改为测试经历. 顶多写一年开发经历. QA Manager 不喜欢管个开发员.
8 f. H( ~, n3 e0 s& J% k! I只做过UNIT TEST的,只能做初级.
做过Sys-Integrated Test, 和 Full Life Cycle经历的,才能做中级.
Reference 很重要. 我可以算一个.你还得找两个.

webants

我已发简历给你。

edmontonrent

工作还在内部人员推荐/招聘阶段. 没有JOB DESCRIPTION. 不必写COVER LETTER.
+ I. b% H* l$ ?0 P+ t$ a1 _' x  YRESUME + REFERENCE please.

edmontonrent

一定要有 REFERENCE.
REFERENCE 现在不查.面试后想要你了,再查. 主要查你为什么离开当前工作和PERSONALITY, (被勒不算丢脸),只要不是被开除的. 不会问技术问题的.
没有REFERENCE的人,不会有面试的, 因为内部推荐/招聘,凭的就是人缘. 能力其次.