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我为老虎鸣不平!!!

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发表于 2005-6-6 01:13 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
首先申明的是,我跟老虎没有私交,甚至我还跟他吵过架.我跟新当选的主席也没有过节,只是感觉不吐不快.# c( d7 `& h# X/ V, }2 r, V
很早,有人就告诉我,老虎想竞选主席的位子,我很高兴,我想,想当的人,才会努力去做好,本着这样的看法,在今天的选举会上,当老虎非常踊跃的表态要当主席时.我也表示了支持.原来的主席说,可以自荐,也可以推荐,但在老虎自荐后,给我的感觉是,一定还得要再找个人竞争,所以,一个不同意,再问一个,"你愿不愿意?你愿不愿意?"(我看见老虎还稳坐在那里,但我知道他那时会是什么样的感受)请问,这叫推荐吗?终于有人勉强同意了,本来说好的,让自荐和竟选人谈想法,结果也没有说.7 D' e% X! h5 u5 l) _6 T2 g
不管老虎想要实施的纲领是否正确(那是后来才知道的),是否合大家的意,但我觉得总比让别人硬着头皮去做好.更何况我们当时也不知道他会怎样讲.而且组织的发展也不是一个人说了就算的,我们还可以在一起讨论.4 u( M- j) @# \* {* D5 U
我知道我的态度得罪了人(其实在我公开表示支持老虎时,我就已经得罪了),但是,我还是要说,这不公平.
% A, y& m2 P1 Z& S5 i. J这样的组织,不入也罢!
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' A& R: M5 @# [- k4 y/ \- \) u[ Last edited by 嘉妮 on 2005-6-6 at 01:25 AM]9 ~6 a1 q# r  N+ G
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[ Last edited by 嘉妮 on 2005-6-6 at 01:27 AM]3 ~7 \" q8 I. @; {$ b( ]
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[ Last edited by 嘉妮 on 2005-6-6 at 08:51 AM]
鲜花(9) 鸡蛋(0)
发表于 2005-6-6 06:08 | 显示全部楼层
是不是想多了?0 n% W3 C4 D, e% \
老虎走后的选举中好象也是一个一个地问。我当初担心地就是不管什么职务,只要有人自荐,其他人就不好意思竞争了。可能问地多了点,不过那是从头到尾多了点,不是针对老虎。另外,为避免冷场,我提前电话和一些朋友谈过,很多都答应当被提名某职务时时不拒绝,不过结果好象不是这样。
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主席竞选前没有发表施政纲领是一个疏忽,我自己当时说了要发表演讲,如果我有点心眼还不是傻子的话,如果记得我也不会自己打自己嘴巴子。
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如果楼主是隐含说我在设计老虎的话,我也不想多说什么。反正我已经失去一个朋友了,再说和我认识久的朋友应当还是清楚我是一个什么样的人。相信大家的眼睛是雪亮的。
鲜花(70) 鸡蛋(0)
 楼主| 发表于 2005-6-6 07:24 | 显示全部楼层
是,所有的职务都是一个一个问愿不愿意,甚至到最后的副主席是在场的没有人够条件,没有人愿意,劝了很久,才搞定的.但是,请注意,那也有个前提,是一个不愿意,再问的另一个.0 ]5 P, C. q5 V- ^$ o
为什么主席有人主动要求,却非得在个个不愿意的情况下硬要再找一个,而且给我的感觉就想买东西一样:"你愿不愿意?你愿不愿意?"你可以提出你自己的后选人,但在有人提出愿意做的时候,还劝这个,劝那个去竞争,我也相信,在场的人都能感觉出来.9 v, D0 T& k% ]  G
其他职务只要有人愿意就OK?
- }# [9 S% j$ F$ N我知道你会说是因为主席的位置重要啊,副主席的位置不重要(要不然就不会到最后实在找不到人了问我做不做,然后劝了很久让别人 做).但是我不信!7 l1 b& a+ l, k' t* h4 R

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[ Last edited by 嘉妮 on 2005-6-6 at 08:27 AM]
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发表于 2005-6-6 09:53 | 显示全部楼层
老杨团队 追求完美
说白了,就是太仓促,人员不齐,准备不够,这算什么竞选,基本就是赶鸭子上架而已!我感觉腐败退休的太干净利索了。我感觉很多人都不知道这个组织最后的发展结果。是啥?
理袁律师事务所
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发表于 2005-6-6 09:59 | 显示全部楼层
我感觉选举的方式也不对,应该就选一个主席,剩下的应该让主席自己任命,这样便于工作,总不至于把一群性格不和的人推到一起!至少主席知道自己的做事方式。
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发表于 2005-6-6 17:24 | 显示全部楼层
AAKKQQ, 要不要???
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