zhangblue 博客：是否再生一个的论证

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作者：zhangblue
礼拜天邻居家的小孩生日party，邀请狗娃参加。
无奈狗娃too shy, 俺只好陪同他前往。
6 Y5 M5 U; Q" V3 S0 X  B# lParty遇到其他父母，聊起来话题离不开孩子。
( H  H% a: K. w/ u! P- M一个男同胞带着他的老三来，说起孩子们满溢着父爱。
遭遇此类话题总会以集体劝说我生老二为收尾：
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( U8 k/ G0 d% O0 k  x。一个孩子很孤单也容易被宠坏啊
。等咱们老了去了另一个世界，娃子一个人举目无亲多可怜啊
* ~+ a) [0 }- p% ?( g。生老二没那么恐怖啦，除了第一个，后面的糊里糊涂就带大了啊
8 A, c! r8 z- o$ }- _" ^。现在不要，以后岁数更大会后悔哦
。万一有什么意外，还有另一个孩子啊....

虽然都是老生常谈，却每次都令我动摇的心久久不能平静。


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回家又开始了新一轮的论证生老二的可行性。
图画是美好的：
6 z; n. l, A- P& A# s+ e  U& |再生个女娃，长得象爹，大眼睛！模特身材！十几岁就领一堆男朋友回家。。。
万一生个男娃也行啊。孙氏兄弟，让他们都跟爷爷学功夫，将来绝对是一霸，小黑孩儿都闻风丧胆啥的....
4 d8 C1 N0 f& f7 t% Q4 r% l. _: ~
但成本评估就严峻的多。
最核心的问题是：我还能继续上班吗？

1 k( Z) q% a) |0 ]8 N法律规定孕妇可以休一年的产假，此期间公司得保留职位。
  M# u, ]( v6 @9 X+ U但一年产假也不够用：
* x- U$ X' l' F7 p4 Z$ m一年后老二不到一岁，晚上喂奶、白天偶尔生病，仍需要大量的精力照顾。
与此同时，我回去上班，一年沧海桑田、需要付出比平时更多的努力去catch up。
比较难。

那咱退一步：
辞了工作在家呆到娃儿3岁，然后再去从新找活儿吧。
+ Q4 S" L! I" g' b. P: S俺一个programmer，简历上有三年的gap，还能找到工作吗？
就算找到了，大量的知识需要更新 + 家里的俩娃 + 年事渐高。
$ r, d! Q& ~% R. ?6 @! o& V, g还是困难。

那咱再退一步：
改行吧，换个轻松的活儿吧。从何谈起啊，有轻松的能轮到我吗？
. B4 H& e4 b6 F0 M要不也回炉去上学学个其它营生？目睹朋友没死也扒层皮的求学经历还心有余悸。不如补习补习本专业再接再厉吧。
或者追求梦想，改学动画片成不？靠谱不？有搞头吗？

9 L( s$ V$ R0 t- a  n+ O1 s$ A* ]继续退：
" P+ z( y0 ?$ ]- T3 ^, D那就从此在家相夫教子、男耕女织吧。
1 ~; M* x' V2 t4 C. K- s% _SDK强烈反对！“我生得了，这么美的事儿！咱还有贷款要还呢！我还想提前退休呢！”
5 O" h4 v7 o5 R; d3 E至此退无可退。

理性的讨论，每每得出否定的结论。
现在唯一的可能性是出现意外，上天的安排。

& M& W, G' _; p& d- L/ o这也正是广大老板对广大女员工的顾虑：
即使俺当初拍着胸脯向毛主席保证不会再生，老谋深算的boss仍幽幽的说：“We never know.”

有影无踪

生了再说

YZSUNNY

life06