IT专业请进：IT外企事业部总监面授求职技巧

laner1318

去年进入大四就抱定了找工作的目标。所以当别的考研的靠公务员的同学忙着复习的时候，我就争取一切机会学习求职的技巧。最近在网上看到很多人在问求职面试的技巧。我去年参加了达内的大讲堂
  s) C  w3 I# z/ @' h，觉得收益匪浅，今天拿出来给大家分享一下。
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达内的大讲堂，是知名IT外企事业部总监，向学员讲授技术面试及面试技巧。学员们听得十分专注，教室里充满了令人愉悦的学习气息。     A总监说，企业不愿录用特立独行，不能

" g# \# |4 s7 A* |2 o8 Rteam work、反应太慢、没有专业知识、外型太过邋遢，或者故意耍帅，不修边幅等类型，如果希望找到一份好工作，一定不要有以上习惯。
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% L0 d) J# N+ i9 P1 w在非技术的小组面试阶段，主要考察的是团队协作能力，要注意不要过分表现自己；说话不要太多，但也不能太少；要多与你旁边的人交流，多交换意见；考虑问题和说话时，要把集体利益放到第一位
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3 v+ Z! b/ x& k, ~: \: g  I! S，一切都要服从集体目标；总结时，要首先肯定、强调其他每个成员在团队的这次任务中的作用，向他们表示感谢，再说自己为团队作出的贡献，并要看到自己的不足。

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7 Y7 j4 m  h2 C    而在技术面试环节，如果是软件公司，会涉及编程的一些具体细节；非计算机领域的计算机职位:考的比较全，内容比较广，但大都是基本概念。技术面试考察的重点主要有数据结构，算法，数据库

+ H+ l4 `6 D- ?! o4 E7 e，网络，C，C++，Java 。数据结构常考的有链表，二叉树遍历（递归，非递归），各种排序算法；网络常考的是OSI网络参考模型和TCP/IP参考模型。数据库常考的是范式，1、2、3范式，事务，数据库
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设计；C常考的是：指针，extern C，条件编译；C++常考的是继承，虚函数（几乎必考），多态；Java常考的是异常处理，多线程（几乎必考），设计模式（几乎必考），抽象类和接口的区别，final,
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7 f# K1 J) W) p  B5 t7 a1 Mfinalize, finally的区别，MVC架构。他建议大家在笔试前把重点的专业知识重新复习一遍，做到熟记于心，灵活运用；对于一些常见的面试问题，要多注意积累，这样才能在面试的时候充满自信，临

阵不慌。多向周围的人取取经。
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    A总监提醒大家在整个面试过程中应当注意以下几点：
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9 r" D& E( R1 l' A    1.    仔细聆听对方的问题，审慎回答，避免答非所问；

$ `  U" S2 V' g; s' ^    2.    不要太简略，切忌只回答"是的"、"好"、"对的"、"没问题”
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& h$ Q" ]) D+ Q8 h1 j; A5 _9 d4 J0 i    3.    完整并举实例说明，但要避免冗长，说的越多说错的几率就越大；

! X! \: H6 ^2 G$ n0 D    4.    不了解，不妨坦诚相告，以免说错而得不偿失；

3 }: u  O9 M/ V6 D" K$ W" J" |    5.    对自己的能力和专长不需刻意强调，但也不必大过谦让；

    6.    主考提及你是否有问题时，一定要把握机会发问；
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- q8 K. F$ n' i  u6 ?    7.    应积极主动地进行交流，尤其是针对开放性的问题；

    8.    不要显得太随意，给面试官留下不太严肃的印象；
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' u7 y/ x1 g( T# w( E% v    9.    不要打断面试官的话（感觉没礼貌）；

. L+ J8 b9 a  x5 v$ U6 p4 ]: |   10.   切忌面试时情绪低落.

9 p" ]& y3 D  v& v) \$ ?3 N也许上述的这些技巧你已经听过N遍了，但是当我面对那些知名的IT外企事业部总监身临其境的感受真的是不一样的，他们的一举一动传递给我的信息真是受益匪浅，但是总结起来却只能是这么简单的几

句，所以建议大家有类似的机会要多多争取参加，一定能从中学到很多东西。
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