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越来越多人希望加入互联网行业,当然打听阳关互联待遇是头等大事,下面来看看最新被曝光的IT行业那些名企的薪水福利待表,涉及的行业比较广泛,个人认为大部分都还比较靠谱,这里汇总有孚招聘到一起,供大家参考。+ h3 k3 z; g; L! h# ]1 l, r+ ^0 [& j! S$ \
互联网:6 D' ^0 u/ g Z
百度:搜索等核心部门16W+
6 I- E. w \& z! ]Google:18W+,会有股票
x6 S) f/ V1 r+ I腾讯QQ: 本科生好像10W,研究生据说是13W,去年特别牛的学生好像可以谈特殊Offer(具体水平好像视乎你有多牛),今年估计也可以。
) n% z2 G3 V& P* O+ y网易:11W+,其搜索部门有道大概15W+
1 P- E' q' y$ Y& x盛大:研究生7K,本科生4K3 ]6 A. r2 C2 x' b4 n) X7 p
完美时空:一般只要清华北大的,16W+(现在不止,而且也不是只要清北的)) ?3 n4 n: D1 v7 N
Sohu: 研究生10W左右
0 c: @7 b& K+ p0 l' Q雅虎中国:7K+" T0 ^5 U. s6 _5 u& Q9 r6 T
阿里巴巴B2B杭州: 研究生9K/m4 t# z+ c8 j b( _
8 G2 @5 u/ ?" Q# E9 w0 Y4 X
软件: u3 X& _6 Q5 I: i, u# m# W9 ^
Microsoft: 18W+
: f& N5 l0 h7 J: l1 ^* FIBM: CDL=(7500+800)*12 + 7500*2.5,CRL=(7500+800+900)*12 + 7500*2.55 o$ `9 S( ~1 V3 a$ f8 R4 r
Morgan IT:25W左右
& \5 o% a7 S+ a, Z' h- i" m趋势科技: 10W+- G8 T) h0 P& B& C, q- I6 u
农行总行软开:6500×16个月+1500×12; U o7 y, X+ g1 f l
招行软开: 10W左右2 F7 M2 l" D1 l/ D; T# G* ^# c
中行软开: 10W左右/ @1 M* ?4 Z z8 z
瞬联: 12W左右,没户口
7 L7 |! g; C3 C+ p. `8 @- ZEMC:肯定比QQ高
3 r( G6 x- c+ zSAP:比ibm cdl稍高5 L# t7 L( M9 a* m$ X
AutoDesk:9K*13$ k1 Y$ H9 H0 H* P4 Q2 g L
Oracle:研发 硕: 9k*12,年底10%的奖金,每年涨9%~11%不等( _+ o* y8 t7 |6 @/ w8 u- W
5 v! D& ^- k/ b( q4 ]/ a+ J, X硬件:' j: N, l% c* \
威盛:研究生8k左右,提供住宿* F$ R3 V P' ]" g. I9 T" M
联想:一般4k左右,联想研究院研究生5K左右 9 N( h. x4 P+ e5 Y, |
2 N$ Q d" |; K. T8 X. e( u' {/ X
网络:9 l$ a* }- p" m" t2 T* y- F
Cisco:15k/m,会有美国培训5 ]$ R0 e3 c3 P
华为:本科5500,研究生6500,奖金为几个月的工资,海外会有补助
# d. \5 U% e4 N中兴:研究生6K左右,海外会有补助
3 Y2 S$ W6 H' i# `* ?7 ~/ ?9 Z, c. H9 b大唐:9w左右 J5 l2 R9 r" C4 K
爱立信:7K+$ U& \ q4 }: N. D- t
相关评论:
$ x4 i' x. L" qcisco:上海研发,应届生08年9.6k/m,北京sales 15k/m。 / 思科上海应届硕士9000到12000。 K5 T" _9 l2 j9 I0 ~7 ]
思科没有15k,15W一年
9 J4 D" z9 w1 n8 u# LIBM CDL起薪8k或者8k5。7 {' t0 B6 F# _( B
Oracle:同学,你确定你【每年】都涨9%~11%? ^_^另外这种薪酬很不靠谱,应该区分有孚招聘岗位。当年oracle收购bea的时候我才知道bea的平均工资是23000,于是深深为自己大幅拖了大家的后腿而自责。。。
/ k- E7 ~: @8 O5 r) o2 SMorgan IT能有25w,开玩笑呢吧,我知道base是18w,难道bonus有7w?
+ l1 H) t) I: ~/ f华为:本科5500,研究生6500,奖金为几个月的工资,海外会有补助8 O( S4 `1 m+ k! p- A5 c2 E, | l
华为这条属实,至少08年入职的时是这样的。
* j G& l- k% E+ T5 ~1 F- Y周末加班可以报销打车上下班费用,有双倍工资,随当月工资下发;但每月最后一个周六例行加班,不报销打车费用,工资先不给,用以抵销平时的请假,如果不请假,该天工资仍然按照双倍计算,年底发。1 ]: R( m3 J. P) c$ `# T! |
奖金每年年中发,发上一年度的。) u4 H7 n2 f% q/ h) ~
我了解的Google,百度,微软全都不对,这三家公司我都工作过。entry level都比这个高。5 G0 j) b# z& }6 S2 k! g
而且帖子的内容自身也不一致,同时期的微软没到18W。。。。2 |3 T- o0 c; `0 Z. O( Y
微软有降,应届生entry level的base pay是169k/y,加上benefit,package大概是200k' h5 j8 L) b, a/ \$ Y
腾讯、有道、雅虎中国,这三个被严重低估了。
# W6 h$ |" N, O. i! \/ d5 A- m注意,雅虎中国,已经死了,或者等同于死了,雅虎刚卷土重来大陆。
! O* A" b2 \2 X z& k( K, x百度,Google:腾讯QQ: 完美时空:Sohu: 雅虎中国Microsoft: Morgan IT:联想:华为:中兴:爱立信:" H! e& r( d$ n# i$ `
以上这几个都有同学在,去年msexchange行情来说,基本正确。爱立信稍有偏差,5K左右% a/ J; M4 V& P; X5 u q
那地方(完美时空)确实火有个应届师妹去了
: R2 j2 o; K+ G1 p6 Y# B自己开价20w,HR嫌低给24w
3 n' { k2 ?/ a( b- h2 [$ B% a最后,除去没有打听到的阳光互联待遇,其他数据,花了一小时时间,向其中大部分公司(求证了12个)的朋友求证,证实得到的结果基本属实!不知道大家对这个数据是否满意,是不是接近你的心理价位呢?和你现在的收入比又如何呢? |
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