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女人跟着感觉走,男人跟着利益走:22项男女差异大公开ZT

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发表于 2006-1-31 21:47 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
自从伊甸园里有了亚当夏娃,两性之间就充满了无数的好奇。情感心理专家王裕如女士,针对3000例个案分析,在多次讲座中讨论证实,得出男女差异的22个表征。
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/ |$ U2 f- X" v" J4 K. N, T王女士近期在一次培训中,首次公开这一“男女差异分析”研究成果。 6 d% X: Z. O# Z# P9 n
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- e) k7 f  T4 |% P6 {1
0 }  @' C8 n3 W. }, t( w$ W/ f" J女性:越聪明越脆弱 : ^9 ^7 w0 z; P8 O, j( {! Y* \0 v

- Q+ u& `" \+ F& L! O& ?# n, O男性:越聪明越大胆
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2 L& g, l8 F: N. H8 r" y- ?$ D6 E女性:因为得到而焦虑——怕失去
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$ v1 S# S9 _: _2 C! y9 M% S- i男性:因为没有得到而焦虑——重视身体的征服 . o0 o7 Q* `) Q* E- ]# B
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女性:越年轻越有价值(生物寿命长,有效生命短) - f; i0 A6 d% J

+ V7 H0 u2 g+ J8 }' W5 d/ h男性:越成熟越有魅力(绝对寿命短,有效生命长) , ~  \3 O* G& z
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女性:事业上成功,情感上倚赖 , e) F) u6 f3 `. U$ J

/ ~2 k' W9 L2 j& q' b男性:事业上成功,意志独立 2 Y3 g" d. Y* O9 @3 [

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女性:女性容易极端,冲动,偏激
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男性:男性注重综合利益
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4 g. y' {6 W6 K5 g6 t- ^' T女性:成功的女性对男性怀有谦意 7 p5 c: I/ c) u$ t9 @
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男性:成功的男性在女性面前感觉特好 ( c/ Q8 G( X% v! v0 s
2 P; y( ^& a, s! [& s' K; ?) |# `
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2 K* E: J' d/ R& r% P# s女性:由崇拜而发(偶像发情) + Q# ^$ A0 G% m& A; a% q0 g, M2 n
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男性:因喜欢,因被依赖而发
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' x) g' N" [0 Q1 m4 x, I/ u* w女性:因绝望杀自己(直接自杀)
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男性:绝望时杀别人而灭自己(侵犯性,间接自杀)
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4 }9 G5 f  ]- V. V8 _) l女性:经常扮演弱者——以弱致胜
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男性:以强者自居——外强中干 6 H0 t  n8 ~# K4 n

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女性:女人以倾诉来消除焦虑 5 y- ~! X' h  K. J. E
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男性:以独处减缓紧张
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3 s6 d9 y7 h7 q' `女性:天生有缺陷而渴求爱情圆满
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$ X+ X2 G/ F6 ?. I男性:有把柄而具有攻击性性格特点
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1 s# v' q3 J" x. X" A. G8 m6 l女性:对感情专情,要全部投入才能获得 7 M7 h1 w  B9 |+ a  u

* W/ q( P1 @. b3 E4 z- I男性:因付出简便而喜新厌旧 9 X# B0 o( G. E# R
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女性:做得更好引人注目
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' I% M  I9 k  N5 ^- {' \男性:因酷而使人不敢掉以轻心
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/ O; a5 }) l/ l; c, \+ O4 m; S5 b女性:在乎他人的评价 & \4 B: t$ [& F
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男性:重视自己的感觉 ' U1 I7 ]" C8 J: ?; s
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女性:由情而发,因爱而献身 % a4 h. Q% `) S# Z7 v7 P
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男性:由性生情,因快乐而喜欢
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女性:厚积薄发——缺一口气 6 Y( y, _) V0 v, e: i7 g3 m, {
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男性:爆发力强——最后的冲刺 ' d9 n4 a# B5 l5 f+ }: Q& t3 Z
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女性:不愿同性当上司 4 O% m, }; G) w" E
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男性:不愿异性当上司
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女性:原则性、精神性强
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) L1 C% z4 a* S, P$ `7 ^男性:随机性、生物性强 3 e$ v8 M" O. u. ?, d4 g3 Y
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女性:更多想怎样让他人接受自己
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男性:习惯思考怎样征服他人 5 p9 U3 ]; E' s9 x) R+ l

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女性:更习惯揣摩自己
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0 w2 I4 f& G4 i- }男性:更容易忖度别人
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女性:接受挑战 6 A/ |" [6 h8 B

. b% D7 |$ h1 J' ~) I男性:挑战别人
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! C" `2 B( ?% e; I3 i- k0 X女性:跟着感觉走
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男性:跟着利益走
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发表于 2006-1-31 21:58 | 显示全部楼层
原帖由 裙裾飘飘 于 2006-1-31 20:47 发表
$ ]# {, a8 Z7 s6 h" b2 @自女性:不愿同性当上司 " Y. I, z( Y, f/ E* x( X

, \4 t% Y5 g8 u7 @男性:不愿异性当上司

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. T" @* L" Z: z9 a) P( [难怪在哪里都是,女性官员这么少呢。
鲜花(0) 鸡蛋(0)
发表于 2006-1-31 23:49 | 显示全部楼层
还是当男人好啊!
鲜花(2253) 鸡蛋(32)
发表于 2006-2-1 01:16 | 显示全部楼层
老杨团队 追求完美
飘飘,你越来越像居委会大妈了
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发表于 2006-2-1 03:26 | 显示全部楼层
各有特色,这才是人类社会,呵呵.......
鲜花(150) 鸡蛋(3)
发表于 2006-2-1 21:45 | 显示全部楼层
原帖由 裙裾飘飘 于 2006-1-31 20:47 发表
$ l$ _+ _" m# f! b6 b: C4 K! k自从伊甸园里有了亚当夏娃,两性之间就充满了无数的好奇。情感心理专家王裕如女士,针对3000例个案分析,在多次讲座中讨论证实,得出男女差异的22个表征。
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, M/ Z8 m2 f2 C4 ~( o! V* L+ }/ n% K  u& L( @' b) ~5 A* Q
王女士近期在一次培训中,首次公开这一“男女差异 ...
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" f; f/ \! i6 H, j不错,90%有道理,除了第一第二条。
理袁律师事务所
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发表于 2006-2-1 23:05 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
原帖由 凡人 于 2006-2-1 00:16 发表$ W1 p  x" w- s# O. ~) d9 [  d9 O
飘飘,你越来越像居委会大妈了

3 D$ S: K, _1 T- P. N7 A& V! _8 w
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 楼主| 发表于 2006-2-1 23:51 | 显示全部楼层
原帖由 凡人 于 2006-2-1 00:16 发表+ ?" G0 I4 u: i1 {$ m/ r% {5 ?
飘飘,你越来越像居委会大妈了

% z* i* v* r% [1 _$ H4 l5 s) i  v9 N' e7 l3 E. }5 C, P. l
靠,大妈怎么啦?我还是小脚别动队成员呢!
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发表于 2006-2-2 00:07 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
飘飘现在的帖子,确实有点象老太太的裹脚步
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 楼主| 发表于 2006-2-2 00:38 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
原帖由 享受生活 于 2006-2-1 23:07 发表
2 V. b  s% t) F+ ?- g飘飘现在的帖子,确实有点象老太太的裹脚步
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很不幸,嫌我的贴子长,只能表明你中文退化神速.
大型搬家
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发表于 2006-2-3 07:46 | 显示全部楼层
加油阿~~
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+ f# U0 R; v, S4 g; L改变一下
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