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面试十七大切忌
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`& n0 X8 F: i) Y t S' V2 a/ m 1. 迟到。
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, k% d) E' I9 z+ O 2. 迟到，还表示原因是雇主给了错误的方向。 % q$ P; F- h0 y Z0 j# C9 z
4 V& g% S) b5 E1 ` 3. 穿着不整，或者不恰当。 . T8 L* i9 h) ?
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4. 谈话时眼睛不看面试官。
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5. 事前完全不知道公司的任何信息，问：“你们是做什么业务的？”
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6. 回答问题总是用简短的"yes"和"no"。 . i4 p& j' R" ` A% I) G8 k& n
, J" V O* R( ?4 B 7. 没有把自己的能力和雇主的需要联系起来。 0 S. Z0 B/ c: G
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8. 回答时缺乏主题，漫无边际的乱侃。 . p5 w4 a) X6 y5 c. N- P* t
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9. 无精打采，好象对能不能得到工作缺乏热情。 $ J' @( v' m# K" D- Y h
6 u+ C& L# P5 ?" f; z7 o6 Q" [) S 10.表现出一种不论做什么都可以，只要有份工作就行的绝望。
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11.叫错对方（面试人员）的名字。 / \* E: i/ N5 ^* R) G2 }; Y& ]) \
) A# i. l- P' o 12.说以前雇主，同事或公司的坏话。
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% E! [& t9 _, p6 Z: A! Z- ? 13.问面试官：“我做得如何？你会雇佣我吗？” 2 G# S' g3 r8 o9 ]: X* s2 g6 G) W5 y
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14.当面试官问你有没有什么问题时说“没有”。 * w0 N( I% o( ]; I
+ Q& V( @! w% y 15.在面试开始前，要求借用电话，打给现任雇主，一边咳嗽一边说自己病了要告假一天。
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% q* [- D4 {- v3 H/ S' [ 16.本来约好的来面试时带一份最新版本的简历，以及一份背景证明（REFERENCE）的清单。来到时才说那些背景证明的人都暂时找不到（NOT AVAILABLE）。 & F; g, K* a6 L# P) y, `: {
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17.问及你“你认为五年以后你会是在哪个位置/水平？”时，说“谁知道啊，也许明天我会被一辆公共汽车给撞倒。” |
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狗仔卡
发表于 2006-2-15 21:08
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