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面试十七大切忌
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1. 迟到。 $ S5 V6 j& T7 w& ?" e
# L) d6 z Q! K% A- g/ [ 2. 迟到,还表示原因是雇主给了错误的方向。 , o U* j0 O$ D3 m
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3. 穿着不整,或者不恰当。
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4. 谈话时眼睛不看面试官。 7 Y+ m6 L1 F4 U: h; L
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5. 事前完全不知道公司的任何信息,问:“你们是做什么业务的?”
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6. 回答问题总是用简短的"yes"和"no"。
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( o. N) v1 M, P. n" @' t0 j5 D! C 7. 没有把自己的能力和雇主的需要联系起来。
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8. 回答时缺乏主题,漫无边际的乱侃。
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% R; D9 p3 A& A# n 9. 无精打采,好象对能不能得到工作缺乏热情。 : k% Y# X' ~% W3 ^+ f
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10.表现出一种不论做什么都可以,只要有份工作就行的绝望。 ] P i% D% R. K) h7 B* d7 K) M, [% X
, X& R o7 l2 k" \% h8 d, A+ } 11.叫错对方(面试人员)的名字。 / R; M7 z1 ~3 ]8 v& q0 |) I1 `9 R C
9 z) i; U/ R& V9 S3 Z 12.说以前雇主,同事或公司的坏话。
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! F* e) @/ i& _5 f! ^7 y+ l# `6 @ 13.问面试官:“我做得如何?你会雇佣我吗?” 8 l8 S4 x9 U1 M' ^+ O
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14.当面试官问你有没有什么问题时说“没有”。
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15.在面试开始前,要求借用电话,打给现任雇主,一边咳嗽一边说自己病了要告假一天。
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' F4 E G. [6 t( s7 V N 16.本来约好的来面试时带一份最新版本的简历,以及一份背景证明(REFERENCE)的清单。来到时才说那些背景证明的人都暂时找不到(NOT AVAILABLE)。 " X/ w) y M/ ~5 b
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17.问及你“你认为五年以后你会是在哪个位置/水平?”时,说“谁知道啊,也许明天我会被一辆公共汽车给撞倒。” |
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