 鲜花( 1)  鸡蛋( 0)
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本帖最后由 地球是圆的 于 2011-1-18 12:42 编辑 % J7 w8 l9 D! H3 c) k( |9 a
" o) d! S( K3 [# z红色是搞笑相关职场点评。
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* r- _# Q( @8 |# w1 ?; `正忙碌着，顶头上司跑了过来，“妈妈，你会不会做网站？” 领导布置任务或问情况是不会管下属有没有空的。0 n) G6 b0 Z$ H+ M
u9 B5 B3 D% B1 W+ {4 p' W“没有做过，但是学一学就应该能做。你要网站干什么用呢。” 为了能争得领导一如既往的重用，领导问的事不会也不能一口回绝呀。还得探一下领导口风。$ g1 R0 G" m0 t. g% u+ u2 S: V! x
4 Q: O) t) f# `: }! y1 h9 P( A”我不是和同学要成立一个公司，夏天去社区草坪卖Lemonade吗？我想建个网站推广一下。“ 领导之所以为领导就是想法超前，但涉及具体做法，最先进的不一定最好，合适的才是最好的。
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”这样啊，不用自建网站，在我们这个城市的网站多发几个帖子推广就行了，例如KJIJI。“ 下属只是下属，就是我们不够高瞻远瞩，但小兵是具体做的人，所以往往能在真正的具体做法上有点高见。所以我们负有责任不动声色的帮助领导矫正做法。
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”可是我们只想卖给周围的住户。“ 领导有时候会很Specific（特定要求），而且下属还不一定能理解。怎么办呢，低人一头，理解的执行不理解的也要执行。, Q% k! u1 K6 }) h; } e/ d6 q
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”那就更简单了，我们这个社区的信箱边上都贴一张广告就行了。“ 可行的方法加执行力是模范员工的王道啊。- |& s. b l( A4 Q
+ N3 y0 H/ W( X6 d领导满意离开。让领导满意最重要！
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& p+ c1 |# e/ g吃完饭，领导又来视察了，”妈妈，你知道哪儿有卖压柠檬的小东西呀。“ 同一个任务，领导可能需要几次才能布置完。我们小兵不能腹诽。
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”柠檬茶是用柠檬茶粉冲出来的，很少有人卖用柠檬泡的，成本太高。“ 合理建议还是要敢于提的。4 e) X D4 e9 O0 ]% D
5 Z" Q3 s6 T' h. S”可是我想卖home made的这种。“还要求挺高，看样子我们平时牛奶买有机的，鸡蛋买散养鸡生的，不给他买麦当劳，肯德基...，他都看在眼里记在心里了。遇上了一个学习力强还高标准的上司。% Q, S" C1 O6 X+ c4 B" ^8 v
( v# Y0 k, u3 S/ T8 T健康饮食要鼓励呀，“我到看到过Costco有卖大包的柠檬，你们可以用，我去买。至于压柠檬的那个装置，哪儿都有卖吧。” 下属要摆正位置，就是全力支持自己的顶头上司。
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“妈妈，你记得那个全都是店的地方，Pier 1 Imports边上那个店有卖，”边说边还拿手比示了一个用力压的动作，“下面有三个片片的那个。你下回有空去买吧” 不能要求领导有电脑的记忆力。领导之所以为领导，就是在逛毫不相干毫无兴趣的店时，也能为未来的工作积累经验。
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; z+ K: s! c% y可怜我这个跑腿的只依稀记得是有那个东西，看上去确实比普通的高级一点。人家就是领导的眼光呀，我们也要做点贡献，“那个店叫Stokes，是厨房用具专卖店。反正到夏天还有很多时间，为了防止买错，下回带你一块去买吧。” 但小兵得对自己要求要高，记忆要精确，最好象电脑，随时补充上司需要的内存记忆空间。$ [% S8 j$ b7 [6 V' x \% u
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领导很大度的点了一下头，“好吧，我跟你去。” 这可是领导牺牲娱乐时间来凑小兵的需要，小兵要感恩。1 ~0 f, _2 Q. R6 D" M
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, e) r$ K/ A9 Z1 |4 p: R我的顶头上司是不是和你公司里的上司也很像呀。不过他人挺好，对我蛮重用的。最重要一点是他很年轻很帅还很有想法，我觉得给他干蛮开心蛮有前途的。工资？不方便告诉你的。 |
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狗仔卡
发表于 2011-1-18 12:39
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楼主
发表于 2011-1-20 16:15
