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成功的道路上,人脉比知识更重要。发展人际关系应当是你优先级最高的事。《不要一个人吃饭( Never Eat Alone)》一书介绍了21世纪的交际规则。书中包括了许多实用技巧,让你通过人际关系而兴旺发达。& X# y9 Z7 ~" M+ O/ v5 G
保留精华,以下是从书中总结的106条技巧。在实践中练习这些技巧,变成为生活成功充实的交际大师。# m# @$ |) a7 c7 D3 |
1、帮助他人成功 * ~' s; Q# a8 T- r4 F
社交的本质就是不断用各种形式帮助其它人成功。共享出你的知识与资源、时间与精力、朋友与关系、同情与关爱,从而持续的为他人提供价值,同时提高自己的价值。
* b$ \; l1 P |) r2、努力让自己的付出多于回报8 e2 @7 |1 P- p! @+ m5 |. _4 Q
因为你会为别人提供价值,别人才会联系你。所以多考虑别人而不是自己。4 i, S3 v9 M9 o/ H, c
3、不要保留
) _2 f7 k Y5 i i$ P6 q, |4 k `不要以为友谊是有限的。这是投资,会越滚越多。
3 |8 C# R& @) \3 D6 F8 ~$ l' d* I4、成功的关键是慷慨大方# P( M( S# N" n+ p$ N
在社交中通行的不是贪图便利,而是慷慨大方。 / r: ]) i9 m+ e% O: Z2 J
5、明确你的人生目标 5 _/ H' C: J$ J4 P6 K
你才能与渴望的交集就是你内心的激情。什么是你最兴奋的事?你做什么事时会觉得时间过的飞快?
: @' p- c( {% T6、明确知道自己想要什么
B) J3 E* F/ b) F越清楚你要什么,你就越能找到实现的方法。+ L8 I3 l' |" p0 T: W: E
7、习惯于为自己设立目标
0 B4 ^! t( G. U! O+ R1 }让你与众不同的最简单方式就是设立目标。把梦想变为人生目标,再分解为小目标。! w. K* r) \7 h' T2 g
8、为发展人际关系设定计划 7 V1 W' k' j* P1 u I" x- F- n
打造交际网络是有过程的,你的计划应当包括以下三分:
e7 G7 b. m f" M1. 你3年的目标,及每3个月的进度。
: w( Z1 c; @4 v/ s4 `2. 列出可以帮你实现每个目标的人。
9 h! b; H) I% x* L3. 如何与第2点中列出的人联系。
% M Z0 Q5 b7 I9 b! t+ A/ ^一但你设立了目标,就贴在你经常看的到的地方。6 m8 }8 H8 }: l2 U; P7 O! z
9、打造出你个人的”智囊团” _1 @% a; R, X6 y- H" E B
找到愿意尽责帮助你的有识之士。他们就是你的”智囊团”".% d+ }3 G5 [1 ?5 b2 M! c
10、在你需要前,打造好人际网络 2 o: z+ ]4 G5 U) `4 r
要你发现要用到别人之前,就尽早的保持联系。重要的是把这些人当做是朋友,而不是潜在的客户。( u! Y j7 r! ?* H
11、与你认识的人保持好联系4 R h, A! P7 b
刚开始时,要关注于你当前人际网络中的人。
- V- c2 C' X# y0 s; u* f5 J; W12、大胆
# f7 h- y; W, i' ~& e勇气非常神奇。才能相似的两个人发展不同,可能仅仅因为脸皮的厚薄不同。0 w* Y( G$ n, p, l+ F: S1 l
13、乐于求助于别人
2 N/ s( Q Y& Z) i& p乐于索取可以创造出机遇。你应当像乐于帮助别人一样,乐于向他人索取。记住,要做好别人说”不”的最坏打算。
8 Q, r A" V* N8 R* ?14、在畏惧面前考虑到收获 0 g" P t4 n0 \. t, F5 C+ _
厚着脸皮和不认识的人说话,自然会害怕你可以失败的窘境。这是件有风险的事,要有收获,有成就就必须冒风险。而什么也不做就只有平庸。
# ^9 N6 P& i! f15、尊重别人
$ e, K% f G# g' x; i1 w: n尊重每个人,不分高低贵贱。
: L9 W7 I" [5 W, s& w9 N16、透明 % z* _& G0 f; x& N+ M
敞开心怀是一种有益并极受欢迎的态度。
% M" a4 B- n9 C7 B) Q$ I$ V17、结交朋友 # m2 Q7 L1 J2 L+ O$ j
擅于交际的人,不是在”打造网络”,而是在”结交朋友”。广泛收获是自然的结果,而不精心设计的目标
& y& W5 W# ] W2 L$ y: N& X18、做好准备工作 2 C4 q5 @+ S" @& `, f; ~
你要见谁?如何见?见你之后他对你是什么意见?这些都不容忽视。) @, R& W& X- _" z9 t5 j, k
19、了解与你交往的人
F) J7 _- n1 F$ ?如何你有足够了解你交往的人,可以深入他的领域,专业的与之对话。你就能很容易得到赞赏。找到一个丰富而有深度的共同点,之后你们就能容易交往并能留下深刻的印象。
# x; o: r( l1 i. [. k. o- D20、了解其他人的兴趣
+ `1 R# }9 L- G) @8 N' Y0 a4 b爱屋及乌,你很快就会成为他们生活的一部分。$ }) C. N+ s7 |7 e1 e
21、决不一个人吃饭
5 \/ d8 r/ y2 c3 m4 i Q吃饭时非常易于轻松的交流。和别人一起吃,是交际的有效方法。 T6 ?4 R; R& Z H( D$ {
22、管理好你的信息
! E$ n2 W4 D; l, R) s有效的信息管理非常重要。如果你有条理、专注、坚持,那没有人会离开你的交际网。3 _: ?6 }$ m& Y; T, F6 V. O
23、列出清单
7 X2 o: e( C9 P$ @! [按自己的目标分类(如潜在客户、潜在雇主等)整理出自己的列表。不仅要列出相关的单位,还要列出单位里有话语权的人。/ W2 B2 J, v# } |) o( o
24、认识你专业领域的权威
$ L. m6 ]: \; T; r" M为了实现目标,你要知道在你所从事的领域,谁最优秀。列出当前领域的权威。9 I$ b* P9 L/ U0 z7 g% R& l
25、列出你已经认识的人
. \ @9 J! f8 v7 s列出你已经认识的人:亲戚、大学同学、过去的同学、之前的老师、之前的同事…….
* A; E$ [! A; Z% a26、灵活的组织信息
! P# ?' B, ^! g' P3 w$ E你管理列表的方式要灵活。按地点、按行业、亲近程度……
+ J3 ~ z1 \+ H& u/ _0 u27、利用别人的联系清单,补充自己的2 Q3 b9 ?% R B( P* g6 p
他人的清单是你的资源。9 F/ n: N [3 z3 m6 q" E
28、建立”渴望认识的人”名单
( M7 b# x5 z) z! [8 D4 m你清单的分类中可以包括”渴望认识的人”,他们是一些高水平的人,你希望在未来可能 认识他们。& [! B6 \! T! {
29、联系完全陌生的人(Cold Call)
; T% V0 j4 J2 s* F8 P6 ~9 m. I, L当你需要给陌生人打电话时,你多少都会有些惧怕。只管硬着头皮。只想着自己会成功。去认识一个新人是挑战,也是机遇8 f* L. k3 h0 r7 u
30、坚持
/ ~, v' U3 D, k7 d U如果你与他人联系,别人没有回音。你要继续与他们联系。你要占据主动。甚至是侵略性的。
6 {* E- L( h# ^3 }; P% e( W: k31、联系有间接关联的人(Warm Call)­
0 W w& a" ~) f用下面四条规则来
3 I* t' V J1 n1、表达可靠性:提及相关的人或单位。
4 Z( i0 h8 \3 v6 M9 W2、提出有价值:你能为他们做什么?
# }/ M! v r2 r) w( l$ U3、告知急迫性和便利性:大部分情况下,冷不防打电话的唯一目的就是预约见面。
: I; {. }8 r* ]% h4 B4、准备好折衷的方案:开始时定位高些,留下商量的空间。. j& R. j1 N2 @) v b B
32、把门卫看作盟友而非敌人
* |' u6 X, I! I& h门卫也应当受到尊重。不要去惹恼他们。% e4 i+ v4 d# E8 z+ {1 p% ]
33、永远不要消失/ L6 f* M$ {- s5 @5 p
在建立社交网络时记住:首先,永远不要消失。消失比失败还要糟糕。$ h7 G. D) |. g- @5 `- ] R
34、努力保持可见和活跃
+ }. l( d+ r9 v" C1 F排满你的社交、会议和事件日程。你必须在初创的朋友和关系网络中保持可见和活跃。) j$ x1 r5 A0 E1 M. [
35、将多件事安排在一起
/ F0 J& E0 j# \' o你为了成功的联系他人你要努力,但这并不意味着你得花很多时间。可以安排同一事件来节约时间。如邀请所有想见的人一起见面。
9 N5 L ]' H+ y: E4 u36、找到乐趣7 W& y" R/ Z2 v( w3 Q* |* e
交际是有趣的事,不是在浪费时间。.( m$ ], W' B7 z4 ]' Q
37、分享你的激情 2 u/ ]5 j7 z/ V+ B( K( X2 P; h
分享兴趣是任何关系的基础。当你确实对某些事感兴趣的时候,是很有感染力的。." E9 _/ a! l" s( C% g; u8 s
38、强调时间质量- F% ~& R3 U# H: Y! x. J
友谊建立在双方花费时间的质量上而非数量上。# A* L4 }, ?* Q+ E e }9 p
39、跟进还是失败% F# S E w; f8 P- P
与要交往的人见面后,要让别人记住你。跟进是关键。
- _% k4 a( U( {2 k# V+ d7 V1 M40、立刻跟进6 `$ g/ r4 u- f5 W
你与他们见面后12到24小时内应当继续跟进。E-mail是快捷的方式。, b9 t, ]8 M N. h! I, V
41、不要忘记再次跟进
( j! i- O/ M7 f& K- F3 |一个月后,再给别人一封邮件。保持联系。# ?- P1 F% v3 K5 v5 d% D4 i
42、会议上花时间与人交流
+ t2 {/ E5 K$ R+ O会议总被人误解为是寻找见解的地方。错!会议只有一个好处:那就是提供一个场所来结交志同道合的人。
0 ~, y6 @+ z4 K1 L) K& Q' a43、做会议组织者8 l* f3 O; @$ p( f9 X+ t! @3 }3 g: b% Z. a
不要仅做参加者;做组织者。提前做好信息准备工作:打算见谁,怎么见,在哪见。
" c( W: ~9 |, ?4 _) M& q44、公开发言
, P# c8 U. S) O3 Q. {& r发言是让别人记住你的最简单有效的方式之一。.4 ]0 G' P$ M6 s
45、尽可能多的随访
) {# c1 Z1 f+ y7 i L不要整个会议都与最好的朋友形影不离。尽可能多的去随访别人。. V {( m& y) @0 j$ W5 ^' Q( ~& e! q4 O
46、与交际高手保持联系
8 Q8 _- [8 B" U. Z; `1 B有一些人比我们认识的人多得多。这些人是各个网络的核心。你如果能和这些人交友。你与上千人的联系,就只要通过这一个人。 J7 p) c' \; C- S4 H
47、尽可能多有相识的人
* o. a F u1 m5 j0 k; j% s(acquaintance = 认识、但并不特别亲密的人)# W$ \( d7 U6 `0 f1 \! F
通常我们人脉中最重要的人就是那些相识者。为什么?因为我们最亲密的朋友和我们知道的东西都差不多。所以相识的人越多,你就越强大
2 S# F) f8 I$ \' p# @. }48、结识各个领域的人
9 z' ~; p0 g6 ]. o' U2 P, {. k2 C& M我们不仅认识数以千记的人,而且认识数以千计分布在不同领域的人。
( m* Z' h5 h8 O/ _. ^, o. |49、与其它人交换人脉 " n' S1 G; j G: _
扩大你朋友圈的最有效的方法就是把你的圈子与别人的圈子相连。
. Z9 E) B* l( w. L5 O/ X. ^50、建立你的组织委员会- m# ~, d' d# D# P
政治家有”组织委员会”:把在各个领域工作的人,组织在一起。如果你要更广泛的接触世界,那就要想办法先找一个核心人物来当做你的”组织委员”
) d$ m! {/ d/ M+ Y# x51、提高你”语言流利度”
. B2 b0 A; f: w- z3 @5 j! D“语言流利度”:一种可以与任何人,在任何情况下都自信沟通的能力。这是许多成功人士的共同特征。 而与人和睦相处的能力,对于个人进步,比其它任何东西都重要。& G" o3 N" v* `% y- D" G
52、做真实的自己 + g. x! @4 u* s9 F7 @* P) d
要让人印象深刻,与众不同是关键。要保证能与众不同,就要做真实的自己。做自己才有魅力。你的独特性是你的力量." ~/ m. ?2 r; d: v6 z; ?
53、“顺从”
: ?: ? d0 G. r* X7 ?: x顺从的力量被许多人所忽视。顺从别人在闲谈时作用巨大。
8 H( c7 F" S- ]7 ^54、说真心话 8 \8 e* S. z5 h- @1 @2 T$ Z
当你明白打破沉默最好的方式就是说心里话后,再想发起谈话就没那么可怕了。
' |/ a5 p0 {. j/ [: g4 |7 C55、学会利用非语言的沟通
+ X8 k' Z2 u* h5 x% t别人见到你,只要10秒钟就可以下意识的决定是否会喜欢你。这样的判断是基于出语言的沟通。2 d# N7 `! f+ O' d' y: S
56、准备谈论的材料, M' K! K: I$ B/ \; R/ ]
准备好可以谈论的东西。关注时事,培养出一些兴趣爱好。
! u* a( @; {& ?# H6 U* A57、学会倾听8 M, ~8 |$ ^* v* O3 [% K
先要理解别人,才能被理解。$ f9 x1 P# p& B z$ V
58、一定要记住别人的名字1 T6 p# u6 L5 f% _- a @
没有什么比自己的名字听起来更舒服的了。5 v* u( B* |% I* V% ?, f2 p1 f
59、真诚
/ V# h& \2 t% V8 [; }毫无疑问,要想被别人看做是特别的人,你要要让别人觉得他在你眼里很特别。
! k1 x0 m$ i# R2 V60、试着找出他人的动力4 V* y8 Y. }1 p. N2 C: Z
你初次与别人交流时,就可以找到对方的动力。他们的动力一般就是基于三种:赚钱、找到爱情、改变世界。* Q' D2 }7 n* m) J# v4 X1 u
61、帮忙别人实现他们心灵深处的渴望
3 d) j3 d+ k% D! a- e% [% Z6 Y+ v主动的去帮助别人解决他们的关键问题,可以让他们关系非常紧密。! t: x( ^+ R0 y ]6 I' t
62、让自己成为别人不可缺少的人4 L: ?% X' y! U( O& w) y I7 c0 r
不可或缺性非常重要。要想不可或缺,就需要你不断的把自己的信息、社会关系、善意传达给尽可能人。./ g T2 o5 S6 @) W
63、去想想你如何才能让自己身边的每个人都取得成功
/ s+ m" s: i2 F5 z当有人告诉你他遇到了点问题,你要想想有什么办法。解决办法源自于你的经验、你的知识,还有你的朋友、你帮手
2 `/ z U4 y# Q* c64、主动提供帮忙% J( c9 f7 `& m# I9 _. M; Y' p
不要等别人提出了才帮助,要主动。) P& \ {6 [0 E0 A, P- q6 a9 P& |
65、传播知识/ l; P5 Q/ F9 U- p
当你财务和人脉都还不多时,要想通过社交获利也是可行的。这是是要通过知识。你很容易就可以学会在你的人际网络中传播知识。" {9 W0 j9 W. | Z \; j
66、对他人的成功感兴趣 / `3 W) Y! j- P- {) y
对其他人的成功感兴趣,你可以在2个月内就变的更成功。你也可以花2年时间,让别人对你的成功感兴趣。(戴尔·卡内基)" q2 j/ G1 c7 x
67、时不时的小联系
5 s# ?& W$ t: V, S' Z9 g80%的关系仅仅是通过小联系来维持的。你要不断的联系、联系、联系……永远不要停。你要不断的为你的人系网络加料,以保证其不会枯萎。
0 E% F9 c: m7 ? s8 N) I68、重复、再重复
, o. p! y: u0 C7 K要想让别人脑子中记好你,有个非常关键的方法:重复。.
4 |9 r/ O" s3 L* Z8 ?69、建立评分体系+ {" f% U1 k. x$ n4 {+ b
建立评分体系可以让你维护关系变得容易。比如:
$ V$ G$ c& n9 g1 {, P1. ”1级″至少一个月联系一次。
0 X$ U" @1 i8 C* S5 O2. ”2级″至少每个季度要打个电话或是发封邮件。
8 g5 ~: c( c3 l( l3. ”3级″ 至少每年要联系上一次。
0 H9 e8 m) ~$ X3 T4 b70、把小联系纳入你的日程3 c+ ^9 q( f. S8 C0 H# N
你需要把小联系纳入你的工作范围之一。0 q; E; ]9 a3 B; B
71、以个人的名义
5 O* u* K. @5 m2 Z5 `3 @) g如果可能尽力让一切信息以你个人的名义。
5 c6 v4 E) r" P8 f* y& \72、不要忘记生日
6 E0 P) g( s" i( ~0 r" O生日应当是你最好的联系机会。
! c& D* A" }9 U$ J+ q, f73、和”主力军”一起吃饭$ u- f+ o, d- N J
我们与更年长、更智慧、更有经验的人建立了关系。这些人就是”主力军”。和他们一起吃饭,同时充点电。0 _6 T* c. n2 i' b3 H [
74、做个有趣的人 / N7 [2 d i1 g+ I) R
其实你见到的每个人都会问自己类似于这样的问题:”我有必要花1小时时间和这人一起吃午饭?”
! V5 L/ f# t4 O3 z1 n' E! G* n75、做个有内容的人
2 }3 H; _4 \; m内容就是知识的专业性。是你与众不同的地方。让你有独特品牌的地方。所以要有自己独特的见解。
5 U# t% E# Y9 [" X76、毫无保留的不断学习、不断分享你的内容
1 u5 G3 Q* n: x2 h要与其它人不同,你就要毫不留情的学习、分享、兜售你的内容。8 F( X1 E' b" l1 J4 D
77、得到别人的内容, l8 H( _) [4 x* ?% q+ w/ t0 N
有时你可以得容易的将别人的创意变为自己的内容。然后领先的分享、应用这些创意。
% R# z1 n- n4 z4 \+ l78、提供你自己的内容
( E8 z# L$ b7 F- y; E6 W其它时间,你得花脑筋自己提供内容。你需要了解各种信息,然后与众不同的把他们串起来。- l9 E5 Q6 b8 H( }% l: O3 h
79、引起注意: d T, w) \$ [9 N. |: W, U& [/ `0 Q
一但有了共鸣,就会引起注意。你要提供的很简单:生动的故事。
! e* Z: I1 B) Z3 I V. x: z80、成为专家
( ?5 U" _# F8 e3 L! G& S. u# E- d: g要成为创造内容的人,最常见方法就是做一个专家。做专家做的事:把你的专业知识教给别人、写给别人、说给别人。
7 ^& z9 m7 A8 H81、教你想学的东西, r( T: t: u$ ^! R
教别人,这是你学习、理解的最佳方式。
) m N( O. _7 C82、用故事表达你的内容
7 |: w; P% q% l' |. I$ x有力的内容用故事的形式来表达,可以帮助完成目标。在你说故事时,用你的感情来让那些怀疑者相信# U; ]8 @6 @* J5 M
83、建立个人品牌
@* B2 p% K% D% z强大的品牌非常有竞争力,但它永远是基于提供产品的价值而不是描述的方式。好的个人品牌能可做3件事:让别人觉得真实可信、与众不同、可以被信赖。: g3 ~ x& M P$ Y6 ^! w
84、让自己独一无二
5 [. M) U. C8 a2 Y$ r4 Z你的品牌表达了你能提供的东西,表达了为什么你很特别,告诉了别人他们为什么了与你保持联系。% a% h3 o2 ~( L6 c2 k; R! \
85、不断增加价值/ F3 |$ x7 I& b: Q7 g
在成为品牌,你需要专注与你所做的事并不断的增加价值。这意味着你需要不断超越。
8 e- N j+ q6 J) C+ B2 |86、建立个人品牌的标志8 l* N: `9 w; W! Q( ?; D
当别人听到读到你的名字时,你想让别人想到什么?你的品牌标志应当包括了别人提到你时会用的所有的词。 q8 }$ I1 r: O0 j% o
87、包装你的品牌% _' R1 B# e4 w* D3 A
要看上去有价值,你就要看上去光亮而又专业。所以为什么不建一个个人网站?6 i/ I$ L- S; j. M, }) K
88、推广你的品牌 . f' b. P) T. B* m. B
如果你自己不推广自己,其它人也不会。你的成功取决于其它人如何认可你的工作,这还依赖与你工作的质量# M# J3 e; w2 F3 X, G
89、和媒体保持联系0 B$ B' @1 ^* e: O
你从现在开始就要和媒体保持联系,而不是等你真要故事要告诉他们时你才去找他们。
" o% p9 U1 H3 n' Y90、极力推广信息内容,而不是作者' E+ U1 d1 }7 b9 h2 u) d4 I
你推广给众人的应当是你心中的使命感,而不是你的自傲。
( ^) y, r5 b) R' ?8 z4 f91、共同写作
" a! Y+ ^0 Q' d$ b8 N如果你写作技巧不佳,你可以和别人一起写。通过这样共同写作,你原来不多联系的人,可以让你的人际网络程指数增长。$ }; R9 e6 K& d; N$ Y
92、写文章
1 }5 q8 u- i9 V! L* E写文章可以极大的促进你的职业发展。让你在短时间里就成为被人关注。
6 U4 t6 ~ U0 V+ D& V5 A93、坚持写作以成为好的写手' ?2 S5 C0 `8 f- U* ^- I1 M8 k" o
要成为好的写手:”写作,再写作。当你写完了,继续写作”% [! g% J0 A5 g1 P* n, a1 ^# L
94、和名人交往
1 b6 ]5 d+ I/ z9 S' P7 y0 ^你只与无名小辈保持联系?你需要把注意力传到一些重要人物上,这样会对你以及周围朋友的生活带来很大的不同。
/ Y% J$ m+ y% j! c9 x95、建立信任
1 c0 \, v% K6 E1 I4 a9 J信任是与这些权威接近的关键。让别人信任你与他们联系时没有任何不可告人的动机。让别人信任你把他们当做一个普通人而不是明星
6 L2 K# T0 V7 M96、参加协会
, _' ^4 ^) @9 a现在有各种协会。如果你要想同那些有影响的人物面对面,你得先成为参与者。
8 C* n7 a8 Y' H/ y1 O97、建立你自己的俱乐部% l" }1 E0 A1 |) [$ A, i
有时你要参加些有价值的俱乐部,确由于种种原因无法参加。为什么不自己办个俱乐部呢?拟定自己的推广计划,建立一个新的组织。邀请那些你想见的人来加入你的组织。: ]+ J2 E/ n7 [/ c/ V
98、谦虚
% ?& R+ A9 _* y2 d+ l k傲慢是一种病,它会让你忘记真正的朋友,忘记朋友的重要。在你进步时,保持谦虚。帮助其它人和你一起进步,甚至超过你。
/ h T0 h$ ~1 E7 x( {4 a99、回顾你的过去 $ T4 h# x+ _& L6 Y7 k
经常的回顾你的过去,和那些从小就对你很重要的人保持联系8 p) _7 J3 g: _$ P* O7 @
100、找几个导师
/ V" P/ a9 Y2 R. X7 B6 L找到有材、有经验,又愿意投入时间来帮助你进步的导师。而不是仅依据薪水与声望来决定自己的职业发展方向。
' N$ D, u; T2 [. j2 I101、取众家之长 - D: N' c5 ]; X! N& p, Y: B
三人行必有我师,你身边有许多可以学习的人。
& H1 i5 s0 u- Q* Q& `102、建立良好的师徒关系* L/ r2 V) t- L+ q: I3 W ^# H
成功的师徒关系需要效果与热情。效果意味着你可以让老师可以看到他对你产生的影响。激情意味着你的导师会为了你的进步而投入。
, V/ |) J" g5 t5 B+ L103、找几个徒弟
% V1 }2 {* c- ]3 d8 U& f当你不断努力向上发展时,一定要回过头来帮助其它人。你会从你的学生身上学会很多东西。
* ~' v( x9 C4 K" c4 J" P! B104、坚持原则
' g5 E8 z( B/ x H; ]) v交际应当是向前发展,而不是向后妥协。与人交往决不能违背自己的价值观。: ~, r4 m5 c8 Q) m6 T) e$ z
105、不要试图平衡你的职业与私人生活
7 k8 I, F. @. k0 a( j你应当为不同关际的人都提供同样的价值。而不是把生活分为工作生活两部分。
1 g8 a' D, t3 S% K! | y106、打造亲密的友谊
" T! A3 B- u7 {' \# T. U9 F; A有多少人可以走进你家里,自己打开冰箱找吃的?有亲密的朋友,才会让你快乐。 |
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