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成功的道路上,人脉比知识更重要。发展人际关系应当是你优先级最高的事。《不要一个人吃饭( Never Eat Alone)》一书介绍了21世纪的交际规则。书中包括了许多实用技巧,让你通过人际关系而兴旺发达。8 g9 R' N4 y$ U- g
保留精华,以下是从书中总结的106条技巧。在实践中练习这些技巧,变成为生活成功充实的交际大师。
) `( `4 [" V$ y0 _1、帮助他人成功
0 L9 c2 Z) h W% |1 y. G7 B6 k社交的本质就是不断用各种形式帮助其它人成功。共享出你的知识与资源、时间与精力、朋友与关系、同情与关爱,从而持续的为他人提供价值,同时提高自己的价值。
' }. J+ n6 M- f" a2、努力让自己的付出多于回报3 U ~ A$ m* q! i
因为你会为别人提供价值,别人才会联系你。所以多考虑别人而不是自己。, K% H$ J+ s/ P5 S- \7 X8 q( N
3、不要保留 6 H$ p: N( O* v# l
不要以为友谊是有限的。这是投资,会越滚越多。4 f1 W1 y$ q3 P/ F
4、成功的关键是慷慨大方
% D, N3 @9 V) |4 i0 \* u在社交中通行的不是贪图便利,而是慷慨大方。 ! h0 j) F' ^$ I8 g9 r& m
5、明确你的人生目标
$ L) q# L( \9 T6 e你才能与渴望的交集就是你内心的激情。什么是你最兴奋的事?你做什么事时会觉得时间过的飞快?$ y1 G* P1 l @6 ^( \2 {
6、明确知道自己想要什么9 @% u4 e# E, q7 R5 f" I3 Y
越清楚你要什么,你就越能找到实现的方法。5 b4 H1 O7 K5 I5 E. \4 V B* ]
7、习惯于为自己设立目标 {! b$ C& `2 I, ?1 I$ y
让你与众不同的最简单方式就是设立目标。把梦想变为人生目标,再分解为小目标。
. N# c0 X, t0 d* e; I1 I8、为发展人际关系设定计划 / _! k5 v: q9 e k2 u
打造交际网络是有过程的,你的计划应当包括以下三分:2 y a5 O% _( b
1. 你3年的目标,及每3个月的进度。5 x/ z6 Q& W7 B- a5 [
2. 列出可以帮你实现每个目标的人。
" S" z0 A ?/ m- r3. 如何与第2点中列出的人联系。# x) [- G0 G% N, b
一但你设立了目标,就贴在你经常看的到的地方。5 R! N+ z, I- l' f( |+ h' D
9、打造出你个人的”智囊团”
( y6 x/ |" v3 ~# g4 X. X找到愿意尽责帮助你的有识之士。他们就是你的”智囊团”".
! u8 J `4 e2 Y5 e. L10、在你需要前,打造好人际网络
q8 Q* V8 @: T! ]6 H要你发现要用到别人之前,就尽早的保持联系。重要的是把这些人当做是朋友,而不是潜在的客户。5 Z) t" g9 ^# I/ f) R: u: q
11、与你认识的人保持好联系& z+ J z; i8 F _ ]2 n! y$ y
刚开始时,要关注于你当前人际网络中的人。3 W% f% x% z% }
12、大胆
- X# d+ l k; z( f勇气非常神奇。才能相似的两个人发展不同,可能仅仅因为脸皮的厚薄不同。
' [' H! h: o) z1 _) p1 i13、乐于求助于别人
1 H; y9 ?' _. g+ k乐于索取可以创造出机遇。你应当像乐于帮助别人一样,乐于向他人索取。记住,要做好别人说”不”的最坏打算。
1 U* A. j# ?, r- L14、在畏惧面前考虑到收获
- d7 A, V [: K# C厚着脸皮和不认识的人说话,自然会害怕你可以失败的窘境。这是件有风险的事,要有收获,有成就就必须冒风险。而什么也不做就只有平庸。 m0 I% B- i, W/ t4 v: K( ^
15、尊重别人3 o1 @4 p3 q+ h/ x
尊重每个人,不分高低贵贱。
' F1 m7 B: F) Z& j16、透明 ) ?! i1 s% J, T9 ]
敞开心怀是一种有益并极受欢迎的态度。
& B. D6 k! c, G$ D; ?17、结交朋友 $ ?2 z! X- b9 e; j$ Y
擅于交际的人,不是在”打造网络”,而是在”结交朋友”。广泛收获是自然的结果,而不精心设计的目标
4 B. t8 L0 G z5 d. D18、做好准备工作 % x3 {. D( q8 G8 r# R6 X
你要见谁?如何见?见你之后他对你是什么意见?这些都不容忽视。
1 \6 R7 o6 M3 [2 w19、了解与你交往的人
8 A5 ]3 A) U! ~如何你有足够了解你交往的人,可以深入他的领域,专业的与之对话。你就能很容易得到赞赏。找到一个丰富而有深度的共同点,之后你们就能容易交往并能留下深刻的印象。1 J4 J/ ]1 O6 q2 T
20、了解其他人的兴趣
+ Y. t7 X- m. B& s爱屋及乌,你很快就会成为他们生活的一部分。
B; a) [4 p9 M& N N$ d! X' w21、决不一个人吃饭( i2 `' r! d& y, ]) v; X6 A
吃饭时非常易于轻松的交流。和别人一起吃,是交际的有效方法。
7 O3 C% K Q& `. P* e8 d22、管理好你的信息
# `" z& n0 b1 k! x# c! q" E有效的信息管理非常重要。如果你有条理、专注、坚持,那没有人会离开你的交际网。" ]! f2 s9 @2 i4 e9 e: E
23、列出清单
( C1 a& l, y( o# u2 o7 G按自己的目标分类(如潜在客户、潜在雇主等)整理出自己的列表。不仅要列出相关的单位,还要列出单位里有话语权的人。
0 s: r& J& v6 s. m2 L24、认识你专业领域的权威
& t: i4 W$ ?9 P1 [3 F# l* I为了实现目标,你要知道在你所从事的领域,谁最优秀。列出当前领域的权威。
# l3 y6 q: t( i( R' [25、列出你已经认识的人$ M- Z' z1 `. U! T5 R/ D3 A
列出你已经认识的人:亲戚、大学同学、过去的同学、之前的老师、之前的同事…….8 N2 C' t3 t9 t& _# u
26、灵活的组织信息
; c- P$ `# X/ u) [/ Z. |' {你管理列表的方式要灵活。按地点、按行业、亲近程度……1 t/ L/ a7 \$ M8 ?' C
27、利用别人的联系清单,补充自己的
! T1 }! T) r9 l. Y# P/ Z0 E$ T6 ~他人的清单是你的资源。! Y G. Y R3 k2 B- N3 I' w
28、建立”渴望认识的人”名单
/ Y9 A, X0 l3 a9 b6 l0 V# Y你清单的分类中可以包括”渴望认识的人”,他们是一些高水平的人,你希望在未来可能 认识他们。: g& x& w. |& b/ `- D, X7 t
29、联系完全陌生的人(Cold Call)2 o0 T6 U8 ~. z% X; {/ h" ]) q
当你需要给陌生人打电话时,你多少都会有些惧怕。只管硬着头皮。只想着自己会成功。去认识一个新人是挑战,也是机遇+ i# O$ T$ \% \1 R$ h: z) I
30、坚持
0 X3 s6 b3 v9 i$ B9 d. M1 C如果你与他人联系,别人没有回音。你要继续与他们联系。你要占据主动。甚至是侵略性的。 K) \% W9 S7 |1 _# _
31、联系有间接关联的人(Warm Call)­# B1 D" s3 V$ g/ n* H2 V7 m
用下面四条规则来
6 J9 h2 W4 t' V& T7 ?/ f% d9 t7 Z1、表达可靠性:提及相关的人或单位。
4 n/ ~* L# R3 Z) x E3 N7 i, C2、提出有价值:你能为他们做什么?
1 ~1 {+ G7 Z8 o% f3、告知急迫性和便利性:大部分情况下,冷不防打电话的唯一目的就是预约见面。8 @, j* W9 a) g; ?7 K" t- l6 _
4、准备好折衷的方案:开始时定位高些,留下商量的空间。
6 P" c. Q7 x# d0 z+ T+ I6 Y# g32、把门卫看作盟友而非敌人2 L/ W. w$ L, ?
门卫也应当受到尊重。不要去惹恼他们。
$ e; c' G2 R: l1 |% U33、永远不要消失
4 L2 ]. [7 c5 Y% \5 [3 \在建立社交网络时记住:首先,永远不要消失。消失比失败还要糟糕。/ Q( b. s$ B+ O3 ]# y# r3 r
34、努力保持可见和活跃8 ?# L7 N1 _1 _6 b# X: J& z2 x
排满你的社交、会议和事件日程。你必须在初创的朋友和关系网络中保持可见和活跃。
! H; `' i" w- c- E( z35、将多件事安排在一起
2 L+ }8 E$ x0 x2 L X2 J你为了成功的联系他人你要努力,但这并不意味着你得花很多时间。可以安排同一事件来节约时间。如邀请所有想见的人一起见面。
. c$ e! n7 e8 n; S' u36、找到乐趣
9 f* M# K ]0 H交际是有趣的事,不是在浪费时间。.
% o, u. T! W* [) w! l8 H37、分享你的激情 * @4 O Y8 _% w
分享兴趣是任何关系的基础。当你确实对某些事感兴趣的时候,是很有感染力的。.
5 `$ q+ m$ l+ W9 A8 P @+ f3 \38、强调时间质量
3 F! Z& m; O3 q1 Z友谊建立在双方花费时间的质量上而非数量上。- s7 u1 ~, }; k$ U' C+ z. F
39、跟进还是失败
& h$ T& W( m. Q5 N7 Z' F与要交往的人见面后,要让别人记住你。跟进是关键。
8 W, Q2 {8 \) a+ Q/ W( X( Z- G40、立刻跟进+ P2 K* s: _. g+ t
你与他们见面后12到24小时内应当继续跟进。E-mail是快捷的方式。
" A- m- w6 } W& |41、不要忘记再次跟进 5 p) D7 J% z" Y- x
一个月后,再给别人一封邮件。保持联系。9 a9 f6 p+ u s: y; W# `& ^/ s) M" h
42、会议上花时间与人交流9 C& J7 l/ ]6 t- ~* S
会议总被人误解为是寻找见解的地方。错!会议只有一个好处:那就是提供一个场所来结交志同道合的人。
9 h7 }: s9 r, J3 L6 d43、做会议组织者# l0 |4 d+ r' F0 ?6 P f- {
不要仅做参加者;做组织者。提前做好信息准备工作:打算见谁,怎么见,在哪见。3 @; O5 F" g' v4 N! N
44、公开发言3 U8 s+ p" b. c: `, S8 ]
发言是让别人记住你的最简单有效的方式之一。.0 [' r u% l$ @) K# k+ q/ v
45、尽可能多的随访! k) H2 C0 @9 _% B' D0 ?6 I
不要整个会议都与最好的朋友形影不离。尽可能多的去随访别人。) B4 Q% c. T" B8 h/ J3 @/ ~! ^( D/ ?
46、与交际高手保持联系
X4 J7 r/ g& C8 [7 E- e: g有一些人比我们认识的人多得多。这些人是各个网络的核心。你如果能和这些人交友。你与上千人的联系,就只要通过这一个人。
0 U0 q) J& E% R8 B& x! I! e47、尽可能多有相识的人9 S9 T, Z- x; B! X4 ~
(acquaintance = 认识、但并不特别亲密的人)* [/ p& X: w; U0 ?" m
通常我们人脉中最重要的人就是那些相识者。为什么?因为我们最亲密的朋友和我们知道的东西都差不多。所以相识的人越多,你就越强大0 C5 c4 k5 l0 l: ]. |% c
48、结识各个领域的人2 ^& F$ I6 [+ V" Z$ N$ A
我们不仅认识数以千记的人,而且认识数以千计分布在不同领域的人。
/ ~) n: B# r* f( H49、与其它人交换人脉 3 _3 R9 j9 h$ q# {# Q# }$ g
扩大你朋友圈的最有效的方法就是把你的圈子与别人的圈子相连。( b0 {9 ?2 j6 Y: U
50、建立你的组织委员会) I+ S" r- B* `( E( m7 g
政治家有”组织委员会”:把在各个领域工作的人,组织在一起。如果你要更广泛的接触世界,那就要想办法先找一个核心人物来当做你的”组织委员”
: L" a2 {" s9 b- N) n; d, l+ i$ h51、提高你”语言流利度”
& \ L3 i3 o @! v- @0 R$ A( z2 n2 Z“语言流利度”:一种可以与任何人,在任何情况下都自信沟通的能力。这是许多成功人士的共同特征。 而与人和睦相处的能力,对于个人进步,比其它任何东西都重要。( c, V$ E- t1 E2 \$ l$ b9 w |. A
52、做真实的自己 : w+ G9 X: q' g9 c$ |5 u
要让人印象深刻,与众不同是关键。要保证能与众不同,就要做真实的自己。做自己才有魅力。你的独特性是你的力量.
6 R M9 i+ G5 c. I7 E8 \8 Z, Y6 x53、“顺从”
- [1 e: t) h$ C; T, {顺从的力量被许多人所忽视。顺从别人在闲谈时作用巨大。: m/ z3 W( o; r$ B
54、说真心话
3 a9 C' {$ V' l* I6 A. g3 v- I, v当你明白打破沉默最好的方式就是说心里话后,再想发起谈话就没那么可怕了。
9 s. ?- B) h. Z$ f& I7 v55、学会利用非语言的沟通
5 \; ]5 b- c+ j! C+ `别人见到你,只要10秒钟就可以下意识的决定是否会喜欢你。这样的判断是基于出语言的沟通。
- O- @1 v( K# n& f1 G3 x56、准备谈论的材料
" o" ~) h/ Q m1 ~: o准备好可以谈论的东西。关注时事,培养出一些兴趣爱好。
. Q5 J+ z5 `4 T# D6 K! `57、学会倾听# {8 s; y8 w2 `2 O0 a: E5 @2 O2 t
先要理解别人,才能被理解。1 j) W+ C+ n" K7 K
58、一定要记住别人的名字& }" [( a1 x: O B
没有什么比自己的名字听起来更舒服的了。$ @( v y1 k& L
59、真诚" ~% f6 n' m0 i9 S9 S& l! @9 e
毫无疑问,要想被别人看做是特别的人,你要要让别人觉得他在你眼里很特别。/ f7 d0 O A" \; v: h5 `$ b
60、试着找出他人的动力
* l! u1 s: R0 @你初次与别人交流时,就可以找到对方的动力。他们的动力一般就是基于三种:赚钱、找到爱情、改变世界。3 a4 a) b7 Y) V& s
61、帮忙别人实现他们心灵深处的渴望
: O T M& S( W- p主动的去帮助别人解决他们的关键问题,可以让他们关系非常紧密。
4 v& h$ @ J: e# z62、让自己成为别人不可缺少的人
/ j3 {$ ^% P0 k# M& a7 h不可或缺性非常重要。要想不可或缺,就需要你不断的把自己的信息、社会关系、善意传达给尽可能人。.
8 S$ p) K% \6 U63、去想想你如何才能让自己身边的每个人都取得成功 / Z& w: s5 k* ~/ |0 r4 u9 N
当有人告诉你他遇到了点问题,你要想想有什么办法。解决办法源自于你的经验、你的知识,还有你的朋友、你帮手
& R9 }& c/ o; J7 a2 r1 y E64、主动提供帮忙
( F) L+ U* O; n$ w* H不要等别人提出了才帮助,要主动。+ }* j7 }0 j3 c4 l% u
65、传播知识
' T0 ~ B* o0 V3 a; F当你财务和人脉都还不多时,要想通过社交获利也是可行的。这是是要通过知识。你很容易就可以学会在你的人际网络中传播知识。
/ c6 C- R" J6 U: q; u" P66、对他人的成功感兴趣
3 U; J, e4 }! X! z5 e* x! f6 v对其他人的成功感兴趣,你可以在2个月内就变的更成功。你也可以花2年时间,让别人对你的成功感兴趣。(戴尔·卡内基)) U) {0 C. P, A1 w9 U
67、时不时的小联系
, L r9 g7 p$ j @80%的关系仅仅是通过小联系来维持的。你要不断的联系、联系、联系……永远不要停。你要不断的为你的人系网络加料,以保证其不会枯萎。
; J+ Q$ ~: w/ O9 J68、重复、再重复) u% l5 n" J& U A: F. m
要想让别人脑子中记好你,有个非常关键的方法:重复。.3 g! T& A( U: L8 u0 V
69、建立评分体系, R3 }; s# y. M/ W2 \. n: g2 H
建立评分体系可以让你维护关系变得容易。比如:
$ ~9 w' g( Z' X2 L1. ”1级″至少一个月联系一次。
$ b7 m- ]/ u7 p# U8 `2. ”2级″至少每个季度要打个电话或是发封邮件。) Z$ M/ e/ Q6 V( M- g9 ?, q; g
3. ”3级″ 至少每年要联系上一次。
+ _, v4 X2 E4 p3 {70、把小联系纳入你的日程
0 o; ~+ Z) K y2 F你需要把小联系纳入你的工作范围之一。
' i, }8 [2 i- v( t1 |* y71、以个人的名义
" n7 {+ ~6 b: U% q% u7 o) E7 a如果可能尽力让一切信息以你个人的名义。
; n( [4 Y; T1 v( `4 l" B72、不要忘记生日
M% m/ g7 _& Z生日应当是你最好的联系机会。
9 u8 i; b; C# Q; y' M, x/ @73、和”主力军”一起吃饭
, d. x, G- ^0 G6 U& p. K我们与更年长、更智慧、更有经验的人建立了关系。这些人就是”主力军”。和他们一起吃饭,同时充点电。
; t, C7 {" q" v4 A9 [$ L74、做个有趣的人
0 o9 f; n" O% O- j7 I其实你见到的每个人都会问自己类似于这样的问题:”我有必要花1小时时间和这人一起吃午饭?”; \7 Y9 o: u( E% y* f
75、做个有内容的人 ^& h! t" S+ i( L
内容就是知识的专业性。是你与众不同的地方。让你有独特品牌的地方。所以要有自己独特的见解。9 B" P V2 |4 F9 ]
76、毫无保留的不断学习、不断分享你的内容. t' x) K6 J5 p5 M8 n
要与其它人不同,你就要毫不留情的学习、分享、兜售你的内容。- o! l- z. `6 N3 G! F- n+ ~! G
77、得到别人的内容$ q. V% S5 b. i8 @8 g; P
有时你可以得容易的将别人的创意变为自己的内容。然后领先的分享、应用这些创意。 c) o# t% Z; x) w5 {: w
78、提供你自己的内容+ j7 Z% m* y1 J5 |# g% Z% W Z
其它时间,你得花脑筋自己提供内容。你需要了解各种信息,然后与众不同的把他们串起来。
8 n1 S2 } S) S79、引起注意
' J1 L& U; G; `# I: U+ U2 Z一但有了共鸣,就会引起注意。你要提供的很简单:生动的故事。" V. c3 X! z% L+ E" u1 [
80、成为专家, c& K8 d# o1 V. Q$ V1 ?
要成为创造内容的人,最常见方法就是做一个专家。做专家做的事:把你的专业知识教给别人、写给别人、说给别人。# C8 s; Q8 b2 }5 J+ u
81、教你想学的东西2 L" W" I7 _) F. O
教别人,这是你学习、理解的最佳方式。5 [: Y4 s4 |9 R2 G% `
82、用故事表达你的内容
" X! ?3 A M* e& l* Y有力的内容用故事的形式来表达,可以帮助完成目标。在你说故事时,用你的感情来让那些怀疑者相信3 N* B0 `( V( w$ W
83、建立个人品牌
: r+ m ^# q) ^7 C$ \6 o3 L强大的品牌非常有竞争力,但它永远是基于提供产品的价值而不是描述的方式。好的个人品牌能可做3件事:让别人觉得真实可信、与众不同、可以被信赖。
+ [. D! q/ m% s/ l3 ?84、让自己独一无二 6 M: e$ s6 b, p/ J
你的品牌表达了你能提供的东西,表达了为什么你很特别,告诉了别人他们为什么了与你保持联系。& g* ]( z# ]9 D5 X2 \, V
85、不断增加价值3 W4 }2 |( S6 {, K! B- F3 b
在成为品牌,你需要专注与你所做的事并不断的增加价值。这意味着你需要不断超越。
) O, F6 _3 w$ Z* {86、建立个人品牌的标志9 K' C: e, g! q- y) V4 e% @5 e, B
当别人听到读到你的名字时,你想让别人想到什么?你的品牌标志应当包括了别人提到你时会用的所有的词。
9 F" l0 }3 n+ u( j3 ~. \: g87、包装你的品牌
, [! @& I$ d5 y8 Y( o要看上去有价值,你就要看上去光亮而又专业。所以为什么不建一个个人网站?
# A! R' W. W! s& i8 a5 z/ H88、推广你的品牌 ) ~6 C6 O- ^7 R ?% @+ w0 B
如果你自己不推广自己,其它人也不会。你的成功取决于其它人如何认可你的工作,这还依赖与你工作的质量
: P4 r4 M. w) h% g89、和媒体保持联系
$ w8 S: \" |9 t8 d: w$ ~你从现在开始就要和媒体保持联系,而不是等你真要故事要告诉他们时你才去找他们。& C( A0 A6 E* V/ Y+ y: w
90、极力推广信息内容,而不是作者
1 A. i( M" R0 }; M5 ]0 z你推广给众人的应当是你心中的使命感,而不是你的自傲。
+ H4 R! `: v$ u7 u# s( Z+ C91、共同写作2 y9 F4 {7 K: }! ~9 ]
如果你写作技巧不佳,你可以和别人一起写。通过这样共同写作,你原来不多联系的人,可以让你的人际网络程指数增长。! e" b# D' ?1 h; n6 t
92、写文章
6 Q0 o+ y$ w/ S1 I% _' I) ]1 b# S写文章可以极大的促进你的职业发展。让你在短时间里就成为被人关注。& O' ?2 Z/ e }7 e* V5 V, q
93、坚持写作以成为好的写手
1 ~: `; P2 @- R# o. P" W p% o要成为好的写手:”写作,再写作。当你写完了,继续写作”
( N# M) k# c5 K94、和名人交往
) c9 t3 I4 P3 _# g- G你只与无名小辈保持联系?你需要把注意力传到一些重要人物上,这样会对你以及周围朋友的生活带来很大的不同。
6 \* e1 Z; C; l2 @95、建立信任 * d' v$ O2 e. {6 }
信任是与这些权威接近的关键。让别人信任你与他们联系时没有任何不可告人的动机。让别人信任你把他们当做一个普通人而不是明星
0 j) X& a' u( j3 n m96、参加协会
5 {. P: n6 J- ~现在有各种协会。如果你要想同那些有影响的人物面对面,你得先成为参与者。
& P7 ^8 |7 ]2 s% q% D97、建立你自己的俱乐部
: U, Q6 s& U6 r有时你要参加些有价值的俱乐部,确由于种种原因无法参加。为什么不自己办个俱乐部呢?拟定自己的推广计划,建立一个新的组织。邀请那些你想见的人来加入你的组织。
9 e+ j6 T* L8 l$ K2 p t98、谦虚
9 I9 w2 `( ^4 \) Y: ~傲慢是一种病,它会让你忘记真正的朋友,忘记朋友的重要。在你进步时,保持谦虚。帮助其它人和你一起进步,甚至超过你。
9 k2 L' p/ T y& ~6 [8 b99、回顾你的过去 / Y2 e7 C ~4 Q' Z$ ~
经常的回顾你的过去,和那些从小就对你很重要的人保持联系8 D1 L9 Q6 d0 A; p: A, J8 i
100、找几个导师
0 k2 M4 S1 I) T0 e( @找到有材、有经验,又愿意投入时间来帮助你进步的导师。而不是仅依据薪水与声望来决定自己的职业发展方向。
1 X# ~4 \# X, h) Z1 X% C( ^- Q101、取众家之长
% g) H: t. }$ G% D& d% p" K4 `+ a三人行必有我师,你身边有许多可以学习的人。
3 ]& ~" d. Q: z7 q: z6 u# V102、建立良好的师徒关系* C e) j# B5 _* s# O
成功的师徒关系需要效果与热情。效果意味着你可以让老师可以看到他对你产生的影响。激情意味着你的导师会为了你的进步而投入。
5 `& y' l& ~! U0 c, M9 K103、找几个徒弟 $ p! t0 S! S1 p2 R
当你不断努力向上发展时,一定要回过头来帮助其它人。你会从你的学生身上学会很多东西。1 Q! N1 S+ ]/ i ^: {0 N) o9 D
104、坚持原则
' D( `0 f; _) c8 O# R交际应当是向前发展,而不是向后妥协。与人交往决不能违背自己的价值观。
. U- p; @4 c/ b% G8 R2 M) d105、不要试图平衡你的职业与私人生活
" m8 C7 U: k6 X0 Y* p' h& s你应当为不同关际的人都提供同样的价值。而不是把生活分为工作生活两部分。
- z% C- M/ Z" @9 P7 P9 g106、打造亲密的友谊 & I- S% ]" S/ Y
有多少人可以走进你家里,自己打开冰箱找吃的?有亲密的朋友,才会让你快乐。 |
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