埃德蒙顿华人社区-Edmonton China

 找回密码
 注册
查看: 1433|回复: 0

培养人脉的106种方法

[复制链接]
鲜花(0) 鸡蛋(0)
发表于 2011-1-26 00:11 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
成功的道路上,人脉比知识更重要。发展人际关系应当是你优先级最高的事。《不要一个人吃饭( Never Eat Alone)》一书介绍了21世纪的交际规则。书中包括了许多实用技巧,让你通过人际关系而兴旺发达。7 |  S3 Y2 \; Z
保留精华,以下是从书中总结的106条技巧。在实践中练习这些技巧,变成为生活成功充实的交际大师。
8 x1 q7 N" T1 z! X- Q9 R4 X/ V1、帮助他人成功 ) H6 A6 t2 X% X* p+ L
社交的本质就是不断用各种形式帮助其它人成功。共享出你的知识与资源、时间与精力、朋友与关系、同情与关爱,从而持续的为他人提供价值,同时提高自己的价值。+ O5 a8 \+ q7 `$ [. w: ^
2、努力让自己的付出多于回报$ ]4 v- W: v# |; ^
因为你会为别人提供价值,别人才会联系你。所以多考虑别人而不是自己。2 G! @; }! `# \1 Z
3、不要保留 + v, B2 b. }3 q  ?% z6 k1 \
不要以为友谊是有限的。这是投资,会越滚越多。2 A' h4 [% R, M; I& D
4、成功的关键是慷慨大方
# d3 T6 b4 X8 ~6 @: N8 ~2 ]# J在社交中通行的不是贪图便利,而是慷慨大方。
& |! d* O. }# Q$ e5、明确你的人生目标 9 n. t4 i/ C, Y
你才能与渴望的交集就是你内心的激情。什么是你最兴奋的事?你做什么事时会觉得时间过的飞快?; K8 c+ M+ z8 \0 Y$ F$ W; _
6、明确知道自己想要什么
$ j$ s9 g6 U" H& P: G2 C" I越清楚你要什么,你就越能找到实现的方法。
# x% c/ \: b9 f  o" A/ J, C7 }7、习惯于为自己设立目标
1 i/ ~+ R2 ]7 r' Z% E% @3 B让你与众不同的最简单方式就是设立目标。把梦想变为人生目标,再分解为小目标。; W- d4 F% l# ]- ^$ t% S; I
8、为发展人际关系设定计划 ' M1 @6 p: K7 ^# F
打造交际网络是有过程的,你的计划应当包括以下三分:
9 Q4 X% a! f- z- r1. 你3年的目标,及每3个月的进度。
. C3 X) F5 J) A) N& c2. 列出可以帮你实现每个目标的人。
: w2 C  Y" S) v3 F3. 如何与第2点中列出的人联系。8 W2 u4 C" s8 J
一但你设立了目标,就贴在你经常看的到的地方。7 I! G* g4 z) u' ^
9、打造出你个人的”智囊团”
& }8 T9 k5 o& M: s- ~7 i' U3 P5 ?2 N3 f找到愿意尽责帮助你的有识之士。他们就是你的”智囊团”".* _) D) R' _. A& J
10、在你需要前,打造好人际网络 2 c% T2 I3 O/ l' Q: z
要你发现要用到别人之前,就尽早的保持联系。重要的是把这些人当做是朋友,而不是潜在的客户。
& [9 F" z/ _. W  c2 y) K11、与你认识的人保持好联系( `2 I7 X# ^- l, Q  b
刚开始时,要关注于你当前人际网络中的人。
% @4 e( @# }# t: B% ~5 L: E12、大胆# B" O0 c. _6 E7 D  u# G
勇气非常神奇。才能相似的两个人发展不同,可能仅仅因为脸皮的厚薄不同。
5 H6 |8 Q  S0 U0 Z13、乐于求助于别人
) m6 z9 w* X( [0 u% f乐于索取可以创造出机遇。你应当像乐于帮助别人一样,乐于向他人索取。记住,要做好别人说”不”的最坏打算。, A0 [$ E' E- O
14、在畏惧面前考虑到收获 ' P( D" f( }  I0 T: M- g, g
厚着脸皮和不认识的人说话,自然会害怕你可以失败的窘境。这是件有风险的事,要有收获,有成就就必须冒风险。而什么也不做就只有平庸。
+ }9 V. c7 \7 q: ~' ^15、尊重别人
( E/ p8 K, N5 E& v  r" ^尊重每个人,不分高低贵贱。
" v2 A9 G7 k( Y" Y6 e/ ?9 c& X! ~16、透明 * q# D, Z* b9 [1 x9 `9 i6 ?9 v
敞开心怀是一种有益并极受欢迎的态度。
( b9 }5 V6 r( A7 A+ L17、结交朋友 : P# z4 t' o) L5 k- [6 R& c* {
擅于交际的人,不是在”打造网络”,而是在”结交朋友”。广泛收获是自然的结果,而不精心设计的目标! s- e8 J9 j. ]( X! L0 e. I
18、做好准备工作   F; Q# k" a0 l
你要见谁?如何见?见你之后他对你是什么意见?这些都不容忽视。
( b/ L7 W) Y% _" ~19、了解与你交往的人
# C+ J+ ^; E0 F如何你有足够了解你交往的人,可以深入他的领域,专业的与之对话。你就能很容易得到赞赏。找到一个丰富而有深度的共同点,之后你们就能容易交往并能留下深刻的印象。
. f; e+ B2 p& B5 t- X: X20、了解其他人的兴趣
' k2 s; Y; T( F6 y" Z( s爱屋及乌,你很快就会成为他们生活的一部分。
3 f+ `' o$ d. h21、决不一个人吃饭2 _/ |/ ?" y4 k7 `1 D+ K
吃饭时非常易于轻松的交流。和别人一起吃,是交际的有效方法。) ^" ~' \  L% R( N5 ~0 z
22、管理好你的信息 5 J$ i( S; E( `) Q9 `
有效的信息管理非常重要。如果你有条理、专注、坚持,那没有人会离开你的交际网。" i6 c1 v+ u+ R  W: e8 R
23、列出清单
- ~6 k0 I. r) M" J# p' Q按自己的目标分类(如潜在客户、潜在雇主等)整理出自己的列表。不仅要列出相关的单位,还要列出单位里有话语权的人。8 t% c  ~1 \8 m8 Q! s
24、认识你专业领域的权威
6 x+ O# s' W5 l) {4 w为了实现目标,你要知道在你所从事的领域,谁最优秀。列出当前领域的权威。
4 \, k$ H! W5 d' J: _  L+ X25、列出你已经认识的人
* X/ H" r' V5 j% w2 T$ a- d, d列出你已经认识的人:亲戚、大学同学、过去的同学、之前的老师、之前的同事…….
* _5 `' u2 @- l$ {  D; N26、灵活的组织信息7 a) I+ @, _5 Q( R) b% H
你管理列表的方式要灵活。按地点、按行业、亲近程度……7 Z2 W$ F9 B& P0 X9 ^
27、利用别人的联系清单,补充自己的  M/ }8 w, T1 F* f
他人的清单是你的资源。  n  E6 q1 p) W/ X4 g, Z
28、建立”渴望认识的人”名单
( O. r1 j4 d* a你清单的分类中可以包括”渴望认识的人”,他们是一些高水平的人,你希望在未来可能 认识他们。
9 n8 B( S1 Q, |& u. c1 Q% w: v29、联系完全陌生的人(Cold Call)! S# L& l5 K8 U) J8 M, L& m% K/ Q
当你需要给陌生人打电话时,你多少都会有些惧怕。只管硬着头皮。只想着自己会成功。去认识一个新人是挑战,也是机遇
$ Z. J5 f. T' q+ e' ]3 _30、坚持
* U% V) T' b4 x如果你与他人联系,别人没有回音。你要继续与他们联系。你要占据主动。甚至是侵略性的。2 U+ d, v+ _. @/ W) {; `+ R1 V! F, ^
31、联系有间接关联的人(Warm Call)­1 u0 z, a* ]' C, V, B; }3 F
用下面四条规则来* F" t9 c, ^* G8 {0 {% O, D, ~/ ?
1、表达可靠性:提及相关的人或单位。
. B% O7 ^5 i0 D& i7 x2、提出有价值:你能为他们做什么?
3 B* S. i9 V1 D! q$ R( o1 D  T( x3、告知急迫性和便利性:大部分情况下,冷不防打电话的唯一目的就是预约见面。/ L' p2 I; P6 \) D1 g! S
4、准备好折衷的方案:开始时定位高些,留下商量的空间。+ O' ~& o* k5 i
32、把门卫看作盟友而非敌人
; ^8 a  [  R: ?1 _0 H门卫也应当受到尊重。不要去惹恼他们。
* t4 Z5 T; `/ L5 F  t+ N0 |, X" o/ \33、永远不要消失3 I. w$ z9 w7 G+ x$ \9 d* ~
在建立社交网络时记住:首先,永远不要消失。消失比失败还要糟糕。8 m1 c/ [$ _% a6 Z
34、努力保持可见和活跃
9 @" H. ^$ p7 Z排满你的社交、会议和事件日程。你必须在初创的朋友和关系网络中保持可见和活跃。
" L7 T" m: S, j( ?) S" p35、将多件事安排在一起* E( S. ]2 g" x/ f: Z
你为了成功的联系他人你要努力,但这并不意味着你得花很多时间。可以安排同一事件来节约时间。如邀请所有想见的人一起见面。
/ O4 y- Z1 Q) u* X  C3 _36、找到乐趣$ }' _1 d. A+ _/ v2 E, ^
交际是有趣的事,不是在浪费时间。.- G% N/ H: P9 S
37、分享你的激情 * K# Q$ C3 e- z! G! p
分享兴趣是任何关系的基础。当你确实对某些事感兴趣的时候,是很有感染力的。.
% c+ n9 Z. U8 ?38、强调时间质量
0 C2 X3 t' L& C% J( z友谊建立在双方花费时间的质量上而非数量上。
, D1 S0 u8 M5 W* t39、跟进还是失败
( r  {% {; ~, f* o与要交往的人见面后,要让别人记住你。跟进是关键。9 A* ~3 L, @5 S
40、立刻跟进% v  j7 _  O; F2 R$ ^, h! m: L! s
你与他们见面后12到24小时内应当继续跟进。E-mail是快捷的方式。* f2 u' i) u; f6 o0 H8 p
41、不要忘记再次跟进
- g  Q; H% F9 X7 K4 m! i) @: `% T一个月后,再给别人一封邮件。保持联系。' B  L, y" Q! _- l' g
42、会议上花时间与人交流7 V0 x) i' v, P8 O/ R& a
会议总被人误解为是寻找见解的地方。错!会议只有一个好处:那就是提供一个场所来结交志同道合的人。) @, v* E( J! _# L
43、做会议组织者  n( N: n+ T" _4 z; {7 ?2 J+ @
不要仅做参加者;做组织者。提前做好信息准备工作:打算见谁,怎么见,在哪见。
7 Z- D6 R( r' F* U: ?44、公开发言, r* ]/ M' S7 Z' n4 g  h, k; U
发言是让别人记住你的最简单有效的方式之一。.
: ]* V8 V, v2 [7 }; Y45、尽可能多的随访# E4 {6 m, G+ S: k6 f5 [
不要整个会议都与最好的朋友形影不离。尽可能多的去随访别人。
: Y, r4 a$ I- e& j6 r: J8 Q46、与交际高手保持联系 0 Q# k, d$ Z5 m' s2 w
有一些人比我们认识的人多得多。这些人是各个网络的核心。你如果能和这些人交友。你与上千人的联系,就只要通过这一个人。
9 U* y! k* y; V5 Z/ Z47、尽可能多有相识的人
* H9 ?6 c: D) e0 H, w* {3 v4 @(acquaintance = 认识、但并不特别亲密的人)0 e  a/ _, X4 @$ ?% [6 M
通常我们人脉中最重要的人就是那些相识者。为什么?因为我们最亲密的朋友和我们知道的东西都差不多。所以相识的人越多,你就越强大
) L  Y9 l1 U# K. C. }48、结识各个领域的人# I' Q$ u  u0 ~: @$ q' V
我们不仅认识数以千记的人,而且认识数以千计分布在不同领域的人。& k4 W! c( h, P/ b; `" L/ l4 d: ^- t
49、与其它人交换人脉
$ V6 p% Z) x( D扩大你朋友圈的最有效的方法就是把你的圈子与别人的圈子相连。
* ?5 W/ B1 s1 Z50、建立你的组织委员会
& g: c& n2 P+ U% S: p政治家有”组织委员会”:把在各个领域工作的人,组织在一起。如果你要更广泛的接触世界,那就要想办法先找一个核心人物来当做你的”组织委员”
, ]( ^; F" Y; a5 _4 ?# |  A7 L51、提高你”语言流利度” % w% `$ s: x+ A4 s
“语言流利度”:一种可以与任何人,在任何情况下都自信沟通的能力。这是许多成功人士的共同特征。 而与人和睦相处的能力,对于个人进步,比其它任何东西都重要。* e: O/ l- c; q
52、做真实的自己 * a4 O/ ]  C8 L$ v' ]* e0 s, [( x" f
要让人印象深刻,与众不同是关键。要保证能与众不同,就要做真实的自己。做自己才有魅力。你的独特性是你的力量.8 i# Z; [) Z$ m3 q$ {" r' T, J
53、“顺从” & Q. z+ e7 `3 E8 t0 {
顺从的力量被许多人所忽视。顺从别人在闲谈时作用巨大。
, y/ [; o' g* ^0 H# y7 |' t5 D54、说真心话 1 C+ h2 h( ~8 q4 |/ }
当你明白打破沉默最好的方式就是说心里话后,再想发起谈话就没那么可怕了。5 }+ _3 x+ X: E/ y: Z
55、学会利用非语言的沟通
2 f! K9 _6 K2 N. `别人见到你,只要10秒钟就可以下意识的决定是否会喜欢你。这样的判断是基于出语言的沟通。
( u3 x9 v% a6 ?0 [, K9 i56、准备谈论的材料
4 R. A# K! W  \- a. X4 E准备好可以谈论的东西。关注时事,培养出一些兴趣爱好。
2 R5 A! ]+ R- b; J# I57、学会倾听
3 a  N* w" s- m( g先要理解别人,才能被理解。
  g' d, x& x" [! H  k3 V6 B( J. j58、一定要记住别人的名字
8 J- [# R9 [% g8 r7 x6 s没有什么比自己的名字听起来更舒服的了。
- |) O' c0 C- |/ A" H59、真诚8 ~  {: o7 k# ]7 d6 J
毫无疑问,要想被别人看做是特别的人,你要要让别人觉得他在你眼里很特别。
) U9 h5 W! g$ D9 Z4 V" t60、试着找出他人的动力, y, M, r  a: V) x  Y3 W
你初次与别人交流时,就可以找到对方的动力。他们的动力一般就是基于三种:赚钱、找到爱情、改变世界。. p! w0 z! }% X
61、帮忙别人实现他们心灵深处的渴望/ x& H9 P# d, n( S. F
主动的去帮助别人解决他们的关键问题,可以让他们关系非常紧密。' n4 N' [$ o6 x( e3 C: ^" _
62、让自己成为别人不可缺少的人
6 x) X; _! V. G3 x* S% \9 f不可或缺性非常重要。要想不可或缺,就需要你不断的把自己的信息、社会关系、善意传达给尽可能人。.
; j/ V, ]4 K* c- \# a% p63、去想想你如何才能让自己身边的每个人都取得成功 0 G9 x4 N! H- c) @
当有人告诉你他遇到了点问题,你要想想有什么办法。解决办法源自于你的经验、你的知识,还有你的朋友、你帮手4 h1 T+ t* \9 K3 G" G% x* V- H
64、主动提供帮忙' y. f7 z# B6 a: q7 x( e
不要等别人提出了才帮助,要主动。
- `$ m6 L9 ^) V, a3 f65、传播知识& Q/ w4 M1 O; }2 d
当你财务和人脉都还不多时,要想通过社交获利也是可行的。这是是要通过知识。你很容易就可以学会在你的人际网络中传播知识。
8 M" y: y8 [" R- r  z9 r2 h# d! K66、对他人的成功感兴趣
% g1 v4 p6 ?% \! f0 D对其他人的成功感兴趣,你可以在2个月内就变的更成功。你也可以花2年时间,让别人对你的成功感兴趣。(戴尔·卡内基)2 I9 `% |  o  ]* L0 k2 I
67、时不时的小联系
3 n/ f$ k2 v8 ^80%的关系仅仅是通过小联系来维持的。你要不断的联系、联系、联系……永远不要停。你要不断的为你的人系网络加料,以保证其不会枯萎。
/ d2 m  c) j' m1 y! H68、重复、再重复* H6 s, U3 p% Y' c
要想让别人脑子中记好你,有个非常关键的方法:重复。.( h' I; w; n1 I6 `
69、建立评分体系. p& R1 S5 z) c2 m( M
建立评分体系可以让你维护关系变得容易。比如:
' o. |- f+ U: v# `& ]: X; I: [1. ”1级″至少一个月联系一次。2 Y" M6 l5 R+ `; j- B
2. ”2级″至少每个季度要打个电话或是发封邮件。4 H1 G. |1 K. i- L: P, v0 i
3. ”3级″ 至少每年要联系上一次。% O2 U( ~: I/ U- i1 Q/ w/ I
70、把小联系纳入你的日程& v- X( P8 G- ^7 n' x5 S# m
你需要把小联系纳入你的工作范围之一。8 B: J: W$ t2 r+ c
71、以个人的名义% a3 W$ N- z) j3 i; R) e
如果可能尽力让一切信息以你个人的名义。
5 r, h& b7 @( ?3 S+ w% X4 g72、不要忘记生日
; P: N4 S( c, j6 b生日应当是你最好的联系机会。$ Z3 S- y5 N0 ]! w
73、和”主力军”一起吃饭  Q2 ]' q4 b) R! l. w
我们与更年长、更智慧、更有经验的人建立了关系。这些人就是”主力军”。和他们一起吃饭,同时充点电。4 j9 _8 y% A& x, b( D
74、做个有趣的人
7 M( C0 g4 M, S$ `% O其实你见到的每个人都会问自己类似于这样的问题:”我有必要花1小时时间和这人一起吃午饭?”
5 j. b  c& A. r4 z/ P  \75、做个有内容的人
3 L+ @: F8 }" d# V! t内容就是知识的专业性。是你与众不同的地方。让你有独特品牌的地方。所以要有自己独特的见解。
1 H0 v& b! c& p2 I76、毫无保留的不断学习、不断分享你的内容
( I3 w8 u2 z4 ~) Q, J- r& L# {要与其它人不同,你就要毫不留情的学习、分享、兜售你的内容。- C* ]0 v9 d; Y# z
77、得到别人的内容, Q5 j3 @# q* R7 H
有时你可以得容易的将别人的创意变为自己的内容。然后领先的分享、应用这些创意。/ `! ^! s# g* l5 _) k' C
78、提供你自己的内容7 v; [1 e. k; n/ \$ e
其它时间,你得花脑筋自己提供内容。你需要了解各种信息,然后与众不同的把他们串起来。
, \' Z, M7 ]3 n; J: L79、引起注意
) |0 I# }1 o" v. j& [( ?' i2 {一但有了共鸣,就会引起注意。你要提供的很简单:生动的故事。
  X4 F/ a; p! E0 z( T1 x  c* ?80、成为专家8 w# x  _, ]9 b$ Y
要成为创造内容的人,最常见方法就是做一个专家。做专家做的事:把你的专业知识教给别人、写给别人、说给别人。
# e* P& e% L1 `) B3 N2 q81、教你想学的东西% y! X  L; O! U0 H9 W  Q7 h
教别人,这是你学习、理解的最佳方式。2 v9 f. w" Z' f; }0 s
82、用故事表达你的内容5 G# o" ?* F( C$ h
有力的内容用故事的形式来表达,可以帮助完成目标。在你说故事时,用你的感情来让那些怀疑者相信9 R8 @5 s" y+ d, b
83、建立个人品牌
2 p+ l+ U, P7 D% @* O5 u强大的品牌非常有竞争力,但它永远是基于提供产品的价值而不是描述的方式。好的个人品牌能可做3件事:让别人觉得真实可信、与众不同、可以被信赖。
6 ^# f* s9 Q* o! x6 j8 ?84、让自己独一无二
- _1 _( x  B, a2 Y* }: t$ F你的品牌表达了你能提供的东西,表达了为什么你很特别,告诉了别人他们为什么了与你保持联系。
# ?/ e# e, f6 G2 k# t1 ~" ~9 L85、不断增加价值
8 ~+ T  _% Y! I) W: x在成为品牌,你需要专注与你所做的事并不断的增加价值。这意味着你需要不断超越。
2 v% K9 X3 v+ t) X# I86、建立个人品牌的标志
' Y# h# `# l* c  U; U  n当别人听到读到你的名字时,你想让别人想到什么?你的品牌标志应当包括了别人提到你时会用的所有的词。
5 l3 W) G6 ~( h0 `1 l87、包装你的品牌' J' B8 ?1 w2 h0 ~( e* S6 x
要看上去有价值,你就要看上去光亮而又专业。所以为什么不建一个个人网站?  N7 ^2 i8 `9 S
88、推广你的品牌 1 z- W  S  s# @; n. k* q! @4 D' {
如果你自己不推广自己,其它人也不会。你的成功取决于其它人如何认可你的工作,这还依赖与你工作的质量
! _1 w0 _( g! |/ m5 Q89、和媒体保持联系6 V; X' E4 k& N2 c4 r5 N8 X* ?
你从现在开始就要和媒体保持联系,而不是等你真要故事要告诉他们时你才去找他们。$ H& S" Z3 O! [) S7 ?$ I/ \
90、极力推广信息内容,而不是作者, o; t: H! g/ c4 C
你推广给众人的应当是你心中的使命感,而不是你的自傲。" N4 ^# L4 T" R4 ]/ n3 K
91、共同写作
" Y+ ]7 p* t4 p2 i2 q4 p. w如果你写作技巧不佳,你可以和别人一起写。通过这样共同写作,你原来不多联系的人,可以让你的人际网络程指数增长。
& g7 p) \; R8 W, \1 H( t2 K' w9 ]92、写文章
3 g! M; N3 f; G; y6 l: G# ~写文章可以极大的促进你的职业发展。让你在短时间里就成为被人关注。% {- E$ q6 S( j; ~7 s
93、坚持写作以成为好的写手0 j- s2 E/ p4 F7 {' _: P7 X- o
要成为好的写手:”写作,再写作。当你写完了,继续写作”
( O* b: d. }0 e- |6 U8 j94、和名人交往' }6 {9 \3 m( M/ A# u
你只与无名小辈保持联系?你需要把注意力传到一些重要人物上,这样会对你以及周围朋友的生活带来很大的不同。% T$ p- m% z1 c6 I( _
95、建立信任
% u1 y# ], F4 X7 v" `信任是与这些权威接近的关键。让别人信任你与他们联系时没有任何不可告人的动机。让别人信任你把他们当做一个普通人而不是明星% I2 k$ {. m4 y
96、参加协会
  `  M0 m, h" o# j( o9 O( P% W现在有各种协会。如果你要想同那些有影响的人物面对面,你得先成为参与者。
& X3 U/ ~. E, m; r* r% w: s97、建立你自己的俱乐部2 K: H3 `5 |7 ^" \; w) w7 @& ~
有时你要参加些有价值的俱乐部,确由于种种原因无法参加。为什么不自己办个俱乐部呢?拟定自己的推广计划,建立一个新的组织。邀请那些你想见的人来加入你的组织。% o$ s% }2 n) x$ W" c: z; h
98、谦虚
( O% @+ y" B7 u" V: c傲慢是一种病,它会让你忘记真正的朋友,忘记朋友的重要。在你进步时,保持谦虚。帮助其它人和你一起进步,甚至超过你。
3 E9 Y% v. X$ w& q  A99、回顾你的过去 1 C0 Q- s0 y2 e+ K
经常的回顾你的过去,和那些从小就对你很重要的人保持联系, `4 L! e) p( f2 a6 `9 ~
100、找几个导师* s1 ]/ ~. r* u. x% L! {+ ?
找到有材、有经验,又愿意投入时间来帮助你进步的导师。而不是仅依据薪水与声望来决定自己的职业发展方向。! W2 V3 X" g6 y# b
101、取众家之长 , w! b% g: Q, |% u
三人行必有我师,你身边有许多可以学习的人。+ N8 ?3 d/ u5 W+ M+ v2 \
102、建立良好的师徒关系' Y3 d' I* o1 U) l3 f) s
成功的师徒关系需要效果与热情。效果意味着你可以让老师可以看到他对你产生的影响。激情意味着你的导师会为了你的进步而投入。! D( U, g7 p: e8 T& j. p  q
103、找几个徒弟
' K8 y" T% j) X# w当你不断努力向上发展时,一定要回过头来帮助其它人。你会从你的学生身上学会很多东西。
2 S* ?3 X) O0 ~; M4 c4 A104、坚持原则
+ r+ e6 i) p) ~4 C7 R) s交际应当是向前发展,而不是向后妥协。与人交往决不能违背自己的价值观。+ e# Y& I9 E8 B( ]. U/ K
105、不要试图平衡你的职业与私人生活
2 _3 i* D3 T0 m你应当为不同关际的人都提供同样的价值。而不是把生活分为工作生活两部分。
0 K! p2 w0 Q6 }/ i1 e106、打造亲密的友谊
% f; _2 [6 L/ }1 ~4 m5 n有多少人可以走进你家里,自己打开冰箱找吃的?有亲密的朋友,才会让你快乐。
您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册

本版积分规则

联系我们|小黑屋|手机版|Archiver|埃德蒙顿中文网

GMT-7, 2026-10-9 02:32 , Processed in 0.368152 second(s), 11 queries , Gzip On, APC On.

Powered by Discuz! X3.4

Copyright © 2001-2021, Tencent Cloud.

快速回复 返回顶部 返回列表