 鲜花( 4348)  鸡蛋( 18)
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发表于 2011-2-5 20:37
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本帖最后由 紫光 于 2011-2-5 20:38 编辑
. d8 m+ q3 A7 i* Y5 `6 S0 u) \! R3 y7 g/ {( t& v
现代成功企业都有一个共性的东西。
, a g8 n$ _/ q5 h& w, s那就是企业的所有权与管理经营权分离。
2 ]& c# f# `9 S( \1 N& A很多人都以为这样会导致企业的所有者对企业失控,其实恰恰相反。
* ~8 H* [- H" l* H7 G- r因为企业的管理者是由企业的所有者任命的,然后根据业绩考核,不合格马上就地免职。0 e( x6 K! ]" _+ a1 {* I
在这个时候,千万不要征求员工的意见,也不要搞什么公投。
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# V, z1 e7 p; [' ]: q" J: m1 g) x% y现在的爱网实际上也是一个企业了,所以我在前面的帖子说过,版主弹劾就是一个笑话。( T1 c) D- N- j9 f- A% I# {
我以前没看过班规,看完之后,我真的大笑了三声。5 J5 P1 p+ n0 d3 D5 w( g/ L
这是对民主彻底的曲解。
! A' ]0 K2 Q. {0 ]2 c美国人只选总统,内阁是由总统直接任、免的。3 A) n: e( I& H, @9 j I7 W
他们的民主制度仅体现在他们手中的选票上。
6 y+ u7 S6 P) a6 ^他们的民主不代表他们有权力对政府指手画脚,参与规则的制定。- o: t7 x7 K& i1 R) F
如果赋予他们上述的权利,不知道还要乱成什么样子。3 D$ S! U$ w, K/ |( _
因为每个人都想维护自己或者自己这个小群体的利益。7 A4 V V9 e7 O6 i" M& ~) M
待续…… |
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