求助 对工作的基本了解

arsenal64

各位大哥大姐
小弟刚刚工作不久 对加拿大的一些法律知识不太了解 想请教些问题
; t" z, g9 b5 n( T$ F8 y1 工资有2种 一种是小时pay一种是salary 如果加班 小时工资会涨到1.5倍 那么salary会不会给加班费呢？
, z4 ^+ c; z& y' U/ Y2 如果是小时的工资 一年有几天的带薪的病假？ 如果是salary一年有几天的病假？
3 如果是permanent工种 被lay off会拿到预支的工资吗？
9 g$ Y; R0 w. T8 D0 G4 如果工作满2年后 被辞退 是不是可以申请 EI?还是CPP 有点搞不懂
5 问下salary和 小时pay的共同点 和区别
6 想问问年底的分红 各各公司都怎么分的啊  谢谢大家了
9 G1 S9 G, x  \帮小弟扫盲一下

arsenal64

自己顶

冰糖葫芦

1 会的
# b% H% _  K. M$ m. H' r  Z2年薪的按照公司规定， 小时付的 我理解没有。
3 不懂你的问题
4可以
# c7 U  a1 _  t5 S是年薪 不管每天干不干活 都付工资，
  小时付叫Wage，干多少小时 付多少钱，。
分红 看各个公司了 不一样

天上明珠

我试试
& O- s- }+ F! h7 f& B3 e7 s1）小时pay加班，超过40h/week，有overtime，1.5倍。salary应该是没有，
2）小时pay头5年（忘了是不是）2week带薪假期，病假好像没有，salary我不清楚，
3）这里是没有预支工资的，因为你的工资是在你工作后才发的，
+ f3 V2 R4 F& Y! e4）EI是在你工作了若干小时后才有，而且是被雷了那种，
% i/ j4 F  S7 @8 P% L6 E: i/ f5）我没听说过分红的事，看哪位朋友知道，可以说说

46810