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一、不轻言退缩$ w3 m5 @/ v9 m5 T6 u
; K! G0 f3 _: M/ |& V二、不停学习,不断修正。
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三、坐言起行,立即动手,从小事做起。7 A" Z F4 \4 j1 l
# Z+ q5 u. ?. K- A% X1 H为什么看到机会却没有抓住,是因为我们在犹豫:用什么方法更好啊,是不是还有更好的机会啊,或者这是不是机会啊。2 E: X8 f4 @# ?7 N! N+ X% m
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简单的事情简单做,复杂的事情简单做,简单的事情重复做等等,都是保证坐言起行效果的方法。% L/ ]- |2 O! u
3 f6 k! q) f; x0 z: r四、尊重每一个人。
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( ^# H8 s W* t0 B9 `! X/ \我们一生会遇到很多人,经常打交道的人却很有限,他们可能只有50到100人甚至可能更少,但是每一个人都会给我们带来机会,每一个人都可能成为我们的客户,每个人都可能成为我们的朋友,因此我们对每一个人都应该是尊重的。只有时时刻刻把小我收起来,才能够让自己得到更大的成长。3 v+ s* L5 V K4 A
' s. K, f+ I( _/ E- r" ^* m五、为常人难为之事2 u) `9 P+ z# }
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这个世界上为什么这么多人碌碌无为、平庸一生,是因为他们有一个习惯思维,“我凭什么要这么做”,“别人怎么不做”,“我为什么要做”。
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: @ ^ g7 \3 `有些事情、有些机会就像一层窗户纸,稍纵即逝,但有些机会就像表面看起来发烫,但实际上是常温状态的石子,只是红色的而已。 V; ]# R7 N9 T
8 n5 x& \1 f' v; i7 G六、保持饥饿感。9 e3 R# ^1 x) M& t4 o; M' x, y& |
& U) o3 A+ O4 |4 W9 c我们要想有一个健康的身体,一个健康的事业前景,我们自己就必须有饥饿感,必须永不满足。在觉得日子不错的时候,稍微休息休息,享受享受人生乐趣就行了,此后需要赶紧爬起来奔跑。
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. S* ~, G P! q. Q- _七、不与消极者交密友。5 b3 M9 q* l7 O8 G5 \- X! f
. ^ `$ O8 q# v如果一个人老是抱怨,动不动就说这不行,那不行,这不可为,那不可为,就少跟他打交道。我们的目标是提高我们自己,是超越我们自己,是让我们更加成功。从一个消极者身上基本学不到积极的东西。7 k7 U: L5 u9 ?
. h1 i3 ]4 h6 ^$ y- ?' [- S0 x八、勇担责任6 }6 g7 M9 y2 {1 A$ E! F, v
i, E1 ~! Q: g S/ l3 L+ t这世界上机会很多,但为什么很多人不敢抓,有一个原因就是怕烫手。
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2 ?/ q+ W3 f1 ^% G. P+ v一个人在一个团队中间是因为敢于承担责任,才会获得信赖;是因为敢于承担责任,才能够显示价值;是因为敢于承担责任,才会让越来越多无能的人说反正有他扛着,我们就听他的就行了,让他领着我们干,这个人才有了独特的领导价值。
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3 u. d x9 x0 D' \( i+ \是没有责任心的人在衬托有责任心的伟大,是他们在给有责任心的人以机会。如果想得到常人所得不到的满足和快乐,就要承担常人不愿承担的责任。
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九、事务分类、聚焦处理
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& y9 C( N- [* U+ B0 J3 L保持清醒头脑,形成对事务进行分类的习惯,并立即分解处理重要且紧急的事情,持续处理重要而不紧急的事情,见缝插针处理紧急而不重要的事情。
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十、处变不惊、胆大心细3 p* X# c7 {2 q
4 C9 ~2 V1 w- e" U天塌下来我们可以缩着头,可以哭,可以藏,可以躲,但天还是要塌下来,所以惊也没用。
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就算天塌下来我们没有任何的方法,那我们也要先尝试扛着再说,先扛着我们才能冷静下来细细的去琢磨解决问题的方法。 |
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