 鲜花( 0)  鸡蛋( 0)
|
一、不轻言退缩/ R. c9 r! K) [/ Z% E
& f) S4 D \$ n9 o* k1 O
二、不停学习,不断修正。
3 X* y h4 I# L j' n) W' K( j) s) F7 g$ d" I `& J, {
三、坐言起行,立即动手,从小事做起。
5 j7 W, s+ M1 h( E) m- I. I
- f* C8 t, t, E! \" d3 u& x% y为什么看到机会却没有抓住,是因为我们在犹豫:用什么方法更好啊,是不是还有更好的机会啊,或者这是不是机会啊。
9 X L4 H, ^& X
% M& I1 X. i4 {1 Y简单的事情简单做,复杂的事情简单做,简单的事情重复做等等,都是保证坐言起行效果的方法。
2 {1 x! a v2 m: P3 m7 Z% ]+ r3 }5 O1 l; E$ C7 k2 N1 C+ R
四、尊重每一个人。
# X2 g/ J. s# U5 e1 |" ~9 }* z3 W# J0 ^; {0 Q* u4 U8 `
我们一生会遇到很多人,经常打交道的人却很有限,他们可能只有50到100人甚至可能更少,但是每一个人都会给我们带来机会,每一个人都可能成为我们的客户,每个人都可能成为我们的朋友,因此我们对每一个人都应该是尊重的。只有时时刻刻把小我收起来,才能够让自己得到更大的成长。4 {: l/ M) }: P! k) T8 J% }
9 x' C" V; w' h2 H; B
五、为常人难为之事- l; {' f: V' L/ z7 S; L) k
5 {0 t) {1 S' S这个世界上为什么这么多人碌碌无为、平庸一生,是因为他们有一个习惯思维,“我凭什么要这么做”,“别人怎么不做”,“我为什么要做”。
/ L/ j$ z \: E, v' p
- {+ L2 R1 y) |: V5 f有些事情、有些机会就像一层窗户纸,稍纵即逝,但有些机会就像表面看起来发烫,但实际上是常温状态的石子,只是红色的而已。
" ]4 v( H! B$ i- B& w6 n, t/ C% @* a4 W, \
六、保持饥饿感。+ q7 a& l# l5 s1 _: y
3 {) f0 _3 O( M- l; [我们要想有一个健康的身体,一个健康的事业前景,我们自己就必须有饥饿感,必须永不满足。在觉得日子不错的时候,稍微休息休息,享受享受人生乐趣就行了,此后需要赶紧爬起来奔跑。
0 b' O- }4 T# j" g$ @) }2 @% t) y' K) Z2 |6 n
七、不与消极者交密友。
% G. f/ [% f, O1 |9 Q" L$ Y
# S: q& `' T6 Q3 o: x7 y# v如果一个人老是抱怨,动不动就说这不行,那不行,这不可为,那不可为,就少跟他打交道。我们的目标是提高我们自己,是超越我们自己,是让我们更加成功。从一个消极者身上基本学不到积极的东西。
" g | k% d% l. S( N7 g2 n ~3 b6 V8 E& f
八、勇担责任
7 w9 V8 e8 \8 _6 {% u
3 j9 y' B5 a' T. F% y! y# }6 `9 |这世界上机会很多,但为什么很多人不敢抓,有一个原因就是怕烫手。 J* N& \4 s# A" M
- l2 {( i( L. K9 s( F一个人在一个团队中间是因为敢于承担责任,才会获得信赖;是因为敢于承担责任,才能够显示价值;是因为敢于承担责任,才会让越来越多无能的人说反正有他扛着,我们就听他的就行了,让他领着我们干,这个人才有了独特的领导价值。
! D" x5 n- }5 g4 }- N
6 N7 t) \9 Z' d+ e$ x4 J/ h2 k% \是没有责任心的人在衬托有责任心的伟大,是他们在给有责任心的人以机会。如果想得到常人所得不到的满足和快乐,就要承担常人不愿承担的责任。( ?3 o# I9 h# w! m
* |/ `0 H2 d8 z6 h. d! k9 m
九、事务分类、聚焦处理
+ M, [7 L1 ^4 H7 s% v; L! A8 f
保持清醒头脑,形成对事务进行分类的习惯,并立即分解处理重要且紧急的事情,持续处理重要而不紧急的事情,见缝插针处理紧急而不重要的事情。7 J ~) `8 u! K4 o. z; k
+ a) E2 K! _( G4 t6 B
十、处变不惊、胆大心细
; m2 {$ z4 F `. H! O/ ^
" ]: F$ c6 E& Y/ d天塌下来我们可以缩着头,可以哭,可以藏,可以躲,但天还是要塌下来,所以惊也没用。
0 R$ [+ l7 u, C Q
. m8 ^% c. o8 {+ O/ {就算天塌下来我们没有任何的方法,那我们也要先尝试扛着再说,先扛着我们才能冷静下来细细的去琢磨解决问题的方法。 |
|