 鲜花( 1)  鸡蛋( 0)
|
加州硅谷闹人才荒(ZT). x6 u$ B: p) F
0 {9 |" @& u. i3 v, V- L* D6 W
旧金山讯)美国加利福尼亚州的硅谷是科技起步公司的摇篮,但随着美国收紧移民政策、生活费高涨,以及移民本身的家乡提供更好的发展机会,越来越多外来科技人才离开硅谷回国发展。
, k) Y" J. C2 s 《今日美国》报道,美国当局承认,近年有数以万计的人离开美国回到印度或中国发展。中国教育部估计,去年回返中国的“海归”创下13万4800人的纪录,比2009年的10万8000个激增了25%。" Q+ K. u! m6 ?3 c
/ i# X0 F" N6 P$ H% q, j3 V9 D1 Y 硅谷的损失让印度和中国获益。印度虽是个软件工程师人才汇集的地方,但互联网和电子商务却不普及。现在,印度充斥着立志成为业界翘楚的互联网服务公司。
f/ t2 }, P# m! I6 R& _0 ?+ F5 r) f7 a$ b& q7 i
在中国,尽管当局投入了数十亿美元在研究与开发上,但效果有限。现在,在美国受教育和培训的中国人纷纷回国,并在中国的科研发展上扮演关键角色。
9 `+ m/ O* X# J0 { _# R- z- D9 X4 I' Y% u
由于人才外流,美国科技公司闹人才荒。为中小企业提供软件和互联网服务的Palo Alto软件公司总裁帕森斯说:“要在美国聘请人才超级困难。”他的公司就迟迟无法填补4个Java软件工程师的空缺。
) C4 h4 G+ e$ c" @
$ r" D% W$ h+ F7 M 美国对科技人才的需求庞大,但政府的签证份额却有限。2000年初,美国最多可发出19万5000张工作签证,但现在却只有约6万5000张。
- F* D2 h3 N( C4 Q8 ^9 M+ d- S' Z) B, q
美国总统奥巴马已意识到问题的严重性,而承诺要修改移民法律。他上个月访问面簿总部时说:“如果我们引进高技术移民,为何我们不让他们留下来?他们能制造工作机会。我们不希望他们回到中国或法国设立另一家英特尔(Intel);我们要他们在这里设立。”
, C5 I$ P" @* s1 a; i9 [
7 Q+ J" P! s8 U! [( x! ] 据统计,52%的硅谷起步公司是由移民设立的。科技风险资本家费尔德说:“阻止人才进来是毫无意义的。”
4 m. Q8 [6 _) R4 Z! Q3 B! |
3 U8 M3 M% F8 s$ ^- T ? 不过,印度和中国经济强劲发展,也使外来人才没有多少理由要到美国发展,更别说留下来了。+ Y* F' _* r0 I9 d0 B' ^
2 D: X2 q9 l; h% G) O$ Z, S5 O
28岁的印度人巴尔因签证问题被迫回国。他回国后创立了一家团购公司SnapDeal,并在短时间内把它发展成印度发展最快的公司之一。 |
|