埃德蒙顿华人社区-Edmonton China

 找回密码
 注册
查看: 1421|回复: 4

最真实的2006年应届毕业生真实薪水(比较全) ZT

[复制链接]
鲜花(1) 鸡蛋(0)
发表于 2006-4-14 01:10 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
最真实的2006年应届毕业生真实薪水(比较全)
8 \/ a* j  W8 Q+ J  今天在一个网站工作网看到以下的信息,里面列举了以研发为主题的企业的收入。% m9 E9 {8 ~" q
( q( ^1 x2 Z# p/ n0 e
  我只是做了下整理,数据是bupt的兄弟们在这楼里贴出来的,都是他们本人或他们的同学朋友今年(2005~2006)找工作拿到的一手信息,所以可信度应该比较高。需要找他们核对的可以到这贴的尾上找名单。希望大家把你们知道的都分享一下,cheers!
; h. e) K, p& c. G9 Z) L   7 {3 C5 O  Y, s3 |4 i
  按行业划分 (y年)
+ R$ w! ]  ~% P% Z% E9 Q/ e  J   . b) g( a. T6 {* ^- u! o
  [通讯] / b' l/ C0 G9 M
  上海贝尔阿而卡特:8w/y 硕 (包括福利) (harry) 7 p5 f$ P- A$ |% Z6 e6 R) a
  朗讯青岛:7.5k/m 硕
) [  S! x& y1 Y& G* S* E  朗讯北京:9.6k/m 硕
# K. C# l+ E" w: O0 d. J+ h( A  Cisco上海:9w/y 硕 % A- g0 y3 a( Z
  华为: 5000+800 硕士 9 [0 ?$ }+ V* V4 V+ l
  爱立信北京:6500税前 % {& n; K" u- G* D
  西门子AD:3200 & u6 Q9 V0 g5 n4 d3 Y! r, B
  中电赛龙 5050+800+150 硕士
9 Z2 _/ d5 S; X; D  {; t9 h; w2 b  大唐移动 5500+900(车补房补饭补) 2 P+ y! d; `% v& \
  大唐兴唐3650/m 硕士 (avivi)
0 ^) O+ R2 J+ E" C/ A  大唐信威研发 5500+900 硕士 (avivi)
/ O4 h- I. Q$ \( Q6 O1 `3 _  瑞斯康达 试用期5k,转正6k,补助有几百,硕士(avivi) 4 W& D& h3 Z+ E; s9 Y7 M8 _( T
  中兴 5750 硕士 (avivi,lgb) - Z( f; E: ?. L) u, L
  数码视讯 4500-6000 硕士(avivi) * c8 K2 ?5 G0 `8 E1 f4 W: u% A
  阿德利亚 6k (avivi) 6 @9 J- U4 p- H
  港湾 4500+500 硕士 (avivi)
4 q5 H# a1 o$ T2 m. C1 Z4 ?  
8 Y/ w* }) r9 P$ T   , e$ w) @$ X% R: Y  e
  [运营商]
+ Q8 S( I1 u( N( k  北京联通:硕士4000+2000/M 3 N4 y; h+ B2 o# @) w+ O
  太原联通:实习期3000/M本科
! G& f- i. v0 D% h& X4 G/ s  上海联通:转正后10W/Y(加福利)
# c/ V5 F2 s# j( J  河北联通: + L3 z. a* h, n6 a1 ]- B
  ]试用期3-6个月 见习期1年 试用期在见习期内 + {& l! h# B0 c& X# m; B
  ]试用期小本850
6 ~) C1 M, x; g0 {! g  ]然后转正 定岗 见习期内奖金拿0.5 & l  y. }, x9 M% Y5 w% {; s
  ]最低级的业务员是1到4岗 一般上来也只能定成1岗 * O) }: f3 y) R+ ^1 T
  ]1岗工资950 4岗工资1950 . P. E1 Y+ n( J: t3 A
  ]奖金占薪酬的50%
; K# ?- H6 @% l6 R/ t+ c# L" h' o) Z/ g9 A  ]发13个月
" W: [, @3 U, H  ]剩下的就是补助 年终 逢年过节的发个钱了 ; g* \- m0 Y2 |$ ]& S
  
" N3 j% H8 l3 x4 K6 g  东莞电信:本本 实习期4W/Y,转正7~8W/Y(包括基本工资和奖金) * H* @' m, Y7 |( ?
  广州电信:不具体说但是说平均每人9W.工资总额/人数.税后 ' C4 J9 O7 x4 l7 W, y* M- J+ d7 j
  深圳电信:第一年6W.转正后9W.税后
7 h" H" N$ D/ w* ]   9 x9 e7 k/ V% V6 _% U
  上海网通:转正后12W/Y (加福利) ! p+ ^" L+ \! d4 `- G1 z
  太原网通:1500-1600 1 m- w" T$ A5 L! U8 V7 I9 S+ @( O! p
  
$ J' K% s8 f6 g0 g, @! c  重庆移动CrewZ)
$ V8 z6 F% o* ~4 z# B- Z8 p  ]本本 实习期6个月 ,1k2/M 1 N) T  L& I5 M3 I* ]( `& e
  ]转正后7岗,2k+/M(平时所有的加在一起到手的,不算年终) 3 {) I: R0 M, w* K
   " U0 v' a% l! L3 g, O2 P5 z8 W
   7 n( U4 k9 m  E# w. ~& r
  [软件] - I  v; T' b: t, {& ^
  微软:SDE14w/y SDET 12.5w/y 1 j2 }: Z9 J8 ?: M% m  {1 U2 ^
  腾讯:10w/y 硕 7w/y 本
$ a5 m( Y& W0 ^7 N" M: w+ h  百度:研发13w/y 硕 业务类非常低
4 S9 l1 s0 g6 m/ m  Google:16k/m 硕 4 c/ M+ b/ Y6 `$ c5 w
  盛大:本科4000,硕士5500.3个月的实习期.实习期待遇为正式的80%   |7 t- u) s3 ?6 r# W* F
  TOM网:本科4500税前 1 ^% K7 c  ^7 G# p$ w
  汉略:本,3.2-3.5k税前+绩效奖金
- a& |& U& `: O) h: X  Infosys:
5 ]; C: `; y9 R5 f" _; b- G& p  ]试用期6个月,培训10/18周(短期/长期,视是否为计算机、软件专业而定),其间
6 n1 `4 `' S- K9 }! b5 Q/ |' S; ?  ]2.5k/m(本科)计算机、软件的为3k,转正另议。发13个月薪水,其中第13个月为全年 0 O2 e5 [/ P2 H1 H( _" T' e
  ]最高的一次工资。(deazi)
1 O+ g6 V. M4 @6 F- ~
. \/ s: ]3 e- h* e  [网站]内容编辑类(楼主凭经验加上的,本科毕业)
% h, C8 h$ }$ ?+ b# G9 ?% e  新浪3500-4500 ' ]& r% f9 [- ^7 }: Z
  搜狐2500-3500(相同职位比新浪少1K) - n/ k$ [" t1 p* k& f* B' `' p! |
  腾讯3500-5500(据说有上来就拿7k以上的,估计比例很小) * G; @) R  {* O9 N
  TOM2000-3000 4 ^/ Y% r) H4 t8 T- J
  网易2000-3000 9 ^$ e( f1 x4 |3 }  s
  中华网2500-3500(据说进公司就有期权,未考证)   ( [0 ?2 }6 H/ D: w6 E
  
; B0 B8 E- Y  h' t- {+ d  [PC]
( Q/ b4 ]; {) _4 ~) I  明基:2500左右 + \7 w: |' T, `
  华硕:3000左右
6 I- a2 [5 R$ U" K; a, X2 Q$ T! y  VIA:7000/m 提供宿舍 硕士 4000/m 本本 提供宿舍 伙食补助250 # Y$ |0 J/ W; H0 i7 r( o7 x
   5 F! c, ]( A, |& @4 l+ D0 }* i& \
   3 k4 s# w7 D" s: z+ _" U
  [集团]
( O$ g6 ?$ w) ^$ U0 Q- u6 @9 t; @: K  Sony东京 25w/y
; n- q0 J3 K2 [) P" C# s  n5 T  intel:研发 研 8k*16 (税前基本工资)
7 a, H; h/ k7 R8 `& z  IBM CDL: 研 7.5k*14 (税前基本工资)
3 l' {( R4 a6 V9 V  IBM Sales: 研 5.8k*14 (税前基本工资)
, @, Y  Q# Z1 M" A1 O  联想:4000税前.
6 O2 T* U1 i; \# U  联想研究院:5300硕士 2 o1 y) k9 Y2 ?% W% ~# ]
  方正电子 5k 硕士,但是只发70%,剩下30%作为奖金 (avivi) 2 Z% G4 T( B- u; i
  HP:SALES,5300税前
: {! e6 e2 X/ |4 R" R% b3 _1 t0 A" ?   ! c" Q: l+ S) U3 C
   * A! P$ ~  d* K; B( l
  [金融]
2 F! }. U/ {! v  四大全部: 本 5k*13 硕 5.3k*13 (税前基本工资) 6 |6 Y5 U) D" i
  摩根斯坦利: 本 25w/y (税前基本工资)   H5 h, ?' @4 _5 H4 j* [
  BOSH基金深圳:11K/M税前
7 U" ]$ b& }1 J6 r/ A  招行深圳总行培训生10w/Y税后
$ J6 ?( C& Z1 v, ^/ g' s  四大银行总行:第二年转正后10W/Y
  d, B; x9 @0 R1 ~  HSBC:7800税前 - ]. H6 |/ _* q/ V4 b0 E1 p- N
  
( I8 |/ N: f& o, ]( N+ l9 r  
& e4 N9 Z6 q$ p+ Y8 G  [消费品]
+ `1 e/ K+ P2 n* N. W7 Q2 T' j  NESTLE:4200税前 : N: n( r6 i& w* \
  P&G:本科6200,研究生7200,博士生9000 ! u0 o; M- g1 d1 d
  MARS:9150税前 0 b& `, U* q$ @
  L"OREAL:4000+税前
- w2 G$ a5 E1 i" `   5 S9 f. C; a/ j( H# X
     h- k' N# M4 a) R( l  S) k7 ~
 其他]
1 U7 J- g! V  J5 k  s& O1 z  SHELL:7800税前 4 k$ M0 z4 b6 \  `
  EMERSON:研发7000税前 销售,本,基本工资4K+各种补助奖金等2K左右,税前 ; |# I! |- a- R& g" q) h8 Z
  Maersk:本,基本工资5.5K/M,税前
! W* T# Q0 L* K) _8 R  3院33所 第一年5W,第二年7W (avivi) & `1 X# s8 f  S
  民航数据通信 4500 硕士 (avivi)   @" J" a0 j$ h

( r7 b. I- r$ d1 f" y9 w  通用电气中国医疗集团,研发,6500-7000/m,不包括福利
. i% g% a  v1 U& J* r( o  西门子核磁共振,6000/m)(包括餐补,房补) $ P/ V& O+ z+ Q" M" J: N. U( O
  通用电气医疗集团,modality specialist,5000/m
/ T& e2 W9 t; n! K3 \% k  东芝(中国)研发中心,5900/m,房补,车补,另外有2000左右。医疗免费。 ! N) V3 Z" o' C6 [; I; `, E/ l
  飞利浦东软医疗集团,4500/m,每年18个月工资。 8 w6 D' }: _7 ?5 T( l0 N; y, l! a
  雅虎中国,研发,7000/m
! F1 {) X) Y' z  还有,陶氏化学IT Center 7100/m,外加800房补,餐补,分红。
2 S) ]) X" {. }! h) z% Y( h0 _7 D$ n   建行总行,硕士,4000+3000/m ' X( y: \4 A% e& p6 H: N7 o
  锐捷 3500/m左右
$ B  Y% x  b- i; Q, ?8 g  南瑞 4500/m左右 1 H0 a( L* P% n2 X% c
  可能LZ是个研究生,基本上不会去低薪的电器行业。 6 Z! t9 }1 V, W8 ?3 @1 D2 [
  长虹 1500/m
; Q# i$ g" j: |- {! W2 L  海信 1500/m
) q* V5 S; o6 C4 j, [5 h  t  TCL 1800-3000 集团内部不同公司薪水不同 3 J3 e3 k3 l( Z& }; W# f# _
  康佳 2500/m % X! V! m  Q! K$ X- L0 Y* b5 B
  步步高 2500/m
7 X3 H7 `* n! `& T  不过据说家电行业的隐形收入很高,而且拿的是提成,不是奖金。
/ N! s3 w+ i6 d% w9 n
; B3 \# e6 o* P/ T) ~- U    西门子家电 4500/M研发 销售:2K左右+提成 + ?- W! a+ a$ h" z& d
  ABB 销售底薪4500+奖金(比底薪稍低)
' ]3 F0 Q2 q# f) B4 T$ E' L$ r3 U  GE 销售4K左右+奖金
; y- O( Y% u+ J3 _  施耐德跟ABB收入差不多 & w+ A( D: T* H2 G- N0 j& i
  西门子 销售5K多一点 6 B! S. }4 g- f4 @& [: T9 o# |! I+ `
  28所 第一年4万,以后看部门 - x6 |( y" F' P0 p, w1 `
  东大金智4。3K 第一年6万,第二年8万,第三年10万
+ N' Q* e8 W" Y9 L( r5 f5 Q" M: @
/ ~3 I- w! x. h1 Y1 o/ a0 j总结语
5 \5 n- F$ Z- L* {6 Y
* }. ^* S7 |7 v! r* E" b/ N. r  1。一般来讲毕业2年是道槛,我的经验能在毕业前两年混出点明堂的人少之又少。所以毕业做好2年吃苦打算的准备是务实的心态。这两年时间内,你要关注的不是能挣多少钱,而是能学到多少东西。
/ ]1 a8 w* X, d! \ 5 G1 q- G: L. S( r
# j* H0 A1 c. c  Q8 \$ T0 i5 F
  2。三百六十行,行行出状元。不要心存侥幸人人都能作上热门行业,每年各种媒体评出来的“十大”职场热门之类的只能作为一个参考风向标。你要明白,热门冷门职业都是相对的,对比一下十年、五年、甚至3年前的热门专业,到现在的从业环境你就会明白,职场能否上位或者高薪不在于做什么行业,而在于你是否能比周围的人做的更出色。
* _( V& i- \8 v4 T
; k3 m* A, I, s9 q  举个例子:以前我有个有偏见,认为国有银行就是低收入、混日子的地方,没想上个周末去天津玩,回来火车上认识一个哥们给我上了一课。随着国有四大银行的上市的进程,北京金融从业收入已经大幅提高,这哥们研究生毕业也没到3年(跟我同年毕业,不过我本科,这哥们硕士而已),现在在工商银行总行仅仅做很普通的政策研究工作的,年薪竟然过20万。 0 _/ C! {+ [: p1 w3 n
/ p. U1 i% n' G% Y5 @6 E6 r
  3。第一份工作很重要,一个好的起点能使你比同时毕业的同学少走10年弯路,这话并不夸张,具体每个人适合什么样的工作就要因人而异了。每个人自己的职场潜力区域都不相同,道理好像,爱因斯坦再勤奋努力也作不成优秀的职业拳手一样。第一份工作往往能决定你一生的走向。
! p# R5 _$ g, C7 W6 ]# G/ ^  n
" y. H8 V6 P# e  T; e7 p1 K2 I  4。重视学校的实习,笔者有亲身经历:大三实习阶段,很偶然的机会找到一家非对口的公司,但在业内绝对是遥遥领先的一流企业,踏踏实实的干了3个月跑腿打杂的活,给实习单位上下都留下比较正面的印象。毕业之后,没费什么劲,简历没投一份,招聘没参加过一场,自然而然就加入到实习的所在的团队里,一干就是2年,为此受益匪浅。 + l# ^) @6 Q8 {" [8 q, j2 c

1 r) V6 ^* c. M8 c4 t    5。你要明白在学校里应该学到什么,以前同事在博客里写过这么一句话:"从我有限的经历来看,那些在学校中吊儿郎当的学生们,或许对于社会更有适应性。"此言我也深以为然,这句话本质在于:在学校里如果能积累较多的社会经验,会对毕业后最初的这1-2年转型期有很大帮助。
大型搬家
鲜花(1) 鸡蛋(0)
 楼主| 发表于 2006-4-14 01:21 | 显示全部楼层
希望给大家一些参考的价值!
鲜花(0) 鸡蛋(0)
发表于 2006-4-14 02:02 | 显示全部楼层
鲜花(0) 鸡蛋(0)
发表于 2006-4-14 02:08 | 显示全部楼层
老杨团队 追求完美
好的~~THX
鲜花(33) 鸡蛋(0)
发表于 2006-4-14 04:02 | 显示全部楼层
您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册

本版积分规则

联系我们|小黑屋|手机版|Archiver|埃德蒙顿中文网

GMT-7, 2026-1-17 23:27 , Processed in 0.087444 second(s), 17 queries , Gzip On, APC On.

Powered by Discuz! X3.4

Copyright © 2001-2021, Tencent Cloud.

快速回复 返回顶部 返回列表