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最真实的2006年应届毕业生真实薪水(比较全) ZT

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发表于 2006-4-14 01:10 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
最真实的2006年应届毕业生真实薪水(比较全) 4 V/ o* O  M& `1 g
  今天在一个网站工作网看到以下的信息,里面列举了以研发为主题的企业的收入。
* U" V9 T- P* Q$ M0 ~- D8 q0 U
. o! e5 Z1 v8 V* @9 U2 K  我只是做了下整理,数据是bupt的兄弟们在这楼里贴出来的,都是他们本人或他们的同学朋友今年(2005~2006)找工作拿到的一手信息,所以可信度应该比较高。需要找他们核对的可以到这贴的尾上找名单。希望大家把你们知道的都分享一下,cheers!
9 E7 H' C# D2 V: Q  
* K1 [! Q( P4 Y9 T  按行业划分 (y年)" H5 L& ]* x1 @$ Z" l( K
  
/ f/ m' j! U2 A5 W4 n  [通讯]
1 K, h  W3 G7 [- Z  上海贝尔阿而卡特:8w/y 硕 (包括福利) (harry)
& X( s' F4 j2 {7 c# W2 _; D$ `  朗讯青岛:7.5k/m 硕 8 v$ i5 W( e6 s/ }) i0 k7 a# P
  朗讯北京:9.6k/m 硕 ' O6 r7 F" w2 Y' A
  Cisco上海:9w/y 硕
' t9 y# T" O2 _5 S  华为: 5000+800 硕士
# P7 q/ h( T  I9 H, ^2 V  爱立信北京:6500税前
7 h$ p5 x1 v; z. y# |* @+ O  西门子AD:3200 ' A( Z: E, h6 Q: C: u  B0 g
  中电赛龙 5050+800+150 硕士
$ y$ a# v. H4 x% T; ~# {7 o  大唐移动 5500+900(车补房补饭补)
/ ?4 ]; Q! c# d& ~) N- p1 b  大唐兴唐3650/m 硕士 (avivi)
, C- ]* b0 V# N( K6 N! Q  大唐信威研发 5500+900 硕士 (avivi) 8 b0 j, ]* r- b4 G" }
  瑞斯康达 试用期5k,转正6k,补助有几百,硕士(avivi)
# M9 L& P. j; c# G) l- T& B" v  中兴 5750 硕士 (avivi,lgb)
% _& n6 ?! T; v' \1 y  数码视讯 4500-6000 硕士(avivi)
3 K* L4 a$ I1 V1 H& D% \" k! v  阿德利亚 6k (avivi)
4 E& m  Q( d/ f+ P7 Y- J  港湾 4500+500 硕士 (avivi)
+ j6 w  T7 s$ u0 |. G- B     b3 b2 t1 c& x5 \! o( l6 G" C& b
   ' o$ {% R: V1 P- e2 [: v$ @3 A
  [运营商] 9 c, Z4 k: @) @- f# U; y
  北京联通:硕士4000+2000/M
$ m, [( V, D( B. s( g  太原联通:实习期3000/M本科 ! N* B  I. Z" [( O1 f6 ~
  上海联通:转正后10W/Y(加福利)
2 f% s& s8 j6 X7 x) i# ?$ E  河北联通:
, m8 s$ q4 S8 ~; g$ r  ]试用期3-6个月 见习期1年 试用期在见习期内
' Y) Z( `8 G9 h4 ~* T$ ]/ s5 g  ]试用期小本850
2 u3 E9 w9 Q. e  ]然后转正 定岗 见习期内奖金拿0.5
8 [: B0 n7 V5 \9 |/ S  ]最低级的业务员是1到4岗 一般上来也只能定成1岗 ) ~& Z  e' g1 t2 |
  ]1岗工资950 4岗工资1950
% B; j% X. y3 E3 a  ]奖金占薪酬的50% ! Q& E$ M  X3 c' c+ m* f
  ]发13个月
0 M( m) j5 W: J9 y: B  ]剩下的就是补助 年终 逢年过节的发个钱了
2 l) h$ ]5 b9 g$ W* B0 c0 T' e  
# R8 J/ j4 @! U3 L4 N+ ^# ^  东莞电信:本本 实习期4W/Y,转正7~8W/Y(包括基本工资和奖金)
5 s: o9 i) s- c0 a  广州电信:不具体说但是说平均每人9W.工资总额/人数.税后 7 L; v  b: q0 V9 K! ]0 l, z. o
  深圳电信:第一年6W.转正后9W.税后 8 |& f9 M: `& ]1 k7 t% V$ S* `
   ! j: q0 Q5 y9 T) Y: Y
  上海网通:转正后12W/Y (加福利)
  M4 Y0 G1 u. B3 }1 [' n4 V  太原网通:1500-1600
" i2 j8 H) q% y  
! c# B/ A  v# ~8 V/ J/ I! B4 V4 V% b  重庆移动CrewZ) 5 j$ f) R! T. _
  ]本本 实习期6个月 ,1k2/M 8 C5 ]& H  [: ?# F4 I
  ]转正后7岗,2k+/M(平时所有的加在一起到手的,不算年终) + G+ D) E3 l+ I% g& Y; ^
   2 A! W" W7 a% j
  
( l/ q  s) j* F  r; E, \4 z' u& l  [软件] 1 e; Q/ R3 y7 s- w: e7 x/ {
  微软:SDE14w/y SDET 12.5w/y
; V/ @1 v& V$ J' \  腾讯:10w/y 硕 7w/y 本
# E- C9 X0 R* `" p  百度:研发13w/y 硕 业务类非常低 3 {5 A& N# \( Y/ S/ w/ ^+ k+ O# o
  Google:16k/m 硕 ; Z# `' B* C; I. J. N! a
  盛大:本科4000,硕士5500.3个月的实习期.实习期待遇为正式的80% 9 l9 n# ?0 Z" n9 G6 E' ?
  TOM网:本科4500税前
  K: X8 Z- H3 u9 k+ Q3 Z# |  汉略:本,3.2-3.5k税前+绩效奖金
# T7 x, I' H1 M) `: ^$ B  Infosys:
% }. C3 P/ v* Z  ]试用期6个月,培训10/18周(短期/长期,视是否为计算机、软件专业而定),其间 ' Q, o9 n; _- \" P) ~
  ]2.5k/m(本科)计算机、软件的为3k,转正另议。发13个月薪水,其中第13个月为全年
: X6 _6 M# j( @  ]最高的一次工资。(deazi)
# u2 g9 r/ J' i2 {. d4 v: r+ ~9 ?/ S' V2 g/ y
  [网站]内容编辑类(楼主凭经验加上的,本科毕业) / W8 J6 i+ R+ ?. q4 g" l- F' s
  新浪3500-4500
- c$ |/ d4 d: d  搜狐2500-3500(相同职位比新浪少1K) ! C& K% r( `  ?- p6 ?2 ?/ E
  腾讯3500-5500(据说有上来就拿7k以上的,估计比例很小)
) R) X2 y& B( Y  v; v8 l0 D  TOM2000-3000
! n; S5 Q7 v! q( M  网易2000-3000
! L& K' N: w6 `" F' j6 P1 e  n  中华网2500-3500(据说进公司就有期权,未考证)   5 W  U" E, m5 G  m6 o# ]% I8 Z
   ' `% Y3 e2 l1 N
  [PC] % K1 X0 m; N2 E
  明基:2500左右 2 ?$ C/ H8 @$ b2 D! q$ S
  华硕:3000左右 5 `7 j# L  o0 X( T. ?1 J  X
  VIA:7000/m 提供宿舍 硕士 4000/m 本本 提供宿舍 伙食补助250
4 B' }, E: C* T" E   9 L1 l$ L0 o2 y: l
  
2 ~9 A# v1 [7 d* d: u& D7 P0 L  [集团]
- s! s' F7 h/ E. f: u$ X1 y' ]% r  Sony东京 25w/y * u# A4 _5 [3 s
  intel:研发 研 8k*16 (税前基本工资)
8 O8 j5 U5 h9 I+ Z, c  IBM CDL: 研 7.5k*14 (税前基本工资) # y1 F6 ^3 I$ `. {4 h
  IBM Sales: 研 5.8k*14 (税前基本工资) " u: q0 ~/ A) b( M. c
  联想:4000税前.
. |0 k/ u2 @0 P  @& z  联想研究院:5300硕士 : D% v. J5 z& G4 `% O( ^5 x! a
  方正电子 5k 硕士,但是只发70%,剩下30%作为奖金 (avivi)
: {1 D) W1 E( o$ \( O# z& \9 q  HP:SALES,5300税前
$ l' V7 `9 ]8 }  u$ U. Q0 |   " [5 G& _3 Q9 C: {: O9 E
   0 Z! Q9 `6 r6 K; p6 ]
  [金融]
5 i$ t/ {) q9 C4 C( F- Q  u  四大全部: 本 5k*13 硕 5.3k*13 (税前基本工资)
8 q2 L; X1 K2 |) Y  摩根斯坦利: 本 25w/y (税前基本工资) . f! D/ g0 D. f1 `% s% B
  BOSH基金深圳:11K/M税前 " b) ?' b$ M9 c6 F1 A" R8 w4 [
  招行深圳总行培训生10w/Y税后
) P1 O) d8 `" G2 \6 [& J  四大银行总行:第二年转正后10W/Y $ v$ A/ C3 t1 {4 o( |3 ~
  HSBC:7800税前
- i% r9 c5 G7 ?9 N: X+ v" R  
) R9 z* R% F. ?7 Z) T. l   ' k) n% |& ]9 W
  [消费品]
6 U5 E% ^+ y- a  NESTLE:4200税前 ) C* S. T0 ]: w) a3 m- }2 j
  P&G:本科6200,研究生7200,博士生9000 ) H1 D, W4 l2 ]
  MARS:9150税前 + ?3 q- z- F% _& @+ K
  L"OREAL:4000+税前 $ P4 k9 b# w" k2 Z7 X
  
4 N& Q0 N) U' l4 E   ; V# P' h5 m( `! ~* }. M
 其他] % K/ Q* z! H' B' \" q& ], q1 ^& U: R
  SHELL:7800税前 5 N7 D: E0 q3 A( w
  EMERSON:研发7000税前 销售,本,基本工资4K+各种补助奖金等2K左右,税前
$ Z8 I1 C. i, k, L  Maersk:本,基本工资5.5K/M,税前 . L  L- D; o$ j2 u- d
  3院33所 第一年5W,第二年7W (avivi)
' @3 I8 N$ k* `2 S0 A) {) E  民航数据通信 4500 硕士 (avivi) ) l  B1 S/ R, s/ h3 a" h
. l( p( w$ T  s) C8 F% G6 {' N
  通用电气中国医疗集团,研发,6500-7000/m,不包括福利
7 X$ D; U! @+ t) v+ h2 M  西门子核磁共振,6000/m)(包括餐补,房补)
+ h- y/ A& N. T$ k3 J5 Y  通用电气医疗集团,modality specialist,5000/m 9 [1 F/ H+ k; F+ d1 _0 N( L
  东芝(中国)研发中心,5900/m,房补,车补,另外有2000左右。医疗免费。
' E1 H: G% R& j; D$ i  飞利浦东软医疗集团,4500/m,每年18个月工资。 4 ?2 P! |2 c* a
  雅虎中国,研发,7000/m
( i3 k& c3 f: U. {  还有,陶氏化学IT Center 7100/m,外加800房补,餐补,分红。
) ^$ {% `4 ~2 J: T1 s$ F   建行总行,硕士,4000+3000/m & c1 v% t5 ]- b/ x# U. @* q/ [
  锐捷 3500/m左右 7 ?; ^; \9 h8 A0 r  E
  南瑞 4500/m左右
: q. C% }8 o2 T" O- O9 p  可能LZ是个研究生,基本上不会去低薪的电器行业。
7 E; m& C* B& p  m  长虹 1500/m 7 u5 b" u) ?  W+ J5 [4 D
  海信 1500/m
. M( V+ p: E4 X$ J  TCL 1800-3000 集团内部不同公司薪水不同 0 M4 q5 H! u) _/ i* D( H
  康佳 2500/m & l' t# ?1 e+ B; f' F- y5 G4 V
  步步高 2500/m 5 a$ O/ V5 @$ p2 v' m
  不过据说家电行业的隐形收入很高,而且拿的是提成,不是奖金。
8 p+ k; k( w; F$ \. A5 @) w  b1 {9 P: M' t+ y) R7 }/ l
    西门子家电 4500/M研发 销售:2K左右+提成 " F7 V  @/ [; f2 `6 r7 p4 V: `
  ABB 销售底薪4500+奖金(比底薪稍低)
5 y" J# f3 y4 \' X) k  GE 销售4K左右+奖金
% k4 `, X" K9 u$ S8 i) P  施耐德跟ABB收入差不多
+ s0 j& c. \. A% K8 M: w  西门子 销售5K多一点 * L  l: R- f- t5 M, ~4 V
  28所 第一年4万,以后看部门 ! n" g8 z3 S# ^0 ?
  东大金智4。3K 第一年6万,第二年8万,第三年10万  P; q! x: U" g' U+ R! F% C& ]
7 x. [1 |+ @* O# K* }. l
总结语# b1 ^4 R# k4 B  x

; ?9 H* F+ S) U  1。一般来讲毕业2年是道槛,我的经验能在毕业前两年混出点明堂的人少之又少。所以毕业做好2年吃苦打算的准备是务实的心态。这两年时间内,你要关注的不是能挣多少钱,而是能学到多少东西。
9 i% ?5 O) D$ e( b) p + K- d  S9 L' R: c* ]
9 F7 A9 j* d7 N4 t3 ^/ H
  2。三百六十行,行行出状元。不要心存侥幸人人都能作上热门行业,每年各种媒体评出来的“十大”职场热门之类的只能作为一个参考风向标。你要明白,热门冷门职业都是相对的,对比一下十年、五年、甚至3年前的热门专业,到现在的从业环境你就会明白,职场能否上位或者高薪不在于做什么行业,而在于你是否能比周围的人做的更出色。 7 q6 I5 R8 O  F; i1 S& Z

- [; A  Z4 G, U. W3 t  举个例子:以前我有个有偏见,认为国有银行就是低收入、混日子的地方,没想上个周末去天津玩,回来火车上认识一个哥们给我上了一课。随着国有四大银行的上市的进程,北京金融从业收入已经大幅提高,这哥们研究生毕业也没到3年(跟我同年毕业,不过我本科,这哥们硕士而已),现在在工商银行总行仅仅做很普通的政策研究工作的,年薪竟然过20万。 6 g: V. V/ b* j/ q* X3 X

# _) ^# C5 m( a7 f. ?8 [& \/ h) c* \  3。第一份工作很重要,一个好的起点能使你比同时毕业的同学少走10年弯路,这话并不夸张,具体每个人适合什么样的工作就要因人而异了。每个人自己的职场潜力区域都不相同,道理好像,爱因斯坦再勤奋努力也作不成优秀的职业拳手一样。第一份工作往往能决定你一生的走向。 % \- Y# q1 V3 e" v' q- `

3 V" W2 D6 y4 s- U  4。重视学校的实习,笔者有亲身经历:大三实习阶段,很偶然的机会找到一家非对口的公司,但在业内绝对是遥遥领先的一流企业,踏踏实实的干了3个月跑腿打杂的活,给实习单位上下都留下比较正面的印象。毕业之后,没费什么劲,简历没投一份,招聘没参加过一场,自然而然就加入到实习的所在的团队里,一干就是2年,为此受益匪浅。
4 q5 H5 [, _: o3 B7 v9 [! `5 X
0 C  F4 ?. \/ k4 _- K    5。你要明白在学校里应该学到什么,以前同事在博客里写过这么一句话:"从我有限的经历来看,那些在学校中吊儿郎当的学生们,或许对于社会更有适应性。"此言我也深以为然,这句话本质在于:在学校里如果能积累较多的社会经验,会对毕业后最初的这1-2年转型期有很大帮助。
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 楼主| 发表于 2006-4-14 01:21 | 显示全部楼层
希望给大家一些参考的价值!
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发表于 2006-4-14 02:02 | 显示全部楼层
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发表于 2006-4-14 02:08 | 显示全部楼层
老杨团队 追求完美
好的~~THX
鲜花(33) 鸡蛋(0)
发表于 2006-4-14 04:02 | 显示全部楼层
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