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最真实的2006年应届毕业生真实薪水（比较全） 4 G. p' W9 b9 B; s9 R- C3 p7 M
今天在一个网站工作网看到以下的信息，里面列举了以研发为主题的企业的收入。
" a- f* F, K9 N" A. Z$ Y. n
" |# r% q% d. V. M" f# [ 我只是做了下整理，数据是bupt的兄弟们在这楼里贴出来的，都是他们本人或他们的同学朋友今年（2005~2006)找工作拿到的一手信息，所以可信度应该比较高。需要找他们核对的可以到这贴的尾上找名单。希望大家把你们知道的都分享一下,cheers!
5 e1 d& r. y/ I4 l, D# H# z/ K" J 9 E7 _, m! J( m k! G8 f
按行业划分 （y年）
) S5 r3 q; V/ v, _9 [; @ 0 U: H: m" {. @5 S; z& `
[通讯]
) N$ q5 b; `' Z. h 上海贝尔阿而卡特:8w/y 硕 (包括福利) (harry)
3 G3 J; p6 a- ?% z- Z5 N7 u7 D 朗讯青岛:7.5k/m 硕 3 y" m6 B2 O$ ?- O; M7 U/ C
朗讯北京:9.6k/m 硕 - v- S1 k! a D8 J9 y- i+ M
Cisco上海:9w/y 硕
* N1 a- O( v+ i/ `! G- l4 t! P 华为: 5000＋800 硕士 ( K3 k0 H- T' ~
爱立信北京:6500税前
% a# v: T( m ?, X3 d t$ j 西门子AD:3200
; J% n. z( O8 N5 K# F6 w 中电赛龙 5050＋800＋150 硕士
( d' g& r y7 ]0 k 大唐移动 5500＋900（车补房补饭补）
6 } g C2 J% j) b+ \# p 大唐兴唐3650/m 硕士 (avivi) 9 I, v. z5 s; J8 W B# F J3 @9 ?% i
大唐信威研发 5500+900 硕士 (avivi)
# c: ]+ S+ q1 W$ G 瑞斯康达 试用期5k，转正6k，补助有几百，硕士(avivi) , Z' x/ d# u2 n4 B, t
中兴 5750 硕士 (avivi,lgb) 3 C2 y5 z6 v* _+ i& w
数码视讯 4500－6000 硕士(avivi)
+ f9 G+ `6 r6 J9 W' Q' E( g 阿德利亚 6k (avivi) . J. N/ k. i* _- A9 V1 `
港湾 4500＋500 硕士 (avivi) / e9 m9 t! o. ~% q1 `+ l
( p0 k1 N# C' `, m; H+ | a
0 c/ }. i5 ?/ j. c: G9 Q [运营商]
' K% ^! b' x. G8 l 北京联通:硕士4000+2000/M
4 x1 D3 }' N: A2 Q( @, I( V" } 太原联通:实习期3000/M本科 3 z- O* G4 K) z
上海联通:转正后10W/Y（加福利）
3 ?" R) Z$ W: [: Q! D; D/ e' H 河北联通:
. m# e7 }6 ~% ?: Q" _ ]试用期3－6个月 见习期1年 试用期在见习期内
7 A4 j2 y. e" R! g* G ]试用期小本850
8 c- q. [2 \/ s3 l ]然后转正 定岗 见习期内奖金拿0.5
. `. u/ y/ t" S# O ]最低级的业务员是1到4岗 一般上来也只能定成1岗
" H" j: q; B5 \9 X: T5 F# n7 J ]1岗工资950 4岗工资1950
8 A$ y- ]1 w0 }* Y ]奖金占薪酬的50％
8 K; ]4 C& b" z4 q ]发13个月
! s( P- U( Q/ I0 }' v, b ]剩下的就是补助 年终 逢年过节的发个钱了 . O4 L* x* e- p: S; m. K, K
. R6 T, m6 Y' z1 Y0 t 东莞电信:本本 实习期4W/Y,转正7~8W/Y(包括基本工资和奖金) 6 ?4 E! x+ X: d( G; X. R/ b
广州电信:不具体说但是说平均每人9W.工资总额/人数.税后 - e; }- x+ y2 ^4 W0 X- N
深圳电信:第一年6W.转正后9W.税后
; {1 z3 J1 O L* n' a" S, Q
5 { b4 |; h, H9 t# M 上海网通:转正后12W/Y （加福利） : |8 n) G( w, z& w- Y" X
太原网通:1500-1600 q* Y. I6 g/ m8 y. v
* i, l$ Q& ^- | 重庆移动CrewZ)
) ?0 F; Q9 Z% t E+ q' Z+ }: `- W ]本本 实习期6个月 ，1k2/M . {5 x2 a1 b/ ]6 M; W3 W3 f3 I
]转正后7岗，2k+/M（平时所有的加在一起到手的，不算年终）
# f% H* Y0 [, T( z; q
& J% ? I2 t5 e( B+ g5 t7 J; E3 e
% f# A8 ^: d0 X1 ? [软件]
9 U# m5 w9 |) c& a, D0 Q 微软:SDE14w/y SDET 12.5w/y . {! E+ I5 T, i- Y, |+ z% T1 n
腾讯:10w/y 硕 7w/y 本
& j3 g9 K" U6 o9 l 百度:研发13w/y 硕 业务类非常低 8 {4 D1 ~* f3 r8 Q- J
Google:16k/m 硕 ' n* _9 g, d' R5 }
盛大:本科4000,硕士5500.3个月的实习期.实习期待遇为正式的80%
# { Q. _7 u: U: O( b2 Q4 e5 z TOM网:本科4500税前 8 l; o& b* x. ^
汉略:本,3.2-3.5k税前+绩效奖金
2 }* ]" b0 K1 h* }( W* o* ?. y Infosys:
2 k0 K0 W+ L. ?7 l; `2 h. ~7 a ]试用期6个月，培训10/18周（短期/长期，视是否为计算机、软件专业而定），其间 7 X& |1 z# ^! I4 Z
]2.5k/m（本科）计算机、软件的为3k，转正另议。发13个月薪水，其中第13个月为全年 ) _3 e! ]$ S3 G- d% B1 _# W
]最高的一次工资。(deazi)
0 @4 {! N# f/ C$ \) N3 y" W. E# p. s
[网站]内容编辑类（楼主凭经验加上的，本科毕业）
7 M5 I( k2 D/ B2 O& p, N4 U. s2 V 新浪3500－4500 5 Y2 r4 E' {; v
搜狐2500－3500（相同职位比新浪少1K） & Y1 b* ^( L6 M- d3 a: k0 p
腾讯3500－5500（据说有上来就拿7k以上的，估计比例很小） $ a. O2 n5 a; L
TOM2000－3000 : m1 y' t; w) A8 v
网易2000－3000 ( s- L) G- t) u! H
中华网2500－3500（据说进公司就有期权，未考证） ; C' j: j8 t9 k& R
8 W o: s9 r1 y( f3 E1 U
[PC] & U$ u4 V9 a7 s& O+ d( Z
明基:2500左右 ) y$ k$ h2 ]" R7 a. \$ ]8 X# Z
华硕:3000左右
7 o6 f& b% c, e/ P, g# n) |/ i VIA:7000/m 提供宿舍 硕士 4000/m 本本 提供宿舍 伙食补助250 : m5 @& W# J) S$ j
9 g9 j8 h3 P! P- q
1 C$ \" q6 n# k% O. \6 V [集团]
0 ^2 {. w" N1 @, l8 q. s Sony东京 25w/y 6 u1 Y! Y: ]. }$ E
intel:研发 研 8k*16 （税前基本工资） ) y' I' v$ @9 i5 G o! J
IBM CDL: 研 7.5k*14 （税前基本工资） 8 d8 W& T4 h$ p& @, o# c/ H- W
IBM Sales: 研 5.8k*14 （税前基本工资）
& m9 z, C m# G 联想:4000税前. : e J/ s# y$ e' Y5 D
联想研究院:5300硕士 . s& l0 w w$ o3 f1 Q: j
方正电子 5k 硕士，但是只发70％，剩下30％作为奖金 (avivi)
- E6 f: x9 B/ b# ]9 o' `' s HP:SALES,5300税前
) A" k9 j: i6 k+ M5 g : [" Z8 V; ?' Z+ r$ u
$ i3 l: Z* ^' Y; c: B8 B- L
[金融] , H4 i( Q* `* `: ?; H z2 X5 ]. l
四大全部: 本 5k*13 硕 5.3k*13 （税前基本工资） 8 T( b; ], t1 n: Q* ]
摩根斯坦利: 本 25w/y （税前基本工资）
' r: @- L) H& S1 V BOSH基金深圳:11K/M税前 / Z" w1 t8 P7 v# ?+ Z' J) U5 f
招行深圳总行培训生10w/Y税后
& E6 u" {2 S& G8 P8 j$ y 四大银行总行:第二年转正后10W/Y ( }5 c1 Y& C: P( v5 M }2 P! @& B
HSBC:7800税前
# I& h" {$ u/ k" d: t, S- P 0 g' _! \! g# [7 e( f" Q
. j( }2 J. Z; w; b$ { [消费品]
: p5 V9 \8 I" x# @' Q9 U NESTLE:4200税前 ; Z, K7 l7 c8 t# u* O
P&G:本科6200,研究生7200,博士生9000 7 E7 G! ]+ N% t9 D0 q9 T
MARS:9150税前
& v7 ?: G3 s8 q. L3 n8 g/ j L"OREAL:4000+税前
, T! P4 k. d0 y' v" Z# _# l9 N
8 ~0 ~6 j9 T+ p1 j
& W) r# c% }5 B, [/ x8 b) `: U 其他] , `1 [4 Y" o- V& W9 V* {) G) W
SHELL:7800税前 8 j& o3 {& Y( | y/ d8 J
EMERSON:研发7000税前 销售,本,基本工资4K+各种补助奖金等2K左右,税前
$ _2 m: ]9 K$ [ j+ o* [ Maersk:本,基本工资5.5K/M,税前 3 e$ I0 U5 o! E: S
3院33所 第一年5W，第二年7W (avivi)
$ ]7 {; A" ]/ o; H6 j% `" I! X 民航数据通信 4500 硕士 (avivi) & {! `7 q6 W" N6 E* n) U$ h( r
3 [6 t, R4 ^# [9 o/ m
通用电气中国医疗集团，研发，6500-7000/m,不包括福利 + y4 [! M& y% F! p: ^3 S
西门子核磁共振，6000/m)(包括餐补，房补)
2 b' g; d2 o; U7 ]" ?6 {5 m9 ? 通用电气医疗集团，modality specialist,5000/m ' [# y& K9 S7 u: U Y
东芝（中国）研发中心，5900/m，房补，车补，另外有2000左右。医疗免费。
7 a! Q& Q% T' l( v1 h 飞利浦东软医疗集团，4500/m，每年18个月工资。 ; g: H: g& m2 x
雅虎中国，研发，7000/m 2 M: d4 I" \9 p/ O- p6 \
还有，陶氏化学IT Center 7100/m,外加800房补，餐补，分红。
& A |, O8 ~$ k+ S7 a 建行总行，硕士，4000+3000/m
" }4 a0 R4 W! \& n, W9 j4 I 锐捷 3500/m左右 3 H8 W3 h( I+ g9 D- b/ e/ l
南瑞 4500/m左右
3 \" A& k# O) p | M1 \1 N 可能LZ是个研究生，基本上不会去低薪的电器行业。 9 t9 [/ f" b3 ~5 m3 {
长虹 1500/m
$ t* q$ G* e$ k( U8 u4 T 海信 1500/m 6 ~& p# z* H2 q* o
TCL 1800-3000 集团内部不同公司薪水不同
, i0 L0 `/ K' K+ `0 g+ H; ] 康佳 2500/m
/ F: X2 j( k- |$ ~: u/ E 步步高 2500/m
4 [, V7 `* j* v0 X& o 不过据说家电行业的隐形收入很高，而且拿的是提成，不是奖金。 8 c) d6 Z% x* |1 G
+ q* u. H1 c/ N 西门子家电 4500/M研发 销售：2K左右+提成
" | S, X# Z' X, ?4 m ABB 销售底薪4500+奖金（比底薪稍低）
, Z6 K- e/ n, R& l GE 销售4K左右+奖金 8 t' m. [! s% ?, T
施耐德跟ABB收入差不多 ' z5 ]1 D9 @+ [" Y
西门子 销售5K多一点
+ e- e7 G1 A/ R/ ~7 P1 ]" J& b 28所 第一年4万，以后看部门
W( Z2 F# \. A I8 Q+ \! ?* R 东大金智4。3K 第一年6万，第二年8万，第三年10万' b+ U5 Z9 n+ y) m3 y/ N
' z. U4 `; Z$ v. ~; m. s! f总结语
. ?0 i& u% k/ `! L* v+ n& i( Y2 R& i) Q, F9 _" l
1。一般来讲毕业2年是道槛，我的经验能在毕业前两年混出点明堂的人少之又少。所以毕业做好2年吃苦打算的准备是务实的心态。这两年时间内，你要关注的不是能挣多少钱，而是能学到多少东西。
2 z& W) b: j- I V/ z* F- K$ s
( m! L6 h) S' g% D
) x' `' U5 i: J+ ]2 R4 ` 2。三百六十行，行行出状元。不要心存侥幸人人都能作上热门行业，每年各种媒体评出来的“十大”职场热门之类的只能作为一个参考风向标。你要明白，热门冷门职业都是相对的，对比一下十年、五年、甚至3年前的热门专业，到现在的从业环境你就会明白，职场能否上位或者高薪不在于做什么行业，而在于你是否能比周围的人做的更出色。
6 \5 [: }: l3 q" b& u
P8 F9 R% z/ @3 y. X2 S% O 举个例子：以前我有个有偏见，认为国有银行就是低收入、混日子的地方，没想上个周末去天津玩，回来火车上认识一个哥们给我上了一课。随着国有四大银行的上市的进程，北京金融从业收入已经大幅提高，这哥们研究生毕业也没到3年（跟我同年毕业，不过我本科，这哥们硕士而已），现在在工商银行总行仅仅做很普通的政策研究工作的，年薪竟然过20万。 9 W, ]4 Y7 S5 x2 n7 Q
- i/ P2 v& t2 B) c7 v 3。第一份工作很重要，一个好的起点能使你比同时毕业的同学少走10年弯路，这话并不夸张，具体每个人适合什么样的工作就要因人而异了。每个人自己的职场潜力区域都不相同，道理好像，爱因斯坦再勤奋努力也作不成优秀的职业拳手一样。第一份工作往往能决定你一生的走向。
9 D: K* {2 Z" z# C+ |9 o& o3 Q2 w. P6 @( _( I1 m5 W
4。重视学校的实习，笔者有亲身经历：大三实习阶段，很偶然的机会找到一家非对口的公司，但在业内绝对是遥遥领先的一流企业，踏踏实实的干了3个月跑腿打杂的活，给实习单位上下都留下比较正面的印象。毕业之后，没费什么劲，简历没投一份，招聘没参加过一场，自然而然就加入到实习的所在的团队里，一干就是2年，为此受益匪浅。
! R1 n1 y* D5 G: P* n* R$ V
% v+ [/ R$ o8 c+ q 5。你要明白在学校里应该学到什么，以前同事在博客里写过这么一句话："从我有限的经历来看，那些在学校中吊儿郎当的学生们，或许对于社会更有适应性。"此言我也深以为然，这句话本质在于：在学校里如果能积累较多的社会经验，会对毕业后最初的这1－2年转型期有很大帮助。 |
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狗仔卡
发表于 2006-4-14 01:10
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