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最真实的2006年应届毕业生真实薪水（比较全）
. J! g: G8 Y7 i; o. G8 m' ~ 今天在一个网站工作网看到以下的信息，里面列举了以研发为主题的企业的收入。
) f6 [# a( s9 M1 I
0 P, X/ m' w) x! ?. |& x& h7 ?& M 我只是做了下整理，数据是bupt的兄弟们在这楼里贴出来的，都是他们本人或他们的同学朋友今年（2005~2006)找工作拿到的一手信息，所以可信度应该比较高。需要找他们核对的可以到这贴的尾上找名单。希望大家把你们知道的都分享一下,cheers!
$ I5 E0 ?) B" p+ [+ j
4 ?5 m4 l4 w+ w4 Y' y! D9 y. D" E9 i 按行业划分 （y年）
: J e6 T3 p1 P9 f
1 }! }! `; y2 b7 O6 s- v! B% s8 H [通讯] ' V) F9 `7 t- ?
上海贝尔阿而卡特:8w/y 硕 (包括福利) (harry) 9 f- [* T6 \" @7 k
朗讯青岛:7.5k/m 硕 ! x- t& v) L- h S3 `# b
朗讯北京:9.6k/m 硕 5 _6 K7 x% Y9 N! O% l1 |* w
Cisco上海:9w/y 硕 3 T* k$ @+ w# M1 Y3 m3 {# G
华为: 5000＋800 硕士
' H5 M* G0 {9 W7 P2 {4 y 爱立信北京:6500税前
! E2 a( ]( N1 G! v6 a: c 西门子AD:3200 6 [3 W/ x' h& m# f h
中电赛龙 5050＋800＋150 硕士 3 ^4 t. e; I9 G9 ]+ S# [
大唐移动 5500＋900（车补房补饭补） * W; K4 t7 b' g# b* g# M, V
大唐兴唐3650/m 硕士 (avivi)
: X/ h2 A% [3 s- w7 f( S" P" c7 d 大唐信威研发 5500+900 硕士 (avivi) # {3 s* |* k% Y/ H5 F: _$ Y1 `
瑞斯康达 试用期5k，转正6k，补助有几百，硕士(avivi) : q4 f% m2 H/ F, d) q- N
中兴 5750 硕士 (avivi,lgb) / \* [/ n$ Z7 t: j
数码视讯 4500－6000 硕士(avivi)
- c9 L% b* V g0 B 阿德利亚 6k (avivi)
- h5 M* \+ v0 `! c 港湾 4500＋500 硕士 (avivi)
. y, a1 v+ i! L
9 R7 U8 `% }1 M9 P5 E0 j5 ^ # @* F. r' u8 U. c3 |
[运营商] ) B9 { F. n' ~7 B( ?7 ?
北京联通:硕士4000+2000/M 7 x0 ?/ U4 x/ p8 K, g
太原联通:实习期3000/M本科 " r3 j5 b0 a4 i7 J5 s4 y4 c
上海联通:转正后10W/Y（加福利）
# W. n, b# S- k; }4 B- D- Q& m$ E 河北联通: 1 x/ `/ T) Z# K& z% h& Y8 f6 @$ ?
]试用期3－6个月 见习期1年 试用期在见习期内 $ v! _+ I- S8 p3 s3 W7 s, {
]试用期小本850
- J( O; S2 H4 U- M0 ~ ]然后转正 定岗 见习期内奖金拿0.5
/ N. I( I0 z& m. ]4 o# l4 ]2 S ]最低级的业务员是1到4岗 一般上来也只能定成1岗 " A$ e# [ g8 f
]1岗工资950 4岗工资1950 4 E: k5 }4 u# }' Q& `; r/ j! T
]奖金占薪酬的50％ 5 t2 X6 l% J( _" b
]发13个月 3 \6 ^2 V' D( l
]剩下的就是补助 年终 逢年过节的发个钱了 * b6 o) Y' P$ ?4 ?& Z" C: q
7 _, X# [! y: J* m1 s
东莞电信:本本 实习期4W/Y,转正7~8W/Y(包括基本工资和奖金) ' z& q8 V0 s3 q, [3 i+ }
广州电信:不具体说但是说平均每人9W.工资总额/人数.税后
6 Q& E9 f9 y y 深圳电信:第一年6W.转正后9W.税后 5 H8 B5 q) k7 n1 k# m' P% r% T. S
& {6 Z5 m$ ~' M0 t, w 上海网通:转正后12W/Y （加福利）
2 |2 u& z6 F2 g- P# w 太原网通:1500-1600 % A0 j$ d u9 Z) d* M; M/ L9 U
* h0 h8 ?( d0 S1 j% N5 z: S1 z0 v 重庆移动CrewZ) $ E" x% z$ h1 e: Z( i& P
]本本 实习期6个月 ，1k2/M
$ |% K( f+ A" a( Z5 ?% q ]转正后7岗，2k+/M（平时所有的加在一起到手的，不算年终）
$ z7 b* R$ o" j$ s2 H( v+ `# H# O9 z
( ^9 `9 A" O6 G$ |; o9 _* Q1 x / J, a5 B1 D) {& N x, x
[软件]
$ _' E: R* n+ t9 q& u& Y 微软:SDE14w/y SDET 12.5w/y : v, E8 ~0 D& G- s1 f! m
腾讯:10w/y 硕 7w/y 本
3 d- c$ [. @- t5 q 百度:研发13w/y 硕 业务类非常低 * R7 Y L8 M0 F5 D# g8 r$ j
Google:16k/m 硕
' ] z# Q+ I& }+ Z1 o. D 盛大:本科4000,硕士5500.3个月的实习期.实习期待遇为正式的80% . i7 F! [/ A8 P' i
TOM网:本科4500税前
5 a' _' O3 _- Z1 j h5 T4 j P; _# F 汉略:本,3.2-3.5k税前+绩效奖金
* H( u$ n: P+ O# e( J Infosys: 9 \ C3 l8 M8 q; }" S0 h
]试用期6个月，培训10/18周（短期/长期，视是否为计算机、软件专业而定），其间
: {) P; |9 o8 s$ p% d ]2.5k/m（本科）计算机、软件的为3k，转正另议。发13个月薪水，其中第13个月为全年 % x3 s4 L" o9 T7 ~* Z- G) x4 i
]最高的一次工资。(deazi) 0 O7 G8 _& q, K1 X
4 E- H) q. {0 g6 B$ M& G
[网站]内容编辑类（楼主凭经验加上的，本科毕业）
% n: a A) K: X. w* Q$ ` 新浪3500－4500
. U# p$ B" x2 |! [ 搜狐2500－3500（相同职位比新浪少1K） ! X* k9 T. J: V
腾讯3500－5500（据说有上来就拿7k以上的，估计比例很小）
/ q+ e8 J, O1 ]! `5 k0 U TOM2000－3000 : h+ ^; e5 k, I7 S$ h9 {, `" ?
网易2000－3000 & D+ O8 Y1 w3 _4 r7 w0 a9 U$ N$ N- z7 K
中华网2500－3500（据说进公司就有期权，未考证）
$ r! s) M$ v5 P9 B2 F - K# r8 L$ e; l
[PC]
1 W) @$ _/ ~1 q" C4 F 明基:2500左右
8 g7 u0 t& ]+ p# d* A; q& F2 r 华硕:3000左右 w; _+ A: S! f! v
VIA:7000/m 提供宿舍 硕士 4000/m 本本 提供宿舍 伙食补助250
) I! m: n1 R. ~; h7 t; S: i0 J * ^; Z, q5 b9 @
5 w( z1 u* w _# ~5 t5 b2 N% w [集团]
! h) S7 W" N K; r Sony东京 25w/y
" @9 T6 r: x: v; X intel:研发 研 8k*16 （税前基本工资） ; ]5 B" Z; U& ^3 C7 p) h8 x- b
IBM CDL: 研 7.5k*14 （税前基本工资）
+ V6 B% ]1 j" h% U" J8 D9 T/ I6 r IBM Sales: 研 5.8k*14 （税前基本工资）
+ b( |: x3 }7 F$ ?/ {: F4 p5 E 联想:4000税前.
5 f+ o( @: O. n/ a1 l 联想研究院:5300硕士
3 w! d# v; N: q( |9 H& p4 ~ 方正电子 5k 硕士，但是只发70％，剩下30％作为奖金 (avivi) , j( H- `1 o# I( Y8 s5 v
HP:SALES,5300税前 $ r0 L% l4 H0 F6 g
) @7 z) }. B0 x. W+ H& F# [/ e " I' u- D# w& p/ `' n/ e
[金融]
5 I3 d' {8 |; o j* s 四大全部: 本 5k*13 硕 5.3k*13 （税前基本工资） - n( `/ y5 T' o8 ^! X3 U" M
摩根斯坦利: 本 25w/y （税前基本工资）
2 y% b n( @& j/ |5 Y0 N BOSH基金深圳:11K/M税前
. U! `+ b* H. r* C 招行深圳总行培训生10w/Y税后 + a0 H; n. H: r$ |& n9 I7 |: e
四大银行总行:第二年转正后10W/Y
/ a0 X7 C; T6 |) ^. u. }: H* v. n HSBC:7800税前
& ?0 `: Q$ t$ }& j9 A2 ~0 Y ( `" m9 d" g$ X% O0 G7 p% p
& z8 q) Z1 w% ^4 o# Q2 N& `7 c" Q! u
[消费品]
" y% N9 K9 ~; ~7 W% V NESTLE:4200税前
9 N% t9 k8 g! ?/ T, H P&G:本科6200,研究生7200,博士生9000
2 p6 g5 p3 b* \$ b7 l ^ MARS:9150税前
1 M n; g, A9 e, w: U3 O- | L"OREAL:4000+税前
3 ~% r% \% S4 V
; t: |1 p, x/ \& j, {3 J
h8 Z: J U7 z. R 其他]
9 i3 L% F. x& l- h SHELL:7800税前
( A' s4 Z% h h% _" p! c EMERSON:研发7000税前 销售,本,基本工资4K+各种补助奖金等2K左右,税前 0 t$ L# c' r3 q- c- u
Maersk:本,基本工资5.5K/M,税前 $ C, m7 l0 w: v1 N& Q m: J
3院33所 第一年5W，第二年7W (avivi)
# t" q0 N; G3 S1 I" U& ?3 t 民航数据通信 4500 硕士 (avivi) ! R& k6 }3 @9 \5 |
# E2 [$ B3 s* G
通用电气中国医疗集团，研发，6500-7000/m,不包括福利
4 a3 H" e' }5 [. Z 西门子核磁共振，6000/m)(包括餐补，房补) , j8 z1 O0 P$ X, ~8 U, S9 x1 j. T
通用电气医疗集团，modality specialist,5000/m
8 H( I5 g) ~; b" [ 东芝（中国）研发中心，5900/m，房补，车补，另外有2000左右。医疗免费。 : l2 R+ d/ |! R2 ]
飞利浦东软医疗集团，4500/m，每年18个月工资。
+ L8 y" p1 j% G% F- r 雅虎中国，研发，7000/m 3 @ z. ]9 t( q/ J1 U& ~0 C% s
还有，陶氏化学IT Center 7100/m,外加800房补，餐补，分红。
& j* F2 V8 K' B) h 建行总行，硕士，4000+3000/m
; Y0 U p; o/ y2 r! v7 R0 I 锐捷 3500/m左右 ; X, {. T: c- j) P+ Z, o6 p4 Y
南瑞 4500/m左右 * h/ M$ ^2 w2 m) e6 o" R6 Q
可能LZ是个研究生，基本上不会去低薪的电器行业。 & z5 j# _6 Y1 h- k5 E- r
长虹 1500/m
6 E7 D$ U4 e' I5 u; |9 A 海信 1500/m
$ ]$ z- P d" J TCL 1800-3000 集团内部不同公司薪水不同
' f$ F+ H4 {% G; x7 g 康佳 2500/m ! H; L& F* ~5 m2 _
步步高 2500/m
% |8 f5 y. p; K# m 不过据说家电行业的隐形收入很高，而且拿的是提成，不是奖金。 " y% f/ p G t/ Z, r: T+ N
3 w' ?3 [& J9 \' z/ \. C8 h5 S 西门子家电 4500/M研发 销售：2K左右+提成 % j+ h- l4 K0 N3 e. S: O
ABB 销售底薪4500+奖金（比底薪稍低）
- F+ y* k2 |0 ~( h. [9 D GE 销售4K左右+奖金 Q- Y% g0 c; ]) t. f
施耐德跟ABB收入差不多
4 W4 x- o9 j3 x2 V! R 西门子 销售5K多一点 # l% q: C3 b C7 }- I: j( Y
28所 第一年4万，以后看部门 - s& O3 |5 l8 o5 @1 L
东大金智4。3K 第一年6万，第二年8万，第三年10万
u* S5 N9 R3 X' Q8 K" q7 ]8 R9 {. p' f
总结语% H# c+ ?/ g+ ?% u6 G
. I4 ]# v6 B& j) r 1。一般来讲毕业2年是道槛，我的经验能在毕业前两年混出点明堂的人少之又少。所以毕业做好2年吃苦打算的准备是务实的心态。这两年时间内，你要关注的不是能挣多少钱，而是能学到多少东西。 - _1 {/ x- I# v+ R
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2。三百六十行，行行出状元。不要心存侥幸人人都能作上热门行业，每年各种媒体评出来的“十大”职场热门之类的只能作为一个参考风向标。你要明白，热门冷门职业都是相对的，对比一下十年、五年、甚至3年前的热门专业，到现在的从业环境你就会明白，职场能否上位或者高薪不在于做什么行业，而在于你是否能比周围的人做的更出色。
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+ o1 B/ `9 c0 ` 举个例子：以前我有个有偏见，认为国有银行就是低收入、混日子的地方，没想上个周末去天津玩，回来火车上认识一个哥们给我上了一课。随着国有四大银行的上市的进程，北京金融从业收入已经大幅提高，这哥们研究生毕业也没到3年（跟我同年毕业，不过我本科，这哥们硕士而已），现在在工商银行总行仅仅做很普通的政策研究工作的，年薪竟然过20万。
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* W0 U' c' Z1 ^3 f: o% r j2 J 3。第一份工作很重要，一个好的起点能使你比同时毕业的同学少走10年弯路，这话并不夸张，具体每个人适合什么样的工作就要因人而异了。每个人自己的职场潜力区域都不相同，道理好像，爱因斯坦再勤奋努力也作不成优秀的职业拳手一样。第一份工作往往能决定你一生的走向。 3 [; M% r/ W2 J* [ q* r1 i- ]: T
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4。重视学校的实习，笔者有亲身经历：大三实习阶段，很偶然的机会找到一家非对口的公司，但在业内绝对是遥遥领先的一流企业，踏踏实实的干了3个月跑腿打杂的活，给实习单位上下都留下比较正面的印象。毕业之后，没费什么劲，简历没投一份，招聘没参加过一场，自然而然就加入到实习的所在的团队里，一干就是2年，为此受益匪浅。 / q* V* ?) J2 p' P) G
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5。你要明白在学校里应该学到什么，以前同事在博客里写过这么一句话："从我有限的经历来看，那些在学校中吊儿郎当的学生们，或许对于社会更有适应性。"此言我也深以为然，这句话本质在于：在学校里如果能积累较多的社会经验，会对毕业后最初的这1－2年转型期有很大帮助。 |
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狗仔卡
发表于 2006-4-14 01:10
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