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有没有人休产假的同时 还同时交着shorttermdisablity呢?

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发表于 2011-9-26 20:34 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
休产假的时候有没有必要接着交short term disability的钱啊?大家觉得有必要么?
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发表于 2011-9-27 11:14 | 显示全部楼层
不知有没有必要,个人觉得没必要,但听HR说大部分人都有买。
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 楼主| 发表于 2011-9-27 20:21 | 显示全部楼层
2# rocia 1 H5 P9 T+ q" ?$ ~' F, q
3 F( }: S, A/ z& T8 V' x) ~
楼上的mm你有接着买么?
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发表于 2011-9-27 20:44 | 显示全部楼层
老杨团队 追求完美
本帖最后由 rocia 于 2011-9-27 21:47 编辑 ( ?" a: f  V5 [1 v* b
3 V9 K* z* j1 [- n1 g' {1 R
3# kingbabe 0 S% F- d! H/ I; U8 E) q7 n

3 D: c% T% b1 c2 o. ?yes.因为HR说大部分人都有买,我就懒得麻烦了。
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 楼主| 发表于 2011-9-27 22:23 | 显示全部楼层
4# rocia ( V# m7 ~: [+ b- x( J

8 g  ?# t/ P0 G* E! ]( m6 S% l
# |( [  \  S1 g0 E3 s9 R% R1 c mm有用到这个std么?我就是搞不懂都已经mat leave了 还怎么个情况才能用到这个std呢?产假期间生病了也可以么?
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发表于 2011-9-29 07:25 | 显示全部楼层
我是还交着呢,因为HR的人说如果交够一年的钱,就可以享受产后8周的short term disablity ,而且其他的福利不变,我算了算8周的STD比我交得保险要多,我赚了,所以我就交了
理袁律师事务所
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发表于 2011-9-29 07:27 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
我是short term 和long term的都交了,呵呵
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发表于 2011-9-30 12:48 | 显示全部楼层
5# kingbabe
8 h8 V4 K1 Y! B2 L7 h& \* K% f5 [! Q$ I: C: j
! F( y9 l5 }6 g/ K
* k1 I6 Y8 {9 U2 Z
没用,也不知如何用。只是不买怕万一有用。
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发表于 2011-9-30 12:51 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
6# 黑金 % ~. `7 O! |/ {8 L2 }3 a
: f6 N6 P9 y/ H6 [" Y& |
真的吗,但shortterm disability 要医生证明才能申请,据说不是很好申请。
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