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 办公室五大忌 [' i( }* h' o8 U9 Z# E
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办公室有时就是一个小社会,人多嘴杂。面对各种利益冲突,你必须找准角色定位,既不能孤芳自赏,又不能表现过度。新进一个单位,人地生疏,特别是在一个各类人员云集、良莠一时难辨的办公室内,如何迅速赢得大多数人的好感,尽快融入其中,营造良好的人际关系呢?
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一、切忌拉小圈子,互散小道消息 6 a8 V- W* \; y) n5 ~6 x
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办公室内切忌私自拉帮结派,形成小圈子,这样容易引发圈外人的对立情绪。更不应该的是在圈内圈外散布小道消息,充当消息灵通人士,这样永远不会得到他人的真心对待,只会对你惟恐避之不及。 " B0 f) [3 P+ K7 K' F8 i8 g
1 U9 J0 @" Z. @: p7 L二、忌情绪不佳,牢骚满腹 % s- Z& P# K3 ]+ K& W q1 {+ P
B) p+ V$ n0 }2 y7 V1 P' B工作时应该保持高昂的情绪状态,即使遇到挫折、饱受委屈、得不到领导的信任,也不要牢骚满腹、怨气冲天。这样做的结果,只会适得其反。要么招人嫌,要么被人瞧不起。 1 \. h' t6 F' y0 G( e( `; X( K4 C
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三、切忌趋炎附势,攀龙附凤 # ^$ N: ~0 y. |6 E8 b
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做人就要光明正大、诚实正派,人前人后不要有两张面孔。领导面前充分表现自己,办事积极主动,极尽溜拍功夫;同事或下属面前,推三阻四、爱理不理,一副予人恩惠的脸孔。长此以往,处境不妙。 ( l. a7 t" v, _$ B4 [# L8 Q
& }" ?4 c6 p; O四、切忌逢人诉苦 " p; D5 O7 ?/ G3 P
# T+ k' O+ H4 f3 n F把痛苦的经历当作一谈再谈、永远不变的谈资,不免会让人避让三舍。忘记过去的伤心事,把注意力放到充满希望的未来,做一个生活的强者。这时,人们会对你投以敬佩多于怜悯的目光。 ! R* n6 a* @. }+ o, o1 M$ y; I# N
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五、切忌故作姿态,举止特异 8 F0 F4 u" i, c# G
7 P& F8 |5 c; G办公室内不要给人新新人类的感觉,毕竟这是正式场合。无论穿衣,还是举止言谈,切忌太过前卫,给人风骚或怪异的印象,这样会招致办公室内男男女女的耻笑。同时,认定他(她)没有工作实际能力,是个吊儿郎当、行为怪异的人。 |
鲜花鸡蛋PTL 在2012-2-19 10:00 送朵鲜花 并说:我非常同意你的观点,送朵鲜花鼓励一下
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