求教-产假期间公司破产或卖了怎么办？

VWang · 发表于 2012-4-3 12:20

如题。马上就要休产假了，但同时也发现公司经济处在非常艰难的时期。被卖掉或者破产的可能都有。按照加拿大劳工法，休产假期间原公司必须为休产假的妇女保留至少一年的职位，产假结束可以回原单位工作。可是如果休完产假公司不存在了怎么办？谁遇到过这样的情况？请分享一下吧！

Solina · 发表于 2012-4-3 12:24

有些人借产假之后换新的单位。象这公司你还打算回去吗？

VWang · 发表于 2012-4-3 13:41

能回当然比找新工作容易。而且我想知道这时候公司倒了，是不是有什么政策？就是多休息啊或者什么？

qiaohe · 发表于 2012-4-3 14:04

找新工作

VWang · 发表于 2012-4-3 14:14

呵呵，谈何容易。新移民，没证书，在想找现在的这份办公室的年薪也不错的工作不容易啊！

VWang · 发表于 2012-4-3 14:15

最重要的是我本人没什么特长。

VWang · 发表于 2012-4-3 14:16

有可能产假结束公司倒了的话，在申请一年的EI吗？失业EI？

flyingpig · 发表于 2012-4-3 14:20

VWang 发表于 2012-4-3 15:16 5 X6 ]4 b" L' ~* g( {+ D k& r
有可能产假结束公司倒了的话，在申请一年的EI吗？失业EI？

应该可以，可是普通EI时间没那么长，也就8个月吧

VWang · 发表于 2012-4-3 14:58

那加上产假的13个月和普通EI 8个月就是21个月了吗？

黑蛋 · 发表于 2012-4-3 16:43

产假13个月？

黑蛋 · 发表于 2012-4-3 16:44

我们公司就是这个状况，那个同事直接就找工作了。

VWang · 发表于 2012-4-4 07:45

没错，一共52周，算下来就是13个月。

VWang · 发表于 2012-4-4 07:46

主要是想如果这种情况产假结束后还能休几个月最好，等孩子大点再送Day care 什么的也放心啊！

雪上枫吹 · 发表于 2012-4-4 08:13

咦～

你给政府打个电话不就知道了～～

VWang · 发表于 2012-4-4 08:54

政府哪个部门？而且公司还没破产呢，只是在边缘上徘徊，到底一年以后会怎么样，都是未知数。所以在这里只是想有经验的朋友分享下经验，以好做准备。

suvescape · 发表于 2012-4-4 09:29

本帖最后由 suvescape 于 2012-4-4 10:47 编辑

VWang 发表于 2012-4-4 08:45 / x1 J# y" @5 z! e0 c
没错，一共52周，算下来就是13个月。

我看LZ很慌张。

1. 52周怎么等于13个月？一年52周！！！
2. 公司还没破产，你问什么？
3. 如果公司破产了，破产后，再问问政府能不能给额外的EI。早问，晚问都是一样的结果。没必要先做准备。要跳槽就跳槽，不跳槽就呆在原地。一切都没有定下来，就自我慌张，这不过是自我安慰，画饼充饥。
4. 公司要破产，或处于破产边缘，你早晚要找新工作。既然找新工作无法避免，就不要有侥幸心理。首先破除心理中的侥幸心理，就能清晰的看到未来你要做什么。
5. 未来，你要面临失业1年以上，业务水平下降之后的重新再就业。给你一年52周的时间自我调整。
6. LZ担心手头没证书等等；没证书就扑证书，缺什么就补什么，该行业领域需要什么，就提供什么。逃避不行，逃避也逃避不了几年。

总之：破除幻想，迎接挑战

我的宝贝 · 发表于 2012-4-4 11:49

我的经验是反过来的，不知道能不能帮楼主安安心：
当年我是怀孕期间7月被雷的，工会排队，问过政府，说是合法。申请EI，要距离预产期8周9月才可以申请产假EI。。。。于是7月拿着普通EI，还要每周汇报是否找到工作。8月中被公司招回工作至10月初，再去申请产假EI，被告之只能续上回申请的EI，总计52周，就是第二年的7月就没钱了。。。。不得已孩子还没到1周岁就回去上班了。。。。。

所以我的理解，对楼主来说，拿完52周的EI就没有失业EI可拿了，如果缺钱，还是生完孩子就着手找工作吧，有过加拿大工作经验应该没什么问题的。就是工作不会正好在第53周出现，楼主或多或少要么早上班要么少拿钱。。。。

对了，若干年前有朋友就是产假过后被公司LAIDOFF，整个部门被雷，没得钱拿的。。。。

雪上枫吹 · 发表于 2012-4-4 11:53

VWang 发表于 2012-4-4 08:54
1 ]! _3 B5 \# F& O8 ?+ h4 Y: m政府哪个部门？而且公司还没破产呢，只是在边缘上徘徊，到底一年以后会怎么样，都是未知数。所以在这里只是 ...

就去EI部门问啊～
如果这样如和拿EI，如果那样如何拿EI，
他们都会告诉你的～～

架鸡棚 · 发表于 2012-4-4 12:12

本帖最后由架鸡棚于 2012-4-4 13:14 编辑

suvescape 发表于 2012-4-4 10:29 + l/ q/ _9 g" y0 z7 Y
我看LZ很慌张。3 Z# h+ B0 X. @& M
' B# f7 Y7 ~3 H+ ]0 r3 K( A- \
1. 52周怎么等于13个月？一年52周！！！

你又没怀孕，现在当然数学好些啊。

如果你遇上怀孕+被累嗷负，一着急，肯定也会算错数。

VWang · 发表于 2012-4-4 15:04

哈哈，我是52除以4 等于13 的。看来常识还得补补。

VWang · 发表于 2012-4-4 15:09

我的宝贝发表于 2012-4-4 11:49 ! N3 {. T" y$ F! M# J
我的经验是反过来的，不知道能不能帮楼主安安心：, a6 a3 c7 I0 B. I( [
当年我是怀孕期间7月被雷的，工会排队，问过政府，说是合 ...

那孩子那么小的时候送到Daycare的费用应该会很高，辛苦上班得来的那点点薪水是不是只够交完daycare，所剩无几了？可不上班那点“所剩无几”都没有。可上班呢又是诸多问题。而国内老人过来帮忙带孩子的可能性绝对没有。公公婆婆奔八十了，身体又不好。父母亲照顾奔90的奶奶也不可能扔下奶奶不管来管我。难啊！

VWang · 发表于 2012-4-4 15:09

我的宝贝发表于 2012-4-4 11:49
( e3 v' A8 \" X我的经验是反过来的，不知道能不能帮楼主安安心：( P2 U$ J1 Z0 R) z
当年我是怀孕期间7月被雷的，工会排队，问过政府，说是合 ...

那孩子那么小的时候送到Daycare的费用应该会很高，辛苦上班得来的那点点薪水是不是只够交完daycare，所剩无几了？可不上班那点“所剩无几”都没有。可上班呢又是诸多问题。而国内老人过来帮忙带孩子的可能性绝对没有。公公婆婆奔八十了，身体又不好。父母亲照顾奔90的奶奶也不可能扔下奶奶不管来管我。难啊！

VWang · 发表于 2012-4-4 15:11

suvescape 发表于 2012-4-4 09:29 3 \: p! t2 \: M" l
我看LZ很慌张。8 Z( V2 L/ o- p2 w) I$ C/ F2 L: A

+ x' L A) u0 _) n5 b1. 52周怎么等于13个月？一年52周！！！

说的都没错，可做起来难啊！

dking · 发表于 2012-4-4 15:14

give Service Canada a call

1 800 622-6232

they can answer you.

xuxuelin · 发表于 2012-4-4 15:33

本帖最后由 xuxuelin 于 2012-4-4 16:37 编辑

我简单解释一下，欢迎大家补充。
按照加法律，公司破产最坏的结果将会产生清算和财产保全之类一系里后续步骤，当然有别的公司介入那是另外的话，清算会优先支付员工福利和工资等，然后按法定顺序赔付股东和支付债务等等，具体很复杂需要专业人员计算。
楼主怀孕可先优先享受清算补偿，但具体比例要按法律规定和清盘结果，未必能能拿到全额补偿的。
至于公司破产后你的工作去留问题，由于这里是加拿大和国内不同，一般来说政府什么的都不会帮你安置，工作问题你得自己解决，至于你前面引用的加拿大法律规定是正确的，但要注意，职位包不保留的前提是公司仍然存在
EI问题已经有人给你建议了，不多谈。
其实我认为你赶紧准备找下家才是正路

dking · 发表于 2012-4-4 15:35

hard to go back to work with a newborn

try to extend your EI as long as you could with this oppertunity

VWang · 发表于 2012-4-4 15:42

Yep, that's what I was hoping and trying to find out whether I will be entitled for extended EI because of the company bankrupt or close. but haven't able to found any relative information yet. Thank you though!

VWang · 发表于 2012-4-4 15:45

xuxuelin 发表于 2012-4-4 15:33
# E. v4 t2 x3 o/ e我简单解释一下，欢迎大家补充。9 o7 s- f9 S- O' H
按照加法律，公司破产最坏的结果将会产生清算和财产保全之类一系里后续步 ...

非常感谢，这正是我想要找的答案。就是想知道如果公司破产，我休完产假没地方回，政府是否管？哪怕多提供几个月的EI也成。

VWang · 发表于 2012-4-4 15:46

dking 发表于 2012-4-4 15:14
5 E% t7 t% d3 P2 N- ogive Service Canada a call
) [' Q1 J0 a: C- r
6 y7 W0 b5 v$ ^/ o6 u9 m1 800 622-6232

，我会在我产假结束前给他们打。

xuxuelin · 发表于 2012-4-4 16:02

VWang 发表于 2012-4-4 16:45 & s/ |% U/ z# q: f+ J2 e, l
非常感谢，这正是我想要找的答案。就是想知道如果公司破产，我休完产假没地方回，政府是否管？哪怕 ...

EI是政府和你之间的事，公司破产（当然这是最坏打算，如果买了的话你的工资肯定是对方一起付的，甚至工作也会保留，很多公司并购的时候安排员工出路都写入合同的），如果这种最坏情况发生，政府不会管你的工作问题，毕竟这里不是国内。

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