怎样应对工作中的人际往来

JoyceAccSG

才到一个工作单位三个多星期，人际往来支出蛮大，第一次是给两个人过生日，每人出18元给每个人，就是36元，加上大家一起出去吃饭，连小费24元，刚好60元。
今天为三个今年即将出生的小生命，每人出5元，三个人就是15元。
- J) E$ g/ U7 S5 ^" r马上就要另一个月的生日聚会了，最少是18元份子，再加自己的lunch和小费。
你们公司有这些应酬吗，你是怎样应对的呢？

summer_tina

啊？？？为什么要给那两个过生日的一个人18元呢？？？？
$ I# K' B; c! u6 J4 ?( H我们公司只有BBQ，5块钱捐款给有癌症的小孩。
还有一个活动就是给帕金森捐款。这些全是是自由的，你愿意你就捐，你不愿意，你就不捐。

0 X5 A' K# W; V/ [我干了6-7个礼拜了吧，就一次应酬，就是为了欢迎我这个新来的，大家一起出去吃了一个超级简单的午餐，还是AA制的，自己买自己的单，很简单。
" |' d+ x7 M0 p$ l4 w) e
你们公司，应酬咋这么多呀？？

JoyceAccSG

summer_tina 发表于 2012-6-21 21:03
啊？？？为什么要给那两个过生日的一个人18元呢？？？？
, h1 y5 H' A/ Q, q我们公司只有BBQ，5块钱捐款给有癌症的小孩。
还 ...

我也在纳闷呢!

willl

JoyceAccSG

willl 发表于 2012-6-23 16:24

# a) X* y/ s( S& t  `8 w6 Z; P别光同情，想个法呀？

willl

JoyceAccSG 发表于 2012-6-23 18:03
' V0 z8 i, X8 a  {1 L8 Z- Y别光同情，想个法呀？

需要考虑很多细节信息：
. n" S$ @! g7 _' l1、公司规模及人员组成？owner与各部门经理及部门内大家的想法？习惯势力是否强大？你打算长干吗？
2、这些应酬真的不好吗？对你影响大吗？会有多少人赞成反对？
1 {+ j" `  x5 b4 q3、找部门经理、老员工（值得信赖）和交往密切的同事私谈（技术活），得到大家的真实想法。
* g4 h' o; o1 h3 X$ D- W4、权衡利弊（值得吗？），若决定反对，就想好行动策略（谨慎），做到负面影响最小（不犯众怒）。
5 I/ w# D2 ~7 `+ `  d+ k（平时做足功课，良好的人际关系是你成功的重要因素。）

summer_tina

姐姐呀，要是每个人都参加的，看来还是随大流的好。
2 E4 T0 t; u8 v# N/ Q毕竟，融入这个团体，才好一起工作呀。
3 b+ W0 h( e* U6 p$ O: j. p, p4 d  y* y3 W
: i/ d+ {% j6 K+ e/ r如果是自愿的，有的人不参加，有的人参加，那倒是好说了。
# K) R) j6 y% ^3 v8 `
2 R" c2 B2 A: p其实如果真的就是不想参加，也没什么的。把工作做好，为人真诚，还是会赢得大家的尊敬的。

amybear

一个月几十刀人情还算好吧，比中国少多了。
9 C) L' X* H8 z姐姐别想多了。
以后你生日人家也要送给你的，到时候缺了谁不送给你，你如果知道了会不舒服吧。

kangqiangciwei