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请教一个关于辞职的问题

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发表于 2012-12-21 13:19 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
我现在工作的公司有一项福利:圣诞节所在的一周及元旦节前不上班,也就是12.24,12.27,12.28,12.29,12.31是带薪假期。3 G& x! d' i& s" @) N+ F% X) C
我找到一个新工作,按公司规定,我需提前一周告诉现在的公司。我一时糊涂心软,考虑到有关交接工作的人要提前休假,在12.10就给我的主管发出辞职邮件(似乎我也可以今天发出辞职邮件,要求Last day是1月1日?),邮件原文如下:
; \. U9 w! {; ]* p, A9 }& ]- k3 m( f% a' x) e1 o4 U/ d3 [
Subject: Resignation Notice ; t1 v0 c7 T3 g0 o* Y
2 \( E# z3 N3 W( `: r
Hi ***,
) Q% c6 M, ]& L1 K, `0 ^; }
4 F% I; k' v- ?! ~( Z& x) N0 e* I# u& z( c2 t+ G1 ?/ N
Please accept this letter as my notice of resignation. My last day of work will be 2012-12-21 and I should be given Christmas week holiday and the new year(2013-1-1) holiday benefit.
) k, b( J. W/ T5 f- E1 _) Y5 r% `
1 |  a6 n: m5 x6 U" M3 N, w5 N) zWhile I have been satisfied at ***, I have decided to make this move to advance of my career. I have enjoyed working with you and appreciate the opportunities I have been given here.
$ `' \& Z/ Z" h0 k2 g6 G. }% Q3 S* _+ f/ c1 a
I will do my best to hand off my current works prior to 2012-12-21. Please let me know if you need my help in any other way., @' A+ J1 x+ n2 W3 y

: g0 k. R: }9 _' y3 o' \5 {' p& {! C/ E0 Q: V" Q
Sincerely,. i/ y$ W! G8 [: f8 Z

: _$ r# x0 H0 O' Y  ?% F0 P" o5 {, `2 S0 {
***
  {  [! B% u7 S$ q
6 h7 b/ `# N- y我的主管打电话口头给我说我的最后一天是2012-12-21,但是要求我在圣诞假期期间进行电话支持,因为有关的人员这个假期都不在6 n  o2 X9 c" X6 C
Edmonton, 并且TA在随后的TEAM交接会议上明确请我Cover这个假期。& p7 W, c7 ~" A% ~! Q/ S5 L% x
/ y3 Z1 w) @& c2 L- [& X
今天,HR给我发了一个邮件,邮件原文如下:+ g- j1 v% a) f! m! f3 Y: `8 F
Subject: Final day5 H4 t! H. n" @1 E
0 t! n3 A3 _- o/ W
***,
8 B# E3 O/ [1 J$ c
5 e( e# v8 x0 r4 nAs I explained earlier, we understood from your letter that your last day was today. We have processed your ROE and final pay based on this date." U; Z% x( d" t* h) v4 Q& D0 c- ?
We do not expect you to be on call next week, but thank you for offering. 2 U" T  p; X4 ]8 j
Please ensure all *** property is returned to *** before you leave.
& B  w: R. K- y
0 o' X& s, Z7 r  uK
$ R( o9 G9 Q' d. W, E# q4 y. v***1 z5 H! `5 b9 S3 F- x* N
  S, X  {- N6 @8 v
在我发出的邮件中“My last day of work will be 2012-12-21”,我标明了是Last day of work而不是last day,请大家原谅我的英文水平。
, Z9 d3 D$ h$ ~2 K6 {8 h& u& G1 M* {$ F7 d# m
我的问题是:即使我不Cover这个假期,我能得到假期(12.24,12.27,12.28,12.29,12.31)的薪水吗?; V8 Y% u  O  u" L7 A5 w

# y3 H9 ^: A! c  v* @5 h欢迎大家踊跃发言,如果我最后得到这期间的薪水,我请第一个给出合理建议的人喝酒吃饭,并且把剩下的钱捐出去。1 P+ X0 x$ D0 P5 M* J
如果最后得不到,我也谢谢大家。
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发表于 2012-12-21 13:52 | 显示全部楼层
i think you should write you last day to work is Dec 23. because i signed the offer when i switch the job, i hope my job to be continuous, so the starting day in the new offer is  on Sunday.2 [0 C) H% j) C$ |" p
( A# A1 _- R7 c) o4 B4 _
I guess it is hard to get your paid holiday back, except you use your social skill.
鲜花(31) 鸡蛋(0)
发表于 2012-12-21 13:52 | 显示全部楼层
i think you should write you last day to work is Dec 23. because i signed the offer when i switch the job, i hope my job to be continuous, so the starting day in the new offer is  on Sunday.- E# t- U2 i1 a
9 w% L9 E9 k" m
I guess it is hard to get your paid holiday back, except you use your social skill.
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发表于 2012-12-21 14:03 | 显示全部楼层
老杨团队 追求完美
本帖最后由 lopenwing 于 2012-12-21 14:08 编辑
6 O% m0 B5 i  X; n- V  D
( R, N$ \+ o; Y" E1 T7 ~你能得到vacation 的薪水,但是公立假日不算
鲜花(46) 鸡蛋(2)
发表于 2012-12-21 14:34 | 显示全部楼层
已经答复“your last day was today. We have processed your ROE and final pay based on this date”,圣诞和新年的假日都与你无关了。不用请我吃喝!
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发表于 2012-12-21 14:34 | 显示全部楼层
覆水难收啊。你应该元月15日辞职。这个福利你拿不到了
2 z) |5 k; L- F7 d: B  N
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发表于 2012-12-21 14:44 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
同意5楼的观点,尽管楼主邮件写最后一天工作日是2012-12-21,但是HR从收到邮件那天算了,所以假期的福利都没有了。
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发表于 2012-12-21 14:50 | 显示全部楼层
i am so upset because my reply was deleted!!! Why??
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 楼主| 发表于 2012-12-21 15:20 | 显示全部楼层
看来是没戏了。第一次跳槽,没经验,花钱买个教训。
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发表于 2012-12-21 15:22 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
楼主您好,+ M1 P- o% p$ ^
* b* }8 P% s- C" ?$ y0 B, i3 g' S* ?) s
有些具体的事情也许您需要先明确一下。VACATION TIME 和 VACATION PAY 不是同一个概念,不过这两者都是需要EARN来的,尤其是后者。 在您的帖子里,您没有说明您的VACATION ENTITLEMENT。比如如果您今年12月初才开始工作,您也许可以随同事们一起休假,但您还不能得到VACATION PAY。假设您本年度工作时间已经达到要求,您当然就已经挣到了您的VACATION PAY了,VACATION TIME还没有用掉一点也不重要。( j2 T( D3 U8 C# H: C0 y7 ?6 }

. S8 T& e6 ^1 j. [8 B& N另外,您说的带薪假期是否真的是公司额外的福利您没说清。劳动法中VACATION PAY最低是工资的4%,如果您的公司除了本来就是带薪的STAT HOLIDAYS之外,再有10来天的带薪假,这谈不上是公司的福利的。当然有些公司是直接把这4%或更高打到工资里,您休假时就没有工资;还有的就一直存在公司那里,直到您要休假或辞职才一次算清。如果您所在公司给您除STAT HOLIDAYS之外比如20天的带薪假,只要您把ENTITLEMENT所需的时间挣到了,您照样可以得到这笔钱的。/ s! T6 N7 t4 u  |+ q
! W' T  g. k7 y' R2 O2 Y% q
至于您在离职之后的工作时间当然会得到相应的报酬了。别担心,好好过节吧。
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 楼主| 发表于 2012-12-21 15:31 | 显示全部楼层
见贤思齐 发表于 2012-12-21 15:22
( ^' _7 w6 A) g& L楼主您好,
& ~& Y- t' m/ i( E
7 {+ Z% G: Q3 |7 q' M2 o有些具体的事情也许您需要先明确一下。VACATION TIME 和 VACATION PAY 不是同一个概念,不过 ...

  @' C$ w. ^2 A: D* [- `' f公司的假期福利是:
* s3 j+ G: a* A. ]. r假期总共15天,其中10天由员工自由支配,只需休假前几天,向主管申请即可,剩余5天的时间是固定的,只能是在圣诞假期,全公司员工统一休。
! V# A0 s  Z: w( s- ~  w" Q' D1 L今年一直在这个公司工作。我当初也是认为既然我Cover了今年所有的工作日(12.21是最后一个公司工作日),所以我理应得到剩余5天的固定假期。
理袁律师事务所
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发表于 2012-12-21 16:01 | 显示全部楼层
Learned a lot from here. good luck!
鲜花(10) 鸡蛋(0)
发表于 2012-12-21 18:20 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
建议lz好好学一下'见贤思齐'的回复,她已经说得很清楚了。
' F7 `; V' D) Q6 P+ N1 X
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发表于 2012-12-21 18:42 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
这种事情不要太“善”。俺公司的离职时间是辞职后两周,偶有一同事圣诞节前一周辞职,一般来讲应该是12月28日是最后一天,因为是假期,经理给的工资直到了今天21号。
, I$ u- c) f7 p, E: a7 ]8 ]/ e* q, G: F. z7 |6 [$ g, w. a8 Y
俺以前辞职的时候正在休假(总共4周),第二周结束提出的,第三周第四周虽然继续休假,但还是公司的人,休假结束后没有继续上班,直接去了新公司。
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发表于 2012-12-21 18:46 | 显示全部楼层
有时候账算太清了不好。。。
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