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请教一个关于辞职的问题

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发表于 2012-12-21 13:19 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
我现在工作的公司有一项福利:圣诞节所在的一周及元旦节前不上班,也就是12.24,12.27,12.28,12.29,12.31是带薪假期。
! Z0 d8 r$ S+ r我找到一个新工作,按公司规定,我需提前一周告诉现在的公司。我一时糊涂心软,考虑到有关交接工作的人要提前休假,在12.10就给我的主管发出辞职邮件(似乎我也可以今天发出辞职邮件,要求Last day是1月1日?),邮件原文如下:6 h2 T6 W2 i4 l( u. H& I
. F) X, ~, S0 X8 C# |
Subject: Resignation Notice # U& f# {! X% P, M, d. b
" S8 o7 H! p7 i# ]' Q
Hi ***,
- `" q. a2 u% b8 j+ f4 j6 R
/ g' _2 E) h" v, v
+ h3 ^. ~. b! B2 f% G% L) y4 GPlease accept this letter as my notice of resignation. My last day of work will be 2012-12-21 and I should be given Christmas week holiday and the new year(2013-1-1) holiday benefit.  C* t2 i" c. P" R  W* N
0 Y9 I4 K4 f# c, W1 [' k
While I have been satisfied at ***, I have decided to make this move to advance of my career. I have enjoyed working with you and appreciate the opportunities I have been given here.
- K2 l- _2 l- O& o" j) Z8 ]8 C5 \: ]+ s; p+ D
I will do my best to hand off my current works prior to 2012-12-21. Please let me know if you need my help in any other way.: H& A9 _1 z* C7 Q9 W! N! t) B
8 j; H1 h/ |* w$ m& o- K
3 F5 v7 `/ E9 t0 t+ t
Sincerely,
# {9 {: @8 W4 T$ ^4 ~ 5 A! x" _- E/ x+ ^) _
$ d/ ?7 q* h7 U  I1 c2 h& P) Z2 j8 t7 `5 l
***
/ `; a( w" L0 q* Y" `: P% k  _' {' ~, v# N$ Y
我的主管打电话口头给我说我的最后一天是2012-12-21,但是要求我在圣诞假期期间进行电话支持,因为有关的人员这个假期都不在( {5 U" \! m9 h8 w- L# |2 l( C6 i
Edmonton, 并且TA在随后的TEAM交接会议上明确请我Cover这个假期。
! X/ b4 _7 u0 u9 N  Y1 z$ K) n0 m; ^) X$ \$ m
今天,HR给我发了一个邮件,邮件原文如下:
$ _3 H, `4 B1 s2 y  l* {Subject: Final day; N8 y0 T4 o. W( W. G

5 O) c5 F5 B+ @7 J' P***,
" l0 U7 M0 X5 G* G+ V $ r/ y& H2 `# g5 V
As I explained earlier, we understood from your letter that your last day was today. We have processed your ROE and final pay based on this date.
3 G9 _: T+ b* t1 O% f( t2 RWe do not expect you to be on call next week, but thank you for offering. ! E! ^( x' ?' B
Please ensure all *** property is returned to *** before you leave.
0 B' b' r1 R7 M$ N4 q ) p; h. c2 ]! O2 U* S
K / ^# S! O3 X) w& y4 e
***1 {7 d  q0 x) V- Y0 [
$ u) x( v. s2 s, b/ K$ C
在我发出的邮件中“My last day of work will be 2012-12-21”,我标明了是Last day of work而不是last day,请大家原谅我的英文水平。' H1 `6 Z  t9 K6 ]

; y5 m$ b: O2 o9 y9 B2 K我的问题是:即使我不Cover这个假期,我能得到假期(12.24,12.27,12.28,12.29,12.31)的薪水吗?
5 r6 i$ }. ]: ~/ }
9 Q5 D9 k" u5 W8 @( q; b欢迎大家踊跃发言,如果我最后得到这期间的薪水,我请第一个给出合理建议的人喝酒吃饭,并且把剩下的钱捐出去。
0 E( D% f9 H0 b4 D  \- t9 ]' r8 h如果最后得不到,我也谢谢大家。
理袁律师事务所
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发表于 2012-12-21 13:52 | 显示全部楼层
i think you should write you last day to work is Dec 23. because i signed the offer when i switch the job, i hope my job to be continuous, so the starting day in the new offer is  on Sunday.' N0 ]  K" c" T6 R

) P' S; e  o( O1 X4 qI guess it is hard to get your paid holiday back, except you use your social skill.
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发表于 2012-12-21 13:52 | 显示全部楼层
i think you should write you last day to work is Dec 23. because i signed the offer when i switch the job, i hope my job to be continuous, so the starting day in the new offer is  on Sunday.
  K1 a. c+ ?  T5 |
7 J; H% Y6 [/ p( n. B+ PI guess it is hard to get your paid holiday back, except you use your social skill.
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发表于 2012-12-21 14:03 | 显示全部楼层
老杨团队 追求完美
本帖最后由 lopenwing 于 2012-12-21 14:08 编辑
6 y+ }- o8 X) X" t% i3 K. n+ ]1 |( U& l+ G/ e  ^: A# m5 [8 B
你能得到vacation 的薪水,但是公立假日不算
鲜花(46) 鸡蛋(2)
发表于 2012-12-21 14:34 | 显示全部楼层
已经答复“your last day was today. We have processed your ROE and final pay based on this date”,圣诞和新年的假日都与你无关了。不用请我吃喝!
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发表于 2012-12-21 14:34 | 显示全部楼层
覆水难收啊。你应该元月15日辞职。这个福利你拿不到了
, L' g. |& \. ~1 Z! o4 G
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发表于 2012-12-21 14:44 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
同意5楼的观点,尽管楼主邮件写最后一天工作日是2012-12-21,但是HR从收到邮件那天算了,所以假期的福利都没有了。
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发表于 2012-12-21 14:50 | 显示全部楼层
i am so upset because my reply was deleted!!! Why??
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 楼主| 发表于 2012-12-21 15:20 | 显示全部楼层
看来是没戏了。第一次跳槽,没经验,花钱买个教训。
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发表于 2012-12-21 15:22 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
楼主您好,
/ Q- S/ i% L2 B" ]$ U
* ~$ b) E  n# _( p5 x* w, e) p" v有些具体的事情也许您需要先明确一下。VACATION TIME 和 VACATION PAY 不是同一个概念,不过这两者都是需要EARN来的,尤其是后者。 在您的帖子里,您没有说明您的VACATION ENTITLEMENT。比如如果您今年12月初才开始工作,您也许可以随同事们一起休假,但您还不能得到VACATION PAY。假设您本年度工作时间已经达到要求,您当然就已经挣到了您的VACATION PAY了,VACATION TIME还没有用掉一点也不重要。
/ L- I, v" V  M7 ^2 i
& s" B2 |3 e" g" a3 ^; P/ \4 @另外,您说的带薪假期是否真的是公司额外的福利您没说清。劳动法中VACATION PAY最低是工资的4%,如果您的公司除了本来就是带薪的STAT HOLIDAYS之外,再有10来天的带薪假,这谈不上是公司的福利的。当然有些公司是直接把这4%或更高打到工资里,您休假时就没有工资;还有的就一直存在公司那里,直到您要休假或辞职才一次算清。如果您所在公司给您除STAT HOLIDAYS之外比如20天的带薪假,只要您把ENTITLEMENT所需的时间挣到了,您照样可以得到这笔钱的。
/ W5 {7 E, ]1 ]/ i7 D; Z( |* z' g. R" p
至于您在离职之后的工作时间当然会得到相应的报酬了。别担心,好好过节吧。
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 楼主| 发表于 2012-12-21 15:31 | 显示全部楼层
见贤思齐 发表于 2012-12-21 15:22
3 j6 z/ f9 K: ~) x9 m$ ]: J楼主您好,# i+ a0 \) p7 L

3 f$ s' L3 K1 |. z有些具体的事情也许您需要先明确一下。VACATION TIME 和 VACATION PAY 不是同一个概念,不过 ...
1 U4 v& |* K. p
公司的假期福利是:2 z5 ~5 P$ z, q. H' m# U
假期总共15天,其中10天由员工自由支配,只需休假前几天,向主管申请即可,剩余5天的时间是固定的,只能是在圣诞假期,全公司员工统一休。; n+ P, x+ M. m' j5 c+ L0 \* t
今年一直在这个公司工作。我当初也是认为既然我Cover了今年所有的工作日(12.21是最后一个公司工作日),所以我理应得到剩余5天的固定假期。
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发表于 2012-12-21 16:01 | 显示全部楼层
Learned a lot from here. good luck!
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发表于 2012-12-21 18:20 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
建议lz好好学一下'见贤思齐'的回复,她已经说得很清楚了。
3 Q; ?% b6 i, V' {" f
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发表于 2012-12-21 18:42 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
这种事情不要太“善”。俺公司的离职时间是辞职后两周,偶有一同事圣诞节前一周辞职,一般来讲应该是12月28日是最后一天,因为是假期,经理给的工资直到了今天21号。/ y0 d/ j1 ^  D1 C

& f9 e4 t1 g  K: x0 g( ?俺以前辞职的时候正在休假(总共4周),第二周结束提出的,第三周第四周虽然继续休假,但还是公司的人,休假结束后没有继续上班,直接去了新公司。
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发表于 2012-12-21 18:46 | 显示全部楼层
有时候账算太清了不好。。。
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