政府哪个部门可以管这事？急问。

MtlCanadien

我儿子周末打工，从5月中旬开始，到现在，一直没拿到paycheck，每次都说下周给。

8 o' b1 T% I7 P# @1 }上周六上午因摔跤去急诊，膝盖受伤不能走路，遂马上电话请假。今天再去上班，告知他被fire，而且依然没给paycheck。

1 S/ R% ~0 _0 |- }5 U孩子第一次打工，遇到这样老板，心情很沮丧。

9 {' z/ D' T9 }8 d这种情况，可以向哪个部门投诉？

白马啸西枫

: G# R& U3 x* v' V% a: A收集所有相关证据，找好证人，联系WCB，再找个律师，罚死他，同时你也发了

xysmm

起码该得到工资，有书面合同吗？

Becks

找老板说， 应该给paycheck和ROE

5 V* M) v/ j$ \. f大公司地1个paycheck要等1个多月也正常， 不一定是不给。

MtlCanadien

白马啸西枫 发表于 2013-6-28 16:35
收集所有相关证据，找好证人，联系WCB，再找个律师，罚死他，同时你也发了

% I: s4 ]. e# u  H多谢关心。可能我没说清楚，他下午上班，上周六上午10点多摔了一跤，不是上班时候摔的，膝盖破了很大一块，流血，去的急诊。马上给单位打电话，告诉他们在医院等候急诊，走不了路，所以请假。今天，孩子还忍着痛去上班，但到了那里才告知被fire，因为不信任他是真的受伤，以为他说假话。

MtlCanadien

Becks 发表于 2013-6-28 17:04
找老板说， 应该给paycheck和ROE
0 J! b" T, F& c1 ]
6 }9 A* ^& Q, K# a# a8 O: F4 ?. D大公司地1个paycheck要等1个多月也正常， 不一定是不给。

谢谢关心。
是应该给paycheck，但几个星期过去了，他们是bi-weekly付的，已经超过1个月了，这段时间里其他员工都拿到3次paycheck了。
+ t# G2 B# n, s& Y9 g/ `9 P
我想问问哪个政府部门可以管这事。不行，我就准备告诉CBC了，媒体的作用还是很大的。

Becks

& z9 u, o& I; ?& A

MtlCanadien 发表于 2013-6-28 18:44
谢谢关心。
) h) s9 c' z% l2 q; h  D) w是应该给paycheck，但几个星期过去了，他们是bi-weekly付的，已经超过1个月了，这段时间里其 ...

& ?$ b+ j1 g; H3 X2 O0 ]
第1个paycheck要等1个多月也正常， 作payroll等等，特别是大公司， 学校等。 我遇到过2个月以后拿到第1个paycheck， 都补了，并不少钱。

. g8 |4 q: N+ y4 ?以后bi-weekly， 一次不拉。

如果是小公司， 一般快一些。
9 G( E4 |! \. q3 Y" d
2 i3 t, c9 d8 N6 A, }. {可以问问同事， 他们第1个paycheck等多久。
, P" D1 t7 ^" k+ `* F! T
别急， 凡事商量，自己工作时间最好有个记录。

. e1 d- u: T: V3 Z2 S  l1 I
BTW, 工作3个月以内被fire， 并不需要理由， 所以也没告的case

柳如是

ttydy

Becks 发表于 2013-6-28 19:18
第1个paycheck要等1个多月也正常， 作payroll等等，特别是大公司， 学校等。 我遇到过2个月以后拿到第1 ...

见贤思齐

楼主您好，

ALBERTA HUMAN SERVICES 负责这样的事情，您可以网上FILE A COMPLAINT：http://humanservices.alberta.ca/working-in-alberta/1697.html
7 t  V3 }- L* x7 p7 v1 ?2 a
办公地址在：http://humanservices.alberta.ca/services-near-you/2959.html。

不过建议您的孩子先跟单位谈谈，澄清一些具体问题。就像楼上所说，在比较大的单位，第一次的工资迟一个多月拿到挺正常的。不过在没有证据的情况下就轻易解雇，又不像是大公司的HR会做的，这里会不会有什么误会？如果您的孩子年轻比较冲动，建议您先跟他谈谈，稳定一下情绪，再找单位谈一次。

amiable

我剛來加拿大的時候，我給華人老板打工，她拖欠我工資，我跑到華人社區尋求幫助。華人社區的工作人員告訴我很多法律程序和阿省 政府的相關部門。我就在華人社區那里，給那個老板打電話，告訴她，如果她不給我工資，我將到阿省的有關部門告她。後來，她給了我工資。我就沒有到省政府相關部門告她。

amiable

西人公司不托欠工資。西人公司管理很遵守加拿大法律。

开怀乡巴佬

如果你孩子去到工作的地方，才被老板说炒的，那么老板要当时给支票的，不然哪天也算是上班了。去labour board找人说，就有人跟进事件的啦。不用请什么律师，好小的事情。

charlene-david

请问孩子几岁可以打工？

兔宝宝

106st和100ave的西南角的大楼一楼， 进去右拐， 填个表等拿钱就行了。

壮男子

amiable 发表于 2013-6-28 20:27
西人公司不托欠工資。西人公司管理很遵守加拿大法律。

未必的,事情没那么绝对,拖欠工资的西人公司见识过了

一尘

看看这个链接，也许会有帮助：http://humanservices.alberta.ca/working-in-alberta/1697.html

wusuowei

amiable 发表于 2013-6-28 19:27
: A1 L/ l3 {( {4 g西人公司不托欠工資。西人公司管理很遵守加拿大法律。

" B: f; f# P# u/ i; ]4 D" ~不要这么绝对。我一朋友最后一次的工资是一年以后才拿到，老板就是加拿大白人。

MtlCanadien

谢谢各位。

Fee

amiable 发表于 2013-6-28 19:27
西人公司不托欠工資。西人公司管理很遵守加拿大法律。

, ~* i/ |2 _2 y何以见得?

Fee

Call Alberta Labor  Board.

黑白人生

call 311

MtlCanadien

开怀乡巴佬 发表于 2013-6-28 20:31
& E) O; i1 N4 |如果你孩子去到工作的地方，才被老板说炒的，那么老板要当时给支票的，不然哪天也算是上班了。去labour boa ...

谢谢。
9 D* n; U, z) J; e. Z: Z: n! ~1 Q- L
经过交涉，老板把前几周的支票于昨天（7月2号）补给他了。但6月28号没算。请问，哪里能找到相关条款关于应该给这天的工资？6月28号，就是我儿子到了单位，才被告知Fire而且那天没有拿到任何支票。

dzgzpy

MtlCanadien 发表于 2013-7-3 08:52
谢谢。
; @( n1 o- r; l- d
经过交涉，老板把前几周的支票于昨天（7月2号）补给他了。但6月28号没算。请问，哪里能找到相关 ...

听说只要去了 就应该至少付3个小时的工钱

MtlCanadien

dzgzpy 发表于 2013-7-3 09:37
听说只要去了 就应该至少付3个小时的工钱

谢谢。
% [  ]9 `9 s' J9 k+ w5 ^6 h
就是因为都是听说，我想找到具体条文。

mary64

以前在学ESL 英语的时候,老师教了许多知识。记得老师说是从网上当下的一套资料，告诉受伤后如何做。24小时内告知老板，或告知家庭医生，还要填表，在工作的可以享受工伤医疗，等等很多福利。可以去华人社区服务中心咨询一下。
& Z' s8 X% o8 K6 H4 S: T/ V
/ c2 D5 y+ a! A* b$ K/ ^看样子，老板炒人了，就是不想负责工伤这块了。

/ a0 i6 K1 M7 m: @; }如果英语好就可能多争取点利益。否则也是要耗费很多时间，来争取那一点儿利益，微不足道。

amiable

MtlCanadien 发表于 2013-7-3 08:52
5 u, t2 V9 Z- O" ^. q谢谢。

  H* W5 Q( S6 |: J) F' ]: }5 p经过交涉，老板把前几周的支票于昨天（7月2号）补给他了。但6月28号没算。请问，哪里能找到相关 ...

相关条款 is 59(1) in the law EMPLOYMENT STANDARDS CODE  (page 38 --39)
& s$ S9 {; Z3 p0 J  A' p  Ihttp://www.qp.alberta.ca/1266.cf ... bncln=9780779725663

amiable

MtlCanadien 发表于 2013-7-3 10:14
) d" Q1 m4 m: ^谢谢。
" ~* d/ G( Y2 Z+ v
2 B  ^. b! `3 M& n就是因为都是听说，我想找到具体条文。

具体条文 is Section 59 and Section 56 in the law EMPLOYMENT STANDARDS CODE

cyz0116

壮男子 发表于 2013-6-28 20:59
# ]/ s& Y0 u$ `+ M5 b未必的,事情没那么绝对,拖欠工资的西人公司见识过了

同意，见得少。西人一样欠钱。

爱城窗帘

马上找人权中心.