 鲜花( 70)  鸡蛋( 0)
|
作者:谈海
3 d, F! {* {4 P0 i% q# R6 i9 d9 ^, X) W, h4 a
九月份加拿大全国的平均失业率为6.9%,但年轻人的失业率为12.9%,在安省年轻人的失业率高达17%!而多伦多情况更糟,多市的年青人失业率为18.1%。在星期五加拿大统计局公布的就业数据中,有一个年轻人的好消息,今年9月在15-24岁群体中增加了15700个工作机会。 " Y, A7 d6 ^5 ^/ ]8 d7 S2 V$ V" Z R
2 V% x9 Z. h1 n# N6 x* v4 a
年轻人失业现状严重1 g" u/ i, k$ H& W
根据专家分析,尽管目前年轻人的失业率为12.9 % ,比8月份的14% 略有下降,但有可能是由于就业困难,很多年轻人在秋季又重返学校继续读书 。 ( H) z' G5 I, w* P
, S9 ]. s1 L/ t: \( s0 m1 M根据加拿大统计局的统计,目前年轻人在劳动力市场中占的比例不足63 %, 而且其中只有48%的人有全职工作,其余的在做兼职, 据估计,在24 – 29岁的人中,每三个人就有一人失业。 & e0 c7 }# L- a2 {+ ?
$ \( g# z' {, W* b& n. e7 T4 C曼吉·迪曼 (Manjeet Dhiman) 是一位就业咨询顾问,是就业辅导服务机构 Acces的业务发展主任,她说,目前的就业市场绝对是一个竞争非常激烈的市场,由于竞争强,雇主就有更多的选择,他们往往选择最有经验、最具资格和最适合所招聘工作类型的人。 9 k6 _7 _3 |( F, [6 R; c
( \: y; ^2 F! _$ }+ S: ~
迪曼说,年轻人在就业市场上处于不利地位,因为他们没有很多的工作经验,往往不具备雇主要求的经验。 + b, Q8 A+ ~6 r" U1 K
与此同时,夜有就业机构说,有雇主抱怨想请年轻人,却有工没人做。 5 n" X' @ l9 T/ D8 I% L
+ h+ w2 {! ] `; w( r; a
对于只有高中或高中以下学历的年轻人来说,唯一的选择是从事最低工资的工作,而这样的工作大多在零售业。
9 Y% U4 N- {! U& s4 j0 S. s5 v4 W* E$ ^6 N
由于工资低,许多人年轻人不得不同时兼任两个或两个以上的服务业工作,为维持生计奔波在几个工作之间。
4 W9 W- B- @; ~" f
; p) {) `3 y' f; W( E% J根据约克大学经济学教授泰勒·希普利做的一项劳动力趋势研究,这部分人是加拿大劳动力中的最弱势群体 – 容易受到性骚扰,领取低工资,难以得到管理人员的公平对待,而且在健康和安全方面也面临问题。 * q0 o; H8 G2 N& l* T
“把硕士学位从简历中去掉” ! }1 s5 m% z4 r! b
( `0 S' G+ t" x# b7 k
据RCI报道,米歇尔·福尔克(Michelle Falk) 去年毕业,从汉密尔顿的麦克马斯特大学获得了硕士学位,学的是性别研究,她在完成硕士论文之前就开始找工作。 ! P# W2 A$ \% \& ~8 Z! S {9 k
9 Z- @ {, O4 `: ?- ~2 L但是,当她到多伦多的一个临时工作安置机构的工作寻求帮助时,该机构的经理却告诉她,最好把她的硕士学位从简历中去掉。 6 I( K' `6 [$ u- P
" v: U4 X0 {- X* {8 k5 X& Y0 k* t
福尔克说,他们说,有硕士学位,是一个负担,不应宣扬,雇主会认为你的学历太高,会大材小用,而且你的专业过于专了。 6 J" ~" J9 g* B7 y9 l
& w( o& V1 g$ K: S, Z5 M
福尔克没有听从这一建议,没有把硕士学位从简历中去掉,她花了半年时间找到了一个工作。 ) U% @% ], S% x6 X
6 L, m! r C& _6 @福尔克说,我申请了几百个工作,在6个月的时间里,我得到了30个面试机会,最后终于被雇佣了。她说,我很幸运,面试时我让他们笑了起来,所以他们决定给我一个机会。 7 h* {% f' t+ ^
7 y, X2 C- l. Z; B! C1 Q6 K2 P
找工作青年可申请就业基金 每人最高7800元补助
! l4 d, |4 n1 }! t" o- {% l( F4 K. _) ~$ {1 w' @( N- c
安省政府宣布,正在寻找工作的青少年,现时可向省府新推出的“青少年就业基金”(Youth Employment Fund)提出申请,以便接受技能训练,争取工作经验以至找到工作,15岁至29的青少年,现时起可向就近“安省就业”(Employment Ontario)服务办事处预约,从而作出申请。有关细节,可以上网Employment Ontario或 ontario.ca/youthemploymentfund查看。“青少年就业基金”帮助雇主提供4至6个月的训练,以便聘用正在找工作的青少年,填补公司的空缺。 : Q6 Q% [& i1 c8 Y2 V- X! F
a6 I# D% u( v* L* @% W0 _+ z对于合乎这个基金资格的青少年,每名申请人可获省府最多7,800元支援及服务津贴,包括高至6,800元薪酬和训练成本,以及给青少年申请人多至1,000元与工作有关的开支,比如所用工具和往返工作地点的交通费用。, b& H( W4 Z$ b8 c
安省将于未来两年投资2.95亿元于“青少年就业策略”。去年,向“安省就业”投石问路者有35%是青少年,当中有67%的人找到工作,有14%接受深切训练或教育。 ( y0 ~# C+ Z( @! I% D. ?
|
|