随着金融机构进一步紧缩开支,华尔街那些高收入的资深从业者正变得越来越脆弱。 " r. e5 |$ X: N. Q' k, l; n, F" o' {8 N, V% K2 V
据知情人士透露,摩根士丹利计划裁员1600人,裁员主要集中在其支柱部门证券部,裁减的是级别较高的员工。该行同时计划本月减少提升为董事总经理的员工的数量,提升数量将是自2009年初以来最少的。+ [& D9 f; V$ _1 L
2 Y! b3 Y: E1 G3 v2 K5 x2 g* t 在摩根大通,大约三年的时间里有10位高管离开其运营委员会。该委员会目前共有12名成员,其中包括公司的关键决策者。与此同时,该银行正在组建一个更为年轻的高层领导团队。. Q" R& d/ b: k
, s4 V" U& S* W. r 摩根士丹利则承受巨大的压力,其固定收益业务部门必须拿出更好的业绩,尤其是令人失望的债券交易部门。熟悉该公司战略的人士指出,虽然在上一轮裁员中债券交易部门的部分岗位遭受重创,但这轮裁员预计将相当均匀地分布在该公司各个证券业务部门。2 I$ Q8 U$ w' T3 `5 g3 O! n9 m