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来源:明报; j0 C% N" x/ \$ A6 I+ G: g0 ~
$ Q( s; J7 A' o( u现在不少移民顾问显然有一种特别服务﹐为雇主和临时外国劳工配对﹐尤其是加拿大西部的移民顾问。
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: }/ Q N0 r+ v6 U. k- q一则网上广告在多个省份刊登﹐它甚至承诺﹐协助临时外劳寻找雇主﹐而不是替雇主找外劳。
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分类广告网站Kijiji有这样1则广告﹕“你在寻找LMO劳工市场意见书(labour market opinion)雇主﹖ * s' r9 {: t2 z$ s
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“我现在手上有800个LMO职位﹐我还有一份完整清单﹐包含所有加拿大LMO公司﹐有5万多名雇主。你有朋友和家人想到加拿大打工吗﹖我愿意效劳。”
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$ f9 v7 j* i7 J3 p6 M" Z, k广告来自环球招聘(Global Hire)﹐它自称“外国劳工专家”﹐记者要求采访环球招聘﹐它的负责人没回应。 ( Q6 P" S- |& ]6 i$ q- J; y
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该公司促销重点锁定渥太华的临时外国劳工计划标准程序﹐公司据此申请临时外劳。
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( g. |* [. D$ ?4 j, x, y+ f雇主要想聘用外劳﹐先要在本地招聘合资格雇员﹐在本地物色不到适合人选﹐才能申请“劳工市场意见书”(labour market opinion)﹐简称LMO﹐直接从外国聘请劳工。 ' ~" w; f c) O- t: b+ j
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公司需按规定﹐在联邦政府网上职位数据库张贴招聘启事﹐证明它们曾努力招聘本地雇员。 ) N! T+ j' ?3 H a. {" {
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光是2013年﹐渥京政府批准的临时外国劳工就有差不多24万人。 $ Q: r O! f* ?+ W; I' s8 V
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: E- f, ^9 A' O$ b3 f论者批评这程序﹐指公司拟写招聘广告﹐容易虚构入职资格。 - ?- s3 B8 g" \
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越洋航空(Air Transat)机师赫迪考特(Gilles Hudicourt)多年来大力抨击临时外劳计划﹐他说﹕“它们随便虚构各类荒谬的条件﹐不外乎排斥加拿大人。”
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. c, N0 r1 @4 B6 G! _9 o3 x' ?( c! y假如公司报告﹐无人申请它们的职位﹐就可以申请临时外劳来加。
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5 g, T+ u, v5 T9 B5 `9 P$ G移民部长亚历山大(Chris Alexander)发言人帕夫利奇(Alexis Pavlich)指出﹐政府“很认真”看待移民诈欺事件。
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7 ^% W# T4 ?% x+ M% ]! a2 T3 Z* Y帕夫利奇说﹕“我们通过一项法例﹐遏制无良移民顾问。我们也将改革《强化加拿大入籍法》(Strengthening Canada Citizenship Act)﹐打击不实入籍顾问。我们希望自由党支持这些改革。” ; J/ d' l; w& e$ V! H6 h! D
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7 S/ R+ d( I, E. c就业部长康尼(Jason Kenney)过去执掌移民部﹐那时他严打移民顾问。他现在誓言紧缩措施﹐阻止人们滥用临时外劳计划。新一波改革措施﹐料将很快公布。 |
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