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加拿大人力资源开发部(HRSDC)预测,未来5年经济贸易活动频繁,退休劳动力数量增加,会出现270万个新工作岗位。加国去年12月份就业人数增加62,000人,促使该月份加国失业率降至6.1%。这个水平的失业率在30年前较为普遍,近年已甚少见到。去年年中加国失业率曾经一度低见 6.1%,到了11月却已回升至6.3%。其中,卑诗经济发展强劲,共增加了一万份新工作,使就业率创新高,失业率接近30年来新低点。
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D. W7 G: X; d0 ^, K 多数岗位要求脑力工作者,事实上2/3的职业要求高等教育学历。如果为你的孩子前途考虑,可以让他们从事几个热门行业学科的发展。如果你已经工作,但想转行,最好接受再培训。与过去不同,现今的热门职业主要集中在服务行业,而非制造领域。由于技术进步,工厂装配线完全实行现代化,不需人工操作,工人们纷纷转到服务行业中来。令人欣慰的是,多数人都可以进行上岗前的技术培训,较快适应这一科技带来的转变。联邦人力资源部推荐了发展前景最好的5大工作领域,其中每个领域列出了3项最热门职业,其薪资都高于平均水平。
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' j! l' e' f* L, H A。服务领域(community Service)
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1 s! q4 Y" Q$ I9 d/ [. `2 x 1.心理医生(Psychologist)年薪:$59,900-$88,900 F2 o1 h. h5 K! Y
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2。警察(Police Officer ) 要求法律、安全专业或社会科学专业本科学历。经过3~6个月的岗前培训和心理测试。视力与身材必须达到相关标准。年薪:$59,600-$76,100。. x( e2 ?0 f/ Y, ^$ f3 l
( Y) C$ s+ p# u 3.消防队员(Firefighter) 年薪:$56,700-$72,700
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0 {8 d$ C/ B# k B。健康医疗领域(Health Care)5 U) _8 W+ X$ ~! t
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“婴儿潮”时代出生的人逐步迈入60岁,需要更多的医疗保健服务。因此,这一领域的工作人员还是供不应求的。
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/ v, K) @( @# q8 x7 X- h 1。医疗保健管理人员 年薪:$56,400-$82,000。5 k* w+ C% y1 Q8 S) u. O6 U
6 I- `9 q9 w* C5 G2 n L 2.注册护士年薪:$46,500-$64,000。
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3。病理学助手(Pathologist’s Assistant) 年薪:$45,100-$60,000。 j9 a5 W/ T& Q% p& J
! ^/ a" ]0 S) y/ J C。教育领域(Education)9 o6 p0 R0 q$ A0 O
* a1 K$ Q+ e. L/ H1 Y 截至2015年,有近半数教育工作者要退休。大量需求小学、中学、大学教师。
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1.大学教授年薪:$76,600-$109,200或更高。* Q* C6 [& {# v- O Z
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2。学校负责人 年薪:$68,400-$87,900。1 T3 [* K3 Y; O7 ^7 z1 s* b
6 {+ J/ W: I6 p* J( h( o2 t 3.行政管理人员 年薪:$68,400-$87,900
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D。经商领域(trade)
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3 S7 D( r! z' K" s" U# R4 E 1.家庭装修薪资:$40,800-$71,600
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2.承包商和监管员年薪:$50,300-$80,000。) O l' Z0 ^) W( I: X
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3。电力系统操作人员(Power-System Operator)年薪: $65,100-$95,500
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7 B y* ^. C' R t8 P E。商业领域(Business Services) & o$ |0 w6 o- h0 v3 _1 P- T3 H# q+ t
( s% I6 o2 C. R, W9 g1 h. N 1。银行,信托和其他投资的主管(Banking, Credit and Investment Manager ) 3 W8 A1 \5 w( l5 k5 R$ ?% B" t# F4 C! z
) p7 ?3 C+ e) U$ C 这类人才需求量极大,要求很强的分析能力,精于管理员工,有工商管理、经济、商业或相关专业的本科学历,硕士学历更好。
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; P5 d8 ^) B3 X 年薪:$69,400-$100,100。# e6 s; }: p/ a9 S$ x/ k0 E* d
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2.人力资源专家(Human Resources Specialist) 5 T" ~/ H' T% @2 d1 l' |
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对公司的新进员工进行培训,解说各项劳工法。要求员工管理专业大学本科毕业。
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) }* x! M( W- `/ @2 P* K1 \5 @ 年薪:$54,700-$81,100
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$ d C7 h+ O$ j& |% j 3。金融投资分析师(Financial and Investment Analyst ) / x8 e5 u& m- P* b! X3 J
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收集分析相关信息,向公司或客户提供投资建议。经济行、银行、投资公司、信托公司及保险部门需要这类人才。- L) M* [8 W5 X! w# @6 u
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年薪: $68,000-$100,100。
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卑诗就业率 上月创新高/ c; g3 M5 |1 d& o
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另据世界日报报道,加拿大统计局报告说,上月卑诗经济发展强劲,共增加了一万份新工作,使就业率创新高,失业率接近30年来新低点。% D F' Z! `% K7 M, n
8 s F) e1 _! E0 O9 V- t: P& O9 m 卑诗中央信用合作社首席经济师帕斯崔克(Helmut Pastrick)预测,今年头六个月将不会降低利率。今年,甚至2008年利率将维持现有水平。卑诗总商会资深政策分析家皮考克(Ken Pea*****)预计,加拿大央行将采取更多观望态度,但年中降息可能性依然存在。
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去年卑诗就业市场创造了5万1000份新工作,其中每五份中就有四份是全职工作,连续第四年增长。温哥华地区建筑协会说,卑诗西南部的建筑业12月新工作成长率达2.7%,总计达10万8500份全职工作。 [0 r$ V, S2 ~, [" R# @. |+ N) S! a
1 Y. ^8 v/ ]) b3 } 省失业率去年年底为5.2%,同时就业率是62.7%,创历史新高。帕斯崔克指出,由于劳动力市场依然短缺,上月卑诗就业上扬0.8%。
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' v( |5 f3 d4 _" y3 y9 x 统计局报告说,就业增长促进工人薪金成长,12月全国平均时薪达20元,较2005年同期上升2.6%。但卑诗时薪涨幅仅达1.5%。
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信用合作社还预测,2007年卑诗就业成长依然强劲,就业率预计上涨2.5%及失业率平均4%。
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3 l7 u2 F, D( f 财经人士指就业增长数字或存在误导成分1 Q" {) D- Q; z; g
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据加通社报道,加拿大统计局周五公布的就业数据为加元汇价带来支持。投资者认为加拿大中央银行短期内将不会减息。
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7 U* B& x4 Y; q$ y& f/ ` 2006年全年计算,加国经济合共创造345,000份新职位,升幅为2.1%。统计局指出,那是自2002年以来的最佳年度表现,亦是连续第14年录得就业增长。
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大部分新增职位属于自雇形式。道明银行(TD Bank)经济师杜尔克(David Tulk)认为那是美中不足的地方。
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; `, ^$ q: U: n' r' r! f( Q 部分财经人士指出,就业增长数字或者存在误导成分。多伦多高级经济分析师格雷津格(Andrew Gretzinger)表示,估计就业数据将会十分波动,在新的1年或会出现一些弱势。 $ L! @: Z# H1 `6 y8 ?
, _" @7 h T: }+ C# E; o 加国大部分地区目前出现异常和暖的天气,影响可谓好坏参半。它或许有助建造业,但同时对滑雪场地及其他旅游热点造成沉重打击。 ' D4 S3 S' v2 j5 r4 e( H W5 x
% G& [$ x5 e+ q6 h5 G2 G 财经人士大致同意,最新就业数据将促使加国央行暂缓减息,直至今年较后时间才另作安排。满地可银行(Bank of Montreal)副首席经济师费利(Paul Ferley)估计,央行今年内将维持主要隔夜利率在现行的4.25厘水平。 9 `" C& [, I+ r5 U+ Y& X; f
; B. k# R4 c' f# h 去年12月份的新增职位之中,接近三分之二来自安省,当中大部分为兼职工作。全国而言,37,000份新增职位属于全职工作,另外25,000份则为兼职工作。
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$ U# d' I' e6 M! S1 ] 2006年全年计算,安省就业增长率为1.8%,但增长主要来自服务业。自从2002年秋季以来,安省合共流失13万份制造业职位。 |
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