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加拿大人力资源开发部(HRSDC)预测,未来5年经济贸易活动频繁,退休劳动力数量增加,会出现270万个新工作岗位。加国去年12月份就业人数增加62,000人,促使该月份加国失业率降至6.1%。这个水平的失业率在30年前较为普遍,近年已甚少见到。去年年中加国失业率曾经一度低见 6.1%,到了11月却已回升至6.3%。其中,卑诗经济发展强劲,共增加了一万份新工作,使就业率创新高,失业率接近30年来新低点。+ t* B# U. _ N' K. y& G$ g/ d& r: X
( `! ~4 J7 C' A9 |+ q 多数岗位要求脑力工作者,事实上2/3的职业要求高等教育学历。如果为你的孩子前途考虑,可以让他们从事几个热门行业学科的发展。如果你已经工作,但想转行,最好接受再培训。与过去不同,现今的热门职业主要集中在服务行业,而非制造领域。由于技术进步,工厂装配线完全实行现代化,不需人工操作,工人们纷纷转到服务行业中来。令人欣慰的是,多数人都可以进行上岗前的技术培训,较快适应这一科技带来的转变。联邦人力资源部推荐了发展前景最好的5大工作领域,其中每个领域列出了3项最热门职业,其薪资都高于平均水平。$ S2 X& ^) O" m2 q; i$ G
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A。服务领域(community Service) 7 f2 z5 W; n* |1 a+ R
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1.心理医生(Psychologist)年薪:$59,900-$88,900 1 V s8 P4 Q& Y* a6 |/ l
' \8 Y$ `: N) }1 S& h: m 2。警察(Police Officer ) 要求法律、安全专业或社会科学专业本科学历。经过3~6个月的岗前培训和心理测试。视力与身材必须达到相关标准。年薪:$59,600-$76,100。
: G8 C9 [& t- }3 x! ]! H
: m! p) t" Z# @, p/ `' p 3.消防队员(Firefighter) 年薪:$56,700-$72,700 9 B5 y% X% [+ ~* @0 z# V4 r
& C7 @$ R7 e" l8 I; Z) s B。健康医疗领域(Health Care)3 k4 X* Q8 Z4 d5 v& P* G% P1 t! J
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“婴儿潮”时代出生的人逐步迈入60岁,需要更多的医疗保健服务。因此,这一领域的工作人员还是供不应求的。0 i% D7 k C; i6 C- G
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1。医疗保健管理人员 年薪:$56,400-$82,000。9 A/ n: w% t0 J: F$ H
' X, n8 O/ s3 h9 V2 j- ?; K 2.注册护士年薪:$46,500-$64,000。
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7 y6 v! L, t- Y 3。病理学助手(Pathologist’s Assistant) 年薪:$45,100-$60,000。& I8 Z# c7 ]" a/ G: D
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C。教育领域(Education)3 A; o- z' f" H) o
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截至2015年,有近半数教育工作者要退休。大量需求小学、中学、大学教师。& t! X% |7 q' W `! t* Q3 M& a
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1.大学教授年薪:$76,600-$109,200或更高。
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S) ]2 b0 v5 z/ ~ 2。学校负责人 年薪:$68,400-$87,900。
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# h6 L# y: a/ [/ i: Y' y( T8 s 3.行政管理人员 年薪:$68,400-$87,900
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, A% r Y+ |4 W( J. I ^8 H/ M D。经商领域(trade) 4 k' x. c1 c+ p; `6 f% v$ p
* S) \ b5 _/ ]* {: K 1.家庭装修薪资:$40,800-$71,600
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' A) f. @3 Z! r; k8 ~9 t4 r2 [ 2.承包商和监管员年薪:$50,300-$80,000。/ S* K/ [# Q1 r% C O. |
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3。电力系统操作人员(Power-System Operator)年薪: $65,100-$95,500 * h. k& D' [7 n
& ]6 P F3 w4 }4 Z E。商业领域(Business Services)
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7 Z+ v4 |' G9 f 1。银行,信托和其他投资的主管(Banking, Credit and Investment Manager ) : m+ C0 p( [! F( {: m
( \8 J. B2 P! F6 W% S) @ 这类人才需求量极大,要求很强的分析能力,精于管理员工,有工商管理、经济、商业或相关专业的本科学历,硕士学历更好。
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* @8 D b. s" E* ?+ B 年薪:$69,400-$100,100。
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2.人力资源专家(Human Resources Specialist)
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对公司的新进员工进行培训,解说各项劳工法。要求员工管理专业大学本科毕业。7 P& ^- ?( W9 q$ B0 @2 Q
! s4 P6 ?! {2 P3 a) W- {0 Y) K+ [ 年薪:$54,700-$81,100
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6 M( X! q, ~% O 3。金融投资分析师(Financial and Investment Analyst ) : b9 ^0 T, y" ?2 B
3 X; P( b8 G6 @" d+ p' E4 P+ n 收集分析相关信息,向公司或客户提供投资建议。经济行、银行、投资公司、信托公司及保险部门需要这类人才。, \$ H4 R1 z5 V
k* p! b B2 E0 _" @: s4 p1 W1 n 年薪: $68,000-$100,100。
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卑诗就业率 上月创新高
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另据世界日报报道,加拿大统计局报告说,上月卑诗经济发展强劲,共增加了一万份新工作,使就业率创新高,失业率接近30年来新低点。; }& h" J& p7 z3 H" d7 U' t
# @2 f$ s2 r2 K. i# n 卑诗中央信用合作社首席经济师帕斯崔克(Helmut Pastrick)预测,今年头六个月将不会降低利率。今年,甚至2008年利率将维持现有水平。卑诗总商会资深政策分析家皮考克(Ken Pea*****)预计,加拿大央行将采取更多观望态度,但年中降息可能性依然存在。3 S, y1 H! ^. ]
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去年卑诗就业市场创造了5万1000份新工作,其中每五份中就有四份是全职工作,连续第四年增长。温哥华地区建筑协会说,卑诗西南部的建筑业12月新工作成长率达2.7%,总计达10万8500份全职工作。( V' W* ]3 e4 h9 \
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省失业率去年年底为5.2%,同时就业率是62.7%,创历史新高。帕斯崔克指出,由于劳动力市场依然短缺,上月卑诗就业上扬0.8%。, _- L& B4 o; |1 ^0 \
! l- q2 M; V8 X- { 统计局报告说,就业增长促进工人薪金成长,12月全国平均时薪达20元,较2005年同期上升2.6%。但卑诗时薪涨幅仅达1.5%。# g6 k7 m5 w0 h
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信用合作社还预测,2007年卑诗就业成长依然强劲,就业率预计上涨2.5%及失业率平均4%。 & I6 o/ u0 Z4 C1 w4 v+ E9 m3 h
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财经人士指就业增长数字或存在误导成分 j h8 ]0 e" O' J' a7 G
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据加通社报道,加拿大统计局周五公布的就业数据为加元汇价带来支持。投资者认为加拿大中央银行短期内将不会减息。 7 E% ~0 g: d9 e5 x
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2006年全年计算,加国经济合共创造345,000份新职位,升幅为2.1%。统计局指出,那是自2002年以来的最佳年度表现,亦是连续第14年录得就业增长。 * x/ K+ l7 x7 N$ R+ U8 n
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大部分新增职位属于自雇形式。道明银行(TD Bank)经济师杜尔克(David Tulk)认为那是美中不足的地方。
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部分财经人士指出,就业增长数字或者存在误导成分。多伦多高级经济分析师格雷津格(Andrew Gretzinger)表示,估计就业数据将会十分波动,在新的1年或会出现一些弱势。 1 G; s; `( Y( G9 Y4 g: {0 n
+ z% y$ p* d6 K2 a# B- S: `; k 加国大部分地区目前出现异常和暖的天气,影响可谓好坏参半。它或许有助建造业,但同时对滑雪场地及其他旅游热点造成沉重打击。 1 K* ^7 d' G- O* `+ M( t
! y. \! O- G* r3 j/ v. X6 a. @ 财经人士大致同意,最新就业数据将促使加国央行暂缓减息,直至今年较后时间才另作安排。满地可银行(Bank of Montreal)副首席经济师费利(Paul Ferley)估计,央行今年内将维持主要隔夜利率在现行的4.25厘水平。
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- H* z, X$ {# F- `! }; s5 A5 s 去年12月份的新增职位之中,接近三分之二来自安省,当中大部分为兼职工作。全国而言,37,000份新增职位属于全职工作,另外25,000份则为兼职工作。 # H! F& ^: c9 `9 b% G4 o t, e: o
% I- V, x9 i/ }& ~; E& j2 c. U 2006年全年计算,安省就业增长率为1.8%,但增长主要来自服务业。自从2002年秋季以来,安省合共流失13万份制造业职位。 |
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