楼主和楼上几位说的很有道理。加拿大主要的白领职位都在第三产业。受北美一体化影响,加拿大的制造业总的来说是低端,研发基本都在美国。仅仅是生产型,当然对白领控制的很严。我去过美、加很多工厂,质量等非生产人员就一、两个人。而在国内,上规模的企业,质量部门往往几百人。- E& A6 L4 b" W# f4 A. g
2 @3 b( [' N/ R. `$ t0 v: k墨西哥及美国南部欠发达州正在抢加拿大的制造业资源。加拿大人需降低社会成本,降低加元,提高竞争力,增加研发的比例。否则连蓝领的工作都没有了。都去做服务业,钱从哪里来 $ Q# V# V3 _# u+ l* s1 P' p3 v9 p- g2 p" ^' K
9 y M& k" m) n8 s. D您在安省呆过?安省有点实力的工厂或者公司倒闭或者在倒闭的路上,前有北电,后有黑莓,然后通用的厂子在安省还是有联邦政府和安省政府在2009年大肆买进他们的股票,以防他们倒闭关门导致大量失业,尽管如此,2015年通用汽车还是决定要将厂子在2018年前后搬到墨西哥,这才导致2级政府抛售了他的股票。除了这些,安省多的一是人,二是餐馆。
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你的分析很到位,但是加拿大这些工厂也好,中大型企业雇主也好,已经被工会整的快完蛋了,这些原本美国的兄弟会,在美国市场分额越来越萎缩,但是挺迎合加拿大人的口味的,越来越盛,我说这话很多工会的兄弟可能不爱听,不过这是事实,因为工会的存在确实大幅提高了用工成本。看看底特律的汽车工业基本上能明白大概,我并不一味挺资本家,其实凡事都有个平衡点,过了平衡点无论偏于那一方对社会发展都不利。如果没有雇主的发展,何来员工的利益发展?这次canada post union的罢工流产很说明这个问题。皮之不存毛将焉附?