有关辞退工人的事求助

红枫叶

我第一次自己开店还不到三个月,可不可以辞退工人,辞退工人违不违反劳工法,我雇的是西人,有哪位懂劳工法的可以赐教.要有法可依.
  多谢了

jimmyboa

part-time的应该随时都可以辞退的吧.full-time的可能难度就高点,不过如果他有什么表现有问题的地方,自然可以当做借口咯.(只是自己意见,期待楼下的专业评论)

CANDYMAN

刚刚替你查了政府人力资源，－－labor standard:

! c/ c$ _* a1 K/ G& E7 a: f- D1. 为你工作满三个月，至少要提前一个星期发书面通知。

２。如果想他立刻走人：

. k( X* F" g" a( z, K" I( p7 P$ l   一：他没有什么错，付一星期工资给他。
$ s( j3 x' M+ O* {7 d' ?# f4 `
" t" k( [% T: c3 \8 A0 j: @9 q2 q! m   二：证明他做了有损公司利益的事，比如偷东西。
6 L1 A% p; O6 r9 ~8 z& j2 a
, f( a8 G: U4 }/ j" E+ M/ R+ M   三：证明雇员职责范围清楚，有过三次警告给他，申明再犯会解雇。
  D" v, C. V- z; a: x! ~0 A! D
' p/ u  \+ p) I6 K, V/ f& m 二，三，可以不提前通知，不付任何补偿。

我也做过生意，明白你的难处，希望这些对你有帮助。

jimmyboa

谢谢楼上好心帮助和专业的回复.

荷塘秋色

CANDYMAN

原帖由 红枫叶 于 2007-1-10 02:35 发表
我第一次自己开店还不到三个月,可不可以辞退工人,辞退工人违不违反劳工法,我雇的是西人,有哪位懂劳工法的可以赐教.要有法可依.
  多谢了

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