有关辞退工人的事求助

红枫叶

我第一次自己开店还不到三个月,可不可以辞退工人,辞退工人违不违反劳工法,我雇的是西人,有哪位懂劳工法的可以赐教.要有法可依.
* l: Y! f" `/ t4 E1 F  多谢了

jimmyboa

part-time的应该随时都可以辞退的吧.full-time的可能难度就高点,不过如果他有什么表现有问题的地方,自然可以当做借口咯.(只是自己意见,期待楼下的专业评论)

CANDYMAN

刚刚替你查了政府人力资源，－－labor standard:

) P5 @, z  Y' x( k0 r# c0 I1. 为你工作满三个月，至少要提前一个星期发书面通知。

  e- s8 S5 g! w8 x0 o( r# w２。如果想他立刻走人：

   一：他没有什么错，付一星期工资给他。
' G5 a' s% }' `0 C/ E4 M
, n& R* B& W+ ?7 M; G   二：证明他做了有损公司利益的事，比如偷东西。

* l% |- w! x9 l: @* f* ?  D4 a8 J7 o   三：证明雇员职责范围清楚，有过三次警告给他，申明再犯会解雇。

二，三，可以不提前通知，不付任何补偿。
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5 K$ s  p% c  j* `3 s5 ^我也做过生意，明白你的难处，希望这些对你有帮助。

jimmyboa

谢谢楼上好心帮助和专业的回复.

荷塘秋色

CANDYMAN

原帖由 红枫叶 于 2007-1-10 02:35 发表
& ?* M% M5 \" ^) t6 K我第一次自己开店还不到三个月,可不可以辞退工人,辞退工人违不违反劳工法,我雇的是西人,有哪位懂劳工法的可以赐教.要有法可依.
  多谢了

6 G4 b* F2 C, A6 }% o回帖不看，或看了不回，这在别的版要打PP. 下次没人理！