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[咨询求助] 有关辞退工人的事求助

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发表于 2007-1-10 02:35 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
我第一次自己开店还不到三个月,可不可以辞退工人,辞退工人违不违反劳工法,我雇的是西人,有哪位懂劳工法的可以赐教.要有法可依.
* l: Y! f" `/ t4 E1 F  多谢了
鲜花(50) 鸡蛋(0)
发表于 2007-1-12 14:18 | 显示全部楼层
part-time的应该随时都可以辞退的吧.full-time的可能难度就高点,不过如果他有什么表现有问题的地方,自然可以当做借口咯.(只是自己意见,期待楼下的专业评论)
鲜花(49) 鸡蛋(0)
发表于 2007-1-12 18:32 | 显示全部楼层
刚刚替你查了政府人力资源,--labor standard:/ V2 S- T1 r0 v0 C; C7 |

) P5 @, z  Y' x( k0 r# c0 I1. 为你工作满三个月,至少要提前一个星期发书面通知。' W+ E" A" w* w

  e- s8 S5 g! w8 x0 o( r# w2。如果想他立刻走人:! Z: }0 M3 x& f2 f
# L3 G7 a8 v2 w$ b) v3 {" W6 g9 M! Y
   一:他没有什么错,付一星期工资给他。
' G5 a' s% }' `0 C/ E4 M
, n& R* B& W+ ?7 M; G   二:证明他做了有损公司利益的事,比如偷东西。. i/ Y2 t8 Q4 l5 _

* l% |- w! x9 l: @* f* ?  D4 a8 J7 o   三:证明雇员职责范围清楚,有过三次警告给他,申明再犯会解雇。+ o1 p. Z7 f0 ?
& e; K- ~) ]9 \% V( I/ O0 e. ~
二,三,可以不提前通知,不付任何补偿。
: d! X9 r  ^  Z
5 K$ s  p% c  j* `3 s5 ^我也做过生意,明白你的难处,希望这些对你有帮助。
鲜花(50) 鸡蛋(0)
发表于 2007-1-14 15:56 | 显示全部楼层
老杨团队 追求完美
谢谢楼上好心帮助和专业的回复.
大型搬家
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发表于 2007-1-14 19:46 | 显示全部楼层
鲜花(49) 鸡蛋(0)
发表于 2007-1-17 00:46 | 显示全部楼层
原帖由 红枫叶 于 2007-1-10 02:35 发表
& ?* M% M5 \" ^) t6 K我第一次自己开店还不到三个月,可不可以辞退工人,辞退工人违不违反劳工法,我雇的是西人,有哪位懂劳工法的可以赐教.要有法可依.0 V' l6 z) W2 V. A# l! B- ?! y
  多谢了

6 G4 b* F2 C, A6 }% o回帖不看,或看了不回,这在别的版要打PP. 下次没人理!
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