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等待被Layoff是个失败的策略

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鲜花(240) 鸡蛋(18)
发表于 2016-8-27 22:06 来自手机 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
本帖最后由 reneeqq 于 2016-8-27 22:11 编辑
( q$ b# y- B/ o( T8 j: b/ Q' |' p" ~+ y& ~! {
   我从来没有被炒过鱿鱼。在我发现一个地方已经不安全时,我先辞职了。: n6 l4 _3 ?2 _. A
2 C2 r& _- ~! X
   老鼠,猫这两种动物是与人类的基因最接近的动物,所以一个成了实验室的白鼠,另一个成了宠物。当老鼠发现食物源有毒时,它们就会举家搬走。
" b6 V  `- G$ _* K; ^6 s! z4 [6 ^) l) |; B3 T8 f. e
   人也应该如此。老板最喜欢的一个游戏就是通过分批裁员来折磨员工。人力资源部的策略是先裁一部分有较强心理适应能力的,以减少负面影响,然后等大家逐渐适应了,再分批裁员。
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   等待被裁如同等待上绞架,夜不能寐,心理压力极大,尤其是中年人,日本经济不景气时中年人自杀比例骤增。而且免疫系统紊乱,日久生病。人类历史是一部折磨别人的历史。胜利者折磨人的手段叫 death march, 死亡之旅,在把别人整死时总是要强迫别人走一段长路,关一段监狱,背一段十字架,等等,炒鱿鱼也是这样,老板最后一个炒你不是对你好,而是多折磨你一会儿。4 _- v7 d- L2 }3 J# {+ J
/ Z6 B1 e# ?8 Y& e
   职场如同一个 ball game, 你有选择不玩的自由,拿着球就回家了。这在策略上讲叫"先发制人",不给老板以满足感,你先把他炒掉,如果你不敢炒老板,你就是一条被链子拴住的狗,待遇绝对好不到哪去。华人老板敢克扣员工,就是吃准了这一条。
9 i. c5 |  f; _% ]* g
( W# P6 Q. w$ C& s8 l5 h   川普曾主持过一个节目叫"Apprentice",他有一句著名的台词:You are fired! 你被炒了!这句话可以伤人一辈子,在心理上造成长久的冲击波。尤其是本来很有热情的员工更容易受到打击。这就是洋人对工作缺乏热情的原因。但是,这确实是更聪明的策略。对工作投入少,丢掉工作时失落也少。否则,被炒时变成了 fired with enthusiasm . 带着工作热情被炒了,你说冤枉不?
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9 d$ Z' {7 T2 `6 N, ?: O6 c+ F   我从来不把XX党放在眼里,因为我大学毕业后去了党的机要部门,而且我把他们炒了,所以我在心理上赢得了优势,对他们从没有害怕过。
8 c2 f& _1 ~1 N+ O/ J
7 Y! o) b9 N; O8 |% S1 s$ @   一生很短,你能不能鼓起勇气炒老板一回?
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鲜花(169) 鸡蛋(0)
发表于 2016-8-27 22:32 | 显示全部楼层
炒老板也是需要本钱的。家里有钱是本钱,有本事立马找到下一份也是本钱。
4 n7 ~7 p* e4 K' o& A1 e现实是残酷的,凭一时之快干掉老板,没钱没能力,回头等着喝西北风呀?
" F' K- k0 ~- W1 y7 c3 u9 f( c老大,你是在洋人堆里混熟透了,象我们这种半句英语都说不清楚的大有人在。
0 L. Q$ ~/ f3 |- c* F当猫有什么不好?难不成当个过街人人喊打的老鼠?
鲜花(9) 鸡蛋(0)
发表于 2016-8-27 23:04 | 显示全部楼层
这是错误的观念 在北美 layoff很正常 还会附带一个package 不要白不要 但是平时的resume一定要及时更新 做准备 不缺钱就不要着急 乘机好好休息有什么不好
鲜花(0) 鸡蛋(0)
发表于 2016-8-28 02:16 | 显示全部楼层
老杨团队 追求完美
加油!
鲜花(4) 鸡蛋(0)
发表于 2016-8-28 05:06 来自手机 | 显示全部楼层
楼猪就是一个键盘侠,现实中不知是个什么可怜虫!
鲜花(103) 鸡蛋(0)
发表于 2016-8-28 05:27 | 显示全部楼层
不管主动,被动, 看开就好
鲜花(108) 鸡蛋(15)
发表于 2016-8-28 07:42 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
除非经济萧条要大规模裁员。正常情况下老板对不喜欢的员工就是想办法折磨你,让你主动辞职。直接解雇公司也要受损。对员工来说除非马上能找到下家,也是被解雇有利,可以多拿一个月工资,还可以申请失业保险。自己辞职可是什么补偿都没有了。
鲜花(39) 鸡蛋(0)
发表于 2016-8-28 07:59 | 显示全部楼层
       楼主的论题有一定道理,但凡事都有它的两个方面以及特殊性。2011年去现在的公司的时候,带我的西人小师傅已经干了6年,说明09经济危机时他没有被裁。后来我发现他的技术比较全面,跟工头关系也不错。我去了之后,因为干得好,工资连升。最主要的是我曾看到一篇介绍日本员工把企业当家,就是国内经常宣传的所谓主人翁精神,在日本真正实现了。我所在的电工小组从去年底十几个人连续三次裁员到只剩目前我们3个人,除了在技术方面有特长,我觉得跟平时长期把公司当家不无原因:螺丝掉地上,很多人扫地直接扔了,我把它们捡起来放回原处;剩余的电缆被扔了,我捡回来剥去外皮把芯线用到别的可用之处。我认为员工跟公司的关系就像乒乓,是弹和反弹的关系。中国也有一句话,叫人敬我一尺,我敬人一丈。你不把公司当回事儿,当了关键时候也就别指望公司把你当回事儿。所以我坚信,除非公司关门,我不会被裁。
鲜花(137) 鸡蛋(4)
发表于 2016-8-28 08:03 来自手机 | 显示全部楼层
等待layoff是失败,那么主动要求layoff算什么
鲜花(108) 鸡蛋(15)
发表于 2016-8-28 08:16 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
共党贪官们也是这么想的。与其被中纪委拿下受牢狱之苦,还不如跳楼自杀,一了百了。
鲜花(71) 鸡蛋(1)
发表于 2016-8-28 08:44 | 显示全部楼层
自己辞了,到哪里拿失业金
大型搬家
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 楼主| 发表于 2016-8-28 09:16 来自手机 | 显示全部楼层
与猪共舞 发表于 2016-8-28 05:06) J2 H* e; W" O5 C- P$ T
楼猪就是一个键盘侠,现实中不知是个什么可怜虫!

* B9 h2 Q- e9 U$ O# u这个你说了不算,你老婆说了才算
鲜花(150) 鸡蛋(3)
发表于 2016-8-28 09:53 来自手机 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
话说回来,来加拿大十年以上在加拿大工程公司做的不知是否有人沒被lay off过的?我认识的人中没有
鲜花(11) 鸡蛋(0)
发表于 2016-8-28 10:04 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
同意lz。但谁会知道自己就在名单上?认识两个不同公司的人,从公司百分之五十裁,再百分之二十裁,都没事。自身硬和运气好。
鲜花(156) 鸡蛋(0)
发表于 2016-8-28 10:35 来自手机 | 显示全部楼层
lay off或者quit没有实质区别,都是没了工作,没了工作收入。
鲜花(240) 鸡蛋(18)
 楼主| 发表于 2016-8-28 11:47 来自手机 | 显示全部楼层
888 发表于 2016-8-28 10:35/ i, d' V9 Z  X: v
lay off或者quit没有实质区别,都是没了工作,没了工作收入。

6 b" _6 K9 h1 ~5 p3 M4 v9 A/ m1 r一个是主动,一个是被动,被 layoff 需要数月或数年的心理恢复,等于不拿工资还在打工
鲜花(240) 鸡蛋(18)
 楼主| 发表于 2016-8-28 11:48 来自手机 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
非线性 发表于 2016-8-28 10:04( f2 b+ u% {- }0 r1 F, w$ r
同意lz。但谁会知道自己就在名单上?认识两个不同公司的人,从公司百分之五十裁,再百分之二十裁,都没事。 ...
& z. j7 Q' L, e6 y' f  k1 k
只能说他们更 cheap, 老板肯定留物美价廉的
鲜花(11) 鸡蛋(0)
发表于 2016-8-28 11:53 | 显示全部楼层
你说他们cheap,我说有利用价值,在当今,谁不是被利用。
鲜花(85) 鸡蛋(2)
发表于 2016-8-28 12:44 | 显示全部楼层
reneeqq 发表于 2016-8-28 11:48
/ d. \6 ]) q6 _# o只能说他们更 cheap, 老板肯定留物美价廉的
8 y5 {$ }5 P3 q7 ]" {
如果真的如你说的这么简单。 那么国移干活最勤勤恳恳,工资比同等的白人低,可谓是真正的价廉物美。& Y% j  m3 {( R* K

( C7 d+ v1 y: w2 T( z8 m6 n0 D但,为何每次LAYOFF受害最深的都是国移?
: K: E+ e; g$ Z: Y1 {2 [
$ Y; s3 @' c/ w
鲜花(85) 鸡蛋(2)
发表于 2016-8-28 12:48 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
本帖最后由 easygoing 于 2016-8-28 12:50 编辑
/ S8 l; m7 O, I6 y8 D. J4 f& n! t, t4 V
炒老板一定对自己有利吗?我跳槽几次,被勒几次。 综合看, 如果能从一而终会好更多。 坏处就是太BORING.
鲜花(1283) 鸡蛋(2)
发表于 2016-8-28 13:19 来自手机 | 显示全部楼层
easygoing 发表于 2016-8-28 12:44  H, k% V+ v4 o& q
如果真的如你说的这么简单。 那么国移干活最勤勤恳恳,工资比同等的白人低,可谓是真正的价廉物美。
: a! Q! b8 z' Y/ c, i
  K; T0 S0 f& K; O# I ...
, y* b* k( r. G4 a$ o
为啥呢?
鲜花(169) 鸡蛋(0)
发表于 2016-8-28 13:22 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
willl 发表于 2016-8-28 13:192 [3 e# ~8 N6 X
为啥呢?

% N! i5 a: y( B3 H交流问题?
鲜花(240) 鸡蛋(18)
 楼主| 发表于 2016-8-28 13:33 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
easygoing 发表于 2016-8-28 12:447 S9 @% ^) Z9 J' q) j4 p# ]' r5 ?
如果真的如你说的这么简单。 那么国移干活最勤勤恳恳,工资比同等的白人低,可谓是真正的价廉物美。( u; i% ^# W1 Y) `' \

- o# V6 l9 J: `7 | ...

0 K1 u  p" `9 A& u6 O那就是个政治问题了,越勤恳越遭人恨
鲜花(156) 鸡蛋(0)
发表于 2016-8-28 13:45 来自手机 | 显示全部楼层
reneeqq 发表于 2016-8-28 11:47
% W# s) K5 N2 N3 y$ R+ x% k& a& M一个是主动,一个是被动,被 layoff 需要数月或数年的心理恢复,等于不拿工资还在打工
6 i* W+ u& F$ Y
这心理也太脆弱了,玻璃心,透明但易碎,
鲜花(156) 鸡蛋(0)
发表于 2016-8-28 13:47 来自手机 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
reneeqq 发表于 2016-8-28 11:47
- D. [# l$ v( p! M2 u& z% S& o一个是主动,一个是被动,被 layoff 需要数月或数年的心理恢复,等于不拿工资还在打工

( K: t2 V9 \9 |* S一个lay off, 对心理伤害还要几年恢复,靠,这样的人还咋过好日子,3 s  n& A- L( ?. c8 T
鲜花(240) 鸡蛋(18)
 楼主| 发表于 2016-8-28 13:57 | 显示全部楼层
888 发表于 2016-8-28 13:47( r8 Y; R0 ^: K3 O& }* ?7 [- x
一个lay off, 对心理伤害还要几年恢复,靠,这样的人还咋过好日子,

& y9 L$ I5 b4 _) j4 T你说工作重要还是老婆重要?没了工作还有女人跟你混,连带的损失大了。
鲜花(156) 鸡蛋(0)
发表于 2016-8-28 14:01 来自手机 | 显示全部楼层
如果老婆跑了,阁下要多久心理恢复?
鲜花(546) 鸡蛋(20)
发表于 2016-8-28 14:06 | 显示全部楼层
爱撕嚎到处找骂啊?!
鲜花(240) 鸡蛋(18)
 楼主| 发表于 2016-8-28 14:13 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
888 发表于 2016-8-28 14:01
9 C- \' K- @: K如果老婆跑了,阁下要多久心理恢复?

0 A$ U4 R! V+ g看是第几个,有没有孩,有没有房,丈母娘坏不坏,那因素很多
鲜花(425) 鸡蛋(32)
发表于 2016-8-28 16:00 | 显示全部楼层
爱城鹰敢不敢示范一下,把公交公司给炒了,出来另寻他路,比如考个卡车司机牌照,或者干点其他的?当然,公交公司这类工作是很稳定的,工作压力不大,休息时间也很多,丢掉了换其他工作可能就没有时间胡思乱想了。
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