星报通讯社电 7 o# Q* b. l7 W# G v# J2 w- f! J9 d" k* L f
高技术移民从事较低等职业的现象十分普遍，对此现象不满漱H士，正在发动一场强有力的广告攻势，力图扭转这种状况。 # q1 |( t/ }" n' x& B6 g" z + s) E' C+ j A) g多伦多地区移民就业协会（The Toronto Region Immigrant Council）在安省政府25万元的资助下，展开这次广告活动。JWT影视公司则无偿制作系列广告。 1 @ s' w" f: D \( ]
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其中一则电视广告是这样的﹕面试时，年轻、略显笨拙的快餐店经理浏览一遍中年工程师出色的简歷，最后问他，会不会用饮料机。在另一则广告里，一位妇女给一对从事管理的夫妇提供了精彩的决策建议，然后推着清洁车走出门。 % |" z) }6 G8 u7 ?# N0 j% k" G% @" ]) J
所有广告都以一组相同的问题结尾﹕「如果加拿大是一块充满机会的土地，为甚么工程师要去卖快餐﹖博士去做售货员﹖教授去开的士﹖」 " z0 y7 c) ~' G( C; Q5 Z
4 {. j! q2 ]# ?7 U7 Y/ ]* u6 N安省公民与移民厅长科尔（Mike Colle）评价说﹕「这些广告相当直接，它们要唤醒我们，为那些愿意并胜任好工作的人们，做一些事情。」 ! i H+ C) m% j- `
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去年安省共吸纳14万新移民，佔全加拿大总移民数的一半有多，其中多数定居大多伦多地区。可是事实证明，这里并不是一块充满机会的土地，具备高学歷的新移民和本土出生的人相比，往往更穷困，失业率更高。 , a7 G5 R) k; \& ?1 @ / K5 w' i p( j: C统计表明，60%的移民被迫从事低于他们能力的工作。「这是可怕的智力浪费」，科尔说，「我们很长时间，一直在谈论所谓的士综合症。我对人们说﹕与其空谈，不如行动。」他说的的士综合症，指的是外来博士因为在本领域内找不到工作，而被迫开的士。 + t0 O! d* O- @ }9 d8 Q+ u) i! d$ e; f% u* a
科尔希望僱主，特别是创造出大量就业机会的中小企业僱主，能够看到这些广告，并在僱人的时候三思而行。 4 u& s' m& [8 s- ^" k6 N' s+ c
据悉，这次宣传活动将以电视广告和地铁及巴士海报的形式推出，覆盖整个大多伦多地区。 7 ?( Y$ q* ], j: Q3 D ( F$ G& j6 F& z Y# I9 Y* N慈善团体Maytree Foundation的政策主管麦伊莎（Elizabeth McIsaac）说，多伦多地区集中了最多的新移民，但在为他们提供就业和融入社会方面，所作所为差强人意。 9 o- K6 R. @5 V) k6 Z# r4 S
J) b' M! b f6 \# a. l/ p2 n她认为此次广告活动，就是让僱主们意识到，僱用高技术移民对他们来说意味着好的机会，而对其他所有人而言，这显示了社会的包容。 ! `. U' R2 N6 U
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人们还可以从此次活动的网站hireimmigrants.ca上了解到更多资讯。
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发表于 2007-1-20 16:18
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