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请问怀孕拿EI跟家庭收入有关系吗?

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发表于 2007-1-25 20:38 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
如果工作满600个小时,生孩子可以领EI,那么这个EI跟家庭年收入有关系吗?还是也要低收入的才有资格领呢?
鲜花(3) 鸡蛋(0)
发表于 2007-1-25 20:42 | 显示全部楼层
It has nothing to do with your family income.
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发表于 2007-1-25 21:19 | 显示全部楼层

回复 #1 上酸菜 的帖子

应该没有吧
大型搬家
鲜花(86) 鸡蛋(3)
发表于 2007-1-25 21:59 | 显示全部楼层
老杨团队 追求完美
没关系。而且有的地方还有政策允许劳工回去歇产假,同样拿EI
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发表于 2007-1-25 22:15 | 显示全部楼层
如果你是低收入家庭, 可以最高拿到失业前月收入的80%, 好像是在孩子出生之后才开始算起. 正常的情况好象只是失业前月收入的55%
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发表于 2007-1-26 00:24 | 显示全部楼层
原帖由 小叶子 于 2007-1-25 22:15 发表" v8 g) S+ B) S! W& g, Z6 j5 |! J
如果你是低收入家庭, 可以最高拿到失业前月收入的80%, 好像是在孩子出生之后才开始算起. 正常的情况好象只是失业前月收入的55%

4 S$ a; r" e: V* q& y好像是生第二个拿80%,前提是第一个孩子有牛奶金。
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发表于 2007-1-26 10:03 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
没有关系,只与你个人收入有关.与家庭收入没关系.
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 楼主| 发表于 2007-1-26 13:25 | 显示全部楼层
谢谢楼上各位!感觉要打工满600个小时也不容易哦,我至今工作时间还是零呢
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发表于 2007-1-26 21:03 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
原帖由 上酸菜 于 2007-1-26 13:25 发表/ Q4 {, A' U* Q7 D( t: z0 E
谢谢楼上各位!感觉要打工满600个小时也不容易哦,我至今工作时间还是零呢

7 `# J4 Q2 K) c- a/ ?看你怀孕多久了,老外能做到生产前两周吧
鲜花(9) 鸡蛋(0)
发表于 2007-1-26 21:49 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
原帖由 今天闲着 于 2007-1-25 21:59 发表) l" s2 J) [) a& C% L+ @5 K
没关系。而且有的地方还有政策允许劳工回去歇产假,同样拿EI
0 O: J6 G4 j; E; V% G/ \6 ^0 x
" e! R6 N& M$ V5 a, ?, H# e  U
EI 是联邦政府的, 老公修产假这个政策哪儿都一样, 不分地方.
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发表于 2007-1-26 21:50 | 显示全部楼层
原帖由 tyrochangs 于 2007-1-26 21:03 发表
- X5 s. I, A/ J. c6 o1 ]
" U/ J; u3 _( N2 z1 o3 M5 }: O0 Z看你怀孕多久了,老外能做到生产前两周吧
! b7 Y% W( d" Y) h

0 A! A' o7 h5 g4 a( J跟人种有啥关系?
鲜花(7) 鸡蛋(0)
发表于 2007-4-25 10:50 | 显示全部楼层
应该没有什么关系,老公也可以休.我去问过了
鲜花(18) 鸡蛋(0)
发表于 2007-4-30 15:38 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
原帖由 竹帘儿 于 2007-1-26 22:49 发表
0 z  F/ u* k- ^3 A3 K. v8 o0 S% g  Q% _& K: g* C4 v8 W# F

0 n" t" F, w' oEI 是联邦政府的, 老公修产假这个政策哪儿都一样, 不分地方.
' g7 G4 l2 X& P1 y
! B& M' K: B. n6 X
今天我LG去单位开那个什么证明,结果人家要医生的证明,有这么回事么?还有,算是QUIT了工作,还是保留职位啊?如果是QUIT工作,是不是人家就不给那个证明了??
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发表于 2007-12-18 03:42 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
鲜花(4) 鸡蛋(0)
发表于 2007-12-18 08:53 | 显示全部楼层
原帖由 竹帘儿 于 2007-1-26 21:49 发表 $ A* u/ i* m0 Q$ ]* s
1 ^8 y8 a! ?, p$ l# L& N

& L' |) E0 ?9 V' dEI 是联邦政府的, 老公修产假这个政策哪儿都一样, 不分地方.
0 }0 d: T" T; U- g; v
是的,只不过统称的产假分为“产假”和“父母假”两部分,前者只有产妇可以休,后者双方都可以休。具体规定政府网站或小册子里都有详细描述。
鲜花(4) 鸡蛋(0)
发表于 2007-12-18 09:45 | 显示全部楼层
原帖由 轩辕无天 于 2007-4-30 15:38 发表
7 W# S5 A( Q* I- Q' ?* n- V8 F; O6 y" c0 n2 R2 @9 `# C

1 }( v3 _2 g5 t  v  g今天我LG去单位开那个什么证明,结果人家要医生的证明,有这么回事么?还有,算是QUIT了工作,还是保留职位啊?如果是QUIT工作,是不是人家就不给那个证明了??
& Y5 M7 b- n+ \# u1 {
可能男士休parental leave的不多,单位才要证明,那就问医生开一个就是。
  N  X6 W. F3 a7 z9 L' P如果休产假,单位必须保留职位。! C1 P) T* M+ h
如果quit工作,在单位提供的离职表中就会写quit而不是产假,自然就不能申请EI。
鲜花(15) 鸡蛋(0)
发表于 2007-12-18 12:29 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
原帖由 web_passenger 于 2007-12-18 08:53 发表
8 p6 j* ^! b2 ^7 Z1 e7 ?3 g% W7 ?, R) y, q* |
是的,只不过统称的产假分为“产假”和“父母假”两部分,前者只有产妇可以休,后者双方都可以休。具体规定政府网站或小册子里都有详细描述。
3 \. _+ |, W9 i7 f" K
鲜花(667) 鸡蛋(0)
发表于 2007-12-18 14:01 | 显示全部楼层
原帖由 tyrochangs 于 2007-1-26 21:03 发表
0 [7 `4 z) P2 C; Y" W0 Y' p1 v
4 p6 M' H& o1 F6 O看你怀孕多久了,老外能做到生产前两周吧

. U- o9 z" |# o! n' t2 y
" d$ n( M6 K8 \3 `. C这话要是说给老外听,有歧视嫌疑。
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