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请问怀孕拿EI跟家庭收入有关系吗?

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发表于 2007-1-25 20:38 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
如果工作满600个小时,生孩子可以领EI,那么这个EI跟家庭年收入有关系吗?还是也要低收入的才有资格领呢?
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发表于 2007-1-25 20:42 | 显示全部楼层
It has nothing to do with your family income.
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发表于 2007-1-25 21:19 | 显示全部楼层

回复 #1 上酸菜 的帖子

应该没有吧
鲜花(86) 鸡蛋(3)
发表于 2007-1-25 21:59 | 显示全部楼层
老杨团队 追求完美
没关系。而且有的地方还有政策允许劳工回去歇产假,同样拿EI
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发表于 2007-1-25 22:15 | 显示全部楼层
如果你是低收入家庭, 可以最高拿到失业前月收入的80%, 好像是在孩子出生之后才开始算起. 正常的情况好象只是失业前月收入的55%
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发表于 2007-1-26 00:24 | 显示全部楼层
原帖由 小叶子 于 2007-1-25 22:15 发表' F, u. M  B) e8 t) C% U- }
如果你是低收入家庭, 可以最高拿到失业前月收入的80%, 好像是在孩子出生之后才开始算起. 正常的情况好象只是失业前月收入的55%

( e8 I; }3 }/ N& i: y好像是生第二个拿80%,前提是第一个孩子有牛奶金。
大型搬家
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发表于 2007-1-26 10:03 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
没有关系,只与你个人收入有关.与家庭收入没关系.
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 楼主| 发表于 2007-1-26 13:25 | 显示全部楼层
谢谢楼上各位!感觉要打工满600个小时也不容易哦,我至今工作时间还是零呢
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发表于 2007-1-26 21:03 | 显示全部楼层
原帖由 上酸菜 于 2007-1-26 13:25 发表4 U7 }* U0 k& o4 e! b
谢谢楼上各位!感觉要打工满600个小时也不容易哦,我至今工作时间还是零呢
: e3 B7 F% H# W  B; `; {
看你怀孕多久了,老外能做到生产前两周吧
鲜花(9) 鸡蛋(0)
发表于 2007-1-26 21:49 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
原帖由 今天闲着 于 2007-1-25 21:59 发表* I( b% P- M* L
没关系。而且有的地方还有政策允许劳工回去歇产假,同样拿EI

$ f2 f% D1 V: ]8 c' F+ X. p% y3 B" J6 a+ f
EI 是联邦政府的, 老公修产假这个政策哪儿都一样, 不分地方.
鲜花(9) 鸡蛋(0)
发表于 2007-1-26 21:50 | 显示全部楼层
原帖由 tyrochangs 于 2007-1-26 21:03 发表' r8 B+ T9 l& k* l; H( ?

# M8 ^, g, J2 V" l( V" N$ ~看你怀孕多久了,老外能做到生产前两周吧

- M9 o4 g- Y; ~: }$ p" t. v/ T% g! P" c3 ^% o+ c
跟人种有啥关系?
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发表于 2007-4-25 10:50 | 显示全部楼层
应该没有什么关系,老公也可以休.我去问过了
鲜花(18) 鸡蛋(0)
发表于 2007-4-30 15:38 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
原帖由 竹帘儿 于 2007-1-26 22:49 发表 9 R7 V" l7 P" H

9 `$ T: d; s9 |1 ?2 p" J* X' i' w5 g* V, E
EI 是联邦政府的, 老公修产假这个政策哪儿都一样, 不分地方.

/ [" _0 ?8 t8 `  Y7 U0 g5 `3 `( p" @0 s+ o
今天我LG去单位开那个什么证明,结果人家要医生的证明,有这么回事么?还有,算是QUIT了工作,还是保留职位啊?如果是QUIT工作,是不是人家就不给那个证明了??
鲜花(0) 鸡蛋(0)
发表于 2007-12-18 03:42 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
鲜花(4) 鸡蛋(0)
发表于 2007-12-18 08:53 | 显示全部楼层
原帖由 竹帘儿 于 2007-1-26 21:49 发表 ( @1 `7 k+ [8 X/ a

  L# X" C% F( d# k3 W) B
3 N, O, f% m' W4 E# b& b" A. MEI 是联邦政府的, 老公修产假这个政策哪儿都一样, 不分地方.
$ }! J, ~" T' h# \3 C8 n* ^9 {7 l3 N
是的,只不过统称的产假分为“产假”和“父母假”两部分,前者只有产妇可以休,后者双方都可以休。具体规定政府网站或小册子里都有详细描述。
鲜花(4) 鸡蛋(0)
发表于 2007-12-18 09:45 | 显示全部楼层
原帖由 轩辕无天 于 2007-4-30 15:38 发表 % R7 {. @  O2 s, B
  |2 `% X4 n/ B1 n0 {7 l1 z
" B9 U& Y/ T1 Y& t' q* \2 L) y. \1 F
今天我LG去单位开那个什么证明,结果人家要医生的证明,有这么回事么?还有,算是QUIT了工作,还是保留职位啊?如果是QUIT工作,是不是人家就不给那个证明了??

: j8 J  W& N# L1 H& u0 p1 ?7 U3 L可能男士休parental leave的不多,单位才要证明,那就问医生开一个就是。; A: N- B9 o% t; G0 c8 ?! x1 w
如果休产假,单位必须保留职位。6 n: m" Q7 T8 F/ z8 t8 k/ \
如果quit工作,在单位提供的离职表中就会写quit而不是产假,自然就不能申请EI。
理袁律师事务所
鲜花(15) 鸡蛋(0)
发表于 2007-12-18 12:29 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
原帖由 web_passenger 于 2007-12-18 08:53 发表 4 X+ G" ^( i/ b
" u# r' o2 f7 i' d4 |
是的,只不过统称的产假分为“产假”和“父母假”两部分,前者只有产妇可以休,后者双方都可以休。具体规定政府网站或小册子里都有详细描述。

; v/ A; D3 g5 t6 |" {0 h' H
鲜花(667) 鸡蛋(0)
发表于 2007-12-18 14:01 | 显示全部楼层
原帖由 tyrochangs 于 2007-1-26 21:03 发表
6 t- n( [  f6 r0 w# J5 g/ g: k  w
2 s% T$ M, B0 W' m& W/ m( W7 H看你怀孕多久了,老外能做到生产前两周吧

2 o$ x. g1 A3 W% x" c4 J/ R! e, R3 ]+ K- B
这话要是说给老外听,有歧视嫌疑。
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