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请问怀孕拿EI跟家庭收入有关系吗?

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发表于 2007-1-25 20:38 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
如果工作满600个小时,生孩子可以领EI,那么这个EI跟家庭年收入有关系吗?还是也要低收入的才有资格领呢?
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发表于 2007-1-25 20:42 | 显示全部楼层
It has nothing to do with your family income.
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发表于 2007-1-25 21:19 | 显示全部楼层

回复 #1 上酸菜 的帖子

应该没有吧
鲜花(86) 鸡蛋(3)
发表于 2007-1-25 21:59 | 显示全部楼层
老杨团队 追求完美
没关系。而且有的地方还有政策允许劳工回去歇产假,同样拿EI
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发表于 2007-1-25 22:15 | 显示全部楼层
如果你是低收入家庭, 可以最高拿到失业前月收入的80%, 好像是在孩子出生之后才开始算起. 正常的情况好象只是失业前月收入的55%
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发表于 2007-1-26 00:24 | 显示全部楼层
原帖由 小叶子 于 2007-1-25 22:15 发表8 O! i# `) o( }3 y/ a1 ?8 E
如果你是低收入家庭, 可以最高拿到失业前月收入的80%, 好像是在孩子出生之后才开始算起. 正常的情况好象只是失业前月收入的55%
3 O6 H) a' o% p- i$ [' Y
好像是生第二个拿80%,前提是第一个孩子有牛奶金。
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发表于 2007-1-26 10:03 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
没有关系,只与你个人收入有关.与家庭收入没关系.
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 楼主| 发表于 2007-1-26 13:25 | 显示全部楼层
谢谢楼上各位!感觉要打工满600个小时也不容易哦,我至今工作时间还是零呢
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发表于 2007-1-26 21:03 | 显示全部楼层
原帖由 上酸菜 于 2007-1-26 13:25 发表
9 D2 |# K" Y* w9 ]4 s谢谢楼上各位!感觉要打工满600个小时也不容易哦,我至今工作时间还是零呢
3 z9 }0 L+ z8 P. P- |4 T
看你怀孕多久了,老外能做到生产前两周吧
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发表于 2007-1-26 21:49 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
原帖由 今天闲着 于 2007-1-25 21:59 发表
6 m. q8 ]/ H4 @8 y没关系。而且有的地方还有政策允许劳工回去歇产假,同样拿EI

) }) Z5 h: T+ O' u. v; Q) s9 T0 U2 ^
EI 是联邦政府的, 老公修产假这个政策哪儿都一样, 不分地方.
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发表于 2007-1-26 21:50 | 显示全部楼层
原帖由 tyrochangs 于 2007-1-26 21:03 发表5 g" y' y  H/ r) ^; |2 ^
6 D( ^, f1 d# C: ?1 p+ t
看你怀孕多久了,老外能做到生产前两周吧
. H8 f' L) ~+ h: j$ C- o6 Q

. {: _, y  D# }( k跟人种有啥关系?
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发表于 2007-4-25 10:50 | 显示全部楼层
应该没有什么关系,老公也可以休.我去问过了
鲜花(18) 鸡蛋(0)
发表于 2007-4-30 15:38 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
原帖由 竹帘儿 于 2007-1-26 22:49 发表   z6 J' z+ @5 F  @) E6 K2 [  y

6 @! o7 ^( A+ ~$ E) [4 |8 J7 n. r# V3 Z" ~% L& s( _
EI 是联邦政府的, 老公修产假这个政策哪儿都一样, 不分地方.
+ J1 [# I* p' E9 ^% ?3 D, u  G
$ j3 D, E- o( T5 S
今天我LG去单位开那个什么证明,结果人家要医生的证明,有这么回事么?还有,算是QUIT了工作,还是保留职位啊?如果是QUIT工作,是不是人家就不给那个证明了??
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发表于 2007-12-18 03:42 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
鲜花(4) 鸡蛋(0)
发表于 2007-12-18 08:53 | 显示全部楼层
原帖由 竹帘儿 于 2007-1-26 21:49 发表 4 A/ a* k3 l( m( M/ k6 t* G

  n+ o) j" n' n4 U9 V/ f
9 y% H/ I4 B6 I9 M$ G# R& rEI 是联邦政府的, 老公修产假这个政策哪儿都一样, 不分地方.
# H. a0 y8 ?/ d& o% H' I0 d% n
是的,只不过统称的产假分为“产假”和“父母假”两部分,前者只有产妇可以休,后者双方都可以休。具体规定政府网站或小册子里都有详细描述。
鲜花(4) 鸡蛋(0)
发表于 2007-12-18 09:45 | 显示全部楼层
原帖由 轩辕无天 于 2007-4-30 15:38 发表 2 M/ m# c# D2 w! Z, F; \2 x2 S& ]- r" F' q

# M  r" S7 V! h8 m/ q
& h+ {, U' a9 r8 ]  ?今天我LG去单位开那个什么证明,结果人家要医生的证明,有这么回事么?还有,算是QUIT了工作,还是保留职位啊?如果是QUIT工作,是不是人家就不给那个证明了??
. K7 X4 F* H/ d' A0 L" I3 i/ s6 V
可能男士休parental leave的不多,单位才要证明,那就问医生开一个就是。1 j/ Z4 q. ?! u; Y% g8 G
如果休产假,单位必须保留职位。4 s! i" m2 L% g: f! J- q0 d- c+ g1 R
如果quit工作,在单位提供的离职表中就会写quit而不是产假,自然就不能申请EI。
鲜花(15) 鸡蛋(0)
发表于 2007-12-18 12:29 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
原帖由 web_passenger 于 2007-12-18 08:53 发表
7 s# ~7 }1 j+ u; `) W! U' f& k# Q
4 @( P& x8 W) h是的,只不过统称的产假分为“产假”和“父母假”两部分,前者只有产妇可以休,后者双方都可以休。具体规定政府网站或小册子里都有详细描述。
8 y+ |* n/ `) \, M3 t
鲜花(667) 鸡蛋(0)
发表于 2007-12-18 14:01 | 显示全部楼层
原帖由 tyrochangs 于 2007-1-26 21:03 发表 % g8 ~9 ^. f, E) l) }

# c# h0 \1 t- B看你怀孕多久了,老外能做到生产前两周吧
& s; }& a( }  a, X

0 X2 G& s& L4 e这话要是说给老外听,有歧视嫌疑。
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