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[屯事问答] 求助,工作地方老板要收押金。请问合法吗?

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鲜花(5) 鸡蛋(0)
发表于 2018-8-17 19:03 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
工作,老板说压几百块,以防万一突然不来,或者不能够紧守职责。) J. h5 W% @" }1 }% I
请问这个合法吗?多谢大家。鞠躬?
鲜花(43) 鸡蛋(1)
发表于 2018-8-17 20:34 | 显示全部楼层
不合法
鲜花(8) 鸡蛋(2)
发表于 2018-8-17 21:58 | 显示全部楼层
肯定拿不回来。
鲜花(0) 鸡蛋(0)
发表于 2018-8-17 22:51 | 显示全部楼层
老杨团队 追求完美
不合法
鲜花(417) 鸡蛋(15)
发表于 2018-8-18 05:03 | 显示全部楼层
老板也可以招几百员工,每人收几百押金,然后突然卷钱跑路啊。
鲜花(5) 鸡蛋(0)
 楼主| 发表于 2018-8-18 07:38 | 显示全部楼层
woele0553 发表于 2018-8-17 22:51
7 M5 H0 Q) p/ n$ Y不合法

1 {6 K* u& h2 F! Z3 q请问,哪里可以找到证据,就是哪个法律说不合法。多谢。
鲜花(19) 鸡蛋(0)
发表于 2018-8-18 14:49 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
冬天不冷 发表于 2018-8-18 07:38
5 H# E+ l) q: k; L* ]6 t请问,哪里可以找到证据,就是哪个法律说不合法。多谢。

( L. C* W2 g: mAlberta Labour2 s9 J+ H! @( R6 G. Y0 ?
https://www.alberta.ca/contact-employment-standards.aspx
鲜花(0) 鸡蛋(0)
发表于 2018-8-20 12:16 | 显示全部楼层
肯定不合法。你就是你的工资就是押金
鲜花(48) 鸡蛋(2)
发表于 2018-8-20 17:20 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
这是违法的立马举报。
鲜花(152) 鸡蛋(1)
发表于 2018-8-20 18:03 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
这次老板有麻烦了
鲜花(152) 鸡蛋(1)
发表于 2018-8-20 18:03 | 显示全部楼层
比较好奇,什么工作还怕你跑了?
鲜花(19) 鸡蛋(0)
发表于 2018-8-22 16:32 | 显示全部楼层
billzhao 发表于 2018-8-20 18:03
- _* x9 G! j$ D' u5 `比较好奇,什么工作还怕你跑了?
  v" A3 ~, D6 ]9 E$ e. L
难道是传销?
鲜花(2) 鸡蛋(0)
发表于 2018-8-28 17:13 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
你做什么工?
鲜花(100) 鸡蛋(11)
发表于 2018-8-29 08:28 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
Smiao 发表于 2018-8-18 14:492 y9 d+ I3 W+ @. M9 m
Alberta Labour. Q  n* j- q" Q$ |% l8 Y8 n
https://www.alberta.ca/contact-employment-standards.aspx
/ O# G9 ]5 a1 `; N2 ?+ H& G
你reference的时候先读一下好吗。。这是原文:: m! G( O" s# ?% y. [6 t
12 (2)  An employer may deduct from the earnings of an employee a sum of money that is; ~7 }  I! r1 u9 z. n( d7 g
(a)    permitted or required to be deducted by an Act or regulation, including a regulation under this Act, or a judgment or order of a court,& v9 Z0 k4 A. ^* [9 C9 M- S! H1 y8 e
(b)    authorized to be deducted by a collective agreement that is binding on the employee, or
* o% J1 T( m8 x- K( I (c)    personally authorized in writing by the employee to be deducted.
0 ?8 ]" }8 x2 m& r/ n& ?$ x! o
1 d  v4 a. @& R: R: H- y$ C' `/ w! f) c% @7 d
雇主可以这么解释:: h! I' r) X: a, {3 ?5 x3 s9 J7 F$ c
mandatory training course deposit - conditional refundable; r& d2 H: n0 c, ^* b0 A5 P" B, v

  p, M  M7 }3 C/ M结论就是,在Employment Standard里面,只要员工authorized in writing,雇主可以扣掉或者暂时hold住,你们读也不读就想当然告诉别人错误的信息。
鲜花(19) 鸡蛋(0)
发表于 2018-9-6 12:35 | 显示全部楼层
urspace 发表于 2018-8-29 08:28& O- q3 V, K6 H) H0 G
你reference的时候先读一下好吗。。这是原文:
. ~3 G3 f5 f: \6 T9 r- h12 (2)  An employer may deduct from the earnings of a ...
. }  D# V/ g5 |# }
你把我的链接打开看一下就是到了,是Alberta Labor “ask a question online”的链接。意思是直接去问有关部门。根本就不是什么Reference
鲜花(19) 鸡蛋(0)
发表于 2018-9-6 12:43 | 显示全部楼层
本帖最后由 Smiao 于 2018-9-6 12:44 编辑
+ J; h4 F: z3 u' h: }3 ]7 a. T+ `
urspace 发表于 2018-8-29 08:28$ \( y$ v- Y; U; n
你reference的时候先读一下好吗。。这是原文:, F" S/ U3 ^4 \& n  }; L
12 (2)  An employer may deduct from the earnings of a ...

3 ^4 z3 m* X7 ]
5 I" @+ C4 o+ b* j( z不过今天还是知道了些新规章和制度,还是先谢谢了。
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