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[屯事问答] 求助,工作地方老板要收押金。请问合法吗?

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发表于 2018-8-17 19:03 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
工作,老板说压几百块,以防万一突然不来,或者不能够紧守职责。
" e: ]3 `) I: E: [. X& X0 u; w) k" K* m请问这个合法吗?多谢大家。鞠躬?
鲜花(43) 鸡蛋(1)
发表于 2018-8-17 20:34 | 显示全部楼层
不合法
鲜花(8) 鸡蛋(2)
发表于 2018-8-17 21:58 | 显示全部楼层
肯定拿不回来。
鲜花(0) 鸡蛋(0)
发表于 2018-8-17 22:51 | 显示全部楼层
老杨团队 追求完美
不合法
鲜花(417) 鸡蛋(15)
发表于 2018-8-18 05:03 | 显示全部楼层
老板也可以招几百员工,每人收几百押金,然后突然卷钱跑路啊。
鲜花(5) 鸡蛋(0)
 楼主| 发表于 2018-8-18 07:38 | 显示全部楼层
woele0553 发表于 2018-8-17 22:51
" y7 D2 h0 v0 ?! Q/ t不合法

) P) g8 P! r8 f& d请问,哪里可以找到证据,就是哪个法律说不合法。多谢。
鲜花(19) 鸡蛋(0)
发表于 2018-8-18 14:49 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
冬天不冷 发表于 2018-8-18 07:38
! Y8 H5 C: w9 t6 M0 X9 k- Z! ?请问,哪里可以找到证据,就是哪个法律说不合法。多谢。
$ K4 i) S7 |, t
Alberta Labour
2 i6 |( I; W  S2 L: o0 n; Ghttps://www.alberta.ca/contact-employment-standards.aspx
鲜花(0) 鸡蛋(0)
发表于 2018-8-20 12:16 | 显示全部楼层
肯定不合法。你就是你的工资就是押金
鲜花(48) 鸡蛋(2)
发表于 2018-8-20 17:20 | 显示全部楼层
这是违法的立马举报。
鲜花(152) 鸡蛋(1)
发表于 2018-8-20 18:03 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
这次老板有麻烦了
理袁律师事务所
鲜花(152) 鸡蛋(1)
发表于 2018-8-20 18:03 | 显示全部楼层
比较好奇,什么工作还怕你跑了?
鲜花(19) 鸡蛋(0)
发表于 2018-8-22 16:32 | 显示全部楼层
billzhao 发表于 2018-8-20 18:03; ]. ^5 J& `. e" A1 p) ?/ Z
比较好奇,什么工作还怕你跑了?

0 o" `  m5 z7 O5 s! L难道是传销?
鲜花(2) 鸡蛋(0)
发表于 2018-8-28 17:13 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
你做什么工?
鲜花(100) 鸡蛋(11)
发表于 2018-8-29 08:28 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
Smiao 发表于 2018-8-18 14:49
8 I) E3 y5 Z6 eAlberta Labour0 d5 u4 p8 j$ g! P* P0 J
https://www.alberta.ca/contact-employment-standards.aspx

! L5 ]9 m1 [( Z你reference的时候先读一下好吗。。这是原文:: b& R# s4 w2 q2 Y1 y
12 (2)  An employer may deduct from the earnings of an employee a sum of money that is
/ f" ~+ ~+ I7 I" s) g (a)    permitted or required to be deducted by an Act or regulation, including a regulation under this Act, or a judgment or order of a court,# o0 v. Y. o" d; r# [
(b)    authorized to be deducted by a collective agreement that is binding on the employee, or& D  r9 H; b$ z2 O
(c)    personally authorized in writing by the employee to be deducted.3 O1 y* L; n& l# P( E' F
2 }1 L3 @: a- F! L8 o8 I. d9 x

* H( {3 P# v# R7 i& w+ b4 ]9 c雇主可以这么解释:& p0 R, f; d6 U& r
mandatory training course deposit - conditional refundable1 G- U4 O7 R& i1 m8 s# _* V

, w% |( I, H/ j8 I, R$ ]" b  D+ Y结论就是,在Employment Standard里面,只要员工authorized in writing,雇主可以扣掉或者暂时hold住,你们读也不读就想当然告诉别人错误的信息。
鲜花(19) 鸡蛋(0)
发表于 2018-9-6 12:35 | 显示全部楼层
urspace 发表于 2018-8-29 08:28
+ o0 B$ e4 |: v5 u5 }4 F. E  X你reference的时候先读一下好吗。。这是原文:
! F5 E# m* G! q. j: H- {12 (2)  An employer may deduct from the earnings of a ...
0 G6 T/ M; I: {7 e& {
你把我的链接打开看一下就是到了,是Alberta Labor “ask a question online”的链接。意思是直接去问有关部门。根本就不是什么Reference
鲜花(19) 鸡蛋(0)
发表于 2018-9-6 12:43 | 显示全部楼层
本帖最后由 Smiao 于 2018-9-6 12:44 编辑 + F8 y2 k( S  h1 u: ~: y
urspace 发表于 2018-8-29 08:28# ~; K/ ~+ Y. m2 M9 d8 G# f
你reference的时候先读一下好吗。。这是原文:
: m7 F5 F5 ?8 R3 _0 q  n( p2 E12 (2)  An employer may deduct from the earnings of a ...
% {* z8 L  v/ f+ i" N5 t, L
, j4 W  T1 Y" K, c  a0 t/ e7 Z2 ~" D7 p
不过今天还是知道了些新规章和制度,还是先谢谢了。
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