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[屯事问答] 求助,工作地方老板要收押金。请问合法吗?

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鲜花(5) 鸡蛋(0)
发表于 2018-8-17 19:03 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
工作,老板说压几百块,以防万一突然不来,或者不能够紧守职责。
% _# ?# V* t" w" Q* l7 z请问这个合法吗?多谢大家。鞠躬?
鲜花(43) 鸡蛋(1)
发表于 2018-8-17 20:34 | 显示全部楼层
不合法
鲜花(8) 鸡蛋(2)
发表于 2018-8-17 21:58 | 显示全部楼层
肯定拿不回来。
鲜花(0) 鸡蛋(0)
发表于 2018-8-17 22:51 | 显示全部楼层
老杨团队 追求完美
不合法
鲜花(417) 鸡蛋(15)
发表于 2018-8-18 05:03 | 显示全部楼层
老板也可以招几百员工,每人收几百押金,然后突然卷钱跑路啊。
鲜花(5) 鸡蛋(0)
 楼主| 发表于 2018-8-18 07:38 | 显示全部楼层
woele0553 发表于 2018-8-17 22:51  P6 k' b7 Z& M2 x/ q5 Y
不合法
) i; e+ c! r6 R9 H( s
请问,哪里可以找到证据,就是哪个法律说不合法。多谢。
理袁律师事务所
鲜花(19) 鸡蛋(0)
发表于 2018-8-18 14:49 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
冬天不冷 发表于 2018-8-18 07:38
! \* G. J1 ?/ {7 w请问,哪里可以找到证据,就是哪个法律说不合法。多谢。
* W* u' w7 [& J! A& p3 _. H3 D
Alberta Labour) h, P/ X2 T: [" I# k7 C
https://www.alberta.ca/contact-employment-standards.aspx
大型搬家
鲜花(0) 鸡蛋(0)
发表于 2018-8-20 12:16 | 显示全部楼层
肯定不合法。你就是你的工资就是押金
鲜花(48) 鸡蛋(2)
发表于 2018-8-20 17:20 | 显示全部楼层
这是违法的立马举报。
鲜花(152) 鸡蛋(1)
发表于 2018-8-20 18:03 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
这次老板有麻烦了
鲜花(152) 鸡蛋(1)
发表于 2018-8-20 18:03 | 显示全部楼层
比较好奇,什么工作还怕你跑了?
鲜花(19) 鸡蛋(0)
发表于 2018-8-22 16:32 | 显示全部楼层
billzhao 发表于 2018-8-20 18:03
( a. q9 ^+ J8 |7 f- h6 @比较好奇,什么工作还怕你跑了?
+ K. ^& e4 e3 O( n/ ~1 v4 D
难道是传销?
鲜花(2) 鸡蛋(0)
发表于 2018-8-28 17:13 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
你做什么工?
鲜花(100) 鸡蛋(11)
发表于 2018-8-29 08:28 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
Smiao 发表于 2018-8-18 14:49; t& g) F8 R- k' ]
Alberta Labour- h; C! d; A9 n8 i$ E1 H- l
https://www.alberta.ca/contact-employment-standards.aspx

* m% b% Y( i7 Z$ v7 |你reference的时候先读一下好吗。。这是原文:0 ^3 V" z& B% U! u- V$ w' |( ]
12 (2)  An employer may deduct from the earnings of an employee a sum of money that is
" X- K# ?; f. g  e( U7 t9 a$ o3 n4 K (a)    permitted or required to be deducted by an Act or regulation, including a regulation under this Act, or a judgment or order of a court,
; e( \' c( j9 {0 Z( W2 Z (b)    authorized to be deducted by a collective agreement that is binding on the employee, or7 v( t7 h. h; ]; D
(c)    personally authorized in writing by the employee to be deducted.
9 E# e7 p, n! H1 s6 n, L
- V5 O0 q1 }% E- z" w
4 l; x' q. H. O* u0 M8 A  q* @雇主可以这么解释:' O% b% _0 E2 P0 O8 S+ w
mandatory training course deposit - conditional refundable; R9 b  B' m. O5 L3 P
) _6 [% b$ u8 |) O9 C9 g% q- g( l
结论就是,在Employment Standard里面,只要员工authorized in writing,雇主可以扣掉或者暂时hold住,你们读也不读就想当然告诉别人错误的信息。
鲜花(19) 鸡蛋(0)
发表于 2018-9-6 12:35 | 显示全部楼层
urspace 发表于 2018-8-29 08:28, K4 K6 x$ Y3 v1 C; z
你reference的时候先读一下好吗。。这是原文:
  _/ ?( ~- E0 `; ]12 (2)  An employer may deduct from the earnings of a ...

9 A4 w; Q5 X9 s  F% m你把我的链接打开看一下就是到了,是Alberta Labor “ask a question online”的链接。意思是直接去问有关部门。根本就不是什么Reference
鲜花(19) 鸡蛋(0)
发表于 2018-9-6 12:43 | 显示全部楼层
本帖最后由 Smiao 于 2018-9-6 12:44 编辑
9 A$ ~+ q/ n7 @5 }* ?
urspace 发表于 2018-8-29 08:288 b/ h0 r# F! ]
你reference的时候先读一下好吗。。这是原文:, U( T  _3 r  q3 Z4 c: I" i$ b
12 (2)  An employer may deduct from the earnings of a ...

7 ]) L9 J0 m8 o' E/ G0 z6 A, m+ H! i4 o* L5 f* P# o; ]: S
不过今天还是知道了些新规章和制度,还是先谢谢了。
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