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[屯事问答] 求助,工作地方老板要收押金。请问合法吗?

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鲜花(5) 鸡蛋(0)
发表于 2018-8-17 19:03 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
工作,老板说压几百块,以防万一突然不来,或者不能够紧守职责。# e# n% u/ S  E% W/ c$ B) {7 j
请问这个合法吗?多谢大家。鞠躬?
鲜花(43) 鸡蛋(1)
发表于 2018-8-17 20:34 | 显示全部楼层
不合法
大型搬家
鲜花(8) 鸡蛋(2)
发表于 2018-8-17 21:58 | 显示全部楼层
肯定拿不回来。
鲜花(0) 鸡蛋(0)
发表于 2018-8-17 22:51 | 显示全部楼层
老杨团队 追求完美
不合法
鲜花(417) 鸡蛋(15)
发表于 2018-8-18 05:03 | 显示全部楼层
老板也可以招几百员工,每人收几百押金,然后突然卷钱跑路啊。
鲜花(5) 鸡蛋(0)
 楼主| 发表于 2018-8-18 07:38 | 显示全部楼层
woele0553 发表于 2018-8-17 22:51
% H' ?. q: {' O$ ^' P! z& k' r( ]不合法
; w; J; A$ P+ l( \- \
请问,哪里可以找到证据,就是哪个法律说不合法。多谢。
鲜花(19) 鸡蛋(0)
发表于 2018-8-18 14:49 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
冬天不冷 发表于 2018-8-18 07:38
  N4 E. ^) k0 k0 K9 d/ s6 e请问,哪里可以找到证据,就是哪个法律说不合法。多谢。

% n/ H; Y! a) u! jAlberta Labour3 n9 L: b! c3 q( Q6 ]" o
https://www.alberta.ca/contact-employment-standards.aspx
鲜花(0) 鸡蛋(0)
发表于 2018-8-20 12:16 | 显示全部楼层
肯定不合法。你就是你的工资就是押金
鲜花(48) 鸡蛋(2)
发表于 2018-8-20 17:20 | 显示全部楼层
这是违法的立马举报。
鲜花(152) 鸡蛋(1)
发表于 2018-8-20 18:03 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
这次老板有麻烦了
鲜花(152) 鸡蛋(1)
发表于 2018-8-20 18:03 | 显示全部楼层
比较好奇,什么工作还怕你跑了?
鲜花(19) 鸡蛋(0)
发表于 2018-8-22 16:32 | 显示全部楼层
billzhao 发表于 2018-8-20 18:03; V& o2 i9 e4 i3 L* c2 a' v& c
比较好奇,什么工作还怕你跑了?

! a, n' `" Y$ U0 ?+ J# c难道是传销?
鲜花(2) 鸡蛋(0)
发表于 2018-8-28 17:13 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
你做什么工?
鲜花(100) 鸡蛋(11)
发表于 2018-8-29 08:28 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
Smiao 发表于 2018-8-18 14:49
$ D- t; J: t" i% C' h  IAlberta Labour
0 I# z" S+ O- i9 ]! a5 e& Y$ f0 I3 qhttps://www.alberta.ca/contact-employment-standards.aspx

  @* S; E1 p  j8 `0 j' c8 W你reference的时候先读一下好吗。。这是原文:
$ t& c7 D9 K- l1 n% g* K8 x/ J12 (2)  An employer may deduct from the earnings of an employee a sum of money that is( ^9 j5 ?) T3 R: s& n5 V) v
(a)    permitted or required to be deducted by an Act or regulation, including a regulation under this Act, or a judgment or order of a court,
0 p- h5 \" g' C (b)    authorized to be deducted by a collective agreement that is binding on the employee, or
6 j: k' H1 A! D  ~6 K (c)    personally authorized in writing by the employee to be deducted.
* ]* w* g6 g0 E7 s3 o6 W! j" |9 |8 G& ]) Z0 Z1 s; s& j& P5 n

: q' w! \* w" S0 @/ ?; B3 c5 f. E雇主可以这么解释:
  \3 `/ s; P$ \: z6 C" D4 d" wmandatory training course deposit - conditional refundable
! \% m+ R4 ~6 D- X# a  p+ Y
$ x0 v* n' L5 O  E7 |结论就是,在Employment Standard里面,只要员工authorized in writing,雇主可以扣掉或者暂时hold住,你们读也不读就想当然告诉别人错误的信息。
鲜花(19) 鸡蛋(0)
发表于 2018-9-6 12:35 | 显示全部楼层
urspace 发表于 2018-8-29 08:28% ^9 F. M# e& p0 n
你reference的时候先读一下好吗。。这是原文:
  E- S$ G3 Y! |2 v12 (2)  An employer may deduct from the earnings of a ...

% \0 q% m3 @& j& k/ U你把我的链接打开看一下就是到了,是Alberta Labor “ask a question online”的链接。意思是直接去问有关部门。根本就不是什么Reference
鲜花(19) 鸡蛋(0)
发表于 2018-9-6 12:43 | 显示全部楼层
本帖最后由 Smiao 于 2018-9-6 12:44 编辑
  D. C# V# S9 p
urspace 发表于 2018-8-29 08:28, r9 M8 ~1 m& b3 p3 `
你reference的时候先读一下好吗。。这是原文:
8 X4 ?2 ~" Z- R1 D. o$ n8 {! H! u12 (2)  An employer may deduct from the earnings of a ...

* P* U; K+ u) D
: n/ X) @4 U5 t( U不过今天还是知道了些新规章和制度,还是先谢谢了。
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