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[屯事问答] 求助,工作地方老板要收押金。请问合法吗?

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鲜花(5) 鸡蛋(0)
发表于 2018-8-17 19:03 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
工作,老板说压几百块,以防万一突然不来,或者不能够紧守职责。4 B3 n0 C. {$ ^/ ]9 w/ W, @: n0 z
请问这个合法吗?多谢大家。鞠躬?
鲜花(43) 鸡蛋(1)
发表于 2018-8-17 20:34 | 显示全部楼层
不合法
鲜花(8) 鸡蛋(2)
发表于 2018-8-17 21:58 | 显示全部楼层
肯定拿不回来。
鲜花(0) 鸡蛋(0)
发表于 2018-8-17 22:51 | 显示全部楼层
老杨团队 追求完美
不合法
鲜花(417) 鸡蛋(15)
发表于 2018-8-18 05:03 | 显示全部楼层
老板也可以招几百员工,每人收几百押金,然后突然卷钱跑路啊。
鲜花(5) 鸡蛋(0)
 楼主| 发表于 2018-8-18 07:38 | 显示全部楼层
woele0553 发表于 2018-8-17 22:51, s  s7 z) q7 W7 k2 l
不合法

1 E& N( F# p: D7 A; a5 H4 L$ e$ W请问,哪里可以找到证据,就是哪个法律说不合法。多谢。
理袁律师事务所
鲜花(19) 鸡蛋(0)
发表于 2018-8-18 14:49 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
冬天不冷 发表于 2018-8-18 07:38
( a8 P, A: C+ C5 z  ~3 C请问,哪里可以找到证据,就是哪个法律说不合法。多谢。

8 b- J& S1 y& {$ y: S: NAlberta Labour
, q; _+ w' T9 l* o1 g5 w1 mhttps://www.alberta.ca/contact-employment-standards.aspx
鲜花(0) 鸡蛋(0)
发表于 2018-8-20 12:16 | 显示全部楼层
肯定不合法。你就是你的工资就是押金
鲜花(48) 鸡蛋(2)
发表于 2018-8-20 17:20 | 显示全部楼层
这是违法的立马举报。
鲜花(152) 鸡蛋(1)
发表于 2018-8-20 18:03 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
这次老板有麻烦了
鲜花(152) 鸡蛋(1)
发表于 2018-8-20 18:03 | 显示全部楼层
比较好奇,什么工作还怕你跑了?
鲜花(19) 鸡蛋(0)
发表于 2018-8-22 16:32 | 显示全部楼层
billzhao 发表于 2018-8-20 18:03
* t& w% q" ~5 @& C$ o( z比较好奇,什么工作还怕你跑了?

7 K: L: _5 Y! u难道是传销?
鲜花(2) 鸡蛋(0)
发表于 2018-8-28 17:13 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
你做什么工?
鲜花(100) 鸡蛋(11)
发表于 2018-8-29 08:28 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
Smiao 发表于 2018-8-18 14:494 k% u" ?( }+ u, @! V+ R
Alberta Labour  j4 B$ A, B2 V# \+ \- h
https://www.alberta.ca/contact-employment-standards.aspx
" Q2 a) l5 Y0 I
你reference的时候先读一下好吗。。这是原文:. ?! H0 g5 @+ c$ j) B+ ^: [
12 (2)  An employer may deduct from the earnings of an employee a sum of money that is$ a9 j* X8 d' {: N) x
(a)    permitted or required to be deducted by an Act or regulation, including a regulation under this Act, or a judgment or order of a court,( A/ B2 \  s- h
(b)    authorized to be deducted by a collective agreement that is binding on the employee, or
7 G2 [* q% i+ w. b# D* t (c)    personally authorized in writing by the employee to be deducted.
5 [( J* G0 a1 |1 J
' \/ w, U9 C: N0 u1 Y$ H( V6 A& Y
8 l# F/ u1 X. W雇主可以这么解释:
9 f: k8 T4 Y: lmandatory training course deposit - conditional refundable
2 }! ^3 ?8 Q9 [0 p1 G" |% l; ]
7 Z# `, c4 M; N4 p9 q6 O( z结论就是,在Employment Standard里面,只要员工authorized in writing,雇主可以扣掉或者暂时hold住,你们读也不读就想当然告诉别人错误的信息。
鲜花(19) 鸡蛋(0)
发表于 2018-9-6 12:35 | 显示全部楼层
urspace 发表于 2018-8-29 08:28; @7 p* S' ]6 @6 b  ^
你reference的时候先读一下好吗。。这是原文:
/ M9 M9 J6 x( m' F4 b12 (2)  An employer may deduct from the earnings of a ...
! g4 e. @- b8 V9 Z+ L
你把我的链接打开看一下就是到了,是Alberta Labor “ask a question online”的链接。意思是直接去问有关部门。根本就不是什么Reference
鲜花(19) 鸡蛋(0)
发表于 2018-9-6 12:43 | 显示全部楼层
本帖最后由 Smiao 于 2018-9-6 12:44 编辑
' |$ O3 _! S' Z- q) L
urspace 发表于 2018-8-29 08:28
* G! r( r4 P5 O( M你reference的时候先读一下好吗。。这是原文:
. Z  |" T/ F. @6 e0 e6 ^3 L12 (2)  An employer may deduct from the earnings of a ...

$ h/ A# k0 \" c
1 H) i! c, R8 t/ ^  u8 \0 Y2 T不过今天还是知道了些新规章和制度,还是先谢谢了。
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