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[屯事问答] 求助,工作地方老板要收押金。请问合法吗?

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鲜花(5) 鸡蛋(0)
发表于 2018-8-17 19:03 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
工作,老板说压几百块,以防万一突然不来,或者不能够紧守职责。
9 Q& V# f! W8 ^. ?4 B9 g请问这个合法吗?多谢大家。鞠躬?
鲜花(43) 鸡蛋(1)
发表于 2018-8-17 20:34 | 显示全部楼层
不合法
鲜花(8) 鸡蛋(2)
发表于 2018-8-17 21:58 | 显示全部楼层
肯定拿不回来。
鲜花(0) 鸡蛋(0)
发表于 2018-8-17 22:51 | 显示全部楼层
老杨团队 追求完美
不合法
鲜花(417) 鸡蛋(15)
发表于 2018-8-18 05:03 | 显示全部楼层
老板也可以招几百员工,每人收几百押金,然后突然卷钱跑路啊。
鲜花(5) 鸡蛋(0)
 楼主| 发表于 2018-8-18 07:38 | 显示全部楼层
woele0553 发表于 2018-8-17 22:51
' F2 z8 C' p/ @# y- K4 i1 Z3 T不合法

2 P9 B5 E  ?; C. s请问,哪里可以找到证据,就是哪个法律说不合法。多谢。
鲜花(19) 鸡蛋(0)
发表于 2018-8-18 14:49 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
冬天不冷 发表于 2018-8-18 07:38
  n& m5 H# X, s$ N7 ~( x: t5 h请问,哪里可以找到证据,就是哪个法律说不合法。多谢。
& e6 b4 J( d3 r# n
Alberta Labour  T2 X$ t+ w0 P+ M* y
https://www.alberta.ca/contact-employment-standards.aspx
鲜花(0) 鸡蛋(0)
发表于 2018-8-20 12:16 | 显示全部楼层
肯定不合法。你就是你的工资就是押金
鲜花(48) 鸡蛋(2)
发表于 2018-8-20 17:20 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
这是违法的立马举报。
鲜花(152) 鸡蛋(1)
发表于 2018-8-20 18:03 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
这次老板有麻烦了
鲜花(152) 鸡蛋(1)
发表于 2018-8-20 18:03 | 显示全部楼层
比较好奇,什么工作还怕你跑了?
鲜花(19) 鸡蛋(0)
发表于 2018-8-22 16:32 | 显示全部楼层
billzhao 发表于 2018-8-20 18:03
/ U2 F/ }6 J5 L- w; J比较好奇,什么工作还怕你跑了?
+ `: j- N! O% Q( w
难道是传销?
鲜花(2) 鸡蛋(0)
发表于 2018-8-28 17:13 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
你做什么工?
理袁律师事务所
鲜花(100) 鸡蛋(11)
发表于 2018-8-29 08:28 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
Smiao 发表于 2018-8-18 14:49
  Z. v7 C$ E8 u; \# L+ d. PAlberta Labour; F  _% R; {' _
https://www.alberta.ca/contact-employment-standards.aspx

) k1 U) A  E9 {8 k4 I" _9 \8 w你reference的时候先读一下好吗。。这是原文:
& w3 _1 o6 r2 K) F0 N, G7 D12 (2)  An employer may deduct from the earnings of an employee a sum of money that is
& O2 f9 i, l$ F! s5 B$ L& u* S (a)    permitted or required to be deducted by an Act or regulation, including a regulation under this Act, or a judgment or order of a court,
' m* b0 f. Q+ g$ r; Y% B9 W (b)    authorized to be deducted by a collective agreement that is binding on the employee, or
. y5 R3 `9 k+ O (c)    personally authorized in writing by the employee to be deducted.( l1 i0 E9 J+ `' k3 m
7 r6 Q. Y- S, o6 f$ X7 r, d
7 J% @. |; L3 A" Z7 B& b
雇主可以这么解释:
! P0 l6 V' e! ?  cmandatory training course deposit - conditional refundable
  u* r$ P% ]/ I+ P) w# i7 c2 u: b! W& L, P
结论就是,在Employment Standard里面,只要员工authorized in writing,雇主可以扣掉或者暂时hold住,你们读也不读就想当然告诉别人错误的信息。
鲜花(19) 鸡蛋(0)
发表于 2018-9-6 12:35 | 显示全部楼层
urspace 发表于 2018-8-29 08:28
: t9 N; C9 w6 D" |你reference的时候先读一下好吗。。这是原文:
1 _% F/ o; n8 D2 d# p12 (2)  An employer may deduct from the earnings of a ...

2 z0 H% q: \- _0 l. x) s9 I你把我的链接打开看一下就是到了,是Alberta Labor “ask a question online”的链接。意思是直接去问有关部门。根本就不是什么Reference
鲜花(19) 鸡蛋(0)
发表于 2018-9-6 12:43 | 显示全部楼层
本帖最后由 Smiao 于 2018-9-6 12:44 编辑 , ^" N% J& X3 f0 t
urspace 发表于 2018-8-29 08:28
4 ~: g  t) ^$ I" Y) Y你reference的时候先读一下好吗。。这是原文:
0 Z) j1 ^8 K" P& V4 x/ p$ ^12 (2)  An employer may deduct from the earnings of a ...
& s! R- S) r/ c0 Z0 ?. k
7 u& Q! f- _+ s* R
不过今天还是知道了些新规章和制度,还是先谢谢了。
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