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作者:思忆, K1 ~# B! P5 F b6 M7 P8 U
5 x, ^& T d- {% I \' r* G$ N安省福特省长上台不久就把安省的最低时薪冻结在14元。而在邻近的魁北克省,由于劳动力短缺,一间零售业巨头宣布将其入门级员工的最低时薪提高至16元。5 _- J, E( B2 k% a0 E
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- C c+ L' a8 ]1 W. O% i8 r据Huffington Post报道,La Maison Simons在魁省雇员的起薪是每小时16元,大幅高于魁省规定的最低时薪12元。; }7 g3 h/ F8 u/ Q; T, l
6 v# J* x9 \$ O) f7 [* B; a! X1 pLa Maison Simons又名Simons,是总部设在魁省的时装零售商,创立于1840年,目前在魁省和省外总共有雇员2500人。
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6 z' p' T7 B8 v0 a N- Y约克大学Schulich商学院助理教授Chris Bell接受HuffPost采访时说,一间公司提高最低时薪,最大的好处是能够留住真正优秀的人才。由于最低时薪工作职位的流动性很高,这一点就显得非常重要。
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此前已经有专家指出,魁省劳动力短缺正在影响该省的经济发展,并预测未来10年省内有三分之一的工人需要被更替。7 d0 B* L; d8 Y0 b
O$ H. V6 B2 F7 m U( y; XBell指出,在流动性非常高的工作岗位,要留住工人并不容易,雇主应该要确保雇员能够养活自己,这能创造一种忠诚度和承诺。
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另一方面,就市场而言,提高最低时薪也让雇主有能力招聘最佳员工,培训提拔以及留住他们。1 V( u7 Y+ U' `$ n
2 o% S9 k# s% d+ W- E2 t/ X报道称,在上月魁省省选中,魁人党和魁北克团结党都承诺将最低时薪提高至15元。但是新当选的省长乐高(Francois Legault)却表示,最低时薪升至15元是“极度危险的游戏”,会导致年轻人纷纷退学。1 |& C4 j( }2 \* _6 n3 t
. F5 R; ^% I; S! M据报道,2017年获得最低工资的魁北克工人中,58%为女性,42%为男性,55%为学生。
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