 鲜花( 61)  鸡蛋( 0)
|
明媚的周六,迎来好消息!
0 I% ~3 J$ v+ o6 w; j
q3 R% M8 }: h' M ~根据加拿大统计局昨天(周五)最新出炉的数据,阿尔伯塔的失业率在刚刚过去的11月下降了整整了一个百分点,已经降至6.3%,创下了最近十多年来的最大降幅!/ D6 {/ s N8 E+ l' u% R, q/ M
$ H8 P0 y3 ]" `. D% J% U: g- l) r1 Q J9 K# x k
阿省于上月增加约24,000个新工作岗位 W1 A O1 v* W
0 [' D8 U: W# B( n4 M; E
r( [- ]; j \. d
- b0 M) X& F l) ?
9 q1 b: r. T% }! u: |( b& `另一方面,根据加拿大国家劳动力调查报告显示,与10月相比,阿尔伯塔省11月的就业人数增加了24,000人!从17年11月18年11月,新增5.9万个工作岗位!
3 V: L7 Y; v- S$ Z5 Q
$ P( o# |- S3 ?- k+ Z8 A; M/ ]0 i) w
3 Y- G# }2 C9 {1 s从城市经济数据分析中可以看出,目前埃德蒙顿的失业比率强势领跑全省,并且相对稳定。即使在全省失业率下降整一个百分点后,爱城仍然低于全省6.3%的平均值!上月埃德蒙顿的失业率更是从6.3%下降到了6.2%!
2 e# g, m: j% U& {2 E. C7 a6 Q) c8 s
0 E1 Q6 A% b9 W. ?$ ?9 p& E/ ~6 T/ W+ @卡尔加里失业率下降明显,从8.2%下降到了7.9%,足足降低了0.3个百分点!5 P! \0 \7 Q' B
* W/ H( A% C! ]0 D3 J
剑桥全球支付(Cambridge Global Payments)的市场分析师Sean Coakley表示,数据大幅利好的背后,有几个主要的原因,其中之一是多位经济巨头,对阿尔伯塔省的经济前景呈看好的趋势,因此从目前整体“市场资金”的流动数据方面,可以看出,投资资金是在持续追加的。* ]; O8 y' L4 T/ H4 M3 g6 r& c
* \# S& ~" d7 l. K而在市场经济的风向标中,资本的嗅觉最为敏感。$ u* q7 b3 ~ x$ `$ L/ _4 x8 j
, x; e9 \6 V1 h不仅仅是阿省,整个加拿大的11月就业数据更呈现一片欣欣向荣之势!( ~ [$ w5 U# I0 Q( i
! Y: v6 [; s7 x& ]1 q
( ~! o; J4 e+ A+ T( @ D. n/ E2 H o- A
& O7 j) L9 x1 H. ]- r7 t6 X! ^* c( s加拿大全国新增95,000个就业岗位,其中全职职位89,9000个!直接将全国的失业率降至5.6%,这是自1976年以来,过去40多年中的历史最低水平!
5 _; F* K0 [- m1 e4 Y
+ D& g( D4 Y7 {! c6 V. S M1 w4 n加拿大统计局周五发布的报告称,于去年同期相比,加拿大的就业人数增加了1.2%,净增加了218,800个工作岗位。增加的227,400个全职职位抵消了兼职工作的小幅减少。
. H# R4 e4 [) G1 E1 O+ h* e% v+ [, G
" K" B+ ^& b1 x
从各行业来看,11月增加的岗位中,建筑行业新增14,800个工作岗位,商品生产部门增加了26,900个就业岗位,而服务业新创造了67,200个就业机会,另有新增的26,000个岗位,主要来自于专业、科学和技术服务类领域;制造业增加了4300个就业岗位; 新增农业就业岗位2300个; 公用事业有1,800个新工作岗位; 在建筑方面有1,300个新工作岗位。9 {/ [2 v" g1 S* `) U
% y N9 C' R% }+ S+ c+ z
( o0 |- a% S: j服务业的增长包括13,200个新的就业岗位,其中包括8,200个医疗保健和社会援助类岗位。* _% s9 e+ o# ]9 N( e' G2 e% e
+ T) _' |& E- f: {
8 [* K7 f* L5 [( J$ C
值得关注的是,批发和零售业务减少了4,100个工作岗位。; m1 `9 T3 ^8 D; w/ e+ s
$ Q. @+ ^8 C/ g1 @% }& v7 B* N
8 w" J) _0 @' h; ^; x
按地区划分,加拿大此次有六个省的就业人数增加,其中魁北克省和阿尔伯塔省强势领跑全国!
: i# O7 F. [2 \
1 b8 A, Y# _3 d毫无疑问,加拿大全民整体就业增长势头强劲。
& M/ B ^# i2 N2 P. }- \* d7 B E' J' b5 }1 r [8 \4 V z
然而,繁荣数据的背后,问题仍然存在。其中最亟待解决的问题就是——疲软的工资增长。
l; J% o; N3 c
6 ~# m7 k4 f( U2 t# s! s" ^
从此次数据可以看出,刚刚过去的11月,永久雇员( permanent employees )小时工资的增长率持续下降至1.46%,成为2017年7月以来的最低水平! {- |3 X2 h( M8 c8 w
# ]7 y$ n' J \/ V9 O/ r( }
今年5月以来,由于劳动力市场收紧,专家们一直期待工资增长步伐加快,但情况却恰恰相反——工资增长率自5月出现了3.9%的小峰值后,就一直在持续下降,现在已经远低于通货膨胀率。2 l2 ^4 \. J3 J* I
$ T: x' C* h; Y/ T
. v J) C# Q2 n+ N4 I还有一个问题:加息。' o" ]" m% ?0 l5 a; }+ @
/ ~, o9 Q3 r5 ^" b, H" a7 E
自2017年夏季以来,由于加拿大强劲的经济表现,加拿大央行已将该利率提高了五次。
+ y) x/ M' ^+ ?. a0 x& u# y, W7 F9 i9 X: c7 A
: a' {/ T7 b5 G& ^$ {9 e* v+ N; `6 K8 u0 |
本周三,波罗兹宣布将基准利率维持在了1.75%!% Z9 ~" i5 x% G) ]1 e' v
" q8 N- Y0 S* x
) E1 h/ [' v7 S& S+ L4 @
* R2 W( o G0 y在解释这一决定时,他强调了其他经济上的负面影响,例如商业投资弱于预期以及油价急剧下滑等一系列问题。% ]8 A+ V8 Z. D5 c* ]( c/ ~0 v) {
+ _# z* N" z: D9 v
! V) l7 c, i5 Q' [: Y; m
9 a7 q5 F. ^# v: ~3 x4 K; D0 ~据了解,加拿大央行的下一次利率公告将于2019年1月9日公布。
% Q$ y+ M$ p2 r, ~# I0 P4 _
1 |( o' L9 E4 @# T
3 W# l& \! ~, h# V' W: C/ {( Y
; \' D+ ^% V3 Z- k2 _ K
7 M6 ^+ ^! ^8 ]就业率大幅上升!目前,民生的最迫切呼求就是——加拿大人需要更多的工资增长以抵消所负担的高昂利率!如果工资增长甚至无法跟上通货膨胀的步伐,那么就会让家庭更难以负担!& d$ K; Z+ Y; Y. v5 J3 U% @
" n9 r" R, G& `. B" H0 v
|
|