 鲜花( 2)  鸡蛋( 1)
|
自从石油行业垮掉后 阿省经济就一直低迷不振& q t1 U# |. o: d* s o9 g: \
5 X. b1 r8 B3 q3 r本来以为跨山输油管能被批准 可以解决阿省的燃煤之急
1 G( u% Y. A4 b- U1 M5 r9 ]3 Z4 `" d: W8 g. j
但从去年拖到今年& G6 F& I) Y; }
/ Y) y; L2 G0 `/ L
只听到各种抵制抗议撤资
; q# v% p+ k5 P% c7 X8 u1 h6 Y% D, X$ ~1 |
完全没有任何好消息传出来
& c! p- Z% p( m! t! n# e9 S9 N9 ?+ c+ A
根据最新数据显示
& R$ @* Y [' g! ~' s0 L% {1 K! K1 b h& y, P! _
在2018年
3 P7 f8 M8 {" [& [$ |3 o
, a7 D. k, d; B' r9 e6 J卡城整体有89万人有工作
3 _) ?6 k6 |$ \- p1 s& j8 @. ?3 `; Y' ?, v+ o& ~9 f+ `
这个数字% H' B$ ]* V" U* l) s, F
9 m0 C7 R) L$ i8 a3 Z/ j比前年的88万要略微好一些
% ?/ I: d* V: O7 x' Q* v# `
* ?5 Z9 Y5 Q; P3 @# f; b但是和2017年相比
' Q$ s/ `- o$ `! z2 b/ k. E ]
2018年失业人员的数字$ {7 v* K) F# t
+ Z8 P+ X0 R8 Q+ d! M
却增加了2万4千人!
/ t! f. y2 n$ C1 b! j7 L$ e/ R6 L: X: J- p0 r1 i
更糟糕的是
$ M8 |: P' l2 r6 n! {$ ~" u$ P% E5 } ]$ P. g* }- R+ K
就在刚刚过去的12月* [. A: _% `4 g1 w. K% \ E' I4 u' v
& s4 R% I* E% n6 e0 ?5 c卡尔加里的失业率达到了7.6%
, J" ~# P/ F- t7 b8 P9 Z" K. o! |( V/ ^3 S3 R' N. B% T
高过阿省的6.6%: K; S, M. [( x6 X
- n* q4 H' z$ S+ x/ V0 B( w
更是远远超过
, E0 ^0 V2 R. I2 i j7 K( e2 C* ?5 d' u
加拿大全国平均失业率5.9%
% ?5 s6 Q/ w" ^. h+ {
; K) u( d. k. k4 R' i" i1 q看到这样的数字
3 u3 F* b/ b$ }- V: \3 n5 U. l4 ]6 D# G* S0 s
很多经济专家不免担忧2 q$ \' \1 h& x+ u; Z
! f, k% {* K& ]# j卡尔加里的失业人员
1 j% d+ S# {) L7 H) U) q
3 v! y% V8 t$ p; t5 O3 p可能已经放弃找工作了! y7 K6 g4 M. F( G
& g! c8 M& W" I8 D. F6 q前卡尔加里大学经济学家! v% b; Q* A$ N- _
9 c0 q, E1 g9 Z/ ?! D
Frank Atkins表示
! Q2 o3 A: t0 o6 ?: v! I$ \( x- u, h' D' U; h! \. h8 f
就卡城和阿省的经济状况来看
1 R0 Q: g* J }7 o/ L" H" _ H, N
对这个局面并不感到惊讶
' z8 O; U2 I, b) w" T& L& X4 h6 e* ^
一来经济状况不好# A8 G% s3 G5 H6 v& l# }) }) I
9 S' B2 D7 E7 K5 C* b0 q新增的工作职位可能不理想6 T" i) d, L$ F, X
( y' f( O( v- p9 P. a8 g
二来新增职位数量也很少/ U- C+ K$ d- i9 h) s* b
% T5 i- @# k/ v8 M
去年全年卡城一共才: C3 h: ^8 D# z9 S; _8 N
* L+ W9 O% C/ T: h新增8000个职位
; K2 r3 O5 c2 v4 E& B
* Z' @ Z; I6 M1 L* E4 {$ q在这样的状况下: p1 U3 l, M1 s
! I9 p8 @! g# ]1 c0 ~5 g9 M
很多人可能不得不& N% ~6 s2 l5 g% ?5 g
4 A' t1 K1 Z+ r9 J/ g1 |被迫放弃找寻工作
1 @2 d; Y) u: P+ h$ @2 M, b/ @; x& [" \
也有经济专家持不同意见
. W% f6 d2 M8 T
' n, p e0 B9 w, k卡尔加里大学现任经济学家/ ^; M9 ~) s9 S) U' \ Z
) _, U# `# L# c% ?) S
Trevor Tombe表示
3 a n; u; d* m
& u4 c' d7 F$ ?虽然去年的失业率有所上升2 Z4 Z: \5 d( b$ X2 }& c
8 L j. Y( M9 A' K7 Z6 V
“但这不一定代表人们
3 ^' ?: Z# I D* t2 J5 P/ {. g, T4 U; x3 I8 B, V$ ]$ }/ X/ |
已经放弃找工作了”+ Y3 W2 ?; P' s$ K/ i, J$ S
9 j- p3 h' X6 g' g
他说:
9 }6 R/ G8 J& d$ q/ a/ v% [2 v. y/ x* m" Q- |7 p9 l/ Z, f. ]* _: V
“这也可能是由于5 _/ A* ^6 F3 ^$ K
' l2 a* n" c" P
人口和老龄化问题
' J$ B5 D# `$ f4 p S1 W8 F D8 Z* M, }
这些因素造成的”
# Y' c( y! x& {3 ^
. _: V3 d% r' d2 s他认为" S" y# a8 {) a6 U, q
8 Y6 [- |6 l' L# z大家应该做好准备+ X3 u* F; k* C0 P1 I
* B8 Y+ R9 K- i0 l( S) D
在今后的几十年2 z3 X! h ~# x) m4 @
: Y1 T* Z c, {3 j! O
由于老龄化的问题* ]* [- u3 p/ a7 k- L/ z3 b2 e
7 _' s' {6 N7 j) C会有更多在工龄的人员! _& U9 t6 s( L! @2 B j2 r/ h4 H
6 {0 O' d: J B% R+ R& Q+ J放弃去工作
8 f1 T' x/ d0 o
5 c1 b b4 n1 N- X7 \' ~并且,根据数据显示
- {5 q8 z! p$ B" w# V
/ |/ p6 x" S) x: _主力的工作人群
2 F5 B$ a4 U3 R
7 t2 f. ]; J0 F& P( v3 C4 P% ^(年龄25-54岁之间)* K! f# S, ~+ {
$ e1 B/ O' D6 g# W$ J. f去年的就业率并没有大幅减少
4 d, s5 p c/ K; A
- a* D8 k' {2 f' G& m2 o. r8 |+ }和2017年相差无几
/ ^. B2 b( a$ J$ |& Q
" `$ |3 a" a/ f( e9 p% w而就业率大幅降低的人群
% C* }0 G1 a/ R5 d. ]9 Z/ \ I& H: s
I t7 M( J$ _) l6 m3 j7 X& X年龄在15岁到24岁之间
6 b% m! n: P9 _/ [$ _8 q. u% g* D2 t- }8 b0 H+ T; y. l( Y
Trevor表示: l7 N7 R) f# b# I0 Z3 l
5 J; m; j) {$ D- f7 s这部分人放弃找工作的因素很多. n3 ^) ~$ u8 ]0 @
- `) N$ b, C# l, a“也许是由于回到学校; X% ^; E0 u& O3 c
6 S, T) i ?! `6 u) x, B
继续学业”
. k/ k2 ]. i' D/ B, l+ l; _7 a) R6 E
所以才没有继续工作2 c" N7 o3 m* K: P
k" {; F; J% @/ U( I% Q
/ s1 F/ O' s( ?2 ^2 I r. G, k1 c. \$ c1 g8 u. L7 m
" b7 e: l+ c0 y
: _: R$ f% L/ F6 V虽然专家们在人们放弃找工作
( [3 j* ^" t/ ], r. ]6 D
8 J# c2 `/ V7 A$ h6 ?& G3 i的原因上有所争论) f, K& \4 {% i% J; i5 j$ p% k# h' `
% S/ V* K# x/ }( g8 o
但经济学家们一致认为
1 p! y' l* d& a( `! a$ v' B m) u) r8 M
虽然现在阿省的经济
: W$ `6 Q6 _6 K: P# ~; s x$ P' n1 n# j) B8 j) [2 |
比两年前要好很多; A6 b* o3 h9 w, B6 E
e! m0 {5 M. L
但是距离完全复苏0 p9 {; z; M/ _; c! m2 }
* |; Q7 |0 `7 l h* ^
还有很长一段路要走: Q# X1 C5 P) F4 L$ K+ P/ U/ m" ]
+ D+ b# W9 n# W" D+ ?$ v
! E) w/ s3 \- P3 \) Q
. H4 }0 W% \' m3 K9 x6 Z1 F2 E* q$ i# |( ?9 X3 u5 i4 @0 E V
|
|