埃德蒙顿华人社区-Edmonton China

 找回密码
 注册
查看: 3259|回复: 2

[爱城新闻] 最新!Vegreville大裁员引发抗议集会!私人医疗机构从业现危机!

[复制链接]
鲜花(61) 鸡蛋(0)
发表于 2019-10-8 18:54 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
阿尔伯塔省卫生部进行了大规模裁员!周一下午,Century Park超过百名抗议者聚集一起,对“不公平的无理由裁员”进行了抗议!' U$ L% M2 a* A: O) l# \% y9 U
  Q' n( ^: \3 h( T4 `! K
据了解,加拿大政府的移民和难民案件处理中心搬迁到埃德蒙顿后,不到一年的时间里,已经裁员超过了280人!1 w% ]0 ?+ ~! t! H" z) I

; X; _  @6 H9 @+ y: A下图是在Vegreville抗议活动现场拍摄的照片,此次在Century Park工作的52位阿尔伯塔省雇员毫无预兆地接到了联合会发出的裁员通知。' p8 g5 L5 t  u6 g3 A9 ~

( a! ~, ?3 P  A: T+ ]+ b; q 111.png
' o# Y3 L1 Y3 s# Q0 S
3 R* p2 f- N! n6 W+ i, Z' x" t该中心由省外的私人运营商OptimaLiving Communities经营。9月初,这52名员工(包括LPN,医疗保健助手和厨师)都收到了裁员通知。
; @6 f( T$ q8 i( C
) ?/ h7 y" N6 q" d; p6 P联邦医疗保险之友,工会成员和前国民民主党议员杰西卡·利特伍德(JessicaLittlewood)参加了集会。& r- Y' b1 L7 `. T

( z* d  c. r% T0 }3 Y" cAUPE估计,周一约有100人参加了在世纪公园举行的集会,以抗议裁员。 (AUPE)+ o6 I, q, N$ `. v. C0 @

2 T$ C$ i4 e/ o- z该公司周一说,OptimaLiving公司正在与BC省的ProVita Care Management公司签约,以在Century Park提供医疗保健和食品服务。 ) h, {1 V8 ~! [1 M/ D  b& {

* Y: E4 Q/ E4 r0 J$ a这意味着员工可以从11月1日开始重新申请由Pro Vita提供的类似职位。
3 K, a/ f0 n! \1 k8 i' t
: \% q7 Z7 y8 l% c% Z; `阿尔伯塔省雇员工会说,从Vegreville的一家私人保健院解雇的50多人将能够重新申请类似的职位。
6 [  r, F# z8 P! k$ M  g* B/ C) o  n) A' r7 V5 z' D" X2 [+ g% G$ x7 B
工会估计,被重新雇用的员工每小时可获得的工资比他们现在的收入少8至10加元。- I% N5 M; }2 _
' [3 D  b: \7 H
% u* Y! C% }" ~9 y
AUPE表示,根据与Optima Living达成的当前集体协议,医疗保健助手的最低工资约为每小时19.50加元,LPN为每小时26加元,而厨师为每小时22加元。 6 i7 D+ _" X1 `8 X( ?

2 U4 ?& r3 n" u! }9 J2 ]' Z7 EAUPE表示,养老金和RRSP供款将受到影响。
: r) Q# e6 I6 S) P) }
" ?5 d, C% g: P, n  j$ y埃德蒙顿城市中心(MLA)戴维·谢泼德(David Shepherd)在社交媒体上发帖,对政府在阿尔伯塔省的医疗保健存有疑问。" l  t# ^( d! u5 }, O3 r
8 A/ p, p- o/ }# }- z, H( c
Optima Living Alberta的市场总监Ali Shivji称,裁员是对该机构组织结构和能力的改变,以“增强现场运营和编程能力”。
2 J7 k, R% z8 H7 @5 n; V3 H
. Z1 M7 a. q  W& TOptima仍将负责该设施的管理,娱乐和维护。
  P& b$ {+ Z0 k# k0 f( y2 Q
5 ]  F: W4 T1 d: ^8 T/ tShivji说:“该公司正在对Vegreville中心进行“组织变革”。
7 x0 ]$ }1 L0 w0 d) n- R9 K% |: ?; w7 g+ o. H+ [
例如,这项变更节省的资金可以用于阿尔伯塔省的其他项目,包括计划在2020年为舍伍德公园建设的设施。% x( ^- ~) ^  D, l3 F+ Z+ e
" G2 Y) D4 C) r* k- G2 |
“我们已经对该省进行了再投资,并确保以这种方式参与其中。” 6 g# [+ S% z4 Y+ h# z2 E0 V# Z1 b
: {8 [; C0 f3 j# ]
“随着时间的推移,计划中的变更将进一步提高所提供服务的质量和安全性。我们致力于为Vegreville社区提供服务,目前该镇仍将保留相同数量的工作,” Shivji在一份声明中说。8 T7 @7 O5 \! r: f
  K% M1 L8 h# b% O: T/ _
Feland不相信此举是一项再投资。6 D: w( @# D* ]/ P. [

- A* }, ~7 {0 _0 I  h他说:“恐怕这正是我们政府期待的那种模式。”2 [, }- p, @% |# E0 I

) ?: [8 j. k# P- T1 ~( o2 e" E9 J“我们的问题是,透明度在哪里?问责制在哪里?因为是私人公司,所以他们不必打开帐簿。”
) k( U7 }* a# }/ O: q+ e
; O9 f5 Z' M; F* W5 COptima与AlbertaHealth Services签订了合同,该公司尚未透露其获得了多少资金。, n$ X/ E; o) B' u+ k9 ^, W3 {
4 r1 M# a  U! C1 u" ^9 s% X
AHS在一份书面声明中说:“资金是根据每种设施的三个标准确定的:急性(复杂)客户的数量,设施的规模(他们拥有多少张床)和入住率。” / v! i" K0 t7 A" L5 i
/ G* a  [! a  V3 E1 v) V
AHS说,经理和地区负责人在现场监视现场的活动和护理。  b% p. @! s$ ?% k

5 u; w0 W; y/ i! W/ j卫生保健提供者说,他们已经被告知Pro Vita打算重新雇用目前的大多数员工。" f0 F  A3 E7 a% T8 L  C6 L5 l8 I
! Y. b4 S$ i* d
Vegreville镇长蒂姆·麦克菲(Tim MacPhee)说,Optima的决定对该镇不利。9 {/ N/ ^) F3 p+ l* i, L9 W

' |0 E3 \1 R) {9 c6 x( i7 R4 B麦克菲周一说:“我们可能会在这个社区失去52份工作,这一事实令人震惊。” “现在要失去更多的工作,这不是个好现象。”& n' Z* p# @- _8 |. s, @9 ]
! P* q3 k; t" \# u3 C* w4 D& }
麦克菲说,如果Century Park的医疗质量达不到标准,他准备与阿尔伯塔省卫生部长泰勒·香德罗接洽。5 ~- u- s, S! z

( K: a5 p# n, J+ i+ g+ `阿尔伯塔省卫生部没有回应CBCNews的要求,而是表示AHS正在监督该过程,他们才是最适合回答问题的。
5 E7 c# @+ R7 m7 m/ k& _! l
+ h5 c: P3 ?( M) B3 t老员工倡导者表示,他们担心新工资将无法达到AUPE员工的收入水平。7 h9 v7 g( g# n' E; ^& z1 A# _1 s
0 ]8 {7 z0 t$ f8 J7 B+ k; g5 ~
医疗保险之友执行董事桑德拉·阿佐卡尔(Sandra Azocar)说:“因此,您唯一可以雇用的人就是没有经过必要培训的人。”8 S. P4 R7 N  z, _% o6 |  f
鲜花(78) 鸡蛋(0)
发表于 2019-10-9 01:37 | 显示全部楼层
鲜花(1) 鸡蛋(0)
发表于 2019-10-9 06:22 | 显示全部楼层
大量招难民不就行了?
您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册

本版积分规则

联系我们|小黑屋|手机版|Archiver|埃德蒙顿中文网

GMT-7, 2026-10-20 11:57 , Processed in 0.070703 second(s), 17 queries , Gzip On, APC On.

Powered by Discuz! X3.4

Copyright © 2001-2021, Tencent Cloud.

快速回复 返回顶部 返回列表