惨无人道 Tims被曝要求生病员工按时上班

rambo

在全加拿大举国抗疫之时，

& G  C+ p% p& N7 N$ s8 M  n“待在家里”已经被强调过无数遍，
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但有一部分人仍在工作岗位上，

为大家在方方面面继续提供服务。
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如果这时候他们生病了，
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. ?; O. e, \. o8 Q老板还不让请假，

那未免太过分了吧！

$ g3 n& r& w. Z+ e近日，Tim Hortons被曝出

, R9 N4 \: Y. q% T" y3 h) D* S在疫情期间，要求生病员工按时上班。
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根据一名网友在Raddit上的发贴，

3 Y7 w- k3 Z+ t' D, i阿省埃德蒙顿市中心购物商场沿街的

一家Tim Hortons在近日

贴出一份对员工的告示：

“对于所有请病假的团队成员，
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我给你安排的上班时间是有原因的，
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& ]+ n# w8 P( U. A你不出现将被认为是‘无故缺勤’，
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1 D9 t% ?/ _% j. s( V请照你的班表按时上班。”
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5 ]( q, b8 ~  i, G( \% }9 @9 f这不就等同于告诉生病的员工，
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即使生病，也要按时到岗么！！
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" R* O, }  b! K7 s要知道，
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为了遏制新冠病毒的潮流，

该省的公共卫生官员一直在强调
1 _9 r+ r$ ~- l* {* S  ~% n
7 e2 T* F4 l- i$ ~3 R严格的社会隔离和自我隔离，
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  l( Q* t1 @% \9 n- S4 x, Y( O& F并要求生病的人待在家里。
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! j- l1 e+ q& B( s% f3 ]Tim Hortons这么做，

. f# a3 F# f: }& \) _- |# b9 q7 M( \' z难道不是在反其道而行？！

* r4 w" d/ r3 M6 N. {& b/ |8 ~4 y事后，星报记者通过短信与

该门店经营者Joel Foster取得联系，

" D9 L3 Q' j2 q, \, |- V5 W; Q. Z; K但他拒绝回答有关告示的问题，
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$ h6 x+ b5 F8 S* F7 ?而是让记者询问公司的媒体公关团队。
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对此，Tim Hortons总部发言人表示，

“很不幸听到这个消息，
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  b; |0 Z4 ^1 E- w( ?) S但这只是一家门店的个人行为。
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$ E" O* A: I/ B0 O; X" G我们已与该门店经营者联系，

他们已经撤下了告示，
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6 ]6 R. o) a5 t# L1 C  V* c# e并向员工重申了明确的政策：
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如果员工生病应始终待在家中。”
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据悉，这已经不是Tim Hortons

9 m( F5 b5 w3 ^: }( G. V首次被指出苛刻对待员工请病假的问题，
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2 y# x# ?2 k3 h* U" o5 x8 H就在12天前（3月13日），
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非营利新闻机构Press Progress曝出，
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Tim Hortons在新冠病毒大流行期间，

& q4 r3 f; J7 |$ N& S1 `要求员工必须提供医生证明，

才可以休无薪病假。
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  B5 F" T9 @+ u6 k6 ~! a根据Press Progress消息，

新不伦瑞克省的一家Tims门店主管表示，

2 e) Q- X* |2 j* \7 R公司应对新冠病毒的政策包括

停用可重复使用的杯子；

( F( o4 j3 u' H  a取消今年的“卷边抽奖”活动；

  \/ U+ N: C; a$ F实施“严格的洗手政策”，
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5 D( d( z3 M3 o$ C除此之外，没有其他的了，

: k  Q0 W- W5 a没有任何与员工有关的...


# f5 y. e( I3 h5 D该门店主管还证实，
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该店所有员工每年最多只有5天的无薪病假，

; O3 \) Z+ ?; O并且每一次申请都必须要有医生证明。

“一年就五天，
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超出就等着被解雇吧。”  
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“最低工资很普遍。”

这则消息被报道的次日，

/ b6 @% f# ^% e# ZTim Hortons公司就对此做出了回应:
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: }6 b3 T1 \# ]9 @3 d“自从加拿大政府开始提供新冠病毒的有关信息开始，我们一直在与我们的1,500家门店经营者协作，以确保他们遵守当地公共卫生部门的建议。我们已经告知店家，团队成员生病时应始终待在家里，不需要医生的证明。门店经营者还必须遵守其省份的劳动法和相关条例。如果他们以前要求无薪病假必须要医生的证明，那么我们现在很明确地声明，现今不是这么回事。”

希望所有Tims门店都能好好执行
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公共卫生部门的建议！

现在还在外面上班的员工真心不容易...
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