 鲜花( 61)  鸡蛋( 0)
|
对于不少人来讲（特别是呆过“小黑屋”的），加拿大海关——加拿大边境局CBSA是个让人闻风丧胆的地方~
4 l Y' Z$ O" `, h9 s9 g; e( x- E# ~+ R8 m J# i/ L
为了严格管控进入加拿大边境的人员，加拿大边境局官员权力非常大，而在保护国民和国家的同时却也因不少理由遭到很多投诉！
; V, S% E+ |7 a5 o6 {; o7 Q7 ^$ w
& y2 P2 Y/ |" x% M. A据CBC报道，在过去短短两年中，加拿大边境局已经遭到500多起针对员工的指控和投诉，其中包括：被没收的劳力士表，现金，iPhone等消失，索要女性电话号码等。更夸张的是，其中一名边境官员被控要求让旅客在私人搜索过程中“自摸”......$ u; H' _: H: N* i
: E: b# V6 Q/ P2 b
. t0 S* v2 P/ ~9 U在一份CBC获取的文件里，包含了对加拿大边境服务局员工的一长串指控，内容涉及滥用职权，到对犯罪团伙使用武力，还有性骚扰等。有些指控已经得到核实，部分还没证实，一些案例仍在调查中。+ B; n) z* U; w: ~) X
" [ m* Y6 @4 s/ x/ M$ }2 B! P% m w
从2018年1月1日至2020年初，加拿大边境服务局总共调查了500多起针对工作人员的指控。
* M* B6 B" G) W! r+ X" T5 e# d5 l5 `- U" r
! |) S1 t7 ?5 E+ w4 u$ n4 _; I3 e
这份文件描述了可以搜身，使用枪支，有权驱逐出境的边境局工作人员一些不堪入目的违规行为。
7 n z! }1 {1 @/ ?; Z9 K: Z$ Y; `5 N: R5 K' i. U7 a# \: s1 H
比如在已经调查核实的一次事件中，有一名边境工作人员在员工午餐室吹嘘他对一名旅客的搜查。/ S" w+ m0 S1 P; y9 |2 t( X
* p3 }9 B# Z4 ?* T# G' E文件描述：“我让他抓住球（睾丸），然后自己用手指拨开嘴。”/ `1 w1 v+ L" {* A, E
$ v3 C( X" y& i他继续形容自己经常要求旅客这么干，如果不愿意就不坚持让他们做，但真有一半人会这么做。( w: |' x; F7 E2 z7 Z5 G G/ W- T
, R( e0 W' l* L) |
CBSA对此进行了全面的调查，发言人 Rebecca Purdy表示，尽管不会对单独案例发表评论，但可以告诉大家的是“这名边境官员”已经不在CBSA工作了。) v3 q6 Y2 P$ Y' C+ t7 s) p
7 d. Y# ]& K! ^- T" t% `' V
( B1 n2 S% h+ q, h. R" M
钱财消失0 K% n8 q% ~ d
* L) c1 X O) z) y2 `该文件描述的另一起案件中，一名清洁工捡到了$9,000现金，并且上交了。但是之后一叠现金从管理员的保险箱中丢了。而几乎是在同一时间，同一个CBSA办公室也丢了劳力士手表和iPhone。5 e% u2 G: l' u- o, h
' x1 M& O; {' Z' R5 ]+ Z边境机构表示，不会公开这笔钱是否被追回，但自打那以后已实施了调查中提出的建议，包括安装保安摄像头等。5 `0 |+ I& h( v- [& k9 K
. N. [0 J% L q, a0 E0 H& E此外，还有另一名员工也正在接受调查。此案可追溯至2018年8月，当时一名CBSA雇员报告，在搜索一辆车的过程中发现了一张电子转账的收据，而上面的收钱人名字是另一名CBSA员工。
3 Z+ `7 S! V' v
% H6 Y1 |2 {3 k; z5 T3 W当时使调查人员查看了车主的电话记录。据报告，这名员工找到了大量短信可以证明CBSA官员涉嫌贿赂以换取入境许可的证据！& R% m. E: ~; P& \3 k
" u1 p7 C: t& \) |' C- e
不过具体短信的文字部分就已经被删除，加拿大边境局表示不会对单独案件发表评论。0 K1 w% Y9 o3 ^3 e% F' v
/ P& Q+ v! l/ {5 M索要女性电话0 b- I% o9 p/ R5 g6 l1 H, T
! l( C, m$ \; r
CBSA调查的其他案件还包括与性骚扰有关的指控。
/ J: b2 ], }5 Q. x, b9 ^2 k4 Y/ q0 S: K4 ?, A% O. T4 t
比如，CBSA已经发起了一项正式调查，一名员工被指向从菲律宾来加拿大旅行的女游客们索要电话号码，说是以便之后打电话给她们约会。目前尚不清楚该调查是否已经结束。
6 T2 z3 N5 H9 P# E& H. J5 F( O; D& b7 I" q4 r: J
: Z! r8 {( A3 Q9 f& w发言人Purdy表示，“ CBSA非常重视所有关于员工行为不检的指控，并会对投诉的案件进行彻查。一旦涉及行为违反准则便会进行内部调查，而当指控成立时，就会采取惩罚措施。而与此同时， CBSA将继续与员工和工会合作，建立更健康的企业文化，免受工作场所的骚扰，歧视和暴力。” |
|
狗仔卡
发表于 2020-5-13 21:31
提升卡
置顶卡
沉默卡
喧嚣卡
变色卡
显身卡
