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对于不少人来讲(特别是呆过“小黑屋”的),加拿大海关——加拿大边境局CBSA是个让人闻风丧胆的地方~, ~7 Q' i9 g# v, c. M v
' D: e1 i3 u% f5 q; V2 u* v9 C为了严格管控进入加拿大边境的人员,加拿大边境局官员权力非常大,而在保护国民和国家的同时却也因不少理由遭到很多投诉!
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据CBC报道,在过去短短两年中,加拿大边境局已经遭到500多起针对员工的指控和投诉,其中包括:被没收的劳力士表,现金,iPhone等消失,索要女性电话号码等。更夸张的是,其中一名边境官员被控要求让旅客在私人搜索过程中“自摸”......' f8 ?: v0 K6 @# n; o3 Q+ s' a
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# L/ m8 R" p( r8 S/ E* o- f在一份CBC获取的文件里,包含了对加拿大边境服务局员工的一长串指控,内容涉及滥用职权,到对犯罪团伙使用武力,还有性骚扰等。有些指控已经得到核实,部分还没证实,一些案例仍在调查中。
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' d$ ^% z9 @( d/ M I从2018年1月1日至2020年初,加拿大边境服务局总共调查了500多起针对工作人员的指控。% F6 R3 y3 O7 \+ ~% \7 K+ X9 e. @
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y. w" b# _8 ]2 _这份文件描述了可以搜身,使用枪支,有权驱逐出境的边境局工作人员一些不堪入目的违规行为。
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2 \0 ^" f1 F; ~比如在已经调查核实的一次事件中,有一名边境工作人员在员工午餐室吹嘘他对一名旅客的搜查。
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& p0 s! D! J% A6 u8 v z文件描述:“我让他抓住球(睾丸),然后自己用手指拨开嘴。”
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4 }" ]' | T, i' D2 I" [他继续形容自己经常要求旅客这么干,如果不愿意就不坚持让他们做,但真有一半人会这么做。# I. l7 k, c6 h$ T; s1 ^' P1 p
2 b4 k+ N7 P7 V/ L& t" T0 i# RCBSA对此进行了全面的调查,发言人 Rebecca Purdy表示,尽管不会对单独案例发表评论,但可以告诉大家的是“这名边境官员”已经不在CBSA工作了。
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钱财消失, n h# b/ E# O) }" D
9 O" z; Q# z0 X% ]7 M% H% t该文件描述的另一起案件中,一名清洁工捡到了$9,000现金,并且上交了。但是之后一叠现金从管理员的保险箱中丢了。而几乎是在同一时间,同一个CBSA办公室也丢了劳力士手表和iPhone。
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# h/ A$ s7 \( q5 ~1 h边境机构表示,不会公开这笔钱是否被追回,但自打那以后已实施了调查中提出的建议,包括安装保安摄像头等。
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此外,还有另一名员工也正在接受调查。此案可追溯至2018年8月,当时一名CBSA雇员报告,在搜索一辆车的过程中发现了一张电子转账的收据,而上面的收钱人名字是另一名CBSA员工。
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, w5 p7 Q! n! @8 r! Z" e y9 s当时使调查人员查看了车主的电话记录。据报告,这名员工找到了大量短信可以证明CBSA官员涉嫌贿赂以换取入境许可的证据!
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不过具体短信的文字部分就已经被删除,加拿大边境局表示不会对单独案件发表评论。4 F& _. W- \5 I1 s( }
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索要女性电话3 E* }9 d# ^5 X, }1 ?# o7 F9 L5 d
- E% n& |$ O$ D5 \* X9 V( B% M+ ]CBSA调查的其他案件还包括与性骚扰有关的指控。
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比如,CBSA已经发起了一项正式调查,一名员工被指向从菲律宾来加拿大旅行的女游客们索要电话号码,说是以便之后打电话给她们约会。目前尚不清楚该调查是否已经结束。( X! l4 _% Y' H. w, R6 M" I* P
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% Q* e5 c1 o# s, T9 y& t发言人Purdy表示,“ CBSA非常重视所有关于员工行为不检的指控,并会对投诉的案件进行彻查。一旦涉及行为违反准则便会进行内部调查,而当指控成立时,就会采取惩罚措施。而与此同时, CBSA将继续与员工和工会合作,建立更健康的企业文化,免受工作场所的骚扰,歧视和暴力。” |
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