亚省2021年卡城招聘环境将停滞不前!

rambo

0 h- d) W! i( t' J9 H$ C. k
- T) D( b6 g" l( c周二发布的一项人力资源报告显示，卡尔加里的招聘环境在新年的头三个月将停滞不前。
# \1 W" _1 s, ]2 h4 p* M! V- P9 n
6 w5 ?! x* T) T/ |9 m. F万宝盛华就业前景调查（ManpowerGroup Employment Outlook Survey）发现，尽管卡尔加里地区有15%的雇主计划在下季度招聘，但也有15%的雇主预计会裁员。

其余70%的受访者表示，他们将维持目前的员工水平。
+ Z( V! Z# q$ i7 g. Z+ S. w
加拿大万宝盛华集团(ManpowerGroup Canada)经理达琳*米纳特尔(Darlene Minatel)在一份新闻稿中说:“在第二波新冠病毒流行的不确定性下，2021年第一季度雇主的适度招聘前景可以被视为一种积极的发展。”

米纳特尔说：“10个行业中有9个预计下个季度会增加人手，这对求职者来说是机遇。”
9 b6 i' w& \! c5 I/ Y
* V0 I2 U1 N( D" p米纳特尔表示，加拿大所有四个地区在2021年第一季度的就业前景都很乐观，但加拿大西部的求职者仍面临挑战，就业前景持平，只有1%的雇主计划在下季度招聘。

这与该集团之前的季度预测相比下降了2%。

万宝盛华阿尔伯塔地区首席执行官Randy straight称，"该数据较去年同期增长了1%，表明未来几个月的招聘步伐疲弱。"

  m6 Z8 k8 G1 L9 |4 q. l就整个加拿大而言，调查发现净就业前景温和，为3％，其中12％的雇主预计薪资将增加，9％的雇主预期减少，而74％的雇主预期没有变化。
& d3 ]" p2 ^# f8 g3 a
9 A3 C( N9 _/ ~与去年同期相比，招聘前景指数下降了3个百分点。
0 a* ?9 x. O! `! H
' G+ @" t4 A' q1 M, h) N这项调查是通过采访加拿大具有代表性的1,287名雇主进行的。

有事您说话

O.M.G.