阿省院校拟设定薪酬上限！

片儿刀

阿省财政部长特拉维斯·托斯(TravisToews)将非工会公务员的工资冻结期延长至2022年3月31日，并对中等以上职位领导人的薪酬设定了新的上限。

$ H8 }' v$ g# b7 L阿尔伯塔省的大学、学院和技术学院，甚至高中都将受到阿省对其高级领导的工资和福利限制的约束。
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: k5 j1 V' p' \, l+ n$ _7 O, [周四，阿省高等教育机构的425名副校长和院长将根据政府制定的新薪酬上限，调整工资额度。该规定同时适用于阿省26所学校中的20所。
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$ j' W) o5 M# l2 N1 u1 K# ^在阿尔伯塔大学，校领导层的年薪不能超过391,125加元，而奥尔兹学院(Olds College)这样的小型机构，最高年薪可达205,713加元。
1 {4 N& r$ D8 ~3 e% n, I
4 k) ?  ]% L; q! d在阿省最大的机构中，从总负责人到下两级的行政人员最高限额为312,900加元。

4 R6 S0 m: B4 z9 @此前，根据机构公开的薪酬披露名单，一些院长的收入远远超过这些限制。例如，阿尔伯塔大学商学院院长2019年的基本工资和福利为477157加元。
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阿省财政部表示，新的限制将立即适用于新员工。两年内，所有领导岗位都必须合规。这意味着很多高层的降薪幅度可能接近30%。

$ Q" c: \4 ^; P( ^到2023-2024年，这一上限预计每年将节省约370万加元的开支。

* s1 T9 q2 q2 `* `2 d同时，政府还增加了行政休假的新限制，此前已被限制为一年。
, i: ~  W! c" m6 A/ U+ h, f1 I
, ]" W" a8 X6 c/ }8 y0 A尽管自2017年以来，其他省级机构、董事会和委员会的高管一直受到薪酬上限和津贴补助的限制，但工人补偿委员会(Workers’compensation Board)或阿省能源监管机构(Alberta Energy Regulator)等组织的中层管理者不受薪酬上限的限制。

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