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加拿大邮政公司表示,正在继续与代表邮政工人的工会进行谈判,双方均未发出停工通知。图片& w' r" Q# ~% C: `, a! N. T
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周日在一份简短声明中表示,双方已同意“只要谈判富有成效”,就不会提前 72 小时发出罢工或停工通知。该公司表示,业务仍在正常进行。( j8 l2 G+ p& i# q$ H# V1 g( f& J* t
7 E( `! U0 A0 K. T/ A) y' d加拿大邮政工人工会周日可以合法罢工,因为合同谈判的冷静期已于前一天结束,但工会尚未发布罢工通知。工会周五表示,如果谈判破裂,工会仍可能“随时”发布通知。) t* o0 g2 G, [+ {3 N
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加拿大邮政上周提出了最新的合同要约,其中包括四年内每年工资增长 11.5%。新方案还保护了现有员工的固定福利养老金,以及他们的工作保障和健康福利。该公司表示,这项提议将“确保现有员工不会失去优势”。, R! d8 A- U$ g0 W- I1 D
. r* p3 f( x6 _/ M; }5 H周三,工会表示,加拿大邮政的提议“远远不符合我们的要求和应得的”。工会本周早些时候宣布,如果谈判桌上无法达成协议,工会成员以压倒性多数投票支持罢工。工会表示,初步结果显示,95.8% 的城市工人和 95.5% 的农村工人投票支持罢工。
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7 J5 L' b/ A* O* B# G. ]" E- Z与此同时,加拿大邮政在周日的声明中表示,该公司“在当今竞争激烈、以客户为中心的包裹递送市场中迅速落后”。上周,该公司表示,2024 年前六个月亏损 4.9 亿加元,自 2018 年以来亏损 30 亿加元。该公司表示,希望协商“一种更灵活、更实惠的递送模式”,包括每周七天递送包裹。2 G( E8 h1 a3 o! O, d' ]6 L, O* ~
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联邦劳工部长史蒂芬·麦金农 (Steven MacKinnon) 上周四会见了工会和加拿大邮政管理层,鼓励他们达成谈判解决方案。 |
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