移民“大洗牌”！加拿大EE池内现状！超多人分数狂降！PR更难拿了！

片儿刀

自2025年3月25日起，加拿大移民局（IRCC）取消了LMIA所加的CRS分数（50或200分），导致成千上万的候选人分数暴跌，严重影响他们获得移民邀请（ITA）的机会。

. i; H. N! e, r: {/ Q& W

: J/ V2 ?' u+ B) n3 K具体分数段及减少的人数如下：
0 r* h1 I$ w5 h8 |. f; V
+ T2 P' T1 u! N" \501-600分段：候选人减少5,740人；

0 S4 r7 \+ C/ j4 ~) M491-500分段：减少1,618人；
: N8 ?- z. o. {' }6 H, R5 P2 f9 r
481-490分段：减少984人；
" g1 T/ X0 @6 a1 j1 K4 U* ?6 L
1 w) Z' c& l" D1 o& n# A以上三个高分段合计流失8,342个申请人，大部分被“重新分配”至低分段，直接痛失高分竞争力。

, i$ S0 b7 i* o( W尽管高分段大幅减少，但在同一时间段内，快速通道候选人总数却净增长了7,373，这表明候选池结构的大规模变化，很可能与取消LMIA加分直接相关。

& p5 E% P' b' g9 B多个分数段的候选人数量出现明显增加。其中，增长最多的是分数在461至470分之间的候选人，新增了2,157份申请。

由于此前拥有LMIA的候选人通常可获得额外50分，因此许多新进入该分段的候选人，可能正是此前位于500分以上、因加分取消而被“打回”至此区间的申请人。

关键数据如下：

, j& i) W. [* e7 m3 E# Z461-470区间成最大受益者（+2,157人），推测为原500+分数段申请人掉档

% C. J- ?# W# A+ S1 V/ C1 Q401-450中分段人数激增，竞争压力显著上升

1 q' Z4 c, n% M) X" E2 N: ^/ b高分区间（501+）人数回落至2024年12月水平
' @7 a# H8 [: e3 u) K4 o
" a0 p9 x3 z7 s/ G* }  M- k政策影响深度分析

1. 雇主担保优势消失
) j8 m, J; k- K: `
此前持有LMIA或豁免LMIA的Job Offer可获50-200分加分，现仅保留：

加拿大工作经验（最高80分）

7 X8 Y$ Q( u0 H! v& Z8 I省提名加分（600分）

6 A! [8 Z# f0 \2 H& i- l1 s2. 中分段厮杀加剧

451-500区间新增1,487人，导致：

" k5 g+ W& H8 i' G% C常规抽签分数可能维持在480+高位
+ e$ {/ S. B, O$ S5 x
0 ~6 I: @; Q% _4 A) s省提名（PNP）定向抽签价值凸显
" m' j( V# F* B- k
- _3 M( ], j2 }2 V3. 新加分策略建议
  b( l8 A0 u" Z; E$ \  r, A" \
✅ 语言冲刺：CLB10（雅思8777）可多拿68分
✅ 学历提升：双学位/硕士额外加7-15分
, S5 W0 z* y9 s✅ 配偶加分：配偶CLB6+学历可增20-40分
! K5 F0 D) z/ p' ~) T" s✅ 省提名保底：尽早申请PNP锁定600分

" ?8 C" x6 \0 a' r0 I# ]' G移民律师指出："此次调整反映IRCC希望弱化雇主依赖，更侧重申请人自身条件。未来法语加分、STEM定向抽签或成新突破口。"
4 f) ~% W! V+ p* y  `" Q. t5 v
/ Q" Z8 v) l2 I) ~9 w1 U与此同时，曼省政府宣布了一项针对MPNP省提名候选人的临时“特别工签”政策，帮助符合条件的工签即将到期人员维持合法身份，继续为本地经济贡献。

7 {7 |' M; E$ F申请资格包括：
% Q+ j- Z) O; ?1 G0 Z2 r
当前工签将在45天内过期，或已在2024或2025年过期；
! Z5 u8 Q2 B/ ]$ P
自2025年1月15日前起一直居住在曼省；

! E2 m2 Q7 n% d在2025年1月15日当天拥有有效MPNP意向书（EOI）档案，并至今仍有效；
. N& ^# {5 ]/ |- D
" p6 x* ^3 }) D: \持有曼省雇主出具的在职证明信；
! d, C- B9 E+ ^
同时需满足联邦IRCC制定的额外标准（如工签续签或恢复申请记录等）。

在此之前，类似情况仅适用于提交了PR申请的人，PNP候选人常常陷入身份尴尬。该政策为此类候选人提供“桥梁”，保障其在移民流程中的合法工作资格。